ວິທີການຂໍຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວຽກ

ໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາ, ຄໍາແນະນໍາຢ່າງແຂງແຮງແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນ. ການຖາມຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງໃນວິທີທີ່ມີປະສິດຕິຜົນສູງສຸດສໍາລັບການອ້າງອິງສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ຄຸນນະພາບຂອງຄໍາແນະນໍາຂອງທ່ານ. ການທົບທວນຄືນຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້ສໍາລັບການຮ້ອງຂໍສໍາລັບ - ແລະໄດ້ຮັບ - ການສະເຫນີວຽກທີ່ດີ.

ໃຫ້ເລືອກກ່ຽວກັບໃຜທີ່ທ່ານຂໍຄໍາແນະນໍາ

ຂັ້ນຕອນສໍາຄັນທີ່ສຸດແມ່ນເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານ ເລືອກຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນທີ່ສະຫນຸກສະຫນານ ເປັນຜູ້ໃຫ້ອ້າງອີງ.

ຄວາມຜິດພາດທົ່ວໄປແມ່ນຄວາມກົດດັນ subtly ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງນັກຂຽນ. ນີ້ສາມາດເປັນຂໍ້ຜິດພາດທີ່ຮ້າຍແຮງໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫນອງຂໍ້ມູນອ້າງອິງທີ່ເປັນຄວາມລັບ, ແຕ່ຍັງສາມາດ backfire ເຖິງແມ່ນວ່າເມື່ອທ່ານເຫັນຄໍາແນະນໍາທີ່ເບິ່ງຄືວ່າເປັນທາງບວກ.

ນັ້ນແມ່ນຍ້ອນວ່ານາຍຈ້າງມັກຈະ ຕິດຕາມກັບເອກະສານອ້າງອີງຂອງທ່ານ . ຄໍາຖາມຂື້ນໃນການສົນທະນາສາມາດເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນທີ່ເປັນອັນຕະລາຍຈາກຜູ້ໃຫ້ອ້າງອີງທີ່ອາດມີຄວາມສົງໃສກ່ຽວກັບຄຸນລັກສະນະຂອງທ່ານ, ແຕ່ບໍ່ໄດ້ກ່າວເຖິງພວກເຂົາໃນລາຍລັກອັກສອນ.

ຍຸດທະສາດທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນໃຫ້ຜູ້ຂຽນອ້າງອີງຂອງທ່ານອອກ. ໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາການຕັ້ງຂໍ້ກໍານົດທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະຂໍໃຫ້ພວກເຂົາສະດວກສະບາຍທີ່ຈະສະຫນອງຂໍ້ມູນອ້າງອີງທີ່ດີ.

ໃຊ້ອີເມວເພື່ອຂໍຄໍາແນະນໍາ

ເມື່ອຖາມຄົນທີ່ແນະນໍາໃຫ້ທ່ານສົ່ງຄໍາຮ້ອງຂໍອີເມວ. ບັນດານັກຂຽນທີ່ຫຍຸ້ງຍາກນີ້ສາມາດເລືອກຄໍາຕອບຢ່າງລະມັດລະວັງສໍາລັບການຕອບສະຫນອງຂອງພວກເຂົາແລະບໍ່ຕ້ອງເບິ່ງທ່ານໃນສາຍຕາເພື່ອຫຼຸດລົງ.

ທ່ານອາດຈະເວົ້າວ່າ: "ເຈົ້າຮູ້ຂ້ອຍໃນທາງທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າຂຽນຄໍາແນະນໍາທີ່ດີແທ້ໆບໍ?" ດ້ວຍການຮ້ອງຂໍເບື້ອງຕົ້ນຂອງທ່ານ, ທ່ານຄວນກ່າວເຖິງວ່າທ່ານຈະໃຫ້ຂໍ້ມູນພື້ນຖານເພີ່ມເຕີມເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາເລືອກທີ່ຈະຂຽນສໍາລັບທ່ານ. ນີ້ແມ່ນຈົດຫມາຍອີເມລຕົວຢ່າງແລະຂໍ້ຄວາມ ຂໍສະເຫນີແນະ .

ຂໍ້ມູນທີ່ຈະໃຫ້

ໃນເວລາທີ່ນັກຂຽນໃນອະນາຄົດຢືນຢັນຄວາມສົນໃຈໃນການເປັນການອ້າງອິງ, ທ່ານຄວນຈະໃຫ້ພວກເຂົາມີຂໍ້ມູນຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້, ລວມທັງຕໍ່ໄປນີ້:

1. ສໍາເນົາຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ ຈະໃຫ້ຜູ້ທີ່ໃຫ້ທ່ານແນະນໍາໃຫ້ສະຫຼຸບສັງລວມກ່ຽວກັບພື້ນຖານຂອງທ່ານ.
2. ສໍາເນົາຈົດຫມາຍສະບັບຂອງທ່ານ ຖ້າພວກເຂົາຂຽນຄໍາແນະນໍາສໍາລັບວຽກງານສະເພາະ. ຈົດຫມາຍສະບັບປົກຂອງທ່ານຈະສະແດງໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວິທີທີ່ທ່ານກໍານົດກອບຂອງທ່ານແລະອາດຈະເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາສ້າງຂຶ້ນໃນບາງຫົວຂໍ້ທີ່ທ່ານໄດ້ນໍາສະເຫນີ.
3. ທີ່ຢູ່ຂອງໂປແກຣມ LinkedIn ຂອງທ່ານ ໂດຍສະເພາະແມ່ນຖ້າທ່ານໄດ້ປະກອບຄໍາແນະນໍາທີ່ມີຄວາມລະມັດລະວັງສູງແລະການຢັ້ງຢືນທັກສະ. ຄໍາແນະນໍາຂອງທ່ານອາດຈະສະດວກສະບາຍຫຼາຍຖ້າທ່ານເຫັນຄວາມຄິດເຫັນໃນທາງບວກເຫຼົ່ານີ້.
4. ບົດສະຫຼຸບລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບຫນ້າທີ່ແລະຜົນສໍາເລັດ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຮັດວຽກຂອງທ່ານສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາມີຄວາມສະເພາະແລະສະດວກໃນການຂຽນສໍາລັບທ່ານ. ນີ້ຈະເປັນປະໂຫຍດໂດຍສະເພາະຖ້າເວລາຜ່ານມາບາງເທື່ອທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກກັບພວກເຂົາ.
5. ສໍາເນົາຂອງການໂຄສະນາວຽກ ດັ່ງນັ້ນພວກເຂົາສາມາດເບິ່ງສິ່ງທີ່ນາຍຈ້າງກໍາລັງຄາດຫວັງແລະດັດແປງການອ້າງອີງຂອງພວກເຂົາກັບຕໍາແຫນ່ງຖ້າພວກເຂົາຕ້ອງການ.
6. ໃຫ້ສໍາເນົາລາຍງານສ່ວນບຸກຄົນຂອງທ່ານ ຖ້າທ່ານກໍາລັງສະຫມັກສໍາລັບໂຮງຮຽນຈົບການສຶກສາ.