ສິ່ງທີ່ທ່ານຄວນຮູ້ກ່ຽວກັບວຽກງານທີ່ອ້າງອີງ

ວິທີການຮັບແລະນໍາໃຊ້ເອກະສານອ້າງອີງສໍາລັບການຈ້າງງານ

ບໍ່ວ່າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາວຽກ, ຊອກຫາການໂຄສະນາ, ການຂະຫຍາຍທຸລະກິດຂອງທ່ານ, ຫຼືການຂະຫຍາຍທຸລະກິດຂອງທ່ານ, ມັນກໍ່ມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ຈະມີເອກະສານທີ່ສາມາດຮັບມືກັບຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ.

ບາງຄັ້ງທ່ານກໍ່ຈະຕ້ອງໃຫ້ນາຍຈ້າງມີ ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງເອກະສານອ້າງອີງຂອງທ່ານ . ເວລາອື່ນ, ນາຍຈ້າງຈະຂໍໃຫ້ເອກະສານອ້າງອີງຂອງທ່ານສົ່ງ ຈົດຫມາຍສະເຫນີແນະ (ທີ່ເອີ້ນວ່າຕົວອັກສອນອ້າງອີງ) ສໍາລັບທ່ານ.

ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານຄວນຮູ້ກ່ຽວກັບການອ້າງອີງວຽກງານ, ລວມທັງຜູ້ທີ່ຕ້ອງການອ້າງອິງ, ປະເພດຂອງການອ້າງອິງການຈ້າງງານລວມທັງການອ້າງອິງສ່ວນບຸກຄົນແລະເປັນມືອາຊີບ, ວິທີການບອກເອກະສານອ້າງອີງ, ເວລາທີ່ຈະອ້າງອີງເຖິງນາຍຈ້າງ, ການກວດສອບຕົວຢ່າງ,

  • 01 ການອ້າງອິງການຈ້າງວຽກແມ່ນຫຍັງ?

    ໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະກຽມພ້ອມທີ່ຈະສະຫນອງບັນຊີລາຍຊື່ການຈ້າງງານທີ່ສາມາດຢືນຢັນກັບທັກສະແລະຄຸນນະວຸດທີ່ທ່ານມີສໍາລັບວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ. ວາງແຜນລ່ວງຫນ້າແລະໄດ້ຮັບຄໍາແນະນໍາໃນຄໍາສັ່ງຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຕ້ອງການ. ມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຫຼີກເວັ້ນການຂັດຂວາງການລວບລວມລາຍຊື່ຢູ່ໃນນາທີສຸດທ້າຍ.

    ບາງນາຍຈ້າງຈະຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີຫຼາຍກ່ວາບັນຊີລາຍຊື່ຂອງການອ້າງອີງການຈ້າງງານ. ພວກເຂົາອາດຖາມວ່າຄໍາແນະນໍາແຕ່ລະທ່ານຂຽນຈົດຫມາຍສະເຫນີແນະ (ຫລືເອີ້ນວ່າຫນັງສືອ້າງອີງ). ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຮູ້ວ່ານາຍຈ້າງຕ້ອງການຈາກການອ້າງອີງຂອງທ່ານ.

    ອ່ານຕໍ່ທີ່ນີ້ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບການອ້າງອີງການຈ້າງວຽກແລະວິທີທີ່ຈະໄດ້ຮັບການອ້າງອີງທີ່ດີ.

  • 02 ວິທີເລືອກແລະນໍາໃຊ້ເອກະສານອ້າງອີງ

    ເມື່ອທ່ານກໍາລັງສະຫມັກວຽກ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງມີລາຍຊື່ເອກະສານພ້ອມໆກັນ. ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ, ນາຍຈ້າງຮ້ອງຂໍກ່ຽວກັບການອ້າງອີງສາມ. ການອ້າງອິງເຫຼົ່ານີ້ຄວນຈະສາມາດຮັບມືກັບຄວາມສາມາດ, ຄວາມສາມາດແລະຄຸນສົມບັດຂອງທ່ານຍ້ອນວ່າພວກເຂົາກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກທີ່ທ່ານໃຊ້.

    ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າພຽງແຕ່ຂໍໃຫ້ຜູ້ທີ່ທ່ານມີຄວາມຫມັ້ນໃຈຈະໃຫ້ທ່ານມີການອ້າງອີງທີ່ດີ. ພິຈາລະນາຂໍໃຫ້ນາຍຈ້າງ, ເພື່ອນຮ່ວມງານ, ເພື່ອນຮ່ວມງານ, ເພື່ອນຮ່ວມທຸລະກິດແລະຜູ້ອື່ນໆທີ່ຮູ້ຈັກຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ.

    ນີ້ແມ່ນກ່ຽວກັບ ຜູ້ທີ່ຈະນໍາໃຊ້ສໍາລັບການອ້າງອີງ ໃນເວລາທີ່ທ່ານສະຫມັກວຽກແລະວິທີການອ້າງອິງຂອງທ່ານສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ການຊອກວຽກເຮັດຂອງທ່ານ.

  • 03 ວິທີຂໍຄໍາແນະນໍາ

    ທ່ານຕ້ອງການຂໍຄໍາແນະນໍາໃນທາງທີ່ເຮັດໃຫ້ຄົນງ່າຍ "ອອກ" ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ຮູ້ສຶກວ່າເຂົາເຈົ້າສາມາດໃຫ້ຄໍາແນະນໍາໃນທາງບວກ. ການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການອ້າງອິງໃນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງຫມັ້ນສັນຍາວ່າທ່ານຈະໄດ້ຮັບຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ການອ້າງອິງໃນທາງບວກ.

    ທ່ານຍັງຕ້ອງການໃຫ້ຂໍ້ອ້າງອີງໃສ່ຂໍ້ມູນທັງຫມົດທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການ. ຕົວຢ່າງ, ຖ້າພວກເຂົາຕ້ອງຂຽນຈົດຫມາຍໃຫ້ທ່ານ, ໃຫ້ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຕ້ອງປະກອບ, ບ່ອນໃດທີ່ຈະສົ່ງມັນ, ແລະໃນເວລາທີ່ກໍານົດ.

    ນອກຈາກນີ້ບອກການອ້າງອິງຂອງທ່ານກ່ຽວກັບວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ, ດັ່ງນັ້ນພວກເຂົາສາມາດເລີ່ມຄິດກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດແລະຄວາມສາມາດຂອງທ່ານກັບວຽກຕ່າງໆ.

    ອ່ານທີ່ນີ້ສໍາລັບຄໍາແນະນໍາເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວິທີການຖາມຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງສໍາລັບການອ້າງອີງ. ນອກຈາກນີ້ເບິ່ງຂ້າງລຸ່ມນີ້ສໍາລັບເອກະສານຄໍາຮ້ອງຂໍເອກະສານຕົວຢ່າງແລະອີເມວ

  • 04 ແບບອັກສອນອ້າງອິງ

    ມີຫລາຍປະເພດຈົດຫມາຍແນະນໍາທີ່ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ສໍາລັບການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາລວມທັງຄໍາແນະນໍາດ້ານວິຊາການຈາກຄູອາຈານຫຼືຄູອາຈານ, ເອກະສານອ້າງອິງຈາກນາຍຈ້າງ, ການອ້າງອິງຕົວອັກສອນແລະຄໍາແນະນໍາອອນລາຍໃນເວັບໄຊທ໌ເຄືອຂ່າຍແບບມືອາຊີບເຊັ່ນ LinkedIn. ອ່ານທີ່ນີ້ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບປະເພດຕ່າງໆຂອງຈົດຫມາຍແນະນໍາທີ່ທ່ານສາມາດຂໍຈາກການອ້າງອິງ.

    ເບິ່ງຂ້າງລຸ່ມນີ້ສໍາລັບຈົດຫມາຍຕົວຢ່າງຕົວຢ່າງ.

  • 05 ເວລາທີ່ຈະໃຊ້ການອ້າງອິງແບບມືອາຊີບ

    ການອ້າງອິງເປັນມືອາຊີບແມ່ນການອ້າງອີງຈາກບຸກຄົນຜູ້ທີ່ສາມາດຮັບມືກັບຄຸນສົມບັດຂອງທ່ານສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ. ນີ້ແມ່ນປະເພດອ້າງອີງຫຼາຍທີ່ສຸດ.

    ການອ້າງອິງແບບມືອາຊີບຄວນຮູ້ວ່າທ່ານມີຄວາມສາມາດເປັນມືອາຊີບ. ເຈົ້າມັກຈະເປັນນາຍຈ້າງໃນອະດີດ, ເພື່ອນຮ່ວມງານ, ລູກຄ້າ, ຜູ້ຂາຍ, ຜູ້ຄຸມງານ, ຫຼືຜູ້ອື່ນທີ່ສາມາດແນະນໍາໃຫ້ເຈົ້າເຮັດວຽກ.

    ຖ້າທ່ານເປັນຜູ້ຈົບມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ຜ່ານມາມີປະສົບການເຮັດວຽກຈໍາກັດ, ທ່ານອາດຈະສາມາດນໍາໃຊ້ ວິທະຍາໄລຫຼືຜູ້ບໍລິຫານວິທະຍາໄລ ເປັນເອກະສານທີ່ເປັນມືອາຊີບ.

    ການທົບທວນຄືນຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຜູ້ທີ່ເຮັດໃຫ້ການອ້າງອິງທີ່ເປັນມືອາຊີບທີ່ດີທີ່ສຸດ, ວິທີການຊອກຫາສິ່ງທີ່ລາວຈະເວົ້າກ່ຽວກັບທ່ານແລະວິທີການສະຫນອງຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບນາຍຈ້າງ.

  • 06 ເມື່ອໃຊ້ຕົວອັກສອນຕົວອັກສອນແລະສ່ວນຕົວ

    ມີຫລາຍຄັ້ງທີ່ທ່ານອາດຈະນໍາໃຊ້ການອ້າງອິງລັກສະນະ (ນອກຈາກນີ້ເປັນສ່ວນອ້າງອິງສ່ວນບຸກຄົນ) ນອກເຫນືອໄປຈາກຫຼືເປັນທາງເລືອກສໍາລັບຕົວຫນັງສືອ້າງອີງການຈ້າງງານ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາວຽກຄັ້ງທໍາອິດຂອງທ່ານແລະບໍ່ມີເອກະສານທີ່ເປັນມືອາຊີບ, ກະສານອ້າງອີງສ່ວນຕົວເປັນຕົວເລືອກທີ່ດີ. ຖ້າທ່ານມີຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບການອ້າງອີງວ່ານາຍຈ້າງຂອງທ່ານອາດຈະໃຫ້ທ່ານ, ທ່ານກໍ່ສາມາດເພີ່ມເອກະສານສ່ວນຕົວເພື່ອເພີ່ມຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານ.

    ຄໍາອ້າງອີງສ່ວນບຸກຄົນແມ່ນຜູ້ທີ່ສາມາດເວົ້າກັບລັກສະນະແລະຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ. ພວກເຂົາມັກຈະຮູ້ວ່າທ່ານຢູ່ໃນຄວາມສາມາດສ່ວນບຸກຄົນຫຼາຍຂຶ້ນ. ພວກເຂົາອາດຈະເປັນເພື່ອນບ້ານ, ຜູ້ນໍາທາງອາສາສະຫມັກ, ຄູຝຶກສອນ, ຫຼືແມ້ກະທັ້ງເພື່ອນ.

    ອ່ານຕໍ່ທີ່ນີ້ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຜູ້ທີ່ຕ້ອງການການອ້າງອິງລັກສະນະແລະວິທີຂຽນອັກສອນອ້າງອິງຕົວອັກສອນ. ຍັງອ່ານຕໍ່ໄປນີ້ສໍາລັບຕົວຢ່າງເອກະສານສ່ວນຕົວ.

  • 07 ເມື່ອນາຍຈ້າງດໍາເນີນການກວດສອບເອກະສານ

    ໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາ, ຄາດວ່າຈະມີການອ້າງອີງຂອງທ່ານໂດຍນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດ.

    ອ່ານທີ່ນີ້ສໍາລັບຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບປະເພດຂອງຄໍາຖາມນາຍຈ້າງຈະຖາມຄໍາອ້າງອີງຂອງທ່ານແລະສິ່ງທີ່ອ້າງອີງຂອງທ່ານຖືກອະນຸຍາດໃຫ້ເວົ້າກ່ຽວກັບທ່ານ.

    ນອກນັ້ນຍັງມີການກວດສອບອື່ນໆທີ່ນາຍຈ້າງສາມາດເຮັດໄດ້, ລວມທັງການກວດສອບການກວດສອບແລະການກວດສອບພື້ນຫລັງອື່ນໆ. ອ່ານເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ທີ່ນີ້.

  • 08 ວິທີການສ້າງລາຍການລາຍການ

    ນາຍຈ້າງມັກຈະຂໍໃຫ້ທ່ານສົ່ງລາຍຊື່ການອ້າງອີງເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງ ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກການເຮັດວຽກ ຂອງທ່ານ.

    ເມື່ອທ່ານສະຫນອງ ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງເອກະສານອ້າງອິງ ກັບນາຍຈ້າງທ່ານຄວນໃສ່ຊື່ຂອງທ່ານຢູ່ດ້ານເທິງຂອງຫນ້າ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ລາຍຊື່ເອກະສານອ້າງຂອງທ່ານ, ລວມທັງຊື່, ຊື່ວຽກ, ບໍລິສັດ, ແລະຂໍ້ມູນການພົວພັນ, ມີຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງກະສານອ້າງອີງແຕ່ລະຄົນ.

    ແຕ່ລະຄັ້ງທີ່ທ່ານນໍາໃຊ້ຜູ້ໃດເປັນຜູ້ອ້າງອີງ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າ ໃຊ້ເວລາເພື່ອຕິດຕາມ ພວກເຂົາໃນສະຖານະຂອງການຊອກວຽກເຮັດຂອງທ່ານ.

  • 09 Review Examples Letter Examples

    ບໍ່ວ່າທ່ານກໍາລັງຂຽນຫຼືຮ້ອງຂໍການອ້າງອິງ, ມັນກໍ່ເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ການເບິ່ງຕົວຢ່າງຂອງຕົວຫນັງສືອ້າງອີງຕ່າງໆ. ຖ້າທ່ານຂຽນຂໍ້ອ້າງອີງ, ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ຕົວຢ່າງເຫຼົ່ານີ້ເປັນແມ່ແບບ. ຖ້າທ່ານກໍາລັງຮ້ອງຂໍການອ້າງອິງ, ທ່ານອາດຈະສົ່ງຫນຶ່ງໃນຕົວຢ່າງເຫລົ່ານີ້ໄປເປັນເອກະສານເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາຂຽນຕົນເອງ. ນີ້ແມ່ນລັກສະນະຂອງຕົວຢ່າງແລະຈົດຫມາຍສະເຫນີແນະເປັນມືອາຊີບ.

    ຍັງໄດ້ອ່ານຢູ່ທີ່ນີ້ສໍາລັບຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບວິທີນໍາໃຊ້ເອກະສານອ້າງອີງ, ລາຍການອ້າງອີງແລະຊັບພະຍາກອນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

  • 10 ເອກະສານອ້າງອີງກ່ຽວກັບ LinkedIn

    ເພີ່ມຂຶ້ນ, ນາຍຈ້າງກໍາລັງໃຊ້ເວັບໄຊທ໌ເຄືອຂ່າຍມືອາຊີບ LinkedIn ເພື່ອຊອກຫາຜູ້ສະຫມັກວຽກ. ມີຄໍາແນະນໍາ LinkedIn ສາມາດເພີ່ມໂປຼແກຼມຂອງທ່ານແລະເຮັດໃຫ້ທ່ານສັງເກດເຫັນໂດຍນາຍຈ້າງ.

    ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບ ວິທີການໄດ້ຮັບຄໍາແນະນໍາຈາກ LinkedIn , ຜູ້ທີ່ຕ້ອງການອ້າງອິງແລະວິທີການຈັດການຄໍາແນະນໍາທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບ.