ຕັ້ງຕົວທ່ານເອງສໍາລັບຜົນສໍາເລັດການຊອກວຽກເຮັດ
ທ່ານຈະຕ້ອງສະແດງໃຫ້ເຫັນຜູ້ຈັດການຈ້າງ - ເບິ່ງວ່າທ່ານເປັນຜູ້ຝຶກຫັດທີ່ຄວນຈະຖືກເລືອກສໍາລັບການສໍາພາດ.
ວິທີການເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ຫນ້າອັດສະຈັນ
ສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການສັງເກດເຫັນ?
ມັນບໍ່ຍາກທີ່ທ່ານອາດຈະຄິດ. ອຸປະກອນການນໍາໃຊ້ຂອງທ່ານ, ຈະຕ້ອງສົມບູນແບບ, ແນ່ນອນ, ແລະທ່ານຈະຕ້ອງໃຊ້ການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງທ່ານເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ໄດ້ຮັບ "ເຂົ້າ" ໃນບໍລິສັດ. ນອກນັ້ນທ່ານຍັງຈະຕ້ອງຕະຫຼາດຢ່າງຈິງຈັງການເລືອກຕັ້ງແລະຕົວທ່ານເອງແທນທີ່ຈະລໍຖ້າວຽກໃຫມ່ເພື່ອຊອກຫາທ່ານ.
ຂຽນການສືບຕໍ່ເປົ້າຫມາຍ
ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ວ່ານີ້ແມ່ນຍາກກວ່າພຽງແຕ່ມີຊີວະປະຫວັດທີ່ທ່ານໃຊ້ເພື່ອສະຫມັກວຽກທຸກໆວຽກ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ມັນເຮັດວຽກ. ການໃຊ້ເວລາໃນການດັດແກ້ຫຼືຂຽນບົດໃຫມ່ຂອງທ່ານເພື່ອໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບຄຸນລັກສະນະຂອງວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກຂໍຈະສະແດງໃຫ້ຜູ້ຈັດການຈ້າງທີ່ທ່ານມີຂໍ້ມູນສໍາລັບວຽກແລະຄວນພິຈາລະນາສໍາລັບການສໍາພາດ.
ຂຽນຫນັງສືປົກຄຸມເປົ້າຫມາຍ
ຂຽນຈົດຫມາຍສະບັບຫນຶ່ງທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນ, ໃນແງ່ເບິ່ງ, ວ່າເປັນຫຍັງທ່ານເປັນຄູ່ແຂ່ງທີ່ແຂງແຮງສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ. ຢ່າເຮັດຊ້ໍາປະຫວັດຂອງທ່ານ, ແທນທີ່ຈະເຊື່ອມໂຍງ (ບັນຊີລາຍຊື່ຫຼືນໍາໃຊ້ປືນ) ທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບທັກສະທີ່ນາຍຈ້າງກໍາລັງຊອກຫາ. ເນັ້ນຫນັກໃສ່ຄຸນສົມບັດດ້ານວິຊາຊີບທີ່ສອດຄ້ອງກັບເງື່ອນໄຂການຈ້າງງານ.
ທ່ານພຽງແຕ່ມີວິນາທີເພື່ອຈັບຄວາມສົນໃຈຂອງຜູ້ຈັດການຈ້າງ, ດັ່ງນັ້ນຈິ່ງໃຊ້ພວກມັນຢ່າງສະຫລາດ.
ສ້າງ Brand ຍີ່ຫໍ້ຂອງທ່ານ
ບາງຄັ້ງ, ຜູ້ສະຫມັກ Google ສະຫມັກກ່ອນທີ່ພວກເຂົາກໍານົດການສໍາພາດ. ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ພວກເຂົາພົບໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາຄົ້ນຫາແລະທຸກສິ່ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບທ່ານກ່ຽວກັບເວັບໄຊທ໌ເປັນມືອາຊີບແລະເຄືອຂ່າຍ (ເຊັ່ນ: LinkedIn ແລະເຟສບຸກ) ແມ່ນຂໍ້ມູນທີ່ສາມາດນໍາສະເຫນີໃຫ້ປະຊາຊົນ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການແກ້ໄຂໂປຼແກຼມຂອງທ່ານໃນ LinkedIn ເພື່ອໃຫ້ສາຍຂອງທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານມີຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກແລະ / ຫຼືວຽກເຮັດງານທໍາ.
ໃຊ້ການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງທ່ານ
ທ່ານມີສາຍພົວພັນຢູ່ທີ່ບໍລິສັດທີ່ທ່ານໄດ້ສົ່ງໃບສະຫມັກຂອງທ່ານໄປບໍ? ຖ້າເປັນດັ່ງນັ້ນ, ໃຊ້ພວກມັນ. ພວກເຂົາເຈົ້າອາດຈະສາມາດໃຫ້ຕໍາແຫນ່ງຂອງທ່ານເສີມແລະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບການສໍາພາດ. ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດນໍາໃຊ້ການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງທ່ານເພື່ອຊອກຫາເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບບໍລິສັດ. ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ວ່າຜູ້ຊອກຫາວຽກຫນຶ່ງ, ຕົວຢ່າງ, ຜູ້ທີ່ສາມາດເຊື່ອມຕໍ່ກັບພະນັກງານທີ່ບໍລິສັດທີ່ລາວໄດ້ສໍາພາດແລະເຮັດວຽກໃນບໍລິສັດແລະບໍລິສັດ - ກ່ອນທີ່ລາວຈະຕັ້ງຕີນຢູ່ໃນປະຕູ.
Be Proactive
ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າຄໍາເວົ້າເກົ່າວ່າ "ຜູ້ທີ່ຊັງ hesitates ແມ່ນສູນເສຍ" - ມັນເປັນຄວາມຈິງ. ນາຍຈ້າງບໍ່ໄດ້ລໍຖ້າຕະຫລອດເວລາສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກສົ່ງບົດລາຍງານຂອງພວກເຂົາ (ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ຫຼາຍກວ່າຄົນຈໍານວນຫນ້ອຍທີ່ລໍຖ້າດົນເກີນໄປທີ່ຈະໃຊ້ແລະສູນເສຍສິ່ງທີ່ອາດຈະເປັນວຽກທີ່ດີ) ດັ່ງນັ້ນເມື່ອທ່ານຊອກຫາລາຍຊື່ວຽກທີ່ດີ ກົງກັນ, ປະຕິບັດທັນທີ. ຈັດຕັ້ງຕົວແທນການຊອກວຽກເຮັດໃນເຄື່ອງຈັກຊອກຫາວຽກແລະ / ຫຼືທະນາຄານການເຮັດວຽກເພື່ອໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບຕໍາແຫນ່ງໃຫມ່ໂດຍຜ່ານອີເມວທັນທີທີ່ພວກເຂົາຈະຖືກນໍາສະເຫນີອອນລາຍ. ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ຢ່າລໍຖ້າທີ່ຈະນໍາໃຊ້.
Unstick ການຊອກຫາວຽກຂອງທ່ານ
ຖ້າການຊອກຫາວຽກຂອງທ່ານເບິ່ງຄືວ່າຖືກຕິດ, ລອງບາງການລິເລີ່ມໃຫມ່ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນມັນ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈຶ່ງສາມາດກັບຄືນໄປຫາຕິດຕາມເພື່ອຊອກຫາວຽກໃຫມ່, ໄວກວ່ານີ້.
ການປະຕິບັດເຮັດໃຫ້ເລີດ
ປະຕິບັດກ່ອນທີ່ທ່ານຈະໄປສໍາພາດ. ທົບທວນຄືນ ຄໍາຖາມສໍາພາດແບບປົກກະຕິ ແລະ ຄົ້ນຄ້ວາບໍລິສັດ ດັ່ງນັ້ນທ່ານກໍ່ຈະກຽມພ້ອມສໍາພາດ. ໃຫ້ສໍາພາດເຄື່ອງນຸ່ງ ພ້ອມ (ເຮັດຄວາມສະອາດແຫ້ງ, ເກີບຂັດເງົາ, ແລະອື່ນໆ) ເພື່ອໃຫ້ທ່ານພ້ອມທີ່ຈະສໍາພາດໃນເວລາທີ່ແຈ້ງການ. ວິທີການດັ່ງກ່າວ, ຄວາມປະທັບໃຈຄັ້ງທໍາອິດຂອງທ່ານຈະເປັນບວກແລະນັ້ນແມ່ນຄວາມປະທັບໃຈທີ່ທ່ານຢາກເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນທີ່ທ່ານພົບໃນເວລາທີ່ທ່ານຊອກຫາວຽກ.
ສົ່ງຂອບໃຈສໍາລັບທ່ານ
ຢ່າລືມຕິດຕາມດ້ວຍຄວາມຂອບໃຈທີ່ທ່ານໄດ້ກ່າວເຖິງຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານໃນວຽກເຮັດງານທໍາ. ຜູ້ສະຫມັກສ່ວນຫຼາຍບໍ່ໄດ້ຮັບການຫ່ວງໃຍ, ແຕ່ຜູ້ທີ່ເຮັດແມ່ນມັກຈະໄດ້ຮັບການຈ້າງ.