ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະໃຊ້ເວລາຫຼາຍທີ່ໃຊ້ເວລາໃນການເຮັດວຽກກ່ຽວກັບປະຫວັດສາດທີ່ບໍ່ແມ່ນປະເພນີ, ພິຈາລະນາ ຂໍ້ດີແລະຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະບໍ່ວ່າທ່ານກໍ່ຕ້ອງການຫນຶ່ງ. ການໃຊ້ເວລາໃນການສືບສວນສິ່ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແມ່ນສິ່ງສໍາຄັນໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານມີບັນຫາດ້ານເຕັກໂນໂລຢີແລະມັນຈະໃຊ້ເວລາທີ່ໃຊ້ເວລາທີ່ສໍາຄັນ, ພະລັງງານແລະຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະລວດໄວດ້ວຍເຄື່ອງມືທີ່ທ່ານຕ້ອງການເພື່ອສ້າງຊີວະປະຫວັດ, ຜົນວຽກຫຼືເວັບໄຊທ໌.
ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາແລະຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການໃຊ້ຊີວະປະຫວັດທີ່ບໍ່ແມ່ນປະເພນີ, ລວມທັງການຕັດສິນໃຈວ່າມັນຈະຊ່ວຍທ່ານຫຼືວ່າມັນຈະບໍ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງໃນຜົນໄດ້ຮັບຂອງການຊອກວຽກເຮັດຂອງທ່ານ.
ເຄັດລັບສໍາລັບການນໍາໃຊ້ປະຫວັດການບໍ່ມີປະເພນີ
ພິຈາລະນາບໍລິສັດຂອງທ່ານ. ກ່ອນທີ່ຈະສ້າງບົດສະຫຼຸບທີ່ບໍ່ແມ່ນແບບປະເພນີ, ກໍ່ຄິດວ່າເລື່ອງຊີວະປະຫວັດຈະມີຜົນປະໂຫຍດຕໍ່ທ່ານໃນຕະຫຼາດແຮງງານ. ມີຄວາມຮູ້ທັກສະທີ່ທ່ານມີພຽງແຕ່ປະຫວັດສາດທີ່ບໍ່ມີປະຫວັດສາດຈະເນັ້ນຫນັກໃສ່? ທ່ານຕ້ອງການສະແດງໃຫ້ນັກສະຫມັກສ້າງຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະນະວັດກໍາຂອງທ່ານບໍ? ຖ້າເປັນດັ່ງນັ້ນ, ປະຫວັດຄວາມເປັນມາຂອງທ່ານອາດຈະເຫມາະສົມກັບທ່ານ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າທ່ານຢູ່ໃນອຸດສາຫະກໍາແບບດັ້ງເດີມຫຼືແບບດັ້ງເດີມທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີທັກສະໃນສິລະປະຕາ, ທ່ານອາດຈະຕິດຕາມປະຫວັດສາດແບບປະເພນີທີ່ດີທີ່ສຸດ.
ປະຕິບັດຕາມຄູ່ມືການນໍາໃຊ້ວຽກງານ. ປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບໃບຄໍາຮ້ອງວຽກເຮັດງານທໍາແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາຂອງບໍລິສັດ. ຖ້າພວກເຂົາຮ້ອງຂໍສໍາລັບປະຫວັດສາດແບບປະເພນີ, ໃຫ້ພວກເຂົາຫນຶ່ງ.
ຖ້າພວກເຂົາຮ້ອງຂໍສໍາເນົາໃນຮູບແບບສະເພາະ (ເອກະສານ Word ຫຼື PDF, ສໍາລັບຕົວຢ່າງ), ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານສອດຄ່ອງກັບຮູບແບບນັ້ນ. ຜູ້ທີ່ຊອກຫາວຽກທີ່ບໍ່ປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາແມ່ນອອກຈາກສະນຸກເກີທີ່ສະຫມັກແລ້ວ.
ສະເຫມີມີການສືບຕໍ່ພື້ນເມືອງພ້ອມ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານມີບົດສະຫຼຸບວິດີໂອຫລືບົດສະຫຼຸບສັງຄົມອອນໄລນ໌, ໃຫ້ນາຍຈ້າງເປັນປະຫວັດສາດແບບປະເພນີເຊັ່ນກັນ.
ວິທີນີ້, ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ສົນໃຈເບິ່ງບົດສະຫຼຸບທີ່ບໍ່ແມ່ນປະເພນີຂອງພວກເຈົ້າ, ພວກເຂົາຈະເບິ່ງບົດປະຫວັດສາດແບບປະເພນີຂອງທ່ານແທນທີ່ຈະໂຍນຖິ້ມຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານເທົ່ານັ້ນ. ເຖິງແມ່ນວ່າບໍລິສັດທີ່ມັກເລື່ອງປະຫວັດສາດທີ່ບໍ່ແມ່ນປະເພນີມັກຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີບົດບາດປະຫວັດສາດທີ່ສົ່ງມາພ້ອມກັບວິດີໂອຫຼືຂໍ້ມູນອອນໄລນ໌ຂອງທ່ານ.
ແບ່ງປັນປະສົບການຂອງທ່ານດ້ວຍການຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານ. ໃຊ້ຊີວະປະຫວັດທີ່ບໍ່ແມ່ນປະເພນີຂອງທ່ານເມື່ອທ່ານມີການຕິດຕໍ່ສ່ວນບຸກຄົນ. ຖ້າທ່ານມີການພົວພັນສ່ວນບຸກຄົນກັບຜູ້ ຈ້າງງານ ຫຼື ຜູ້ຈັດການຈ້າງ ໃນບໍລິສັດ, ທ່ານສາມາດມີຄວາມຮູ້ສຶກຫມັ້ນໃຈຕໍ່ການສະຫນອງວຽກງານທີ່ບໍ່ແມ່ນປະເພນີ. ເນື່ອງຈາກວ່າທ່ານຮູ້ວ່າການຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານຈະເບິ່ງບົດສະຫຼຸບຂອງທ່ານ, ທ່ານບໍ່ຕ້ອງກັງວົນກ່ຽວກັບໃບສະຫມັກທີ່ຖືກປະຕິເສດເນື່ອງຈາກຮູບແບບ (ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມຖ້າທ່ານຕ້ອງການສໍາເນົາແບບປະເພນີ,
ສົ່ງເສີມການສືບຕໍ່ບໍ່ແມ່ນພື້ນເມືອງຂອງທ່ານໃນເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ. ຂຽນບົດຕໍ່ໄປກ່ຽວກັບບົດສະຫຼຸບທີ່ບໍ່ແມ່ນປະເພນີຂອງທ່ານກ່ຽວກັບບັນຊີ Facebook, Google+, Twitter ຫຼື LinkedIn ຂອງທ່ານ, ຫຼືເວັບໄຊທ໌ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມຫຼືມືອາຊີບອື່ນໆທີ່ທ່ານເປັນເຈົ້າຂອງ. ພວກເຂົາເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະເອົາໃຈໃສ່ຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງ. ໃຜຮູ້ - ຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງອາດຈະກວດສອບເວັບໄຊທ໌ຂອງທ່ານຫລືເບິ່ງວິດີໂອຂອງທ່ານແລະເຂົ້າຫາທ່ານເປັນຜູ້ຕິດຕໍ່ທາງເຄືອຂ່າຍ.
ເຮັດດີຫລືບໍ່ຢູ່ໃນທັງຫມົດ. ໃນເວລາທີ່ບົດສະຫຼຸບທີ່ບໍ່ແມ່ນປະເພນີແມ່ນເຮັດໄດ້ດີ, ຜູ້ສະຫມັກໄດ້ພົບເຫັນໃນຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະໃຫມ່.
ໃນເວລາທີ່ບົດສະຫຼຸບທີ່ບໍ່ແມ່ນແບບປະເພນີແມ່ນບໍ່ດີ, ຜູ້ສະຫມັກໄດ້ເຂົ້າມາໃນຖານະທີ່ບໍ່ມີປະສົບການແລະໂສດ.
ດັ່ງນັ້ນ, ພຽງແຕ່ສ້າງຊີວະປະຫວັດທີ່ບໍ່ແມ່ນແບບປະເພນີຖ້າທ່ານມີຄວາມສາມາດໃນການສ້າງຜະລິດຕະພັນສຸດທ້າຍ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທ່ານບໍ່ສະດວກສະບາຍກັບກ້ອງຖ່າຍຮູບ, ບໍ່ຕ້ອງເຮັດວີດີໂອ.
ຖ້າທ່ານກໍານົດກ່ຽວກັບການສ້າງບົດສະຫຼຸບທີ່ບໍ່ແມ່ນແບບປະເພນີ, ແຕ່ບໍ່ມີຄວາມຈໍາເປັນໃນຮູບເງົາ, ເວັບຫຼືທັກສະໃນການອອກແບບ, ມີຫລາຍໆບໍລິສັດທີ່ທ່ານສາມາດຈ້າງເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສ້າງຄວາມຝັນຂອງທ່ານ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຈໍານວນບໍລິສັດເຫຼົ່ານີ້ຮຽກຮ້ອງຄ່າທໍານຽມສູງ, ດັ່ງນັ້ນເຮັດການຄົ້ນຄວ້າຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ຈະຈ້າງບໍລິສັດ.
ອ່ານເພີ່ມເຕີມ: ປະຫວັດສາດ ບໍ່ມີປະເພນີ | ປະເພດໃບປະກາດ | ຕົວຢ່າງປະສົບການ