ຜູ້ຈັດການຈ້າງບາງຄົນແນະນໍາວ່າຜູ້ສະຫມັກວຽກຈະເລີ່ມຕົ້ນປະວັດຂອງພວກເຂົາດ້ວຍ ໂປແກຼມປະຫວັດ ຄວາມເປັນ ມາ ແທນທີ່ຈະເປັນ ຈຸດປະສົງ . ແຕ່ສິ່ງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແລະເປັນຫຍັງຈຶ່ງອາດຈະດີກວ່າຄົນອື່ນ?
ໂປຣແກຣມປະຫວັດ ຫຍໍ້ເປັນບົດສະຫຼຸບສັ້ນໆກ່ຽວກັບທັກສະ , ປະສົບການແລະເປົ້າຫມາຍ ຂອງຜູ້ສະຫມັກ ຍ້ອນວ່າພວກເຂົາກ່ຽວຂ້ອງກັບການເປີດວຽກງານສະເພາະ. ອີກດ້ານຫນຶ່ງ, ຈຸດປະສົງຂອງໃບປະກາດສະ ແດງເຖິງປະເພດຂອງຕໍາແຫນ່ງທີ່ຜູ້ສະຫມັກກໍາລັງຊອກຫາ.
ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ໂປຼແກຼມແມ່ນຮູບແບບຂອງ ຫນັງສືປົກຫຸ້ມ . ໂດຍບໍ່ມີການປັບປຸງ CV ຂອງທ່ານທັງຫມົດ, ມັນສອດຄ່ອງກັບຄຸນວຸດທິຂອງທ່ານກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງວຽກ. ຈຸດປະສົງແມ່ນເພື່ອສະແດງຜູ້ຈັດການຈ້າງງານຢ່າງວ່ອງໄວແລະ convincingly ວ່າທ່ານເປັນບຸກຄົນທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ.
ໂປຼແກຼມໂປຼແກຼມສໍາຫຼວດກໍ່ໄດ້ຖືກກ່າວເຖິງເປັນ ບົດສະຫຼຸບຂອງວຽກງານ , ລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບໂປຼໄຟລ໌ສ່ວນບຸກຄົນ, ລາຍລະອຽດຂອງໂປແກຼມ, ບົດສະຫຼຸບສັງລວມແລະບົດສະຫຼຸບຂອງຄຸນສົມບັດ ທັງຫມົດແມ່ນອ້າງອີງໃສ່ຄວາມສາມາດທີ່ສໍາຄັນຂອງທ່ານສໍາລັບວຽກງານໃນໃບສະຫມັກຂອງທ່ານ.
ຜົນປະໂຫຍດຂອງການນໍາໃຊ້ຂໍ້ມູນ
ໂປຼແກຼມໂປຼແກຼມປະກອບຄໍາແນະນໍາໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກວິທີທີ່ຈະຢືນຢູ່ໃນທ່າມກາງຫຼາຍຮ້ອຍຄໍາຕອບທີ່ບໍລິສັດໄດ້ຮັບ. ນາຍຈ້າງຫຼາຍຄົນໃຊ້ເວລາພຽງແຕ່ສອງສາມວິນາທີທີ່ຊອກຫາຊີວະປະຫວັດແລະເວລາສ່ວນຫຼາຍແມ່ນໃຊ້ເວລາເບິ່ງເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງບົດສະຫຼຸບ. ເພາະສະນັ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່ານາຍຈ້າງພຽງແຕ່ອ່ານລາຍລະອຽດຂອງທ່ານ (ຕັ້ງຢູ່ພາຍໃຕ້ຫົວຂໍ້ແລະ ຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ ຂອງທ່ານໂດຍກົງ), ພວກເຂົາຍັງຈະມີຄວາມຄິດທີ່ຊັດເຈນກ່ຽວກັບຄຸນລັກສະນະທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງທ່ານ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ໂປຼແກຼມຂອງທ່ານສາມາດປະກອບ ຄໍາສໍາຄັນ ທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານໄດ້ຮັບການຕິດຕັ້ງໂດຍ ລະບົບການຕິດຕາມຜູ້ສະຫມັກ ທີ່ບໍລິສັດຈໍານວນຫນຶ່ງໃຊ້ໃນການຄັດເລືອກຄໍາຮ້ອງສະຫມັກໃນການເປີດວຽກ.
Resume Profile vs Resume Objective
ເຈົ້າຫນ້າທີ່ບາງຄົນມັກຈະສືບຕໍ່ປະຫວັດຄວາມເປັນມາເພື່ອສືບຕໍ່ຈຸດປະສົງ, ແຕ່ວ່າທ່ານຕ້ອງຕັດສິນໃຈທີ່ຈະເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບການປະຕິບັດວຽກງານຂອງທ່ານພິຈາລະນາປະສົບການການເຮັດວຽກ, ທັກສະ, ລະດັບຕໍາແຫນ່ງແລະຄຸນນະວຸດທິສໍາລັບວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ.
ການຊີ້ບອກວັດຖຸປະສົງຂອງທ່ານແມ່ນວິທີທີ່ຈະໃຫ້ນາຍຈ້າງຮູ້ວ່າທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານຕ້ອງການຫຍັງໃນວຽກເຮັດງານທໍາ, ໃນຂະນະທີ່ໂປຼແກຼມອະທິບາຍວ່າທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ນາຍຈ້າງສາມາດເຮັດຫຍັງໄດ້ແລະສາມາດຂາຍໄດ້. ຕົວເລືອກອື່ນແມ່ນບໍ່ໃຊ້ທັງຫມົດແລະພຽງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານດ້ວຍປະສົບການເຮັດວຽກທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານ.
ຕົວຢ່າງ, ໃນຂະນະທີ່ຈຸດປະສົງອາດຈະເວົ້າວ່າ, "ນັກຮຽນພາສາອັງກິດທີ່ມີປະສົບການທີ່ຊອກຫາຕໍາແຫນ່ງໃນໂຮງຮຽນເອກະລາດ," ຂໍ້ມູນອາດຈະກ່າວວ່າ "ຄູສອນພາສາອັງກິດທີ່ມີປະສົບການ 10 ປີໃນລະບົບໂຮງຮຽນເອກະລາດ. ຄວາມສໍາເລັດໃນການພັດທະນາຍຸດທະສາດການສອນທີ່ສ້າງສັນເພື່ອບັນລຸລະດັບການຖ່າຍທອດລະດັບການສອບເສັງໃນທົ່ວປະເທດ. "ຕ່າງຈາກຈຸດປະສົງ, ລາຍຊື່ຕອບຄໍາຖາມ," ຜູ້ສະຫມັກນີ້ສາມາດໃຫ້ນາຍຈ້າງໄດ້ແນວໃດ? "
ເຄັດລັບສໍາລັບການຂຽນລາຍລະອຽດປະສົບການ
ຮັກສາຂໍ້ມູນຂອງທ່ານຢ່າງລະອຽດ. ໂປຼແກຼມໂປຼແກຼມຄວນມີລະຫວ່າງປະໂຫຍກຫນຶ່ງຫາສີ່ (ສັ້ນ). ທ່ານສາມາດຂຽນລາຍຊື່ຂອງທ່ານເປັນວັກສັ້ນຫຼືແບບຟອມ.
ສຸມໃສ່ລາຍການວຽກ. ໃນໂປຣໄຟລ໌ຂອງທ່ານ, ພຽງແຕ່ປະກອບມີທັກສະແລະຄຸນນະວຸດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ ວຽກ ທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ. ລາຍລະອຽດແມ່ນມີປະໂຫຍດໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານມີປະຫວັດການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບເປົ້າຫມາຍການເຮັດວຽກຂອງທ່ານໃນປະຈຸບັນ - ມັນຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຍົກລະດັບປະສົບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທີ່ສຸດຂອງທ່ານ.
ສຸມໃສ່ອະນາຄົດ. ຮູບແບບການບໍລິການແມ່ນເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານຕ້ອງໃຫ້ນາຍຈ້າງ - ສິ່ງທີ່ທ່ານຈະເຮັດສໍາລັບບໍລິສັດໃນອະນາຄົດ. ເບິ່ງລາຍການວຽກງານສໍາລັບຄວາມເຂົ້າໃຈໃນສິ່ງທີ່ບໍລິສັດກໍາລັງຊອກຫາໃນພະນັກງານ. ໃນລາຍລະອຽດຂອງທ່ານ, ອະທິບາຍວ່າທ່ານຈະຕອບສະຫນອງຄວາມຄາດຫວັງຂອງບໍລິສັດ.
ຕໍາແຫນ່ງຜູ້ອໍານວຍການຂາຍຕ້ອງມີຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງທີ່ສາມາດປັບປຸງບັນທຶກການຂາຍຂອງບໍລິສັດໄດ້? ໂປຣແກຣມຂອງທ່ານອາດຈະກ່າວວ່າທ່ານເປັນ "ຜູ້ອໍານວຍການຂາຍທີ່ມີປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການພັດທະນາຍຸດທະສາດທີ່ໄດ້ຜະລິດການເຕີບໂຕລາຍໄດ້ຂອງ 6 ແລະ 7 ຕົວ." ອະທິບາຍສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດເປັນວິທີການສະແດງຜູ້ຈັດການຈ້າງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ແລະຈະເຮັດແນວໃດ, ຖ້າພວກເຂົາຈ້າງທ່ານ.
ຈຸດປະສົງສະຖານທີ່. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈຸດປະສົງຂອງທ່ານແມ່ນລາຍຊື່ທີ່ນາຍຈ້າງສາມາດເຫັນໄດ້ໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາທົບທວນປະຫວັດຂອງທ່ານຄັ້ງທໍາອິດ, ດັ່ງນັ້ນລາຍຊື່ຂອງທ່ານຢູ່ດ້ານເທີງຂອງຫນ້າ, ຂ້າງເທິງປະຫວັດການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.
ຕົວຢ່າງໂປຣໄຟລ໌ປະສົບການ
ມັນເປັນປະໂຫຍດສະເຫມີສໍາລັບການທົບທວນຄືນຕົວຢ່າງທີ່ຈະໄດ້ຮັບແນວຄວາມຄິດສໍາລັບປະຫວັດຂອງທ່ານເອງ. ນີ້ແມ່ນ ຕົວຢ່າງຂອງໂປຼແກຼມ ສໍາລັບການເຮັດວຽກຕ່າງໆ.
ໃນເວລາທີ່ຂຽນບົດຄວາມຂອງທ່ານເອງ, ໃຫ້ລອງປະສົມປະສານປະ ຫວັດການຈ້າງງານ ແລະທັກສະຂອງທ່ານເຂົ້າໃນເງື່ອນໄຂທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ ໃນຕໍາແຫນ່ງວຽກ , ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈະໄດ້ຮັບການສະແດງໃຫ້ເຫັນໃນວຽກທໍາອິດ.