ຈົດຫມາຍອ້າງອິງທຸລະກິດແນະນໍາໃຫ້ບໍລິການແບບມືອາຊີບ

ທ່ານໄດ້ຖືກຂໍໃຫ້ ຂຽນຈົດຫມາຍແນະນໍາ ສໍາລັບຄົນທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກຜູ້ທີ່ໄດ້ນໍາໃຊ້ວຽກໃຫມ່ໃນອຸດສາຫະກໍາຂອງທ່ານຫຼືກໍາລັງຊອກຫາລູກຄ້າໃຫມ່ບໍ? ມັນເປັນການສະທ້ອນໃຫ້ຖືກຕ້ອງແລະມັນກໍ່ຮູ້ສຶກດີທີ່ຈະຊ່ວຍຄົນທີ່ທ່ານມີສາຍພົວພັນທາງວິຊາຊີບກັບແຕ່ມີບາງສິ່ງທີ່ທ່ານຄວນຮູ້ກ່ຽວກັບການຂຽນຈົດຫມາຍແນະນໍາທຸລະກິດ.

ຖ້າທ່ານຂຽນຕົວອັກສອນເປັນຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຂອງທ່ານ, ຮູ້ວ່າໃນຂະນະທີ່ບາງບໍລິສັດອະນຸຍາດໃຫ້ພະນັກງານຂຽນຈົດຫມາຍອ້າງອິງຢ່າງເປັນອິດສະຫຼະ, ຄົນອື່ນສາມາດກວດສອບຫຼືຫ້າມພວກເຂົາທັງຫມົດ.

ດັ່ງນັ້ນ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຊອກຫາຄໍາແນະນໍາຂອງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ຈະຍິນຍອມ.

ອົງການຈັດຕັ້ງຈໍານວນຫຼາຍຍັງມີເອກະສານອ້າງອີງຜ່ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ (HR). ກວດສອບກັບນະໂຍບາຍຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ຈະດໍາເນີນການ.

ຖ້າທ່ານເປັນ ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດແລະຜູ້ ຮັບເຫມົາ ໃນປະຈຸບັນຫຼືໃນອະດີດໄດ້ ຂໍສະເຫນີຄໍາແນະນໍາຈາກທ່ານ, ໃຫ້ອ່ານຄໍາແນະນໍາຕໍ່ໄປນີ້ເພື່ອໃຊ້ຄວາມຕັດສິນໃຈຂອງທ່ານ.

ເມື່ອທ່ານຂຽນຈົດຫມາຍແນະນໍາ

ຜູ້ສະຫມັກຄວນເປັນຜູ້ທີ່ທ່ານຮູ້ດີແລະຜູ້ທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກບໍ່ດົນມານີ້. ຕົວຢ່າງ, ທ່ານອາດຈະບໍ່ສາມາດສະເຫນີຄໍາແນະນໍາສໍາລັບຄົນທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກກັບສິບປີທີ່ຜ່ານມາຫຼືຜູ້ທີ່ທ່ານເຮັດວຽກພຽງແຕ່ເດືອນເທົ່ານັ້ນ. ເຖິງແມ່ນວ່າມັນອາດຈະ tempting, ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະອາໄສຢູ່ທັງເກົ່າຫຼືບໍ່ພຽງພໍ, ຂໍ້ມູນ, ທັງສອງທີ່ອາດຈະເຮັດໃຫ້ຫຼອກລວງ. ມີພຽງແຕ່ວິທີທີ່ບໍ່ຮູ້ຈັກ. ດັ່ງນັ້ນ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານກໍ່ສາມາດເວົ້າກັບຄວາມສາມາດທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຂອງຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງ, ໃຫ້ຍົກເລີກແບບຢ່າງຂອງການຮ້ອງຂໍຂອງທ່ານ.

ທ່ານຄວນຮູ້ຜູ້ສະຫມັກໃນພາລະບົດບາດທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານຂຽນການອ້າງອີງທີ່ມີຄວາມຫມາຍ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບບຸກຄົນທີ່ເປັນນັກຂຽນອິສະລະແຕ່ວ່າຕອນນີ້ລາວເລີ່ມທຸລະກິດທຸລະກິດຫມາ, ທ່ານບໍ່ສາມາດຢືນຢັນກັບທັກສະຂອງລາວໃນເຂດອື່ນ.

ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວ, ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຫຼຸດລົງແລະອາດຈະໃຫ້ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບຜູ້ທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກທີ່ດີກວ່າ. ຖ້າລາວຕ້ອງການເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດທຸລະກິດຫມາ, ລາວຄວນມີລູກຄ້າທີ່ຫມັ້ນຄົງ, ຜູ້ທີ່ສາມາດພິສູດໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດຂອງລາວ.

ຂຽນຈົດຫມາຍສະບັບເທົ່ານັ້ນຖ້າທ່ານສາມາດໃຫ້ຄໍາແນະນໍາໃນທາງບວກດ້ວຍຄວາມຊື່ສັດ. ຖ້າທ່ານບໍ່ມີຫຍັງດີໃນການເວົ້າກ່ຽວກັບການປະຕິບັດຂອງພວກເຂົາ, ເຮັດສິ່ງທີ່ຊື່ສັດແລະກ່າວວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດປະກອບສ່ວນ.

ຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກວ່າມີຫນ້າທີ່ໃຫ້ຄໍາແກ້ຕົວເປັນຫຍັງ:

1. ຈົ່ງມີຄວາມຊື່ສັດຢ່າງແທ້ຈິງແລະເວົ້າວ່າທ່ານບໍ່ຮູ້ສຶກສະບາຍສະບາຍໃນຕົວພວກເຂົາ.
2. ບອກຄໍາເວົ້າທີ່ຜິດປົກຂາວເຊັ່ນ: "ຂ້ອຍບໍ່ຢູ່ໃນສະຖານະການຂຽນຈົດຫມາຍແນະນໍາ."

ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານອາດຈະຮູ້ສຶກຜິດປະຫຼາດໃຈຫຼືຜິດກໍ່ຕາມ, ຈົ່ງໄວ້ວາງໃຈຂອງທ່ານ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຈົດຫມາຍທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຈະບໍ່ຮັບໃຊ້ຜູ້ສະຫມັກຫຼືນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງຂອງເຂົາເຈົ້າດີ.

ຕິດຕາມຂໍ້ເທັດຈິງ

ເມື່ອທ່ານຕົກລົງເຫັນດີຂຽນຈົດຫມາຍ, ໃຫ້ມັນສຸມໃສ່ແລະປະກອບມີພຽງແຕ່ຂໍ້ມູນທີ່ເປັນຄວາມຈິງແລະເປັນຄວາມຈິງ . ຫຼີກເວັ້ນການເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ເປັນຄວາມຄິດເຫັນຢ່າງເຄັ່ງຄັດ - ມັນອາດຈະເຮັດວຽກຕໍ່ຄົນທີ່ຖືກພິຈາລະນາສໍາລັບການຈ້າງງານໃນອະນາຄົດແລະອາດຈະເຮັດໃຫ້ບັນຫາທາງດ້ານກົດຫມາຍສໍາລັບທ່ານແລະບໍລິສັດຂອງທ່ານ. ການເຮັດໃຫ້ມີການຮຽກຮ້ອງສູງສຸດຄື, "Louisa ເປັນນັກຂຽນ brilliant," ໃນຕົນເອງເປັນອັນຕະລາຍ. ທ່ານຄວນຈະສາມາດສະຫນັບສະຫນູນມັນດ້ວຍການຮັບຮູ້ພາຍນອກຫຼືລາງວັນທີ່ວຽກງານຂອງນາງໄດ້ຮັບ. ຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້, ທ່ານອາດຈະເວົ້າວ່າ, "Louisa ສະເຫມີຜະລິດເນື້ອຫາທີ່ດີສໍາລັບພວກເຮົາ."

ຢູ່ໃນເສັ້ນດຽວກັນ, ຫຼີກເວັ້ນການລາຍງານທາງບວກຫຼາຍເກີນໄປ. ຖ້າທ່ານສ້າງຜູ້ຄົນຫຼາຍເກີນໄປ, ຈົດຫມາຍອາດຈະບໍ່ນໍາເອົານ້ໍາຫນັກໃດໆກັບລູກຄ້າໃນອະນາຄົດຫຼືນາຍຈ້າງ.

ວິທີການສ້າງໂຄງການຈົດຫມາຍອ້າງອີງ

1. ແນະນໍາຕົວທ່ານເອງໃນວັກເປີດເພື່ອຕັ້ງຄ່າຕໍາແຫນ່ງແລະສາຍພົວພັນຂອງທ່ານກັບຜູ້ສະຫມັກ.

ໃຫ້ຜູ້ອ່ານຮູ້ວ່າເປັນຫຍັງທ່ານມີຄຸນສົມບັດທີ່ຈະກຽມຕົວດັ່ງກ່າວ.

2. ຢືນຢັນຂໍ້ເທັດຈິງກ່ຽວກັບຜູ້ສະຫມັກແລະບ່ອນທີ່ລາວເຮັດວຽກໃນຂະນະນີ້ (ຖ້າລາວແມ່ນ):

• ຊື່ວຽກແລະບໍລິສັດຂອງບຸກຄົນ
• ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກກັບໃຜແລ້ວດົນປານໃດ?
• ເມື່ອທ່ານເຮັດວຽກກັບຄົນ, ຖ້າທ່ານບໍ່ປະຈຸບັນ
• ລັກສະນະຂອງຄວາມສໍາພັນທາງທຸລະກິດຂອງທ່ານຫຼືຄວາມສາມາດໃນການທີ່ທ່ານເຮັດວຽກກັບຜູ້ສະຫມັກ.
• ໃຫ້ຄໍາຕັດສິນຂອງທ່ານກ່ຽວກັບທັກສະແລະຄຸນລັກສະນະຂອງຜູ້ຝຶກຫັດທີ່ກ່ຽວກັບການບໍລິການແບບມືອາຊີບຂອງພວກເຂົາ ເນັ້ນຫນັກໃສ່ຄຸນລັກສະນະທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ສຸດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເຊັ່ນວ່າຄວາມສາມາດຂຽນ, ການແກ້ໄຂບັນຫາຫຼືການຈັດການເວລາ. ທ່ານສາມາດສະແດງຄວາມສາມາດພິເສດໃດໆ, ລະບຸວ່າທ່ານຈະມີປະສົບຜົນສໍາເລັດໃຫມ່, ແລະໃຫ້ສັງເກດວ່າວິທີການບໍລິການແບບມືອາຊີບຂອງທ່ານໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຫຍັງຈາກທ່ານແລະອົງກອນຂອງທ່ານ.

4. ໃຊ້ວັກສຸດທ້າຍເພື່ອເພີ່ມຕົວຢ່າງເພີ່ມເຕີມຫຼືເລື່ອງອະນາຄົດທີ່ທ່ານເຫັນ.

5. ສຸດທ້າຍ, ໃກ້ຊິດໂດຍສະເຫນີເພື່ອຕອບຄໍາຖາມໃດໆຫຼືໃຫ້ຂໍ້ມູນຕິດຕາມ.

ທຸລະກິດເອກະສານອ້າງອີງແນະນໍາໃຫ້ບໍລິການແບບມືອາຊີບ

ການທົບທວນຄືນຈົດຫມາຍອ້າງອີງທຸລະກິດຕໍ່ໄປນີ້ແນະນໍາໃຫ້ບໍລິການເປັນມືອາຊີບ

ຕົວຢ່າງ # 1

ຂໍຂອບໃຈທ່ານ Eggleston,

ຂ້າພະເຈົ້າຂຽນເພື່ອແນະນໍາການບໍລິການຂອງ Daniel Lightheart, CPA. ດານີເອນໄດ້ເຮັດວຽກກັບບໍລິສັດກົດຫມາຍຂອງຂ້ອຍສໍາລັບສິບຫ້າປີທີ່ຜ່ານມາເປັນບັນຊີແລະນັກບັນຊີຂອງພວກເຮົາ. ຄວາມຮູ້ແລະຄວາມສົນໃຈຂອງລາວຕໍ່ລາຍລະອຽດໄດ້ຊ່ວຍໃນການຮັກສາບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາໃນລະຫວ່າງການຖົດຖອຍທີ່ຜ່ານມາແລະຜ່ານໂຄງການປັບປຸງໃຫມ່.

ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມຫມັ້ນໃຈໃນການແນະນໍາໃຫ້ບໍລິການບັນຊີຂອງດານີເອນ.

ລາວບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ບໍລິຈາກ, ແຕ່ງ່າຍຕໍ່ການເຮັດວຽກແລະສະເຫມີໃຈທີ່ຈະໃຊ້ເວລາເພື່ອປຶກສາຫາລືຄວາມກັງວົນຂອງຂ້ອຍແລະຕອບຄໍາຖາມ.

ຖ້າທ່ານມີຄໍາຖາມເພີ່ມເຕີມ, ກະລຸນາຕິດຕໍ່ຂ້ອຍໄດ້.

ກະລຸນາ,

Annabelle Sebastian

Partner, Sebastian & Associates
Office: 866-123-4567
asebastian @ sebastianlawcom

ຕົວຢ່າງ # 2

ທ່ານນາງ Kelly,

ຂ້າພະເຈົ້າເປັນຮອງປະທານຂອງ ABC Watches ຂຽນເພື່ອແນະນໍາການບໍລິການດ້ານກາລະຕະຫຼາດຂອງ Michaela Brown. Michaela ສ້າງແລະປະຕິບັດການປະທ້ວງປະສົບຜົນສໍາເລັດຫຼາຍຢ່າງສໍາລັບພວກເຮົາແຕ່ເດືອນກໍລະກົດ 2012 ເຖິງເດືອນມັງກອນ 2016.

ຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານການອອກແບບຊອບແວຂອງນາງຮ່ວມກັບຈິດວິນຍານຮ່ວມມືແລະນະວັດກໍາຂອງນາງເຮັດໃຫ້ນາງເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານໄປສໍາລັບໂຄງການທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດຂອງພວກເຮົາ. ນາງເປັນຜູ້ດຽວທີ່ໄດ້ຮັບ Twitter ຂອງພວກເຮົາຈາກ 1,000 ຫາຫຼາຍກວ່າ 52,000 ໃນສາມເດືອນເທົ່ານັ້ນໂດຍໃຊ້ຍຸດທະສາດທີ່ກ້າວຫນ້າ. ນາງໄດ້ວາງແຜນຢ່າງລະອຽດ, ໄດ້ຈັດຕັ້ງແລະເປີດກວ້າງໃຫ້ກັບຄວາມຄິດເຫັນທີ່ສ້າງຂື້ນ, ເຮັດໃຫ້ຄວາມສໍາພັນທາງດ້ານທຸລະກິດຂອງພວກເຮົາມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະມີຄວາມສຸກ.

ຂ້າພະເຈົ້າຂໍແນະນໍາໃຫ້ນາງ Michaela ສໍາລັບພາລະບົດບາດໃດຫນຶ່ງທີ່ນາງສາມາດປະກອບສ່ວນສ້າງສັນແລະການອຸທິດຕົນທີ່ຫນ້າສົນໃຈ. ຖ້າໄດ້ຮັບການຈ້າງງານ, ຂ້ອຍຫມັ້ນໃຈວ່ານາງຈະເອົາຄວາມພະຍາຍາມດ້ານການຕະຫຼາດຂອງເຈົ້າໄປສູ່ຄວາມສູງໃຫມ່.

ຖ້າທ່ານມີຄໍາຖາມເພີ່ມເຕີມ, ກະລຸນາຕິດຕໍ່ຂ້ອຍໄດ້.

ກະລຸນາ,

Lisa Moore

Vice President, ABC Watches
Office: 800-212-4444
asebastian @ abcwatchescom

ຕອບຄໍາຖາມໃດໆທີ່ຕິດຕາມ

ການສົ່ງຈົດຫມາຍແນະນໍາແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນຕໍ່ຜູ້ສະຫມັກວຽກທີ່ມີທ່າແຮງຫຼືຜູ້ໃຫ້ບໍລິການແລະໂດຍປະຕິບັດຕາມຮູບແບບນີ້, ທ່ານຈະໃຫ້ຂໍ້ມູນທີ່ເປັນປະໂຫຍດແກ່ລູກຄ້າຫຼືນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດ. ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບຄໍາຕອບງ່າຍໆ "ຂອບໃຈ" ຫຼືພວກເຂົາອາດຖາມຄໍາຖາມເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຜູ້ສະຫມັກ. ໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະຕອບສະຫນອງທັນທີ.