ປະວັດສໍາຫລັບ HR, Marketing, Management ແລະອື່ນ ໆ
ຕົວຢ່າງປະກອບມີຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ການປຶກສາຫາລື, ການຕະຫຼາດ, ການພົວພັນສາທາລະນະ, ການຄຸ້ມຄອງ, ການບໍລິຫານ, ແລະອື່ນໆ.
ຍັງໄດ້ອ່ານຕໍ່ໄປນີ້ສໍາລັບຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການສ້າງຊີວະປະຫວັດທີ່ເຂັ້ມແຂງສໍາລັບວຽກໃນການບໍລິຫານຫຼືທຸລະກິດ.
ເຄັດລັບສໍາລັບການສ້າງການບໍລິຫານ / ທຸລະກິດທີ່ແຂງແຮງ
ພິຈາລະນາສະຫຼຸບສັງລວມ. ພິຈາລະນາລວມທັງ ຄໍາຖະແຫຼງການສະຫຼຸບສັງລວມ ຢູ່ທາງເທິງຂອງໃບປະກາດຂອງທ່ານ. ມັນເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະປະກອບມີຄໍາເວົ້າສັ້ນໆທີ່ເນັ້ນຫນັກເຖິງທັກສະຂອງທ່ານແລະອະທິບາຍວ່າເປັນຫຍັງທ່ານເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ.
ເນັ້ນຂໍ້ມູນປະຈໍາຕົວຂອງທ່ານ. ວຽກຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວກັບທຸລະກິດແລະການບໍລິຫານຕ້ອງມີລະດັບແລະໃບຢັ້ງຢືນສະເພາະ, ດັ່ງນັ້ນໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະເນັ້ນຫນັກໃສ່ການສຶກສາຂອງທ່ານ. ລວມເອົາ "ການສຶກສາ" ພາກສ່ວນ, ແລະພິຈາລະນາການວາງມັນໄປສູ່ທາງເທິງຂອງໃບປະກາດຂອງທ່ານ.
ລວມເອົາປະສົບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທັງຫມົດ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເນັ້ນຫນັກເຖິງປະສົບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທັງຫມົດຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານກໍາລັງປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກຫຼືມີປະສົບການເຮັດວຽກຈໍາກັດ, ໃຫ້ພິຈາລະນາປະກອບມີການຝຶກງານ, ກິດຈະກໍາອາສາສະຫມັກແລະປະສົບການອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກ.
ເນັ້ນຫນັກຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານ. ແທນທີ່ຈະພຽງແຕ່ບອກຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທ່ານພາຍໃຕ້ວຽກແຕ່ລະຄົນ, ກໍ່ປະກອບມີຜົນສໍາເລັດຫຼືຄວາມສໍາເລັດສະເພາະ.
ທ່ານອາດຈະກ່າວເຖິງໂຄງການທີ່ທ່ານນໍາພາຫຼືຄວາມຄິດທີ່ທ່ານນໍາໃຊ້ເພື່ອຊ່ວຍເພີ່ມປະສິດທິພາບ. ເມື່ອເຫມາະສົມ, ປະກອບມີອາການເງິນໂດລາຫຼືອັດຕາສ່ວນເພື່ອສະແດງຄວາມສໍາເລັດຂອງທ່ານ.
ການເຮັດວຽກຂອງທ່ານເພື່ອໃຫ້ເຫມາະສົມກັບວຽກແລະບໍລິສັດ. ບຸກຄົນແຕ່ລະຄົນຈະເຫມາະສົມກັບວຽກງານສະເພາະ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບບໍລິສັດ. ລວມ ຄໍາຄົ້ນຫາ ຈາກລາຍຊື່ວຽກໃນໃບສະຫມັກຂອງທ່ານ (ທ່ານອາດຈະປະກອບຄໍາສັບເຫຼົ່ານີ້ໃນບົດສະຫຼຸບສັງລວມຂອງທ່ານຫຼືລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານ).
ຖ້າວ່າວຽກຕ້ອງມີທັກສະໂດຍສະເພາະ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະເນັ້ນໃສ່ບົດລາຍງານຂອງທ່ານ.
ຫຼີກລ້ຽງການclichés. ຜູ້ຈັດການຈ້າງຕ້ອງເບິ່ງບົດລາຍງານຫຼາຍຮ້ອຍເທື່ອ, ດັ່ງນັ້ນຫຼີກເວັ້ນການປະໂຫຍກທີ່ໃຊ້ເກີນທີ່ຫມາຍຄວາມວ່າຫນ້ອຍ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນຄໍາເວົ້າຄື "ພະນັກງານຍາກ" ຫຼື "ໄປຂ້າງເທິງແລະຫຼັງຈາກນັ້ນ" ແມ່ນທົ່ວໄປ, ແລະບໍ່ສະແດງຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ. ໃຊ້ຄໍາຫລັກ, ຜົນສໍາເລັດສະເພາະ, ແລະບົດສະຫຼຸບສັງລວມທີ່ເຂັ້ມແຂງເພື່ອເຮັດໃຫ້ຕົວທ່ານເອງໂດດເດັ່ນ.
ທຸລະກິດ / ທຸລະກິດຕົວຢ່າງຕົວຢ່າງ
ບໍລິການລູກຄ້າ
ບໍລິການລູກຄ້າແມ່ນກ່ຽວກັບການເຮັດໃຫ້ລູກຄ້າມີຄວາມສຸກທີ່ຈະຮັກສາມັນແລະດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເພີ່ມຍອດຂາຍ. ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນບາງທັກສະການບໍລິການລູກຄ້າທີ່ສໍາຄັນເພື່ອເນັ້ນຫນັກໃສ່ປະວັດຂອງທ່ານ. ເບິ່ງຕໍ່ໄປນີ້ສໍາລັບຕົວຢ່າງສໍາລັບການບໍລິການລູກຄ້າ.
ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ
ວຽກງານຊັບພະຍາກອນມະນຸດລວມມີການຈ້າງແລະຈ້າງຜູ້ສະຫມັກວຽກ. ປະຊາຊົນໃນຊັບພະຍາກອນມະນຸດຍັງສາມາດຈັດການແລະຄຸ້ມຄອງຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານແລະຈັດການບັນຫາຕ່າງໆໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ນີ້ແມ່ນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງ ທັກສະດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ . ພິຈາລະນາລວມທັງບາງຄໍາເວົ້າທັກສະເຫຼົ່ານີ້ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ອີງຕາມວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ. ເບິ່ງອີກຂ້າງຫນຶ່ງສໍາລັບບາງຕົວຢ່າງຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດສືບຕໍ່.
Managerial
ວຽກງານການຈັດການປະກອບມີການເບິ່ງແຍງວຽກງານຂອງພະນັກງານ.
ຜູ້ຈັດການຕ້ອງຝຶກອົບຮົມແລະຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານແລະຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງບໍລິສັດ. ພິຈາລະນາລວມທັງບາງ ດ້ານທັກສະການຄຸ້ມຄອງ ເຫຼົ່ານີ້ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານແລະອ່ານຕໍ່ໄປນີ້ສໍາລັບຕົວຢ່າງການສືບຕໍ່.
ເທກໂນໂລຍີ
ທຸລະກິດຫຼາຍຄົນຈ້າງແຮງງານສໍາລັບວຽກທີ່ລວມເອົາທັກສະດ້ານທຸລະກິດແລະເຕັກໂນໂລຢີ. ເຖິງແມ່ນວ່າວຽກຂອງທ່ານບໍ່ແມ່ນໂດຍສະເພາະໃນເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນ (IT), ມັນກໍ່ມີປະໂຫຍດຫລາຍທີ່ຈະມີ ທັກສະດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ ບາງຢ່າງທີ່ມີຢູ່ໃນປະວັດຂອງທ່ານ. ອ່ານລຸ່ມນີ້ສໍາລັບຕົວຢ່າງສໍາຫຼວດທີ່ສຸມໃສ່ການປະສົມປະສານຂອງທຸລະກິດແລະເຕັກໂນໂລຢີ.
ການຕະຫຼາດ
ນັກກາລະຕະຫຼາດຊ່ວຍອະທິບາຍ (ແລະສົ່ງເສີມ) ບໍລິສັດແລະຜະລິດຕະພັນຂອງຕົນໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ. ພວກເຂົາເຈົ້າອາດຈະເຮັດວຽກໃນການໂຄສະນາ, ການວິເຄາະ, ການພົວພັນສາທາລະນະ, ການຄົ້ນຄວ້າ, ຫຼືຂົງເຂດການຕະຫຼາດອື່ນໆ. ນີ້ແມ່ນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງ ທັກສະກາລະຕະຫຼາດ ເພື່ອພິຈາລະນານໍາໃຊ້ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ.
ເບິ່ງຂ້າງລຸ່ມນີ້ສໍາລັບບັນຊີລາຍຊື່ຂອງການສືບຕໍ່ການຕະຫຼາດສໍາລັບວຽກງານຕ່າງໆ.
ການບໍລິຫານ
ຕໍາແຫນ່ງການບໍລິຫານປະຕິບັດການດໍາເນີນງານທຸກໆມື້ໃນບໍລິສັດ. ຜູ້ບໍລິຫານອາດຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຕ້ອນຮັບແຂກ, ຕອບຄໍາຖາມ, ຈັດການກະດາດ, ແລະອື່ນໆອີກ. ພວກເຂົາຕ້ອງ ການຄວາມສາມາດໃນການບໍລິຫານ / ເລຂານຸການທີ່ ແຕກຕ່າງຈາກການສື່ສານກັບເຕັກໂນໂລຢີກັບອົງການຈັດຕັ້ງ. ອ່ານຕໍ່ສໍາລັບຕົວຢ່າງຂອງປະຫວັດການບໍລິຫານ.