ກົດຫມາຍສະຫະລັດທີ່ມີໂອກາດທີ່ມີຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ແມ່ຍິງ

ການຕັດສິນໃຈຂອງ Scotwood Hobby Lobby ປີ 2014 ແລະ 9 ກົດຫມາຍອື່ນໆໄດ້ເຮັດໃຫ້ແມ່ຍິງເສົ້າໃຈ

ກົດຫມາຍຈໍານວນຫຼາຍທີ່ຖືກກົດຂື້ນລະຫວ່າງ 1769 ແລະປີ 2014 ໄດ້ຖືກສ້າງຂື້ນໂດຍສະເພາະເພື່ອປະຕິເສດສິດທິແລະໂອກາດບາງຢ່າງຂອງຊີວິດແລະໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ບາງຄົນມີຄວາມບໍ່ແນ່ນອນທີ່ມີຜົນກະທົບດັ່ງກ່າວ. ກົດຫມາຍເຫຼົ່ານີ້ສ່ວນໃຫຍ່ໄດ້ຖືກຕັດສິນລົງໂທດ, ແຕ່ວ່າມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈວ່າສິດທິຂອງແມ່ຍິງໃນບ່ອນເຮັດວຽກແມ່ນມາແລະວິທີການກົດຫມາຍໃຫມ່ສືບຕໍ່ຍັບຍັ້ງສິດທິຂອງແມ່ຍິງ.

  • 01 1769: ແມ່ຍິງເສຍຊີວິດໃນການແຕ່ງງານ

    ອານານິຄົມອາເມຣິກາໄດ້ຮັບຮອງກົດຫມາຍທົ່ວໄປຂອງອັງກິດໃນປີ 1769 ທີ່ສ້າງແມ່ຍິງເປັນຄົນຫນຶ່ງທີ່ມີຜົວຂອງຕົນໃນເວລາທີ່ເຂົາແຕ່ງງານ. ພຽງແຕ່ຜົວໄດ້ຮັກສາກົດຫມາຍດ້ານກົດຫມາຍຫຼັງຈາກແມ່ຍິງເຂົ້າມາໃນການແຕ່ງງານ. ແມ່ຍິງຢຸດເຊົາການທີ່ມີຢູ່ຕາມກົດຫມາຍແລະກາຍເປັນຊັບສົມບັດຂອງຜົວຂອງນາງເມື່ອນາງແຕ່ງງານ.
  • 02 1777: ສິດທິການໂຫວດຖືກຍົກເລີກ

    ໃນປີ 1777, ກົດຫມາຍໄດ້ຖືກສົ່ງໄປໂດຍລັດທຸກຄົນທີ່ຫ້າມແມ່ຍິງທັງຫມົດອອກຈາກການເລືອກຕັ້ງໃນການເລືອກຕັ້ງ.

  • 03 1866: ສິດທິຂອງຜູ້ລົງຄະແນນແລະພົນລະເມືອງຖືກກໍານົດເປັນຜູ້ຊາຍ

    ກອງປະຊຸມໄດ້ຜ່ານການປ່ຽນແປງຄັ້ງທີ 14 ໃນປີ 1866, ກໍານົດວ່າຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງລັດໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໂດຍຈໍານວນຜູ້ລົງຄະແນນ. ການແກ້ໄຂໄດ້ກໍານົດ "ຜູ້ລົງຄະແນນ" ແລະ "ພົນລະເມືອງ" ທີ່ຈະຖືກນັບໂດຍສະເພາະເປັນ "ຜູ້ຊາຍ".

  • 04 1873: ແມ່ຍິງຖືກຫ້າມຈາກກົດຫມາຍປະຕິບັດ

    ໃນ 1873 Bradwell v. ການ ຕັດສິນໃຈຂອງ ລັດ Illinois , US 83 US 130, ສານສູງສຸດສະຫະລັດອະນຸຍາດໃຫ້ປະເທດທີ່ຫ້າມຍິງຈາກການປະຕິບັດກົດຫມາຍ.

  • 05 1875: ເມື່ອອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ສິດທິການລົງຄະແນນສຽງຖືກປະຕິເສດຕໍ່ແມ່ຍິງ

    ສານປະຊາຊົນສູງສຸດຂອງສະຫະລັດໄດ້ປະກາດວ່າແມ່ຍິງເປັນບຸກຄົນແຕ່ເປັນ "ພົນລະເມືອງທີ່ບໍ່ມີສຽງເລືອກຕັ້ງ" ໃນການຕັດສິນໃຈທີ 1870 Minor v Happersett , 88 US 162. ນີ້ອາດຈະໃຫ້ຍິງບາງສິດໃນການແຕ່ງງານແລະສະຖານທີ່ອື່ນໆ, ທີ່ຢູ່

  • 06 1908: ແມ່ຍິງມີເວລາເຮັດວຽກສັ້ນກວ່າຜູ້ຊາຍ

    ໃນ 1908, ສານສູງສຸດຂອງສະຫະລັດຕັດສິນໃຈຕໍ່ກົດຫມາຍຂອງອໍຣິກອນທີ່ຈໍາກັດແມ່ຍິງໃນເວລາເຮັດວຽກ 10 ຊົ່ວໂມງ. Muller v ລັດ Oregon , 208 US 412, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າແມ່ຍິງມີຮ່າງກາຍທີ່ອ່ອນແອກວ່າຜູ້ຊາຍ.

  • 07 1924: ພະນັກງານ Waitresses ຢອກໃຫມ່ຕ້ອງເຮັດວຽກມື້

    ໃນປີ 1924, ກົດຫມາຍໄດ້ຖືກຫ້າມຫ້າມແມ່ຍິງໃນການເຮັດວຽກໃນຕອນກາງຄືນໃນຮ້ານອາຫານແລະສະໂມສອນ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າຜູ້ເຂົ້າຫ້ອງນ້ໍາຂອງແມ່ຍິງຫຼືນັກຮ້ອງ.

  • 08 1932: ກົດຫມາຍທີ່ຈະບັງຄັບແມ່ຍິງອອກຈາກວຽກງານຂອງລັດຖະບານ

    ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຟື້ນຟູແຫ່ງຊາດໄດ້ຖືກອະນຸມັດໃນປີ 1932. ກົດຫມາຍນີ້ຫ້າມສະມາຊິກຄອບຄົວຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງຄົນຈາກການເຮັດວຽກຂອງລັດຖະບານແລະມັນມີຜົນສັກສິດໃນການຖອນເອົາແມ່ຍິງທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບ່ອນທີ່ມີວຽກເຮັດງານຫລາຍໆຢ່າງໃນຂະນະທີ່ຜູ້ຊາຍໄດ້ສູ້ກັນໃນສົງຄາມໂລກຄັ້ງທີສອງ. ໃນເວລາທີ່ຜູ້ຊາຍກັບຄືນໄປຫາວຽກງານຂອງລັດຖະບານ, ແມ່ຍິງໄດ້ຖືກປະຖິ້ມ.

  • 09 1981: ແມ່ຍິງບໍ່ສາມາດຮ່າງຮ່າງໄດ້

    ໃນປີ 1981, ສານປະຊາຊົນສູງສຸດຂອງສະຫະລັດຕັດສິນວ່າການຍົກເວັ້ນແມ່ຍິງຈາກຮ່າງນີ້ແມ່ນສອດຄ່ອງກັບກົດຫມາຍ.

  • 10 2014: ແມ່ຍິງປະຕິເສດການເຂົ້າເຖິງຢາຄຸມກໍາເນີດ

    ໃນ Burwell v. Hobby Lobby , ສານສູງສຸດຕັດສິນໃຈ 5-4 ໃນແງ່ຂອງ Hobby Lobby ໃນປີ 2014, ໃຫ້ນາຍຈ້າງທີ່ກໍາໄລສໍາລັບການປະຕິເສດທີ່ຈະສະຫນອງການປົກປ້ອງການຄຸມກໍາເນີດພາຍໃຕ້ Obamacare ຖ້າພວກເຂົາອ້າງເຫດຜົນທາງສາສະຫນາສໍາລັບການເຮັດເຊັ່ນນັ້ນ. ຢາຄຸມກໍາເນີດ, ວິທີທີ່ງ່າຍທີ່ສຸດຂອງການຄຸມກໍາເນີດ, ຍັງຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອປິ່ນປົວພະຍາດສຸຂະພາບທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ປະສົບກັບແມ່ຍິງຫຼາຍລ້ານຄົນ.

    ຄວາມຍຸດຕິທໍາ Ruth Ginsburg dissented. ບາງປະໂຫຍດຂອງນາງກ່ຽວກັບຫຍັງນາງຮູ້ສຶກວ່າຢ່າງເຂັ້ມງວດກ່ຽວກັບການຕັດສິນໃຈນີ້ອາດຈະມີຜົນກະທົບທີ່ມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍ:

    "ການອະນຸມັດບາງຂໍ້ຮຽກຮ້ອງທາງສາສະຫນາໃນຂະນະທີ່ເຫັນວ່າຄົນອື່ນທີ່ບໍ່ສົມຄວນທີ່ຈະເຂົ້າພັກສາມາດໄດ້ຮັບການຍອມຮັບວ່າເປັນສາດສະຫນາຫນຶ່ງໃນສາດສະຫນາໃດຫນຶ່ງ, ຄວາມສ່ຽງຫຼາຍທີ່ສຸດກໍ່ແມ່ນການສ້າງເງື່ອນໄຂ".

    "ອົງການຈັດຕັ້ງທາງສາດສະຫນາມີຢູ່ເພື່ອສົ່ງເສີມຄວາມສົນໃຈຂອງບຸກຄົນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມສາດສະຫນາທາງສາດສະຫນາດຽວກັນບໍ່ແມ່ນບໍລິສັດທີ່ກໍາຜົນກໍາໄລດຽວກັນ." ຜູ້ເຮັດວຽກທີ່ຍືນຍົງການດໍາເນີນງານຂອງບໍລິສັດເຫຼົ່ານັ້ນສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນບໍ່ໄດ້ມາຈາກຊຸມຊົນທາງສາສະຫນາໃດຫນຶ່ງ.

    "ການຍົກເວັ້ນທີ່ຮຽກຮ້ອງໂດຍ Hobby Lobby ແລະ Conestoga ຈະ ... ປະຕິເສດຂາຂອງແມ່ຍິງທີ່ບໍ່ຖືຄວາມເຊື່ອຂອງນາຍຈ້າງຂອງເຂົາເຈົ້າເຂົ້າເຖິງການຄຸ້ມຄອງການຄຸມກໍາເນີດ."

  • ແມ່ຍິງຍັງມີທາງທີ່ຈະໄປ

    ຫວັງເປັນຢ່າງຍິ່ງວ່າສິດທິຂອງແມ່ຍິງຈະໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃນຂະນະທີ່ສະຫັດສະຫວັດຂະຫຍາຍຕົວ.