ການດູແລພະນັກງານກ່ຽວກັບການປະຕິບັດຂອງບໍລິສັດ
ນີ້ແມ່ນຄວາມຫວັງແລະຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ. ຖ້າທ່ານກໍາລັງຢ້ານກົວໃນການວາງລະເບີດໃນບໍລິສັດຂອງທ່ານ, ໃຫ້ໃຊ້ຊັບພະຍາກອນເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອກຽມພ້ອມ. ຖ້າທ່ານເປັນພະນັກງານຫຼຸດລົງທີ່ຕ້ອງການຊອກຫາວຽກໃຫມ່, ຊັບພະຍາກອນຂອງພວກມັນຈະຊ່ວຍທ່ານໄດ້.
ຖ້າທ່ານມີໂຊກດີພຽງພໍທີ່ຈະຢູ່ລອດຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານ, ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ຈະຮັບມືກັບການສູນເສຍເພື່ອນຮ່ວມງານໃນການບໍລິຈາກຂອງບໍລິສັດ. ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງປະເຊີນກັບຄວາມເສຍຫາຍຂອງການລ່ວງລະເມີດຢ່າງດຽວ. ຊັບພະຍາກອນຂອງພວກມັນຈະຊ່ວຍເຫຼືອ.
ຊອກຫາຊັບພະຍາກອນກ່ຽວກັບການບໍລິຈາກຂອງບໍລິສັດສໍາລັບນາຍຈ້າງ? ເບິ່ງ ການປະຕິບັດທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການຍົກເລີກສໍາລັບນາຍຈ້າງ .
01 ວິທີທີ່ຈະຖອນຕົວຢືດຢຸ່ນການເຮັດວຽກແລະການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ
02 ຢູ່ໃນອັນຕະລາຍຂອງການຖືກຍິງຫຼືຖືກວາງອອກ?
ການສິ້ນສຸດການຈ້າງງານ - ບໍ່ວ່າຈະເປັນສາເຫດ - ແມ່ນຢ້ານກົວ, disorienting, ແລະ disruptive ກັບຮູບແບບປົກກະຕິ. ການໄດ້ຮັບການຍິງແມ່ນບໍ່ມ່ວນ; ການເສຍຊີວິດແມ່ນຄວາມເສຍຫາຍທີ່ເທົ່າທຽມກັນ. ໃນສະຖານະການທັງສອງ, ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງທ່ານທີ່ມີຄຸນຄ່າຂອງຕົນເອງແມ່ນໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ. ພຽງແຕ່ໃນເວລາທີ່ທ່ານຕ້ອງການແນວທາງທີ່ດີໃນການຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຊອກຫາໂອກາດຕໍ່ໄປຂອງທ່ານ, ທ່ານຮູ້ສຶກ dizzy ວ່າໂລກຂອງທ່ານທັງຫມົດຈະຖືກຄວບຄຸມ. ຢ່າແປກໃຈ. ດີກວ່າ? ການກະກຽມຕົວທ່ານເອງສໍາລັບການຍົກເລີກວຽກຫຼືການຈ້າງວຽກຕໍ່ໄປຂອງທ່ານ - ກ່ອນກອງປະຊຸມທີ່ເຊື່ອງໄວ້.
03 ເມື່ອວຽກງານຂອງທ່ານຢູ່ໃນອັນຕະລາຍ, ທ່ານໄດ້ເຮັດແນວໃດເພື່ອຮັກສາວຽກຂອງທ່ານ?
ທ່ານມີຍຸດທະສາດທີ່ຈະແບ່ງປັນກ່ຽວກັບວິທີທີ່ຈະຮັກສາວຽກຂອງທ່ານໃນການປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການຈ້າງງານ? ໃນເວລາເສດຖະກິດເຫຼົ່ານີ້, ການຮັກສາວຽກງານຂອງທ່ານແມ່ນບູລິມະສິດ. ແບ່ງປັນຄໍາແນະນໍາຂອງທ່ານເພື່ອຮັກສາວຽກຂອງທ່ານ.
04 ວິທີທີ່ຈະຮັບມືໃນເວລາທີ່ເພື່ອນຮ່ວມງານສູນເສຍວຽກຂອງພວກເຂົາ
ທ່ານໂສກເສົ້າ, ທ່ານຢ້ານ, ແລະທ່ານກັງວົນວ່າວຽກຂອງທ່ານອາດຈະເປັນໄປໄດ້. ທ່ານຍັງໄດ້ຜ່ອນຄາຍ, ທ່ານຮູ້ສຶກຂອບໃຈ, ແລະທ່ານຮູ້ສຶກຜິດວ່າທ່ານຍັງມີວຽກເຮັດງານທໍາ. ທ່ານກໍາລັງທຸກທໍລະມານຈາກການສູນເສຍຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ, ແລະເຖິງແມ່ນວ່າຈະເປັນຜູ້ລອດຊີວິດການຫຼຸດລົງ, ທ່ານຮູ້ສຶກຄືກັບຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍ, ເຊັ່ນກັນ. ຍິນດີຕ້ອນຮັບສູ່ໂລກໃຫມ່ຂອງຄວາມສັບສົນໃນຂະນະທີ່ທ່ານຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຮັບມືກັບການສູນເສຍເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານໃນການຍົກເລີກ.
05 ທ່ານໄດ້ຮັບການຕອບສະຫນອງຕໍ່ການສູນເສຍເພື່ອນຮ່ວມງານໃນການຍົກເລີກບໍ?
ທ່ານມີຄວາມຍິນດີທີ່ທ່ານລອດຊີວິດຈາກການຍົກເລີກ, ແຕ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮັບມືກັບການສູນເສຍຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ. ແລະ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງສ້າງ ຄວາມໄວ້ວາງໃຈໄວ້ ໃນການຄຸ້ມຄອງແລະການຊີ້ນໍາຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານ. ຜູ້ຈັດການ ຂອງທ່ານສາມາດຊ່ວຍໄດ້, ແຕ່ວ່າທ່ານກໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້ຫລາຍເກີນໄປເພື່ອຮັບມືກັບການສູນເສຍເພື່ອນຮ່ວມງານໃນການຍົກເລີກ. ມີການຍົກເລີກບໍລິສັດຫຼາຍຂຶ້ນເກີດຂຶ້ນທຸກໆມື້, ພະນັກງານຫຼາຍຄົນໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການຍົກເລີກ. ກະລຸນາແບ່ງປັນຄໍາແນະນໍາການແກ້ໄຂການເຮັດວຽກຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງພວກເຮົາກັບພວກເຮົາ. ໂປດແບ່ງປັນຄໍາແນະນໍາຂອງທ່ານ.
06 ຂ້ອຍພຽງແຕ່ລືມວຽກຂອງຂ້ອຍ: ຂ້ອຍຈະບອກກັບເດັກນ້ອຍຂອງຂ້ອຍໄດ້ແນວໃດ?
ຫນຶ່ງໃນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຊັບພະຍາກອນຊັບພະຍາກອນມະນຸດແມ່ນໃຫ້ພະນັກງານຮູ້ວ່າວຽກຂອງພວກເຂົາຖືກລົບລ້າງ. ການສູນເສຍວຽກແລະການຊອກວຽກເຮັດງານທໍາດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນເຈັບປວດແລະອຸກອັ່ງສໍາລັບຄົນສ່ວນໃຫຍ່. ນອກຈາກນັ້ນ, ພໍ່ແມ່ຕ້ອງບອກກັບຄອບຄົວກ່ຽວກັບການສູນເສຍວຽກແລະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຢ້ານກົວກ່ຽວກັບຄອບຄົວ, ລາຍໄດ້ແລະການຊອກວຽກເຮັດ. ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາສິບ.