ເປັນຫຍັງການຈ່າຍເງິນເທົ່າທຽມກັນສໍາລັບແມ່ຍິງຈະຊ່ວຍປະຢັດເສດຖະກິດຂອງສະຫະລັດ

ໂດຍສະເລ່ຍ, ແມ່ຍິງບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງເທົ່າທຽມກັນສໍາລັບການເຮັດວຽກດຽວກັນກັບຜູ້ຊາຍ. ແມ່ຍິງບໍ່ພຽງແຕ່ຈະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງທີ່ເຫມາະສົມຍ້ອນວ່າພວກເຂົາສົມຄວນ, ແຕ່ວ່າມັນຈະເປັນການດີສໍາລັບເສດຖະກິດຂອງສະຫະລັດ. ພິຈາລະນານີ້: 41 ເປີເຊັນຂອງແມ່ຍິງແມ່ນແຫຼ່ງລາຍຮັບຂອງແຕ່ລະຄອບຄົວແລະແມ່ຍິງປະກອບສ່ວນ 83% ຂອງຜະລິດຕະພັນແຫ່ງຊາດລວມ.

ແມ່ຍິງໃຊ້ເງິນຫຼາຍກ່ວາຜູ້ຊາຍ, ໂດຍການຮັກສາເສດຖະກິດ

ອີງຕາມການສຶກສາພາກສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ດໍາເນີນໂດຍອົງການແມ່ຍິງແມ່ຍິງ, ອົງການຈັດຕັ້ງການສະຫນັບສະຫນູນຜູ້ບໍລິໂພກຂອງແມ່ຍິງແລະອົງການຈັດຕັ້ງການຄ້າຂາຍຍ່ອຍ, ແມ່ຍິງໃຊ້ເງິນ 4,000 ຕື້ໂດລາຕໍ່ປີ, ກວມເອົາ 83% ຂອງການໃຊ້ຈ່າຍທັງຫມົດຂອງສະຫະລັດ - ຫຼືສອງສ່ວນສາມຂອງປະເທດຊາດ.

ເກືອບທັງຫມົດຂອງເກມວິດີໂອທັງຫມົດແມ່ນຊື້ຈາກຜູ້ບໍລິໂພກທີ່ມີອາຍຸ 40 ແລະສູງກວ່າແລະ 38% ຂອງຍອດຂາຍເກມວີດີໂອທັງຫມົດແມ່ນເຮັດໂດຍຜູ້ຍິງ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ເຖິງແມ່ນວ່າໃນເວລາທີ່ມັນມາກັບຜະລິດຕະພັນ "ຂອງຜູ້ຊາຍ" ລວມທັງສິນຄ້າກິລາແລະລົດໃຫຍ່ລາຄາແພງ, ແມ່ຍິງຍັງໃຊ້ເວລາຫຼາຍກວ່າຜູ້ຊາຍ.

ເສັ້ນເວລາຂອງກົດຫມາຍຜົນກະທົບຕໍ່ການຈ່າຍເງິນຂອງແມ່ຍິງ

ໃນປີ 1963, ປະທານາທິບໍດີ John Kennedy ໄດ້ເຊັນກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຈ່າຍເງິນເທົ່າທຽມກັນ. ແຕ່ກົດຫມາຍນີ້ບໍ່ມີປະສິດຕິຜົນ. ອີງຕາມອາກາດ Rosenberg McKay, ຄູ່ມືການວາງແຜນການເຮັດວຽກ:

"ໃນປີງົບປະມານ 2006 (1 ຕຸລາ 2005 ຫາວັນທີ 30 ກັນຍາ 2006), ຄະນະກໍາມະການໂອກາດການເຮັດວຽກເທົ່າທຽມກັນ (EEOC) ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ໄດ້ຮັບຄໍາຮ້ອງທຸກ 861 ກ່ຽວກັບການຈໍາແນກຄ່າຈ້າງແຮງງານ, ເຊິ່ງລວມມີຂໍ້ກ່າວຫາຂອງນາຍຈ້າງທີ່ລະເມີດກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຈ່າຍເງິນເທົ່າທຽມ, Title VII ຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍສິດທິພົນລະເຮືອນ, ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຈໍາແນກໃນການຈ້າງງານແລະກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍອາເມລິກາທີ່ບໍ່ພິການ.

• ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຈ່າຍເງິນເທົ່າທຽມກັນ
• ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາ

ໃນປີ 2007 Barack Obama ນໍາສະເຫນີກົດຫມາຍການຟື້ນຟູທີ່ເຫມາະສົມ; ມັນໄດ້ຖືກ defeated ໃນວຽງຈັນຝົນ (John McCain ບໍ່ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນສໍາລັບການລົງຄະແນນສຽງ).

ໃນປີ 2007 ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ Lilly Ledbetter Fair Pay Act of 2007 ໄດ້ຖືກນໍາສະເຫນີ. ໂອບາມາສະຫນັບສະຫນູນບັນຊີລາຍການ, McCain ສະຫນັບສະຫນູນບໍ່ມີ. ບັນຊີລາຍການໄດ້ຜ່ານການວຽງຈັນຝົນ.

• ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຟື້ນຟູທີ່ເຫມາະສົມ
• ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ Lilly Ledbetter Fair Pay Act of 2007
• John McCain ເປັນຫຍັງຈຶ່ງເລືອກທີ່ຈະຈ່າຍຄ່າເທົ່າທຽມກັນ?

ຕາມສະຖິຕິ, ພວກເຮົາຍັງສືບຕໍ່ຈ່າຍເງິນສໍາລັບແມ່ຍິງທີ່ກໍາລັງເຮັດວຽກດຽວກັນ

• ຊ່ອງຫວ່າງຄ່າຈ້າງແຮງງານລະຫວ່າງຜູ້ຊາຍແລະຍິງແມ່ນຫຼຸດລົງຫນ້ອຍກ່ວາເຄິ່ງຫນຶ່ງເປີເຊັນຕໍ່ປີ. ເພີ່ມອັດຕາເງິນເຟີ້ແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການດໍາລົງຊີວິດແລະແມ່ຍິງກໍາລັງເຮັດຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ, ບໍ່ດີກວ່າເກົ່ານັບຕັ້ງແຕ່ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຈ່າຍເງິນເທົ່າທຽມກັນໄດ້ຖືກບັນຍັດ.
  • ໃນປີ 2006, ແມ່ຍິງທັງຫມົດນໍາໃຊ້ພຽງແຕ່ 77 ເຊັນສໍາລັບທຸກໆໂດລາທີ່ໄດ້ຮັບຈາກຜູ້ຊາຍ.
  • ແມ່ຍິງອາເມລິກາອາເມລິກາມີລາຍໄດ້ພຽງແຕ່ 63 ເຊັນຕໍ່ເງິນໂດລາທີ່ຜູ້ຊາຍໄດ້ຮັບ.
  • ແມ່ຍິງອາເມລິກາ Hispanic ອາເມລິກາມີລາຍໄດ້ພຽງແຕ່ 52 ເຊັນຕໍ່ເງິນໂດລາຂອງຜູ້ຊາຍ.

  ອີງຕາມການ Katherine Lewis, ຄໍາແນະນໍາກັບແມ່ຍິງທີ່ເຮັດວຽກ, ສະຖິຕິຂ້າງເທິງແມ່ນຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ:

  "ສະຖິຕິຂອງລັດຖະບານສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າແມ່ຍິງໄດ້ຈ່າຍພຽງແຕ່ 77 ເຊັນສໍາລັບເງິນແຕ່ລະຄົນທີ່ໄດ້ຮັບໂດຍຜູ້ຊາຍແຕ່ວ່າ Moms Rising ເວົ້າວ່າການຄິດໄລ່ຕົວເລກສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງສະຖານະການທີ່ຮ້າຍແຮງ: ແມ່ຍິງມີລາຍໄດ້ຫນ້ອຍກວ່າ 10% ຂອງແມ່ຍິງ, ແມ່ຍິງໂສດມີລາຍໄດ້ລະຫວ່າງ 34% ແລະ 44% ຫນ້ອຍກວ່າ. "

  ບໍ່ໃຫ້ຈ່າຍເງິນເທົ່າທຽມກັນກັບແມ່ຍິງທີ່ຫນ້າສົນໃຈບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ແມ່ຍິງແລະຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈັບປວດ, ມັນຍັງເຮັດໃຫ້ເສດຖະກິດຂອງສະຫະລັດເສຍຫາຍ.

• ວຽກທີ່ຈ່າຍເງິນແມ່ຍິງຫຼາຍທີ່ສຸດ