ວຽກງານທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານບໍ່ໄດ້ງ່າຍທີ່ຈະຮັກສາຄວາມລັບ, ດັ່ງນັ້ນຢ່າຄິດວ່າຖ້າມັນບໍ່ຢູ່ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ນາຍຈ້າງຈະບໍ່ຮູ້ກ່ຽວກັບມັນ. ທ່ານອາດຈະຕ້ອງ ປະກອບມັນໃນໃບຄໍາຮ້ອງວຽກເຮັດງານທໍາ , ຫຼືມັນອາດຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນໃນການ ກວດສອບພື້ນຫລັງ .
ວຽກທີ່ຈະລວມຢູ່ໃນໃບສະຫມັກຂອງທ່ານ
ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າຊີວະປະຫວັດເປັນບົດສະຫຼຸບຂອງການສຶກສາແລະປະສົບການການເຮັດວຽກຂອງທ່ານແລະທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງລວມເອົາທຸກສິ່ງທີ່ທ່ານເຄີຍເຮັດ, ໂດຍສະເພາະວຽກທີ່ສູງກວ່າທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ຕົວຢ່າງ, ການລາຍງານວຽກທັງຫມົດທີ່ທ່ານໄດ້ຈັດຂື້ນໃນຂະນະທີ່ໄດ້ຜ່ານວິທະຍາໄລອາດຈະບໍ່ຈໍາເປັນ.
ນີ້ແມ່ນຄວາມຈິງໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານໄດ້ອອກແຮງງານໃນຂະນະດຽວກັນ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຖ້າທ່ານມີປະສົບການເຮັດວຽກຫຼາຍຢ່າງລວມທັງ 10-15 ປີສຸດທ້າຍແມ່ນແນະນໍາ .
Resumes vs. Job Applications
ຢ່າສັບສົນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານດ້ວຍ ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກການຈ້າງງານ . ຊີວະປະຫວັດແມ່ນເອກະສານທີ່ທ່ານສ້າງ. ມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງປະກອບໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານແລະບໍ່ມີກົດຫມາຍການຈ້າງງານທີ່ກໍານົດວ່າທ່ານຕ້ອງປະກອບມີປະສົບການການເຮັດວຽກທັງຫມົດຂອງທ່ານບໍ່ວ່າຈະເປັນໄລຍະສັ້ນຫຼືໄລຍະຍາວ.
ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກວຽກແມ່ນແຕກຕ່າງກັນ. ຖ້າຄໍາຮ້ອງສະຫມັກສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານຄວນລະບຸປະສົບການເຮັດວຽກຂອງທ່ານໃນປະຈຸບັນແລ້ວ, ທ່ານຄວນຈະລວມເອົາວຽກທັງຫມົດຂອງທ່ານ, ລວມທັງການເຮັດສັນຍາໄລຍະສັ້ນ.
ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ນາຍຈ້າງອາດພົບວ່າທ່ານໄດ້ປິດຂໍ້ມູນເມື່ອພວກເຂົາດໍາເນີນການກວດເບິ່ງພື້ນຫລັງ.
ໃບສະຫມັກໃບອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຫຼາຍແລະຄວນພິຈາລະນາເປັນບົດສະຫຼຸບຂອງປະສົບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບທ່ານ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານຄວນຈະກຽມພ້ອມທີ່ຈະອະທິບາຍວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນໄລຍະສັ້ນຖ້ານາຍຈ້າງເຮັດແນວໃດ.
ການເຮັດວຽກໄລຍະສັ້ນເຮັດວຽກຂອງທ່ານ
ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງພິຈາລະນາບາງສິ່ງບາງຢ່າງໃນເວລາທີ່ທ່ານຕັດສິນໃຈວ່າຈະປະກອບມີວຽກເຮັດງານທໍາໄລຍະສັ້ນໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານຫຼືພຽງແຕ່ອອກຈາກມັນ. ວຽກງານໄລຍະສັ້ນທີ່ໃຫ້ທ່ານມີປະສົບການຫຼາຍຂຶ້ນໃນຂົງເຂດທີ່ເລືອກຂອງທ່ານອາດຈະເປັນມູນຄ່າໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ວຽກທີ່ສັ້ນໆທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຈ່າຍຄ່າໃບບິນບາງສ່ວນອາດຈະຖືກປະຖິ້ມ.
ໄລຍະເວລາທີ່ມີຄວາມສໍາຄັນຄືກັນ. ມັນງ່າຍກວ່າທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເຫດຜົນທີ່ທ່ານປະປ່ອຍວຽກງານໄລຍະສັ້ນທີ່ມີເວລາສາມເດືອນຫຼືນ້ອຍກວ່າ, ໂດຍສະເພາະຖ້າພວກມັນບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບເປົ້າຫມາຍໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານ. ວຽກທີ່ທ່ານເກັບໄວ້ໃນໄລຍະເວລາຫຼາຍກວ່າສາມເດືອນອາດຈະຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ລະບຸ.
ການເຮັດວຽກໄລຍະຍາວອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານ
ການຕັດສິນໃຈທີ່ຈະອອກຈາກວຽກງານໄລຍະຍາວຂອງທ່ານໃນປະວັດສາດຂອງທ່ານສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍແລະຕ້ອງການຄວາມຄິດທີ່ລະມັດລະວັງ. ບໍ່ບັນຊີລາຍຊື່ວຽກງານໄລຍະຍາວເຮັດໃຫ້ ຊ່ອງຫວ່າງທີ່ ສັງເກດເຫັນ ໃນປະວັດຂອງທ່ານ . ທ່ານອາດຈະຖືກຖາມໃນໄລຍະການສໍາພາດເພື່ອອະທິບາຍວ່າທ່ານກໍາລັງເຮັດຫຍັງໃນລະຫວ່າງເວລານັ້ນ. ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບການຮັບຫນ້າທີ່ດີກວ່າໂດຍປະກອບມີວຽກງານໃນໃບສະຫມັກຂອງທ່ານ.
ເຮັດວຽກເກົ່າອອກວຽກງານຂອງທ່ານ
ມັນສະເຫມີໄປງ່າຍທີ່ຈະໃຫ້ເຫດຜົນທີ່ເຮັດໃຫ້ວຽກງານໄລຍະສັ້ນອາຍຸອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງຂອງທ່ານ. ຖ້າປະສົບການທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານ (ຫ້າປີທີ່ຜ່ານມາ) ປະສົບຜົນສໍາເລັດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ນາຍຈ້າງຈະບໍ່ມີຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບ ຊ່ອງຫວ່າງ ພຽງເລັກນ້ອຍ ໃນອະດີດ .
Focusing Your Resume
ເຕັກນິກຍຸດທະສາດສໍາລັບການສ້າງໂຄງຮ່າງການຂອງທ່ານຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເນັ້ນຫນັກເຖິງການເຮັດວຽກໄລຍະສັ້ນແລະຫນ້ອຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນໄລຍະຍາວ, ແລະໃຫ້ຈຸດສຸມຂອງນາຍຈ້າງກ່ຽວກັບປະສົບການທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ.
ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, ທ່ານອາດຈະທໍາລາຍຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານອອກເປັນສອງປະເພດ:
- ປະສົບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ
- ປະສົບການອື່ນໆ
ວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງສາມາດລະບຸຢູ່ໃນປະເພດທໍາອິດແລະທ່ານສາມາດເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນປະເພດສຸດທ້າຍ. ຖ້າປະສົບການໃນໄລຍະສັ້ນແມ່ນການປຶກສາຫາລືຫຼືການປຶກສາຫາລື, ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານອາດຈະລວມກຸ່ມຮ່ວມກັນພາຍໃຕ້ຫົວຂໍ້ເຊັ່ນ: ທີ່ປຶກສາຫຼືການຈ້າງງານໃນການເຮັດສັນຍາ.
ສິ່ງທີ່ເວົ້າກ່ຽວກັບວຽກທີ່ທ່ານບໍ່ປະກອບມີ
ຖ້າຖືກຖາມ, ທ່ານສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ລວມເອົາວຽກເພາະວ່າຕໍາແຫນ່ງນີ້ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ ເສັ້ນທາງການເຮັດວຽກຂອງທ່ານໃນປະຈຸບັນ . ທ່ານອາດຈະເພີ່ມວ່າທ່ານເອົາຕໍາແຫນ່ງທີ່ຈະສ້າງການໄຫລວຽນເງິນສົດໃນຂະນະທີ່ທ່ານດໍາເນີນວຽກທີ່ເຫມາະສົມ (ເຊັ່ນວ່າຫວ່າງຂອງພວກເຂົາ).
ຖ້າວ່າວຽກງານໄລຍະສັ້ນທີ່ຜ່ານມາຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຮັດໃຫ້ກໍລະນີຂອງທ່ານສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງໃຫມ່ໃນຄໍາຖາມ, ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານຄວນຈະປະກອບຢູ່ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າທ່ານບໍ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນວຽກທີ່ຜ່ານມາແລະບໍ່ຕ້ອງການເອົາໃຈໃສ່ມັນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານອາດຈະຢາກອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງ.
ໃນເວລາທີ່ຈະສັງເກດເຫດຜົນຂອງທ່ານທີ່ຈະອອກຈາກ
ໃນເວລາທີ່ທ່ານປະກອບມີວຽກງານສັ້ນໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າມີບັນທຶກກ່ຽວກັບເຫດຜົນທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກໃນເວລາສັ້ນໆເທົ່ານັ້ນຖ້າວ່າມັນມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງແລະບໍ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງທ່ານ. ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການໃຫ້ນາຍຈ້າງພິຈາລະນາເຫດຜົນທີ່ທ່ານອອກໄປທັນທີ. ຕົວຢ່າງ, ທ່ານອາດຈະເວົ້າວ່າທ່ານເຕັມໄປສໍາລັບພະນັກງານທີ່ອອກກໍາລັງກາຍຫຼືຖືກຈ້າງໃຫ້ເປັນພະນັກງານທີ່ມີຈໍາກັດເວລາ.