ປະຫວັດຄວາມເປັນມາຂອງ Amazon.com ແລະວັດທະນະທໍາໃນບ່ອນເຮັດວຽກ

ຖ້າທ່ານສົນໃຈ ເຮັດວຽກ ຢູ່ Amazon.com, ທ່ານຄວນຮູ້ປະຫວັດສາດຂອງບໍລິສັດ. ດ້ວຍສະພາບລວມນີ້, ໄດ້ຮັບຂໍ້ເທັດຈິງກ່ຽວກັບວິທີການບໍລິສັດໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນແລະຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ.

Amazon ເລີ່ມຕົ້ນແນວໃດ

Amazon ແມ່ນບໍລິສັດ e-commerce Fortune 500 ທີ່ຢູ່ໃນ Seattle, Wash. ມັນມີຄວາມແຕກຕ່າງຂອງການເປັນຫນຶ່ງໃນບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ທໍາອິດທີ່ຂາຍສິນຄ້າຜ່ານທາງອິນເຕີເນັດ. ໃນປີ 1994, Jeff Bezos ສ້າງ Amazon, ເຊິ່ງເປີດຕົວໃນປີຕໍ່ໄປ.

ຖ້າທ່ານມີອາຍຸສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ທ່ານອາດຈະຈື່ຈໍາວ່າ Amazon ເລີ່ມຕົ້ນເປັນປື້ມປື້ມອອນໄລນ໌ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນໄດ້ຮັບຄວາມຫຼາກຫຼາຍໂດຍການເພີ່ມລາຍການອື່ນໆ, ລວມທັງ DVD, ດົນຕີ, ເກມວີດີໂອ, ເຄື່ອງໃຊ້ໄຟຟ້າແລະເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ.

ໃນປີ 1999, ພຽງແຕ່ຫ້າປີຫຼັງຈາກທີ່ເພິ່ນເລີ່ມ Amazon, Jeff Bezos ໄດ້ຊື່ວ່າ "ຄົນຂອງປີ". ລາວໄດ້ຮັບກຽດຕິຍົດນີ້ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຍ້ອນຄວາມສໍາເລັດຂອງບໍລິສັດໃນການນິຍົມການຄ້າອອນໄລນ໌.

Amazon.com ວັດທະນະທໍາອົງກອນ

Amazon.com ພິຈາລະນາຕົນເອງເປັນບໍລິສັດລູກຄ້າສໍາຄັນ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ມັນໄດ້ອະທິບາຍຕົວຂອງມັນເອງວ່າ "ລູກຄ້າທີ່ຖືກກຽດຊັງ." ບໍລິສັດກໍ່ເຊື່ອວ່າຖ້າມັນບໍ່ຟັງລູກຄ້າ, ມັນຈະລົ້ມເຫລວ. Amazon ໄດ້ກ່າວວ່າມັນຕ້ອງການທີ່ຈະໃຊ້ປະໂຍດຈາກໂອກາດໃດໆທີ່ນໍາສະເຫນີຕົວເອງກັບບໍລິສັດໃນເວລາທີ່ມີການປະຕິວັດເຕັກໂນໂລຢີທີ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ.

Amazon ບໍ່ພຽງແຕ່ເຊື່ອໃນການວາງລູກຄ້າຄັ້ງທໍາອິດແຕ່ຍັງເປັນເຈົ້າຂອງຈາກທີມງານຂອງຕົນ.

ບໍລິສັດໄດ້ກ່າວວ່າ "ຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງແມ່ນຫຍັງເມື່ອທ່ານກໍາລັງສ້າງບໍລິສັດທີ່ດີ". "ຜູ້ເປັນເຈົ້າຂອງຄິດວ່າໃນໄລຍະຍາວ, ຂໍອຸທອນສໍາລັບໂຄງການແລະແນວຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າແລະມີອໍານາດທີ່ຈະປະຕິບັດການຕັດສິນໃຈຢ່າງເຄົາລົບ."

ການໄດ້ຮັບວຽກຢູ່ Amazon ອາດຈະບໍ່ງ່າຍ (ໂດຍສະເພາະແມ່ນບໍລິສັດມີຄວາມພູມໃຈໃນແຖບຈ້າງສູງ).

ໃນເວລາທີ່ເຮັດ ການຕັດສິນໃຈຈ້າງ , ຜູ້ບໍລິຫານຖາມວ່າ, "ຂ້ອຍຈະຍ້ອງຍໍບຸກຄົນນີ້ບໍ? ຂ້ອຍຈະຮຽນຮູ້ຈາກຄົນນີ້ບໍ? ຄົນນີ້ແມ່ນຄົນຊັ້ນສູງ?"

ໃນຂະນະທີ່ບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີເຊັ່ນ Google Inc. ເປັນທີ່ຮູ້ຈັກສໍາລັບຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ມັນເຮັດໃຫ້ພະນັກງານ, Amazon ດໍາເນີນການແຕກຕ່າງກັນ. ບໍລິສັດເຊື່ອວ່າການປະສົມປະສານທີ່ມີຄວາມຊັບຊ້ອນແລະຄວາມພໍໃຈຕົວເອງ.

Jobs at Amazoncom

ໃນຕົ້ນປີ 2017, Amazon ມີເກືອບ 269.000 ພະນັກງານທົ່ວໂລກ. ມັນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກສໍາລັບການປະດິດສ້າງທາງດ້ານເຕັກນິກແລະມີຄວາມພູມໃຈທີ່ວ່າວິສະວະກອນຂອງຕົນໄດ້ຈັດການກັບຄວາມທ້າທາຍທີ່ສັບສົນໃນຄອມພິວເຕີ້ຂະຫນາດໃຫຍ່. ວິສະວະກອນການພັດທະນາຊອບແວ, ຜູ້ຈັດການໂຄງການດ້ານວິຊາການ, ວິສະວະກອນທົດສອບແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການໂຕ້ຕອບຜູ້ໃຊ້ເຮັດວຽກໃນທີມງານຂະຫນາດນ້ອຍໃນທົ່ວບໍລິສັດເພື່ອສ້າງເວບໄຊທ໌ອີເລັກໂທຣນິກທີ່ນໍາໃຊ້ໂດຍລູກຄ້າ, ຜູ້ຂາຍ, ຜູ້ຄ້າແລະຜູ້ພັດທະນາພາຍນອກ.

ພະແນກໄອທີທີ່ Amazon.com ຍັງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບອັນໃຫຍ່ຫຼວງຍ້ອນວ່າມັນເບິ່ງແຍງລະບົບອັນໃຫຍ່ຫຼວງທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ຫຼາຍທີ່ສຸດ. Amazon.com ອະທິບາຍກຸ່ມໄອທີວ່າ "ລະບົບ, ລະບົບຖານຂໍ້ມູນແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານເຄືອຂ່າຍ (ຜູ້) ສ້າງແລະດໍາເນີນງານລະບົບແຈກຢາຍທີ່ມີຄວາມຍືນຍົງແລະມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນທີ່ມີຖານຂໍ້ມູນ terabyte ແລະພື້ນຖານໂຄງລ່າງທີ່ສາມາດຈັດການກັບຈໍານວນການໂອນງານຫຼາຍ".

ເທກໂນໂລຍີທີ່ Amazoncom ແມ່ນແນ່ນອນກ່ຽວກັບການຕັດຂອບ!

ບາງຕໍາແຫນ່ງທາງວິຊາການທີ່ບໍລິສັດ Amazon.com ຖືກ recruiting ປົກກະຕິສໍາລັບປະກອບມີ:

Amazoncom Compensation and Benefits

ການຊົດເຊີຍທີ່ Amazon.com ແມ່ນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກສໍາລັບການແຂ່ງຂັນ. ຜົນປະໂຫຍດອາດປ່ຽນແປງແຕ່ລະຄັ້ງ, ແຕ່ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ປະກອບມີສ່ວນປະກອບດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: