ຜູ້ຮັບເຫມົາເອກະລາດແມ່ນບາງຄັ້ງເອີ້ນວ່າ ICs, ທີ່ປຶກສາ, ນັກແປ, ຕົວແທນຟຣີຫຼືຜູ້ຮັບເຫມົາກໍ່ສ້າງ. ໂດຍບໍ່ສົນເລື່ອງຂອງປ້າຍຊື່, ທັງຫມົດແມ່ນຕົນເອງທີ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາສໍາລັບຈຸດປະສົງທາງພາສີໃນສະຫະລັດແລະເປັນສິ່ງຈໍາເປັນໃນການປະຕິບັດ.
ກ່ຽວກັບພາສີອາກອນ, ການບໍລິການພາກສ່ວນພາຍໃນມີພຽງສອງແຍກຕ່າງຫາກ: ຜູ້ຮັບເຫມົາເອກະລາດຫຼືພະນັກງານ.
ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້.
Pros of Working as a Contractor Independent
ໃນຖານະເປັນຜູ້ຮັບເຫມົາເອກະລາດ, ທ່ານເປັນນາຍຈ້າງຂອງທ່ານເອງ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນຕົ້ນຕໍທີ່ປະຊາຊົນຕັດສິນໃຈສ້າງຮ້ານຄ້າຂອງຕົນເອງ. ຖ້າທ່ານເປັນຜູ້ຮັບເຫມົາ, ທ່ານອາດຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັບພະນັກງານຂອງບໍລິສັດທີ່ທ່ານເຮັດວຽກຮ່ວມກັບ. ແຕ່ຄົນເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນຜູ້ເບິ່ງແຍງຂອງທ່ານ, ພວກເຂົາເປັນລູກຄ້າຂອງທ່ານ. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຂົາອາດຈະບໍ່ຊີ້ນໍາວຽກງານຂອງທ່ານຍ້ອນວ່າພວກເຂົາເຈົ້າອາດຈະແນະນໍາວ່າພະນັກງານ.
ລູກຄ້າຂອງທ່ານອາດຈະຕ້ອງການຜົນຕອບແທນທີ່ແນ່ນອນໃນການກັບຄືນຄ່າທໍານຽມທີ່ພວກເຂົາຈ່າຍໃຫ້ທ່ານ. ແຕ່ທ່ານຈະໄດ້ຕັດສິນໃຈວ່າເວລາໃດ, ບ່ອນໃດແລະວິທີການເຮັດວຽກກໍ່ໄດ້. ອີງຕາມກົດລະບຽບກົດຫມາຍທົ່ວໄປທີ່ຖືກບັງຄັບໂດຍ IRS ແລະ ກົດຫມາຍມາດຕະຖານແຮງງານທີ່ ຖືກອອກໂດຍພະແນກແຮງງານ, ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງພະນັກງານແລະຜູ້ຮັບເຫມົາສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບລະດັບການຄວບຄຸມແລະຄວາມເປັນເອກະລາດຂອງລູກຄ້າ.
ຜູ້ຮັບເຫມົາເອກະລາດໂດຍປົກກະຕິສະຫນອງເຄື່ອງມືຂອງຕົນເອງ. ຖ້າລູກຄ້າຂອງທ່ານໃຫ້ເຄື່ອງມືດັ່ງກ່າວ, ຫນຶ່ງໃນຫນ່ວຍງານບັງຄັບໃຊ້ອາດຈະຖືກລົງໂທດພວກເຂົາເພື່ອເຮັດໃຫ້ທ່ານເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງໃນເວລາທີ່ທ່ານຄວນໄດ້ຮັບການຈັດປະເພດເປັນພະນັກງານ.
ໃນຖານະເປັນຜູ້ຮັບເຫມົາເອກະລາດ, ທ່ານກໍ່ຈະເຮັດໃຫ້ເງິນຫຼາຍກວ່າຖ້າທ່ານເປັນພະນັກງານ. ບໍລິສັດມີຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະຈ່າຍເງິນສໍາລັບຜູ້ຮັບເຫມົາເອກະລາດເພາະວ່າພວກເຂົາບໍ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ມີລາຄາແພງ, ໄລຍະຍາວຫຼືຈ່າຍຄ່າບໍລິການໃດໆເຊັ່ນ: ຜົນປະໂຫຍດດ້ານສຸຂະພາບ , ການຊົດເຊີຍການຫວ່າງງານ, ແລະການປະກັນສັງຄົມແລະ Medicare.
ຜູ້ຮັບເຫມົາເອກະລາດອາດຈະຫລຸດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທຸລະກິດຫຼາຍກ່ວາພະນັກງານຕາມປົກກະຕິ. ຕ່າງຈາກພະນັກງານ, ຜູ້ຮັບເຫມົາເອກະລາດແມ່ນຈໍາເປັນຕ້ອງປະຕິເສດພາສີລັດຖະບານກາງ, ລັດແລະທ້ອງຖິ່ນ.
ປະໂຫຍດຂອງການເຮັດວຽກເປັນຜູ້ຮັບເຫມົາເອກະລາດ
ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດ, ຜູ້ຮັບເຫມົາບໍ່ມີສິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດດ້ານການຫວ່າງງານຂອງລັດ, ເພາະວ່າພວກເຂົາກໍາລັງເຮັດວຽກຕົນເອງ, ແລະພວກເຂົາຕ້ອງໄດ້ສະຫນອງທຶນຂອງພວກເຂົາເອງ. ອັດຕາການປະກັນສຸຂະພາບແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບບຸກຄົນທີ່ຕົນເອງເຮັດວຽກແມ່ນສູງກ່ວາອັດຕາສ່ວນກຸ່ມນາຍຈ້າງສາມາດຮັບປະກັນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ລູກຄ້າບາງຄົນອາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ່ານປະຕິບັດການປະກັນໄພຄວາມຮັບຜິດຊອບ.
ບໍລິສັດໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວບໍ່ສາມາດຈ່າຍຄ່າຜູ້ຮັບເຫມົາເອກະລາດໄດ້ສໍາລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ບໍ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຄວນຄິດໄລ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເຫຼົ່ານັ້ນໃນເວລາທີ່ກໍານົດອັດຕາຂອງທ່ານ.
ເນື່ອງຈາກບັນຫາທີ່ເກີດຂື້ນກ່ຽວກັບວ່າພະນັກງານແມ່ນພະນັກງານຫຼືຜູ້ຮັບເຫມົາ, ບາງນາຍຈ້າງຈະບໍ່ຈ້າງຜູ້ຮັບເຫມົາທີ່ໃຊ້ຫມາຍເລກການຮັກສາຄວາມປອດໄພຂອງສັງຄົມເປັນບັດປະຈໍາຕົວຜູ້ເສຍພາສີ. ຖ້ານາຍຈ້າງລາຍງານລາຍໄດ້ຂອງຜູ້ຮັບເຫມົາພາຍໃຕ້ຫມາຍເລກຄວາມປອດໄພທາງສັງຄົມຂອງບຸກຄົນນັ້ນ, ມັນສາມາດສົ່ງສັນຍານສີແດງໃຫ້ກັບ IRS ເຊິ່ງອາດຈະເຮັດໃຫ້ມີການກວດສອບພາຍໃຕ້ຄວາມສົງໃສວ່ານາຍຈ້າງກໍາລັງເຮັດວຽກຜິດກົດຫມາຍເປັນຜູ້ຮັບເຫມົາເອກະລາດເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການເກັບພາສີ ທີ່ຢູ່
ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນບັນຫາ, ຂໍເອົາເລກລະຫັດປະຈໍາຕົວນາຍຈ້າງຂອງລັດຖະບານກາງ (EIN) ແລະສົ່ງຕົວແທນທີ່ຢູ່ໃນຫມາຍເລກປະກັນສັງຄົມຂອງທ່ານ. ຕົວເລກຜູ້ເສຍພາສີຂອງລັດ (ຖ້າຈໍາເປັນ) ສາມາດຊ່ວຍປະຢັດເງິນຂອງທ່ານໄດ້ໂດຍການອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານຊື້ສິນຄ້າຢູ່ທີ່ຂາຍຍົກແລະບໍ່ເສຍພາສີຂາຍ, ຖ້າທ່ານຕັ້ງໃຈຂາຍສິນຄ້າ. ຫ້ອງການບໍລິຫານທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍທ້ອງຖິ່ນຂອງທ່ານສາມາດຊ່ວຍທ່ານໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍເລື່ອງທຸລະກິດນີ້ແລະອື່ນໆໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ.
ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການເປັນຜູ້ຮັບເຫມົາເອກະລາດທີ່ປະສົບຄວາມສໍາເລັດ
ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດສ້າງເຄືອຂ່າຍ, ຮັບຄວາມຊ່ຽວຊານແລະໄດ້ຮັບສ່ວນຫຼຸດກ່ຽວກັບການປະກັນໄພແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍອື່ນໆຂອງຕົນເອງ, ພິຈາລະນາເຂົ້າຮ່ວມອົງການອາຊີບຕ່າງໆເຊັ່ນສະມາຄົມແຫ່ງຊາດເພື່ອການເຮັດວຽກຕົນເອງ. ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດຊອກຫາຊັບພະຍາກອນທີ່ມີຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງບໍລິສັດຂະຫນາດນ້ອຍຂອງສະຫະລັດ. ໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງເລີ່ມຕົ້ນ, ໃຫ້ໃຊ້ກັບອົງການຕ່າງໆທີ່ສາມາດເຊື່ອມຕໍ່ທ່ານກັບວຽກເຮັດງານທໍາ.
ແຕ່ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າອົງການເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະປະຕິເສດພາສີແລະເກັບກໍາເງິນອື່ນໆຈາກເງິນເດືອນຂອງທ່ານ, ຂຶ້ນກັບຄວາມສໍາພັນຂອງທ່ານກັບບໍລິສັດ. ອົງການອາດຈະຄິດຄ່າບໍລິການໃຫ້ທ່ານເຊິ່ງຈະຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນການຊົດເຊີຍຂອງທ່ານ (ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານສາມາດຫັກອອກກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານ).
ການສ້າງທຸລະກິດຂອງທ່ານເອງເປັນຜູ້ຮັບເຫມົາເອກະລາດຕ້ອງມີການລົງທຶນເວລາແລະພະລັງງານແຕ່ຄວາມສ່ຽງສາມາດຈ່າຍໄດ້ດີ. ສໍາລັບຜູ້ທີ່ມີຈິດໃຈສ້າງສັນແລະເປັນຜູ້ປະກອບການ, ລາງວັນຈະຫຼາຍກວ່າເງິນພຽງແຕ່.