ເປັນຫຍັງທ່ານຄວນສືບຕໍ່ການສືບຕໍ່ຂອງທ່ານດ້ວຍຄວາມຊື່ສັດ

ຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບການຊອກວຽກເຮັດເປັນເວລາດົນນານ, ແລະບໍ່ໄດ້ຮັບຂໍ້ສະເຫນີຈໍານວນຫຼາຍ, ທ່ານອາດຈະຖືກລໍ້ລຽນໃນ ເລື່ອງຂອງທ່ານ . ນີ້ແມ່ນຄວາມຄິດທີ່ບໍ່ດີ.

ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການຂະຫຍາຍຄວາມຈິງໃນ CV ຂອງທ່ານສິ່ງທີ່ຜິດພາດທີ່ຈະເຮັດ, ແຕ່ວ່າມັນອາດຈະກັບຄືນມາກິນທ່ານ. ໃນສະຖານະການທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດ, ທ່ານຈະຖືກຈັບໄດ້, ທັນທີໃນລະຫວ່າງການ ກວດເບິ່ງພື້ນຫລັງ ຫຼືປີລົງຖະຫນົນ, ແລະສູນເສຍການສະເຫນີຫຼືວຽກ. ມັນບໍ່ຫນ້າຈະເປັນໄປບໍ່ໄດ້: ປະຫວັດສາດແມ່ນເຕັມໄປດ້ວຍບັນດາຜູ້ທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດທີ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນສໍາເລັດເນື່ອງຈາກວ່າມັນເປັນຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງໃນການສຶກສາຫຼືຕໍາແຫນ່ງວຽກທີ່ມີການຄົ້ນພົບໃນຫຼັກສູດຂອງພວກເຂົາ.

ແຕ່ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ເຄີຍໄດ້ຈັບ, ນອນຢູ່ໃນປະວັດຂອງທ່ານກໍ່ສາມາດທໍາລາຍການເຮັດວຽກຂອງທ່ານໂດຍນິ້ວມື. ສໍາລັບສິ່ງຫນຶ່ງ, ທ່ານຕ້ອງໃຊ້ເວລາສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງທ່ານໃນວຽກທີ່ຫວັງວ່າບໍ່ມີໃຜເຄີຍພົບເຫັນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບຄວາມຫມັ້ນໃຈໃນການເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ຄວາມຜິດພາດທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ - ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານອາດຈະບໍ່ມີຄຸນສົມບັດທີ່ຈະເຮັດວຽກແລະປະສົບຄວາມສໍາເລັດ.

ໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນທີ່ຖືກຕ້ອງ

ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະກ້າວຫນ້າແລະຕັດສິນໃຈວ່າມັນເປັນມູນຄ່າທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຄວາມຈິງແລະເອົາໂອກາດໃຫ້ທ່ານຮູ້ສຶກວ່າທ່ານຈະຖືກຈັບໄດ້, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຮູ້ຫຍັງທີ່ທ່ານໃສ່ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສໍາພາດຜູ້ສະຫມັກຜູ້ທີ່ມີຄວາມຊົງຈໍາທີ່ບໍ່ດີໃນເວລາທີ່ມັນມາຮອດປະຫວັດການຈ້າງງານຂອງພວກເຂົາຫຼືຜູ້ທີ່ມີຄວາມຮູ້ຫຼາຍກວ່າລາຍລະອຽດຫນ້ອຍຫນຶ່ງ. ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍສໍາລັບພວກເຂົາ, ມັນພຽງແຕ່ໄດ້ເອກະສານອ້າງອີງຢ່າງວ່ອງໄວເພື່ອຢືນຢັນວ່າຊີວະປະຫວັດຂອງພວກເຂົາບໍ່ຖືກຕ້ອງ.

ມັນກໍ່ສໍາຄັນທີ່ຈະໄດ້ຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ຖືກຕ້ອງ. ໃນເວລາທີ່ທ່ານບັນທຶກຜົນໄດ້ຮັບ - ເປົ້າຫມາຍທີ່ທ່ານໄດ້ພົບ, ຈໍານວນການຂາຍທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດ, ສິ່ງໃດແດ່ທີ່ສາມາດກໍາໄລໄດ້, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານບອກນັກສໍາພາດກັບສິ່ງທີ່ຢູ່ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ.

ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ຖ້າທ່ານບໍ່ຊື່ສັດ, ມັນຈະເປັນບັນຫາສໍາລັບນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງ.

ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານມີຄວາມຊື່ສັດ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະແຈ້ງແລະຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບປະຫວັດການເຮັດວຽກແລະຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານ, ແລະຈື່ສິ່ງທີ່ທ່ານວາງລົງໃນອຸປະກອນການນໍາໃຊ້ຂອງທ່ານ. ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະເຮັດຢ່າງເຕັມທີ່ແລະຖືກຕ້ອງແລະຍັງເຮັດຜິດພາດກ່ຽວກັບວັນທີເຮັດວຽກຫຼືຕໍາແຫນ່ງວຽກຂອງທ່ານຈາກ 10 ປີທີ່ຜ່ານມາ.

ຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈກ່ຽວກັບລາຍລະອຽດຂອງ ປະວັດການຈ້າງງານ ຂອງທ່ານ, ຈົ່ງຂຸດຂີ້ເຫຍື້ອບາງຢ່າງກ່ອນທີ່ທ່ານຈະສົ່ງໃບສະຫມັກແລະຈົດຫມາຍຂອງທ່ານ. ຢືນຢັນວັນທີ່ມີການບໍລິຫານຄວາມປອດໄພດ້ານສັງຄົມ, ການບໍລິການລາຍຮັບພາຍໃນແລະນາຍຈ້າງເກົ່າ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານສາມາດແນ່ໃຈ 100% ວ່າທ່ານກໍາລັງນໍາສະເຫນີຂໍ້ມູນທີ່ຖືກຕ້ອງ. ນາຍຈ້າງຫຼາຍຄົນປະຕິບັດ ການກວດສອບປະຫວັດສາດການຈ້າງວຽກ ບາງຢ່າງ; ທ່ານບໍ່ຢາກເບິ່ງຄືວ່າທ່ານກໍາລັງນອນຢູ່ໃນເວລາທີ່ທ່ານບອກຄວາມຈິງ.

ສໍາລັບເຫດຜົນດຽວກັນ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນເທົ່າທຽມກັນທີ່ຈະຕ້ອງຜ່ານລາຍລະອຽດຂອງປະວັດແລະຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານກັບເພື່ອນຮ່ວມງານໃນອະດີດແລະນາຍຈ້າງທີ່ຂຽນ ເອກະສານ ແລະ / ຫຼື ຄໍາແນະນໍາ ຕ່າງໆ. ຢ່າເຊື່ອວ່າຄວາມຊົງຈໍາຂອງພວກເຂົາຄືກັບຂອງເຈົ້າ.

ເຮັດແນວໃດເພື່ອຄວາມຊື່ສັດໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານແລະເຮັດວຽກ

ຂ່າວດີແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງນອນຢູ່ໃນການສ້າງຄວາມປະທັບໃຈທີ່ດີ. ມີ finessing ຊື່ສັດພຽງເລັກນ້ອຍ, ປະສົບການແລະທັກສະຂອງທ່ານສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບວຽກເຮັດງານທໍາ, ເຊັ່ນດຽວກັນ. David Adams, ຮອງປະທານຝ່າຍການຮຽນຮູ້ແລະການພັດທະນາຂອງ Adecco Group North America, ສະເຫນີຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້:

ມີຄວາມຊື່ສັດ. ໃນເວລາທີ່ກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່, ນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງແມ່ນກ່ຽວກັບ lookout ສໍາລັບທັກສະຫຼືຜົນໄດ້ຮັບ exaggerated ໄດ້. ປະສົບຄວາມສໍາເລັດຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງໃນການປະຕິບັດງານຂອງທ່ານສາມາດສົ່ງທຸງສີແດງທີ່ອາດຈະກັບມາຫາທ່ານໃນໄລຍະການສໍາພາດ - ຫຼືລົບລ້າງໂອກາດຂອງທ່ານໃນການຮັກສາການສໍາພາດໃນສະຖານທີ່ທໍາອິດ.

ດັ່ງນັ້ນຈົ່ງມີຄວາມຊື່ສັດ; ເຖິງແມ່ນວ່າ embellishments ຂອງທ່ານເຮັດໃຫ້ມັນຜ່ານການ recruiter ຫຼືນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງ, ທ່ານກໍາລັງສ້າງຕົວທ່ານເອງສໍາລັບຄວາມລົ້ມເຫຼວໂດຍ misrepresenting ຕົວທ່ານເອງແລະຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ.

Quantify ຜົນໄດ້ຮັບຂອງທ່ານ. ເມື່ອໃດກໍ່ຕາມ, ປະກອບມີຈໍານວນເງິນໂດລາ. ຖ້າທ່ານຈັດການງົບປະມານທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼືລົງທຶນຫຼາຍ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄດ້ກ່າວເຖິງນີ້ - ນາຍຈ້າງຕ້ອງການເບິ່ງສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດແລະ ຈໍານວນເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະສະແດງໃຫ້ພວກເຂົາ .

ຮູ້ຈໍານວນ. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ຖ້າຈໍານວນຜູ້ທີ່ທ່ານຄຸ້ມຄອງຫຼືໂຄງການທີ່ທ່ານໄດ້ພັດທະນາແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນ, ຈົ່ງສຸມໃສ່ຂໍ້ມູນນັ້ນ. ການສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານໄດ້ໃຊ້ເວລາຂອງທ່ານໃນວຽກງານອື່ນທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ນາຍຈ້າງສັງເກດເຫັນສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ສໍາລັບພວກເຂົາ.

ຢ່າກ້ອນ "ນໍາ." ມີຫຼາຍຮ້ອຍຄົນຂອງການສືບຕໍ່ໄປໂດຍຜ່ານການ, ການຈ້າງຜູ້ຈັດການໃຊ້ເວລາຈໍາກັດຈໍານວນທີ່ໃຊ້ເວລາ skimming ແຕ່ລະຄົນ. ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບຂໍ້ຄວາມຂອງທ່ານທັນທີທັນໃດແລະເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາທັກສະແລະປະສົບການຂອງທ່ານເປັນສິ່ງທີ່ພວກເຂົາກໍາລັງຊອກຫາ.

ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຂໍ້ມູນທີ່ສໍາຄັນແມ່ນສະແດງໄວ້ກ່ອນຫນ້າຫຼືນໍາສະເຫນີໃນລັກສະນະທີ່ເຮັດໃຫ້ມັນໂດດເດັ່ນ.

ບອກເຖິງ "ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການເຮັດວຽກ". ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະເນັ້ນຫນັກໃສ່ຄວາມສາມາດ, ການສຶກສາ, ການເຮັດວຽກຂອງຊຸມຊົນແລະອາສາສະຫມັກ, ແລະການສຶກສາເພີ່ມເຕີມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພື້ນທີ່ເຮັດວຽກຂອງທ່ານຫຼືວ່ານາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງສາມາດເບິ່ງເປັນຊັບສິນ. ລວມເອົາລາງວັນມືອາຊີບໃດໆ, ການຮັບຮູ້ຫຼືຜົນສໍາເລັດທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບ.

ຄວາມເປັນມືອາຊີບແມ່ນສໍາຄັນ. ລວມທັງຮູບຖ່າຍ, ວຽກທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກ, ຫຼືຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວແມ່ນບໍ່ຈໍາເປັນ.

ການອ່ານຄໍາແນະນໍາ: ວິທີການສ້າງປະຫວັດການເປັນມືອາຊີບ