ຜູ້ປົກຄອງຫລືນັກຮົບ? ການປ່ຽນແປງບົດບາດຂອງການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍ

ສ້າງກໍາລັງຕໍາຫຼວດທີ່ສະຫລາດສໍາລັບສະຕະວັດທີ 21

ອ່ານຫນັງສືຕໍາຫຼວດຢ່າງໃກ້ຊິດ - ໂດຍສະເພາະແມ່ນລາຍລັກອັກສອນໂດຍແລະສໍາລັບຕໍາຫຼວດ - ແລະທ່ານຈະບໍ່ມີຄວາມສົງໃສວ່າຊອກຫາຫນ້າເຕັມໄປດ້ວຍຄໍາແນະນໍາທີ່ຈະຮັບເອົາຈິດໃຈຂອງນັກຮົບ. ຄວາມຄິດດັ່ງກ່າວແມ່ນເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ເຈົ້າຫນ້າທີ່ກຽມພ້ອມທີ່ຈະປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆໃນການຕໍ່ຕ້ານອາຊະຍາກໍາ. ຢ້ຽມຢາມ ໂຮງຮຽນຕໍາຫຼວດ ເກືອບທັງຫມົດ, ແລະທ່ານຈະໄດ້ຍິນຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນກັນ.

Warriors on the Blue Line

ພວກເຮົາຝຶກອົບຮົມພະນັກງານຕໍາຫຼວດຂອງພວກເຮົາໃຫ້ເປັນນັກຮົບ, ພ້ອມທີ່ຈະປະເຊີນກັບການຕໍ່ສູ້ໃດໆແລະຕິດພັນກັບເກືອບທຸກໆໄພຂົ່ມຂູ່.

ພະນັກງານຂອງພວກເຮົາຢືນຢູ່ເທິງ ເສັ້ນສີຟ້າບາງ , ພ້ອມທີ່ຈະປົກປ້ອງຊຸມຊົນຂອງພວກເຂົາ. ໃນຄວາມຈິງ, ສາຍສີຟ້າບາງໆນີ້ມັກຈະເປັນເສັ້ນຮົບທີ່ພວກເຮົາໄດ້ແຕ້ມລະຫວ່າງພົນລະເມືອງຕາມກົດຫມາຍແລະຄະດີອາຍາທີ່ຈະທໍາຮ້າຍພວກມັນ.

ບໍ່ເຮັດຜິດພາດ: ການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍເປັນວຽກທີ່ອັນຕະລາຍ . ມີຄໍາຖາມນ້ອຍໆວ່າ ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຕໍາຫຼວດ ຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄວາມພ້ອມທີ່ຈະເຂົ້າເຖິງນັກຮົບພາຍໃນຂອງຕົນໃນທັນທີ. ມີບາງຄົນ, ແຕ່ວ່າຜູ້ທີ່ແນະນໍາວ່າຮູບແບບການຝຶກອົບຮົມໃນປະຈຸບັນ, ແລະວັດທະນະທໍາຈິງໆລະຫວ່າງຫ້ອງການຕໍາຫຼວດ, ກໍາລັງຕັ້ງກົດຫມາຍບັງຄັບໃຊ້ສໍາລັບຫຼັກສູດການປະຕິບັດຕໍ່ພົນລະເມືອງ. ບົດຂຽນແລະຫນັງສືເຫຼັ້ມຕ່າງໆເຊັ່ນວ່າ Radley Balko's Rise of the Warrior Cop , ໄດ້ເພີ່ມຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ພວກເຂົາເຫັນວ່າການ militarization ຂອງຕໍາຫຼວດຫມາຍເຖິງການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍແລະພົນລະເມືອງ.

ການກວດສອບສາທາລະນະຂອງການປະຕິບັດຂອງຕໍາຫຼວດ

ຕະຫຼອດການ ປະຫວັດສາດທີ່ທັນສະໄຫມຂອງຕໍາຫຼວດ , ສາຍພົວພັນລະຫວ່າງການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍແລະສາທາລະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັບໃຊ້ມັກມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.

ໃນເວລາທີ່ແນວຄິດຂອງກໍາລັງຕໍາຫຼວດເປັນເອກະພາບຖືກທໍາອິດໂດຍ Sir Robert Peel ໃນລອນດອນໃນຕົ້ນ 1800, ລາວໄດ້ພົບກັບການຕໍ່ຕ້ານຫຼາຍຍ້ອນຄວາມຢ້ານກົວວ່າສິ່ງທີ່ຈະເປັນກອງທັບທີ່ຢືນຢູ່ໃນຕົວເມືອງ; ການປຽບທຽບໄດ້ຖືກເຮັດໃຫ້ຕໍາຫຼວດເປັນກໍາລັງການຍຶດຄອງຂອງລັດຖະບານ. ບັນຫາຂອງວິທີການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍໃນຂະນະທີ່ການຮັກສາສິດແມ່ນບໍ່ມີໃຫມ່.

ການກວດສອບສາທາລະນະຂອງພະນັກງານຕໍາຫຼວດແລະພະແນກຕໍາຫຼວດແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ແລະເຕັກໂນໂລຢີພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ການກວດສອບນັ້ນງ່າຍຂຶ້ນ. ເຈົ້າຫນ້າທີ່ໄດ້ຖືກຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ່ ມີມາດຕະຖານດ້ານຈັນຍາບັນສູງ , ແລະຫຼາຍດັ່ງນັ້ນໃນປັດຈຸບັນ. ເຖິງແມ່ນວ່າຄວາມໂສກເສົ້າ Rodney King ໃນຊຸມປີ 1990 ແມ່ນເຫດການທີ່ໂດດເດັ່ນທີ່ເປັນອັນຕະລາຍເນື່ອງຈາກບັນດາສື່ມວນຊົນທີ່ຈໍາກັດແລະວິທີການບັນທຶກທີ່ຮຸນແຮງທີ່ມີຢູ່ໃນເວລານັ້ນ.

Flash ໄປສູ່ອາຍຸຂອງອິນເຕີເນັດແລະການເຂົ້າເຖິງທັນທີກັບທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແລະທຸກຄົນທີ່ມີໂທລະສັບສະຫຼາດສາມາດເຮັດໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍແລະທັນທີທັນໃດສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຜິດຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ - ຫຼືຄວາມຮູ້ສຶກຂອງມັນ - ຫລາຍພັນຄົນ, ຖ້າບໍ່ແມ່ນລ້ານຄົນ. ແລະມີຫລາຍໆຄົນທີ່ຄິດວ່າບໍ່ມີຫຍັງທີ່ຈະເຮັດຫນ້າທີ່ຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ແລະບັງຄັບຊອງຊອງເທົ່າທີ່ພວກເຂົາສາມາດເຮັດໄດ້ໃນຂະນະທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ສິດທິຂອງພວກເຂົາທັງຫມົດເພື່ອຈຸດປະສົງທີ່ຈະເປີດເຜີຍຄວາມຮູ້ຂອງຕໍາຫຼວດກ່ຽວກັບກົດຫມາຍຫຼາຍທີ່ພວກເຂົາຄວນຈະບັງຄັບໃຊ້ແລະ ສິດທິຂອງພວກເຂົາແມ່ນສັນຍາວ່າຈະຍຶດຖື.

ທ່ານ Ronald Weitzer, ວິທະຍາໄລວິທະຍາສາດວິທະຍາໄລ George Washington University, ກ່າວວ່າຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນຂອງປະທານາທິບໍດີໃນການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍແມ່ນມີຜົນກະທົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍແລະຖືກລົບກວນໃນເວລາທີ່ເຫດການປະພຶດທີ່ບໍ່ດີຂອງຕໍາຫຼວດໄດ້ຖືກເຜີຍແຜ່.

ມີໂອກາດຫຼາຍກວ່າທີ່ຈະຍື່ນຫນັງສືພິມຕໍາຫຼວດທີ່ບໍ່ດີ, ຄວາມຕ້ອງການແມ່ນເຫັນໄດ້ຊັດເຈນກວ່າເກົ່າເພື່ອໃຫ້ຜູ້ປົກຄອງເຮັດສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງໃນເຫດຜົນທີ່ຖືກຕ້ອງຕະຫລອດເວລາ, ເພາະວ່າຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງປະທານາທິບໍດີໃນຕໍາຫຼວດຈະຖືກຫຼຸດລົງເຖິງຈຸດທີ່ເຈົ້າຫນ້າທີ່ບໍ່ສາມາດ ເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາ.

Eroding Trust, Eroding Effectiveness

ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ທັງຫມົດເລື້ອຍໆເຈົ້າຫນ້າທີ່ບໍ່ໄດ້ຊ່ວຍຕົນເອງໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວ. ແທນທີ່ຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນຄໍາຕອບທີ່ຖືກຕ້ອງ, ຄໍາຄິດຄໍາເຫັນແລະອັດສະລິຍະ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ (ຢ່າງຫນ້ອຍຄົນທີ່ຖືກສ້າງຂຶ້ນໃນ YouTube) ເບິ່ງຄວາມທ້າທາຍໃດໆກ່ຽວກັບສິດອໍານາດຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນໄພຂົ່ມຂູ່ທີ່ຕ້ອງຖືກຂັດຂວາງຫຼືລົບລ້າງ. bravado ນີ້ແມ່ນໄດ້ຮັບທັງພົນລະເມືອງແລະພະນັກງານທີ່ຖືກທໍາລາຍແລະພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງປະຊາຊົນໃນການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍ.

Peelian Principles

ຄວາມບໍ່ຫມັ້ນໃຈຂອງຕໍາຫຼວດແມ່ນບໍ່ມີຫຍັງໃຫມ່.

ໃນການເລີ່ມຕົ້ນຂອງກໍາລັງຕໍາຫຼວດທີ່ທັນສະໄຫມ, Peel ແລະຄົນອື່ນໆໄດ້ແນະນໍາໃຫ້ຕໍາຫຼວດ, ໂດຍກ່າວເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງສາຍພົວພັນຂອງພວກເຂົາກັບຊຸມຊົນ. ຫຼັກການຊີ້ນໍາເຫຼົ່ານີ້, ເປັນທີ່ຮູ້ຈັກເປັນປະໂຫຍດທີ່ເປັນຫຼັກການ Peelian, ແມ່ນແນວຄວາມຄິດທີ່ຄວາມຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນໃນທຸກມື້ນີ້. ອີງຕາມການ Peel:

• ກໍາລັງຕໍາຫຼວດມີຢູ່ເພື່ອຮັກສາຄໍາສັ່ງແລະປ້ອງກັນອາຊະຍາກໍາ.
• ການອະນຸມັດແລະຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງປະຊາຊົນແມ່ນສໍາຄັນເພື່ອໃຫ້ຕໍາຫຼວດສາມາດປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຂອງຕົນ.
• ເປົ້າຫມາຍສຸດທ້າຍຂອງກໍາລັງຕໍາຫຼວດແມ່ນເພື່ອໃຫ້ມີ ການ ປະຕິບັດຕາມ ດ້ວຍຄວາມສະຫມັກໃຈ ກັບກົດຫມາຍຈາກປະຊາຊົນທີ່ພວກເຂົາຮັບໃຊ້.
• ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຕໍາຫຼວດແລະພະແນກຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດຕາມກົດຫມາຍແລະຖືກບັງຄັບໃຊ້ໃນການບັງຄັບໃຊ້; ພວກເຂົາຄວນຈະຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້ຮັບການປະທ້ວງໂດຍຄວາມຄິດເຫັນຂອງສາທາລະນະແຕ່ແທນທີ່ຈະມີຄວາມກັງວົນຕໍ່ການສົ່ງເສີມ - ແລະເຮັດ - ແມ່ນຫຍັງທີ່ຖືກຕ້ອງ.
• ການນໍາໃຊ້ພະລັງງານແລະການຄວບຄຸມ ແມ່ນການລີວິວຫຼ້າສຸດ, ບໍ່ແມ່ນຕິກິຣິຍາທໍາອິດ. ວິທີການຊັກຊວນອື່ນຄວນລ້າວກ່ອນທີ່ຈະໃຊ້ແຮງງານ.
• ເຈົ້າຫນ້າທີ່ແມ່ນພົນລະເຮືອນເກີນໄປ, ແລະສະມາຊິກຂອງຊຸມຊົນຂອງພວກເຂົາ; ພວກເຂົາມາຈາກ, ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງ, ແລະມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຊຸມຊົນທີ່ພວກເຂົາຮັບໃຊ້.
• ຜົນປະໂຫຍດຂອງອົງການຕໍາຫຼວດບໍ່ຄວນຈະຖືກວັດແທກໂດຍຈໍານວນການຈັບກຸມທີ່ເຮັດຫຼືໂດຍການກະທໍາຂອງການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍອື່ນ, ແຕ່ວ່າບໍ່ມີອາຊະຍາກໍາແລະພຶດຕິກໍາທີ່ຜິດກົດຫມາຍໃນຊຸມຊົນ.

The Jaded Warrior

ພະແນກຕໍາຫຼວດທົ່ວໂລກຍັງເຊື່ອຫມັ້ນຫຼັກການເຫຼົ່ານີ້ໃນຄໍາຂວັນຂອງພວກເຂົາແລະລາຍງານພາລະກິດຂອງພວກເຂົາ. ມັນບໍ່ໃຊ້ເວລາດົນ, ແຕ່ວ່າສໍາລັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ໃຫມ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນເຫັນຕົວເອງທີ່ຖືກກໍານົດໄວ້, ແທນທີ່ຈະເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຊຸມຊົນຂອງພວກເຂົາ.

ເຈົ້າຫນ້າທີ່ແລະເຈົ້າຫນ້າທີ່ຕໍາຫຼວດສາມາດເຮັດໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍແລະງ່າຍດາຍໂດຍການຕິດຕໍ່ໂດຍປົກກະຕິກັບຄະດີອາຍາແລະ ne'er-do-wells. ໃນເວລານີ້ເກີດຂື້ນ, "ຄວາມຄິດຂອງນັກຮົບ" ທີ່ເຮັດຫນ້າທີ່ດີເພື່ອປົກປ້ອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ໃນວຽກເຮັດງານທໍາສາມາດຂັບລົດໄດ້ຢ່າງໄວວາລະຫວ່າງຕໍາຫຼວດແລະພົນລະເມືອງຂອງພວກເຂົາ.

ຜູ້ປົກຄອງຂອງປະຊາທິປະໄຕ: ກັບຄືນໄປບ່ອນພື້ນຖານ

ນັ້ນແມ່ນບ່ອນທີ່ແນວຄວາມຄິດຂອງ Guardian Policing ມາ. ໃນຄວາມຫມາຍ, ມັນແມ່ນການກັບຄືນໄປຫາຄໍາທໍາອິດຂອງ Peelian Principles. ຄວາມຄິດນີ້ແມ່ນເພື່ອສອນໃຫ້ເຈົ້າຫນ້າທີ່ເບິ່ງຕົນເອງບໍ່ເປັນສປປລໃນສົງຄາມກ່ຽວກັບອາຊະຍາກໍາແຕ່ເປັນຜູ້ປົກຄອງທີ່ແຕ່ງຕັ້ງເພື່ອປົກປ້ອງແລະຍົກສູງສິດທິ. ບາງຄົນອາດຈະເປັນຄວາມແຕກຕ່າງໂດຍບໍ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງ. ໃນການປະຕິບັດ, ເຖິງແມ່ນວ່າ, ມັນຫມາຍເຖິງເຈົ້າຫນ້າທີ່ຕໍາຫຼວດທີ່ສະຫລາດທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງຈິດໃຈ, ຈະ, ແລະລັກສະນະທໍາອິດ, ແລະ brawn ຫຼືຜົນບັງຄັບໃຊ້ທີສອງ - ແລະພຽງແຕ່ຫຼັງຈາກນັ້ນໃນເວລາທີ່ຈໍາເປັນແທ້ໆ.

ການປະທ້ວງຕໍ່ຕ້ານການຂົ່ມຂູ່ທາງສາສະຫນາແລະການປະຕິບັດກົດຫມາຍຂອງປະທານາທິບໍດີສະຫະລັດທ່ານນາງ Sheriff Sue Rahr, ຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານງານຂອງຄະນະກໍາມະການການຝຶກອົບຮົມຄວາມຍຸຕິທໍາແຫ່ງຊາດວໍຊິງຕັນ, ຄວາມຮູ້ສຶກທົ່ວໄປໃນການພົວພັນຂອງພວກເຂົາກັບພົນລະເມືອງປະຈໍາວັນແລະຄະດີອາຍາທີ່ຖືກສົງໄສເຫມືອນກັນ. ແນວຄິດການຝຶກອົບຮົມໄດ້ຖືກປະຕິບັດຢູ່ໃນລັດວໍຊິງຕັນແລະ Arizona ມາເຖິງຕອນນັ້ນ, ແລະໃນຂະນະທີ່ຜົນໄດ້ຮັບຍັງບໍ່ທັນເຫັນເທື່ອ, ຄວາມຫວັງຈະສູງ.

ຄວາມຫວັງສູງສໍາລັບອະນາຄົດຂອງການຕໍານິ

ຄວາມຫວັງເຫລົ່ານັ້ນແມ່ນວ່າຖ້າເຈົ້າຫນ້າທີ່ເບິ່ງຕົວເອງເປັນຜູ້ປົກຄອງແລະຜູ້ປົກປ້ອງຂອງປະຊາຊົນ - ທັງຫມົດ - ແລະສິດທິຂອງພວກເຂົາ, ພວກເຂົາຈະປະຕິບັດຕໍ່ທຸກໆຄົນທີ່ພວກເຂົາພົບກັບຄວາມນັບຖືແລະຄວາມເຄົາລົບ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ໃນເວລາທີ່ປະຊາຊົນ, ເຖິງແມ່ນຄະດີອາຍາ - ຮູ້ສຶກວ່າພວກເຂົາຖືກປະຕິບັດຕາມຄວາມນັບຖືແລະຍຸດຕິທໍາ, ມີໂອກາດທີ່ຈະສະແດງອອກແລະການພົວພັນດ້ວຍຄວາມສະຫງົບສຸກກັບເຈົ້າຫນ້າທີ່, ຫຼັງຈາກນັ້ນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຕໍາຫຼວດ, ການໃຊ້ແຮງງານແລະການບາດເຈັບຕໍ່ເຈົ້າຫນ້າທີ່ແລະຫົວຂໍ້ຕ່າງໆຈະຫຼຸດລົງ.