ຄໍາຖາມສໍາພາດ: ເປັນຫຍັງທ່ານຈຶ່ງຢຸດວຽກຂອງທ່ານ?

ຫນຶ່ງໃນຄໍາຖາມທີ່ຖືກຖາມເລື້ອຍໆໃນການສໍາພາດວຽກແມ່ນ, "ເປັນຫຍັງທ່ານຈຶ່ງອອກຈາກວຽກ?"

ຜູ້ສໍາພາດຕ້ອງການຖາມຄໍາຖາມນີ້ເພາະວ່າມັນໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບທ່ານເຊັ່ນ:

• ທ່ານໄດ້ອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງນີ້ໂດຍສະຫມັກໃຈ, ຫຼືທ່ານ ຖືກຍິງອອກ ຫຼື ວາງອອກ ບໍ?
• ທ່ານຢູ່ໃນເງື່ອນໄຂທີ່ດີກັບບໍລິສັດບໍ?
• ເຫດຜົນຂອງທ່ານສໍາລັບການຢຸດເຊົາເບິ່ງຄືວ່າຖືກຕ້ອງຫລືສົມເຫດສົມຜົນ?

ວິທີທີ່ທ່ານຕອບຄໍາຖາມນີ້ສະຫນອງປ່ອງຢ້ຽມເຂົ້າສູ່ລັກສະນະແລະຄຸນຄ່າໃນວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງເຮັດ.

ຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈວ່າເວົ້າຫຍັງ, ໃຫ້ກວດເບິ່ງຄໍາຕອບທີ່ແນະນໍາຂ້າງລຸ່ມນີ້. ຖ້າທ່ານກໍາລັງເຮັດວຽກ, ແຕ່ວ່າທ່ານຈະອອກຈາກ, ຫຼັງຈາກນັ້ນປ່ຽນແປງຄໍາຕອບຂອງທ່ານຕາມຄວາມເຫມາະສົມ. ທ່ານຍັງຈະຊອກຫາຄໍາແນະນໍາສໍາລັບວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອຕອບສະຫນອງຄໍາຖາມທີ່ຍາກລໍາບາກນີ້. ທຸກໆສະຖານະການແມ່ນເປັນເອກະລັກ, ດັ່ງນັ້ນຈິ່ງໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການຕອບສະຫນອງຂອງທ່ານເອງເພື່ອໃຫ້ເຫມາະສົມກັບສະຖານະການຂອງທ່ານ.

Sample Answers

• ຂ້າພະເຈົ້າອອກຈາກວຽກເພາະວ່າຜູ້ເບິ່ງແຍງຂອງຂ້ອຍໄດ້ອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງ. ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າຫລັງຈາກຫລາຍປີເຮັດວຽກໃນຫ້ອງການທີ່ມັນແມ່ນເວລາສໍາລັບການປ່ຽນແປງແລະມັນເບິ່ງຄືວ່າເວລາທີ່ເຫມາະສົມທີ່ສຸດ.
• ຂ້າພະເຈົ້າສາມາດໃຊ້ປະໂຍດຈາກການສະເຫນີເງິນເກສີຍນເບື້ອງຕົ້ນຍ້ອນການຫຼຸດລົງຂອງບໍລິສັດແລະຕອນນີ້ຂ້ອຍພ້ອມແລ້ວສໍາລັບສິ່ງທ້າທາຍໃຫມ່.
• ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ລາອອກເພື່ອເນັ້ນຫນັກໃສ່ການຊອກຫາວຽກທີ່ໃກ້ກັບບ້ານແລະຈະໃຊ້ທັກສະແລະປະສົບການຂອງຂ້ອຍຢູ່ໃນຄວາມສາມາດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
• ຂ້ອຍບໍ່ມີບ່ອນທີ່ຈະເຕີບໂຕກັບນາຍຈ້າງຂອງຂ້ອຍກ່ອນ.
• ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສະຫມັກໃຈໃນຄວາມສາມາດນີ້ແລະຮັກວຽກງານນີ້. ຂ້າພະເຈົ້າຢາກເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍກາຍເປັນຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປຂອງການເຮັດວຽກຂອງຂ້ອຍ.

• ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຖືກວາງອອກຈາກ ຕໍາແຫນ່ງສຸດທ້າຍ ຂອງຂ້າພະເຈົ້າໃນເວລາທີ່ວຽກງານຂອງຂ້າພະເຈົ້າຖືກລົບອອກຍ້ອນການຫຼຸດລົງ.
• ຫຼັງຈາກຫລາຍປີຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງສຸດທ້າຍຂອງຂ້ອຍ, ຂ້ອຍກໍາລັງຊອກຫາບໍລິສັດທີ່ຂ້ອຍສາມາດປະກອບສ່ວນຫຼາຍຂຶ້ນແລະເຕີບໃຫຍ່ຂຶ້ນໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນທີມ.

• ຂ້ອຍສົນໃຈກັບສິ່ງທ້າທາຍໃຫມ່ແລະຢາກໃຊ້ທັກສະແລະປະສົບການຂອງຂ້ອຍໃນຄວາມສາມາດທີ່ແຕກຕ່າງກັນກ່ວາໃນອະດີດ.

• ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນແລະຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງການໃຊ້ພື້ນຖານການສຶກສາແລະ ທັກສະທາງດ້ານວິຊາການ ຂອງຂ້າພະເຈົ້າໃນຕໍາແຫນ່ງຕໍ່ໄປຂອງຂ້າພະ ຂ້ອຍບໍ່ສາມາດບັນລຸເປົ້າຫມາຍນີ້ໃນວຽກທີ່ຜ່ານມາຂອງຂ້ອຍ.
• ຂ້ອຍສົນໃຈວຽກທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຫລາຍຂຶ້ນ.

• ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ປະໄວ້ຕໍາແຫນ່ງສຸດທ້າຍຂອງຂ້າພະເຈົ້າເພື່ອໃຊ້ເວລາຫຼາຍກັບສະມາຊິກຄອບຄົວທີ່ເຈັບປ່ວຍ. ສະຖານະການມີການປ່ຽນແປງແລະຂ້ອຍກຽມພ້ອມ ສໍາລັບການຈ້າງງານເຕັມເວລາ ອີກ.
• ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເດີນທາງແລະໃຊ້ເວລາຫນຶ່ງຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້ເດີນທາງກັບຄືນໄປບ່ອນ. ຂ້າພະເຈົ້າຢາກຈະຢູ່ໃກ້ກັບບ້ານ.
• ຄວາມຈິງແລ້ວ, ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ໄດ້ພິຈາລະນາການປ່ຽນແປງ, ແຕ່ວ່າ, ເພື່ອນຮ່ວມງານໃນອະດີດໄດ້ແນະນໍາວຽກນີ້ໃຫ້ຂ້ອຍ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເບິ່ງເຂົ້າໄປໃນຕໍາແຫນ່ງນີ້ແລະໄດ້ຖືກ intrigued ໂດຍຕໍາແຫນ່ງເຊັ່ນດຽວກັນກັບບໍລິສັດ. ສິ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງສະເຫນີສຽງຄືກັບໂອກາດທີ່ຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນແລະເຫມາະສົມສໍາລັບຄຸນສົມບັດຂອງຂ້ອຍ.
• ຕໍາແຫນ່ງນີ້ເບິ່ງຄືວ່າມັນກົງກັບຄວາມສາມາດທີ່ກໍານົດໄວ້ຂອງຂ້ອຍ. ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ໃນວຽກສຸດທ້າຍຂອງຂ້ອຍ, ຂ້ອຍບໍ່ສາມາດນໍາໃຊ້ການຝຶກອົບຮົມແລະປະສົບການຂອງຂ້ອຍຢ່າງເຕັມສ່ວນ.
• ບໍລິສັດໄດ້ຫຼຸດລົງແລະຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າມັນມີຄວາມຫມາຍທີ່ຈະຊອກຫາຕໍາແຫນ່ງອື່ນກ່ອນທີ່ຈະເຮັດວຽກຂອງຂ້າພະເຈົ້າ.

ເຄັດລັບສໍາລັບການຕອບສະຫນອງ

ມີເຫດຜົນທັງຫມົດທີ່ຈະອອກຈາກວຽກ. ອາດຈະຕ້ອງການເງິນຫຼາຍ, ຄິດວ່າບໍລິສັດຢູ່ໃນຄວາມວຸ່ນວາຍຄົງທີ່, ຜູ້ຈັດການໃຫມ່ຂອງທ່ານບໍ່ເຄີຍໃຫ້ຄໍາແນະນໍາຫຼືທິດທາງ, ຫຼືທ່ານຖືກວາງອອກ.

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບໍ່ຄວນຕອບສະຫນອງຕໍ່ທັງຫມົດເຫຼົ່ານີ້ໃນໄລຍະການສໍາພາດໃນວຽກ. ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄວາມຊື່ສັດ, ແຕ່ຍັງມີຍຸດຕິທໍາໃນການຕອບສະຫນອງຂອງທ່ານ. ຫຼີກເວັ້ນຄໍາຕອບທີ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງທ່ານບໍ່ດີ. ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາບາງຢ່າງກ່ຽວກັບວິທີການພັດທະນາການຕອບສະຫນອງທີ່ຈະໄດ້ຮັບທີ່ດີ:

• ຫຼີກເວັ້ນການລົບກວນ: ຢ່າເວົ້າບໍ່ດີກ່ຽວກັບຜູ້ຈັດການ, ເພື່ອນຮ່ວມງານ, ຫຼືບໍລິສັດ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານສາມາດເວົ້າຢ່າງກວ້າງຂວາງກ່ຽວກັບເປົ້າຫມາຍຂອງບໍລິສັດຫຼືບອກວ່າທ່ານບໍ່ເຫັນດີກັບຄໍາແນະນໍາທີ່ທຸລະກິດກໍາລັງປະຕິບັດ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າບໍ່ໄດ້ຮັບສ່ວນບຸກຄົນໃນຄໍາຕອບຂອງທ່ານ. ອຸດສາຫະກໍາສາມາດມັກຈະຂະຫນາດນ້ອຍແລະທ່ານບໍ່ຮູ້ໃຜ. ທ່ານອາດຈະເວົ້າໃນທາງລົບກ່ຽວກັບຜູ້ຮ່ວມມືເພື່ອຮຽນຮູ້ວ່າລາວມີຄວາມສໍາພັນໃກ້ຊິດກັບຜູ້ສໍາພາດ.
• ຈົ່ງມີຄວາມຊື່ສັດ: ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງບອກຄວາມຈິງທັງຫມົດ. ພຽງແຕ່ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄດ້ສຸມໃສ່ ເຫດຜົນ ທີ່ແທ້ຈິງ ທີ່ທ່ານກໍາລັງອອກໄປ . ຕົວຢ່າງ, ທ່ານສາມາດເວົ້າວ່າທ່ານໄດ້ຮັບຄວາມເສຍໃຈໂດຍການຂາດໂອກາດ. ການນໍາພາໂດຍການອະທິບາຍບາງສິ່ງທີ່ທ່ານປະສົບຜົນສໍາເລັດ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນ pivot ການເວົ້າວ່າທ່ານໄດ້ຖືກປິດບັງໂດຍບໍ່ສາມາດບັນລຸຜົນຫຼາຍ. ທ່ານຈະຄະແນນຈຸດເງິນຖ້າທ່ານສາມາດເກັບກໍາຄໍາຕອບຂອງທ່ານກັບຄືນໄປບ່ອນວ່າເປັນຫຍັງວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງຮ້ອງຂໍແມ່ນເຫມາະສົມເພາະວ່າທ່ານຈະໄດ້ຮັບໂອກາດຫລາຍຂຶ້ນ.

• ການປະຕິບັດ: ການປະຕິບັດຄໍາຕອບຂອງທ່ານເພື່ອ ໃຫ້ທ່ານພົບໃນທາງບວກແລະຊັດເຈນ. ການປະຕິບັດ (ໂດຍສະເພາະຢູ່ຫນ້າຈໍ) ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຮູ້ສຶກສະດວກສະບາຍຕໍ່ຄໍາຕອບທີ່ຍາກລໍາບາກນີ້. ນີ້ແມ່ນຄວາມຈິງໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານຖືກຍົກເລີກຫຼືຖືກຍິງ. ໃນສະຖານະການດັ່ງກ່າວ, ໃຫ້ຄໍາຕອບສັ້ນໆ, ຊັດເຈນ, ແລະບໍ່ສະບາຍ.