ວິທີການຈໍານວນຫລາຍປີທີ່ມີປະສົບການໃນການຈົດທະບຽນໃນໃບສະຫມັກ

ທ່ານຕ້ອງປະກອບມີວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ທ່ານເຄີຍມີຢູ່ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານບໍ? ຢ່າງແທ້ຈິງບໍ່. ເມື່ອທ່ານມີປະສົບການຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງລາຍ ງານປະວັດການເຮັດວຽກ ທັງຫມົດຂອງທ່ານໃນໃບ ປະ ກາດຂອງທ່ານ.

ທ່ານຄວນມີປະສົບການຫຼາຍປານໃດກ່ຽວກັບປະຫວັດຂອງທ່ານ?

ມັນສາມາດປະກອບມີປະສົບການ 10 ຫາ 15 ປີ. ໃນອຸດສາຫະກໍາຈໍານວນຫຼາຍ, ການແລກປ່ຽນປະສົບການທີ່ເກີດຂື້ນມາເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າ 15 ປີກໍ່ບໍ່ໄດ້ເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍສໍາລັບຜູ້ຈັດການຈ້າງ.

ມັນບໍ່ສະຫນັບສະຫນູນ candidacy ຂອງທ່ານເພື່ອແລກປ່ຽນປະສົບການກັບເຄື່ອງມືແລະເຕັກໂນໂລຢີທີ່ບໍ່ມີການນໍາໃຊ້.

ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ເມື່ອທ່ານມີປະສົບການຫຼາຍປີແລ້ວ, ລາຍຊື່ມັນທັງຫມົດສາມາດທຸງທ່ານເປັນ ຜູ້ຊອກວຽກທີ່ ສູງອາຍຸກັບນາຍຈ້າງ.

ຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈວ່າມີປະສົບການຫຼາຍປານໃດກ່ຽວກັບການປະກອບສ່ວນໃນໃບປະກາດຂອງທ່ານໃຫ້ໃບສະຫມັກວຽກເປັນຄູ່ມືຂອງທ່ານ. ຖ້າວ່າວຽກເຮັດງານທໍາຕ້ອງມີປະສົບການ 20 ປີ, ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານຈະຕ້ອງປະກອບມີປະວັດການເຮັດວຽກຫຼາຍກວ່າ 10 - 15 ປີໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ. ນອກຈາກນັ້ນ, ປະກອບມີຕໍາແຫນ່ງຈາກວຽກກ່ອນຫນ້ານັ້ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພາລະບົດບາດທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ.

ຄໍາແນະນໍາໃນຮູບແບບແລະວິທີການລວມເອົາປະສົບການເກົ່າແກ່

ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງປະສົບການ 20 ຫາ 30 ປີສາມາດເຮັດໃຫ້ບັນດາບົດລາຍງານຂອງທ່ານສັບສົນແລະເຮັດໃຫ້ມັນຍາວເກີນໄປ. ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານເປັນຜູ້ບໍລິຫານລະດັບສູງ, ຄວາມຍາວທີ່ເຫມາະສົມ ແມ່ນຫນຶ່ງຫາສອງຫນ້າ. ສໍາຄັນໃນປະຫວັດສາດທີ່ຊະນະແມ່ນໃຫ້ລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບປະຫວັດການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ - ບໍ່ແມ່ນລາຍລະອຽດ ທຸກ ຢ່າງ.

ເມື່ອທ່ານອອກຈາກຂໍ້ມູນການຈ້າງງານທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງສອດຄ່ອງແລະຍັງສະຫນອງໄລຍະເວລາຂອງປະວັດການເຮັດວຽກຂອງທ່ານໃຫ້ກັບນາຍຈ້າງ.

ອອກຈາກວຽກທີ່ເກົ່າແກ່ທີ່ສຸດຂອງທ່ານໃນເວລາແກ້ໄຂຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ບໍ່ແມ່ນຕໍາແຫນ່ງແບບສຸ່ມ. ຖ້າທ່ານເຮັດວຽກຢູ່ໃນສະຖານທີ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ 17 ປີແລ້ວ, ທ່ານຈະຕ້ອງລວມເອົາວຽກທັງຫມົດທີ່ທ່ານໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນໄລຍະ 17 ​​ປີຜ່ານມາ (ການລ່ວງເວລາໃນໄລຍະ 10 ຫາ 16 ປີຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານເບິ່ງຄືວ່າທ່ານບໍ່ຫວ່າງງານໃນໄລຍະເວລານັ້ນ).

ຖ້າທ່ານເຮັດວຽກຢູ່ໃນບໍລິສັດທີ່ມີຊື່ສຽງຫຼາຍກວ່າ 15 ປີກ່ອນຫຼືຕ້ອງການປະຫວັດສາດເຕັມຮູບແບບຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດລາຍຊື່ຕໍາແຫນ່ງວຽກ, ຊື່ບໍລິສັດແລະປີທີ່ທ່ານເຮັດວຽກຢູ່ນັ້ນ, ແລະບໍ່ລວມເອົາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບ.

ນີ້ຈະໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຫນ້າເວັບໂດຍບໍ່ຕ້ອງໃຊ້ພື້ນທີ່ຫຼາຍເກີນໄປ.

ວິທີການລາຍຊື່ວັນທີໃນການສືບຕໍ່

ວັນກໍານົດຂອງການຈ້າງງານ (ເດືອນ / ປີ) ຂອງທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີຢູ່ໃນໃບສະຫມັກ. ພຽງແຕ່ປີທີ່ທ່ານເຮັດວຽກຢູ່ໃນແຕ່ລະຕໍາແຫນ່ງສາມາດລວມເອົາ:

Editorial Assistant , 2013-2016
ABC Communications, ນິວຢອກ, ນິວຢອກ

ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຖ້າທ່ານເປັນຜູ້ ເຮັດວຽກຊົ່ວຄາວ , ພຽງແຕ່ລວມເອົາປີ, ແລະອອກຈາກເດືອນ, ບາງຄັ້ງກໍ່ສາມາດເປັນວິທີທີ່ມີປະໂຫຍດທີ່ຈະຫຼຸດລົງໃນວຽກງານສັ້ນ.

ວັນຈົບການສຶກສາຂອງວິທະຍາໄລໃນການສືບຕໍ່

ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງປະກອບມີວັນຈົບການສຶກສາຂອງວິທະຍາໄລຂອງທ່ານເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານເປັນຜູ້ຈົບມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ຜ່ານມາ. ນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງຂອງວິທະຍາໄລທີ່ມີລາຍຊື່ໃນຊີວະປະວັດໂດຍບໍ່ມີວັນທີ:

Bachelor of Arts in English
ມະຫາວິທະຍາໄລນິວຢອກ

ນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງຂອງວັນຈົບການສຶກສາຂອງວິທະຍາໄລທີ່ສະແດງຢູ່ໃນຫົວຂໍ້:

Bachelor of Arts in English, 2015
ມະຫາວິທະຍາໄລນິວຢອກ

ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍເລືອກທີ່ຈະຖອນ ວັນຈົບການສຶກສາຂອງເຂົາເຈົ້າຈາກປະວັດຂອງພວກເຂົາ ໃນເວລາທີ່ລະດັບໄດ້ຮັບ 10 ປີກ່ອນ. ຖ້າທ່ານມີຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບ ການຈໍາແນກ ອາຍຸ, ການປ່ອຍຂໍ້ມູນນີ້ແມ່ນເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະປ້ອງກັນອາຍຸຂອງທ່ານ.

ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່

ຖ້າທ່ານໄດ້ປະຕິບັດຫລັກສູດການພັດທະນາມືອາຊີບຫຼືຫ້ອງຮຽນອື່ນໆ, ມັນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີລາຍຊື່ວັນທີ. ຖ້າທ່ານມີການຢັ້ງຢືນ, ທ່ານຄວນລາຍຊື່ວັນທີເພາະວ່ານາຍຈ້າງຈະຕ້ອງຮູ້ວ່າການຢັ້ງຢືນຂອງທ່ານແມ່ນຢູ່ໃນປະຈຸບັນ.

ໃນເວລາທີ່ເຮັດໃຫ້ປະສົບການແລະກໍານົດວັນທີອອກກໍາລັງກາຍ, ເຮັດແນວໃດຍຸດທະສາດ.

ຕົວຢ່າງ, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ມີພຽງແຕ່ສອງສາມວຽກທີ່ທ່ານມີປະສົບການທີ່ມີປະສົບການຫຼືປະຫວັດຄວາມເປັນມາໂດຍບໍ່ມີວັນໃດສາມາດເປັນທຸງສີແດງສໍາລັບຜູ້ຈັດການຈ້າງ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານສະຫນອງຂໍ້ສະຫຼຸບທີ່ຊັດເຈນກ່ຽວກັບ ປະວັດການເຮັດວຽກ ຂອງທ່ານກັບນາຍຈ້າງ.

ຖ້າຕໍາແຫນ່ງທີ່ທ່ານຈັດຂຶ້ນກ່ອນຫນ້ານັ້ນໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານແມ່ນມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງກັບຈຸດປະສົງໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານ, ພິຈາລະນາການຂຽນລາຍລະອຽດຂອງວຽກງານຂອງທ່ານເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຍາວຂອງໂປແກຼມຂອງທ່ານແທນທີ່ຈະລົບຕໍາແຫນ່ງຂອງທ່ານ.