ການສືບຕໍ່ເປັນແນວໃດ?
ຊີວະປະຫວັດເປັນແນວໃດ, ແລະເປັນຫຍັງທ່ານຕ້ອງການຫນຶ່ງໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງຊອກຫາວຽກ? ຊີວະປະຫວັດແມ່ນການລວບລວມລາຍລັກອັກສອນຂອງການສຶກສາ, ປະສົບການການເຮັດວຽກ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະຄວາມສໍາເລັດຂອງທ່ານ. ຕໍາແຫນ່ງມືອາຊີບສ່ວນໃຫຍ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກສົ່ງໃບສະຫມັກແລະ ຈົດຫມາຍສະບັບ ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງ ຂະບວນການຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ .
ໃນຫຼາຍໆກໍລະນີ, ຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານແມ່ນເອກະສານທໍາອິດທີ່ຜູ້ຈັດການຈ້າງຈະເບິ່ງໃນເວລາທົບທວນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານແລະດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເປັນ "ຄວາມປະທັບໃຈຄັ້ງທໍາອິດ". ດັ່ງນັ້ນ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເວລາແລະຄວາມພະຍາຍາມໃນການພັດທະນາແລະຮັກສາຕໍາແຫນ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງ.
ບໍ່ວ່າທ່ານຈະຂຽນບົດສະຫຼຸບຄັ້ງທໍາອິດຂອງທ່ານຫຼືທ່ານຍັງບໍ່ທັນໄດ້ອັບເດດທ່ານໃນເວລາໃດກໍ່ຕາມ, ມັນຕ້ອງການໃຫ້ທ່ານຮູ້ໃຫມ່, ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາຂັ້ນຕອນໂດຍຂັ້ນຕອນໃນການຂຽນບົດລາຍງານທີ່ຈະຊ່ວຍທ່ານໄດ້ຮັບວຽກທີ່ທ່ານຕ້ອງການ.
ການທົບທວນຄືນຈຸດປະສົງຂອງການສືບຕໍ່ໄດ້
ຄິດວ່າປະຫວັດການເປັນ "ການໂຄສະນາຕົນເອງ" ເຊິ່ງສະຫຼຸບເຖິງປະສົບການຂອງທ່ານໃນຫນຶ່ງຫນ້າ. ຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານແມ່ນຫນຶ່ງໃນສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ມັນເຮັດໃຫ້ຜູ້ຈັດການຈ້າງງານສະຫຼຸບກ່ຽວກັບຄຸນລັກສະນະທີ່ທ່ານມີສໍາລັບວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ.
ນອກນັ້ນທ່ານຍັງຄວນເຮັດຄວາມເຂົ້າໃຈຕົວເອງກັບຄວາມ ແຕກຕ່າງລະຫວ່າງບົດສະຫຼຸບແລະຫນັງສືປົກຫຸ້ມ :
- ບົດສະຫຼຸບໂດຍປົກກະຕິແມ່ນມີຈົດຫມາຍສະບັບປົກກະຕິເຊິ່ງເປັນເອກະສານທີ່ສະຫນອງຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບທັກສະແລະປະສົບການຂອງທ່ານໃນຮູບແບບຈົດຫມາຍ.
- ບົດສະຫຼຸບແມ່ນສະຫຼຸບສັງລວມ , ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຈຸດປະສົງ, ໃນຂະນະທີ່ຈົດຫມາຍ ສະຫຼຸບໄດ້ ເນັ້ນຫນັກແລະຂະຫຍາຍອອກໄປໃນລັກສະນະໃດຫນຶ່ງຫຼືຜົນສໍາເລັດທີ່ຈະເປັນເອກະລັກຫຼືຊັບສິນທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບວຽກງານສະເພາະ.
ເລີ່ມຕົ້ນໂດຍເຮັດ Dump ສະຫມອງຂອງປະສົບການຂອງທ່ານ
ບົດສະຫຼຸບທີ່ມີປະສິດທິພາບຈະອອກບົດສະຫຼຸບກ່ຽວກັບຄຸນສົມບັດທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຜູ້ຈັດການຈ້າງຫລືນາຍຈ້າງກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າແລະຂໍເຊີນທ່ານໃຫ້ສໍາພາດກັບຕໍາແຫນ່ງ.
ນອກເຫນືອຈາກລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບທັກສະ, ການສຶກສາແລະປະຫວັດການເຮັດວຽກ, ໃບ ສະຫຼຸບ ຍັງສາມາດມີສ່ວນຕ່າງໆເຊັ່ນ: ຈຸດປະສົງ , ບົດສະຫຼຸບ , ທັກສະ ຫລື ຈຸດເດັ່ນດ້ານການເຮັດວຽກ . ພາກສ່ວນເຫລົ່ານີ້ສາມາດເພີ່ມຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານໄດ້ລວບລວມຂໍ້ມູນຄວາມຈິງທັງຫມົດທີ່ທ່ານຕ້ອງການໃນລາຍຊື່ຂອງທ່ານ.
ສໍາລັບປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍ, ມັນສາມາດເປັນປະໂຫຍດທີ່ຈະນັ່ງລົງດ້ວຍເຈ້ຍແລະເຈ້ຍ, ຫຼືເອກະສານ Word ເປົ່າ, ແລະ jot ລົງ ປະຫວັດການເຮັດວຽກ ຂອງເຂົາເຈົ້າຈາກການເລີ່ມຕົ້ນສໍາເລັດ. ແນ່ນອນວ່າ, ຖ້າທ່ານມີແຮງງານຫຼາຍປີ, ນີ້ບໍ່ແມ່ນເວລາທີ່ມີປະສິດຕິພາບ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານອາດຈະເລືອກທີ່ຈະເນັ້ນຫນັກໃສ່ຕໍາແຫນ່ງທີ່ສໍາຄັນແລະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງທ່ານ.
ເຮັດລາຍປະສົບການການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ
ບໍ່ວ່າວິທີການຂອງທ່ານຈະເປັນແນວໃດ, ເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານແມ່ນຈະຜະລິດບັນຊີລາຍຊື່ຂອງປະສົບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງໃຊ້. ເຖິງແມ່ນວ່ານີ້ຄວນເນັ້ນຫນັກໃສ່ປະສົບການເຮັດວຽກທີ່ເປັນມືອາຊີບ, ທ່ານກໍ່ສາມາດປະກອບມີລາງວັນຫຼືລາງວັນ, ອາສາສະຫມັກຫຼືປະສົບການໃນຊຸມຊົນ , ຫຼັກສູດການສຶກສາ, ແລະ ທັກສະ ໃນ ວິທະຍາໄລ ຂອງທ່ານ. ວຽກຄັ້ງທໍາອິດຫລັງວິທະຍາໄລ.
ໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງເຮັດວຽກໃນສະຫມອງຂອງທ່ານ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະປະກອບມີຊື່ຂອງບໍລິສັດ, ສະຖານທີ່, ວັນທີ່ເຮັດວຽກ, ແລະຈຸດ bullet ຕ່າງໆທີ່ອະທິບາຍເຖິງບົດບາດແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທ່ານສໍາລັບແຕ່ລະຕໍາແຫນ່ງທີ່ທ່ານບອກ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານອາດຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຂະຫຍາຍອອກໄປໃນຈຸດຕໍ່ໆໄປ, ທ່ານຈະຕ້ອງການຂໍ້ມູນນີ້ຢ່າງຫນ້ອຍ.
ສຸມໃສ່ຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານ
ໃນເວລາທີ່ຂຽນລາຍລະອຽດສໍາລັບວຽກທີ່ທ່ານໄດ້ຈັດຂຶ້ນ, ຈົ່ງສຸມໃສ່ ສິ່ງທີ່ທ່ານປະຕິບັດໃນແຕ່ລະຕໍາແຫນ່ງ ຫຼາຍກວ່າທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດ. ຍົກຕົວຢ່າງປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນປະລິມານ ຈໍານວນຫລາຍ (ການເພີ່ມຍອດຂາຍ 20%, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼຸດລົງ 10%, ສໍາລັບຕົວຢ່າງ) ຈະຊ່ວຍໃຫ້ຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານໂດດເດັ່ນ.
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະ ຫາຜົນສໍາເລັດ ກັບ ຜົນສໍາເລັດເຫຼົ່ານັ້ນ ກັບເງື່ອນໄຂທີ່ນາຍຈ້າງກໍາລັງຊອກຫາໃນຕໍາແຫນ່ງວຽກ.
ຖ້າມັນທ້າທາຍ (ແລະມັນສາມາດ!) ຂຽນລາຍລະອຽດທີ່ຈະຈັບຄວາມສົນໃຈຂອງຜູ້ຈັດການຈ້າງ, ທົບທວນຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້ສໍາລັບ ວິທີການເຮັດວຽກປະຫວັດການເຮັດວຽກຂອງທ່ານດີຂຶ້ນ - ແລະເລືອກເອົາທ່ານສໍາລັບການສໍາພາດ.
ສິ່ງທີ່ຈະອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານ
ມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ບໍ່ກ່ຽວກັບຊີວະປະຫວັດສໍາລັບການເຮັດວຽກ. ສິ່ງທີ່ທ່ານຍົກເວັ້ນ ແມ່ນສິ່ງທີ່ສໍາຄັນເທົ່າທີ່ທ່ານປະກອບ. ໂດຍຫລັກການແລ້ວ, ປະວັດຂອງທ່ານຄວນສະທ້ອນເຖິງປະສົບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກແລະໂດຍປົກກະຕິບໍ່ເກີນສິບເຖິງສິບຫ້າປີໃນໄລຍະຜ່ານມາ. ເນື່ອງຈາກວ່າໃບປະກາດຂອງທ່ານຄວນ, ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ຈະບໍ່ມີເວລາຫຼາຍກວ່າ ຫນຶ່ງຫຼືສອງຫນ້າ , ທ່ານອາດຈະຈໍາເປັນຕ້ອງມີລາຍການສະເພາະໃດຫນຶ່ງ.
ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກແລະພຽງແຕ່ຢູ່ທີ່ນັ້ນສໍາລັບເດືອນຫຼືຕໍ່ໆໄປ, ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະປະກອບຕໍາແຫນ່ງນັ້ນ. ຖ້າທ່ານໄດ້ອອກຈາກວິທະຍາໄລສໍາລັບຫຼາຍກວ່າຫ້າປີ, ມັນເປັນສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເອົາການຝຶກທັກສະທີ່ທ່ານເຄີຍມີ, ສົມມຸດວ່າທ່ານມີປະສົບການການເຮັດວຽກແບບມືອາຊີບອື່ນໆຕື່ມອີກ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນີ້ແມ່ນກໍລະນີທີ່ທ່ານຕ້ອງການໃຊ້ຄວາມຮູ້ສຶກທົ່ວໄປຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານໄປຫາວິທະຍາໄລສໍາລັບການຕະຫຼາດແລະໄດ້ເຮັດວຽກດ້ານການຕະຫລາດໃນປີອາຍຸຂອງທ່ານ, ຫຼັງຈາກນັ້ນເຮັດວຽກເປັນເຄື່ອງແມ່ຂ່າຍສໍາລັບປີຕໍ່ໄປ, ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະປະກອບການເຮັດວຽກດ້ານການຕະຫຼາດຂອງທ່ານ.
ໃນທີ່ສຸດ, ທ່ານຕ້ອງການພະຍາຍາມຕີຄວາມດຸ່ນດ່ຽງລະຫວ່າງປະສົບການທີ່ມີທັງເວລາແລະຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ.
ເລືອກຮູບແບບໃບສະຫມັກ
ມີ ຫຼາຍປະເພດພື້ນຖານຂອງປະຫວັດການນໍາໃຊ້ທີ່ຈະນໍາໃຊ້ສໍາລັບການເປີດວຽກ . ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະໃຊ້ເວລາຂຽນເຖິງລາຍລະອຽດທັງຫມົດທີ່ຢູ່ໃນແຕ່ລະຕໍາແຫນ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ມີ, ທ່ານຄວນຕັດສິນໃຈວ່າທ່ານໃຊ້ແນວໃດໃນການນໍາໃຊ້, ເຊິ່ງມັນສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ວິທີທີ່ທ່ານອະທິບາຍ, ຈັດລະບຽບແລະລາຍການປະສົບການ, ການສຶກສາ, ທັກສະ, ຄຸນວຸດທິແລະອື່ນໆ. ຂໍ້ກໍານົດສໍາລັບການຈ້າງງານ.
ຕົວເລືອກຂອງທ່ານປະກອບມີ:
- Chronological - ປະເພດການປະຕິບັດທີ່ພົບເລື້ອຍທີ່ສຸດ, ໃນການທີ່ທ່ານບອກປະສົບການການເຮັດວຽກຂອງທ່ານໃນຄໍາສັ່ງປະຕິເສດ, ຈາກຫຼາຍທີ່ສຸດເຖິງບໍ່ຫນ້ອຍທີ່ສຸດ.
- ຫນ້າທີ່ເຮັດວຽກ - ປະສົບການທີ່ເປັນປະໂຫຍດແມ່ນເນັ້ນຫນັກໃສ່ທັກສະແລະຄວາມສາມາດຂອງທ່ານແທນທີ່ຈະເປັນປະຫວັດການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.
- ປະສົມປະສານ - ປະເພດຂອງບົດລາຍງານນີ້ສະແດງຄວາມສາມາດແລະປະສົບການຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ຈະມີປະຫວັດການຈ້າງງານຂອງທ່ານ.
ປະເພດໃບປະກາດແມ່ນເຫມາະສົມສໍາລັບທ່ານບໍ?
ປະເພດປະເພດໃດແດ່ທີ່ທ່ານຄວນໃຊ້ສໍາລັບການຊອກວຽກເຮັດຂອງທ່ານ? ທີ່ຂຶ້ນກັບສິ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງພະຍາຍາມເຮັດສໍາເລັດ. ເປົ້າຫມາຍຂອງບົດສະຫຼຸບໃດກໍ່ຕາມແມ່ນເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ທັກສະແລະປະສົບການຂອງຜູ້ສະຫມັກໃນເວລາສັ້ນໆເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້. ອີງຕາມການສຶກສາຫນຶ່ງ, ນັກເລຂາທິການໃຊ້ເວລາພຽງ 6 ວິນາທີທົບທວນບົດສະຫຼຸບກ່ອນທີ່ຈະຍ້າຍໄປຕໍ່ໄປ, ດັ່ງນັ້ນມັນແມ່ນຜົນປະໂຫຍດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານທີ່ຈະນໍາຄຸນລັກສະນະທີ່ດີທີ່ສຸດແລະຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານໃນຖານະທີ່ໂດດເດັ່ນຢູ່ໃນຫນ້າ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຫລືປະສົມປະສານຍັງອາດຈະເປັນປະໂຫຍດຖ້າທ່ານກໍາລັງດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງຜູ້ອ່ານອອກຈາກສິ່ງໃດຫນຶ່ງ - ຄື ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນປະວັດສາດການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ ຫຼືການຫຼີກເວັ້ນໃນຂົງເຂດທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ເລີ່ມຕົ້ນການລວບລວມວຽກງານຂອງທ່ານ
ເມື່ອທ່ານໄດ້ຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບປະຫວັດຄວາມເປັນມາ, ມັນເປັນເວລາທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນຂຽນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ. ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນຈາກ scratch. ຫນ້າທໍາອິດ, ໃຫ້ ກວດເບິ່ງຕົວຢ່າງຂອງປະຫວັດຄວາມເປັນມາທີ່ ທ່ານໄດ້ເລືອກ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໃຫ້ ເລືອກເອົາແບບ ທີ່ທ່ານສາມາດສໍາເນົາແລະວາງລົງໃນເອກະສານ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ກັບປະຫວັດການເຮັດວຽກຂອງທ່ານເອງ.
ໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງປະເພດຂອງຊີວະປະຫວັດທີ່ທ່ານເລືອກ, ກະລຸນາປັບປຸງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານໄປຫາວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງໃຊ້. ໃນຂະນະທີ່ມັນເຫມາະສົມທີ່ຈະນໍາໃຊ້ ແບບປະສົມປະສານ ທີ່ທ່ານສາມາດປັບໃຫ້ເຫມາະສົມກັບລາຍລະອຽດຂອງແຕ່ລະວຽກງານ, ມັນກໍ່ເປັນຄວາມຄິດທີ່ບໍ່ດີທີ່ຈະສົ່ງຕໍາແຫນ່ງທີ່ແນ່ນອນຄືກັນກັບການເປີດຫຼາຍ, ເຖິງແມ່ນວ່າພາຍໃນພາກສະຫນາມດຽວກັນ.
ເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານຄວນຈະຂຽນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານດ້ວຍຫຸ່ນຍົນແລະມະນຸດໃນໃຈ. ອົງການຈັດຕັ້ງຈໍານວນຫຼາຍນໍາໃຊ້ ລະບົບຕິດຕາມຜູ້ສະຫມັກ ເພື່ອຈັດຮຽງແລະປະຕິບັດການສືບຕໍ່, ກ່ອນທີ່ຈະຈ້າງຜູ້ຈັດການເຄີຍເບິ່ງແຍງພວກເຂົາ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານສາມາດມີປະສົບການທີ່ດີທີ່ສຸດແລະມີຄຸນສົມບັດໃນພາກສະຫນາມທັງຫມົດຂອງຜູ້ສະຫມັກ, ແລະສໍາຫຼວດທີ່ເຫມາະສົມທີ່ສວຍງາມນອກຈາກນັ້ນ, ແຕ່ຂໍ້ມູນຂອງທ່ານຈະຕົກລົງຜ່ານການຮອຍແຕກຫາກປະຫວັດຂອງທ່ານບໍ່ມີ ຄໍາທີ່ຖືກຕ້ອງ . ຄໍາຫລັກທີ່ດີຈະອ້າງອີງບໍ່ພຽງແຕ່ປະສົບການຂອງທ່ານແຕ່ກັບຄໍາອະທິບາຍການເຮັດວຽກໃນການລົງທືນເຊັ່ນກັນ.
Format Your Resume
ເມື່ອທ່ານຂຽນແລະຈັດການຂໍ້ມູນຂອງທ່ານຕາມປະເພດຂອງບົດເລື່ອງທີ່ທ່ານໄດ້ເລືອກ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈັດຮູບແບບດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ຕາມ ມາດຕະຖານວິຊາຊີບທົ່ວໄປ . ທ່ານຄວນໃຊ້ຊ່ອງຫວ່າງທີ່ສອດຄ່ອງທົ່ວໆໄປ, ແລະຂອບຂະຫນາດຕ່າງໆຕາມຄວາມເຫມາະສົມໃນທຸກໆດ້ານຖ້າເປັນໄປໄດ້. ມັນເປັນສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຕິດຕາມການຕັ້ງຄ່າເລີ່ມຕົ້ນຂອງໂປເຊດເຊີ word processor ຂອງທ່ານແຕ່ໃນບາງກໍລະນີຖ້າທ່ານວາງຂອບຂອບທາງດ້ານຊ້າຍ, ຂວາ, ດ້ານເທິງແລະດ້ານລຸ່ມ, ນີ້ສາມາດຊື້ພື້ນທີ່ເພີ່ມເຕີມໃຫ້ ເຫມາະສົມກັບຫນ້າຫນຶ່ງຂອງທ່ານ .
ເຖິງແມ່ນວ່າການສືບຕໍ່ຮູບພາບຫຼືຂໍ້ມູນໄດ້ກາຍເປັນແບບທັນສະໄຫມໃນອຸດສາຫະກໍາບາງຢ່າງກໍ່ຕາມ, ມັນແມ່ນການວາງເດີມພັນທີ່ມີຄວາມປອດໄພທີ່ຈະຕິດຕາມຮູບແບບດັ້ງເດີມ: ຫນ້າສີຂາວ, ສີດໍາ, ຕົວອັກສອນທີ່ສາມາດອ່ານໄດ້. ເລືອກ ຕົວອັກສອນພື້ນຖານ ເຊັ່ນ Arial, Times New Roman, Calibri, Helvetica, ຫຼືຈໍເຈຍ. ໂດຍສະເພາະ, ຂະຫນາດຕົວອັກສອນຂອງທ່ານຄວນຈະບໍ່ມີຂະຫນາດໃຫຍ່ກວ່າ 12 ແລະບໍ່ຫນ້ອຍກວ່າ 10.5.
ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານພຽງແຕ່ສົ່ງອອກເປັນດິຈິຕອນເທົ່ານັ້ນ, ມັນເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະພິມໂປຼແກຼມຂອງທ່ານ (ຍ້ອນວ່າມັນເປັນໄປໄດ້ວ່າຜູ້ຈັດການການຈ້າງງານອາດຈະເຮັດເຊັ່ນນັ້ນ) ເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າມັນພິມຢູ່ໃນຫນ້າດຽວແລະງ່າຍຕໍ່ການອ່ານໃນແບບພິມ. ການອ່ານຫນັງສືພິມສໍາເນົາຂອງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານກໍ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຮັບປະກັນວ່າມີພື້ນທີ່ສີຂາວຈໍານວນຫລາຍຢູ່ໃນຫນ້າແລະມັນເປັນມືອາຊີບ.
ການພິສູດ, ການຢັ້ງຢືນແລະການພິສູດອີກເທື່ອຫນຶ່ງ
ບໍ່ແມ່ນຜູ້ອ່ານແບບມືອາຊີບທີ່ສາມາດກວດເບິ່ງວຽກງານຂອງຕົນເອງຢ່າງງ່າຍດາຍ. ເມື່ອທ່ານໄດ້ປະກົດຕົວ, ມັນກໍ່ຍາກທີ່ຈະຈັບຕົວທ່ານເອງ. ສໍາລັບເຫດຜົນດັ່ງກ່າວ, ມັນເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະມີຫມູ່ເພື່ອນທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ຫນຶ່ງຫຼືສອງຄົນເບິ່ງບົດສະຫຼຸບຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ທ່ານຈະສົ່ງຂໍ້ມູນມາໃຫ້ເບິ່ງ. ການນໍາໃຊ້ ລາຍການກວດສອບການທົບທວນບົດລາຍງານປະຈໍາ ຄັ້ງທໍາອິດ, ຫຼັງຈາກນັ້ນໃຫ້ຄົນອື່ນໃຫ້ການທົບທວນຄືນຂັ້ນສຸດທ້າຍເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າມັນສົມບູນແບບກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຄລິກສົ່ງຫຼືອັບໂຫລດເພື່ອສະຫມັກວຽກ.
ຈົ່ງຄິດເຖິງໃບປະກາດຂອງທ່ານເປັນເອກສານທີ່ມີຊີວິດຊີວາ
ໃນໄລຍະສັ້ນ, ທ່ານຄວນ ປັບໂຕຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານໂດຍອີງໃສ່ແຕ່ລະວຽກທີ່ທ່ານໃຊ້ . ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທ່ານໃດຫນຶ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງຮ້ອງຂໍໃຫ້ເບິ່ງຄືວ່າຈະມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼືສຸມໃສ່ການອື່ນ, ທ່ານຄວນແນ່ໃຈວ່າຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານສະເຫນີຄວາມຊ່ຽວຊານຂອງທ່ານໃນດ້ານນີ້.
ໃນເວລາດຽວກັນ, ທ່ານຄວນຈະປັບປຸງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານດ້ວຍປະສົບການຂອງທ່ານໃນຂະນະທີ່ມັນພັດທະນາ, ເພີ່ມທັກສະໃຫມ່ໆທີ່ທ່ານໄດ້ຮຽນ, ຫຼັກສູດທີ່ທ່ານໄດ້ປະຕິບັດຫຼືລາງວັນທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບ.
ມັນງ່າຍຂຶ້ນຫຼາຍທີ່ຈະປັບປຸງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານຢ່າງເປັນລະບົບຕະຫຼອດເວລາກ່ວາທັງຫມົດໃນເວລາດຽວກັນ, ດັ່ງນັ້ນເຖິງແມ່ນວ່າໃນເວລາທີ່ທ່ານເຮັດວຽກ, ໃຫ້ຕັ້ງຄໍາເຕືອນເພື່ອປັບປຸງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານທຸກໆສາມເດືອນ, ໃນຂະນະທີ່ຂໍ້ມູນຍັງຄົງຢູ່ໃນຫົວຂອງທ່ານ. ນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ການຊອກວຽກເຮັດຕໍ່ໄປຂອງທ່ານງ່າຍຂຶ້ນຫຼາຍ, ທ່ານຄວນຕັດສິນໃຈປ່ຽນບໍລິສັດຫຼືອາຊີບໃນອະນາຄົດ.
ການນໍາໃຊ້ ເຈັດຂັ້ນຕອນງ່າຍໆນີ້ເພື່ອສ້າງບົດສະຫຼຸບ ເພື່ອຮັກສາທ່ານໃນປະຈຸບັນແລະກຽມພ້ອມທີ່ຈະສົ່ງຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບການໂທຈາກຜູ້ຈ້າງງານຫຼືຫາວຽກທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຈ້າງແລະຕ້ອງການນໍາໃຊ້ໃນທັນທີ.