ການຄັດເລືອກປ່ອງຢ້ຽມສໍາລັບຜູ້ສູງອາຍຸວິທະຍາໄລຈະແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍໂດຍຂະແຫນງການຈ້າງງານ. ດັ່ງນັ້ນ, ຄໍາຕອບແມ່ນວ່າມັນຂຶ້ນຢູ່ກັບປະເພດຂອງວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ - ແລະມັນບໍ່ເຄີຍຊ້າເກີນໄປເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນຄົ້ນຫາວຽກຂອງທ່ານໃນຕົ້ນໆ.
ບາງນັກຮຽນຈະເລືອກທີ່ຈະລໍຖ້າຈົນເຖິງພາກຮຽນ spring ຂອງປີທີ່ອາຍຸສູງສຸດທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄວາມຮຸນແຮງ, ໃນຂະນະທີ່ຄົນອື່ນຈະເລີ່ມຕົ້ນການວາງແຜນໃນປີທີ່ສອງ.
ນາຍຈ້າງມີໄລຍະເວລາຕົ້ນ
ອົງການຈັດຕັ້ງຈໍານວນຫຼາຍທີ່ມີ ໂຄງການຝຶກອົບຮົມ ທີ່ມີ ການແຂ່ງຂັນ ຈະເລີ່ມຕົ້ນການເລືອກຕັ້ງຕົ້ນໃນຊ່ວງລຶະເບິ່ງໃບໄມ້ລ່ວງແລະເລີ່ມຕົ້ນການສະເຫນີໃນຕົ້ນເດືອນພະຈິກ. ອຸດສາຫະກໍາເຊັ່ນ: ທະນາຄານການລົງທຶນ, ການໃຫ້ຄໍາປຶກສາແລະການບັນຊີແມ່ນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກກັນດີໃນຖານະຜູ້ຮັບຈ້າງຕົ້ນ. ທະນາຄານການລົງທຶນໃນປະຈຸບັນໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກຫຼາຍຢ່າງຈາກໂຄງການຝຶກງານ summer ຂອງເຂົາເຈົ້າເອງ, ດັ່ງນັ້ນ juniors ຄວນເລີ່ມຕົ້ນການນໍາໃຊ້ໂອກາດເຫຼົ່ານີ້ໃນຕົ້ນປີໃຫມ່ຂອງພວກເຂົາ.
ຜູ້ຈັດການທີ່ຈ້າງຈາກທົ່ງນາເຫຼົ່ານີ້ມັກຈະເລີ້ມຕົ້ນການເລືອກຕັ້ງຕົ້ນເພາະວ່າມີການສໍາພາດຫຼາຍໆຄັ້ງແລະການທົດສອບສໍາເລັດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຜູ້ທີ່ມັກສົນໃຈດ້ານການທະນາຄານ, ການປຶກສາຫາລືແລະພາລະບົດບາດການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດອື່ນໆມັກເຂົ້າຮ່ວມທຸລະກິດທີ່ມີການຝຶກງານຫຼືໂຄງການພັດທະນາ, ເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍສໍາລັບບໍລິສັດໃນການຈ້າງນັກຮຽນທີ່ສົນໃຈແລ້ວ.
Employers Recruiting Later in the Year
ຜູ້ສູງອາຍຸຜູ້ທີ່ເລີ່ມຕົ້ນຊ້າບໍ່ຄວນປະຖິ້ມຄວາມຫວັງເພາະວ່າຍັງມີໂອກາດຫຼາຍໃນຊ່ວງພາກຮຽນ spring. ບໍລິສັດຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ບໍ່ມີໂຄງການຝຶກອົບຮົມມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະໄດ້ຮັບໃນທ້າຍປີນີ້. ສະນັ້ນນາຍຈ້າງໃນຂົງເຂດເຊັ່ນການສື່ສານການໂຄສະນາ, ການໂຄສະນາ, ການພົວພັນສາທາລະນະ, ສື່ສັງຄົມ, ສິລະປະແລະການເຜີຍແພ່.
ເຈົ້າຫນ້າທີ່ບາງຄົນກໍ່ຕ້ອງການລໍຖ້າຈົນຮອດພາກຮຽນ spring ທີ່ຈ້າງຜູ້ຈົບການສຶກສາທີ່ຜ່ານມາ, ຫຼັງຈາກການສົ່ງເສີມພະນັກງານໃນປະຈຸບັນພາຍໃນແລະການປະເມີນຄວາມຕ້ອງການຂອງບໍລິສັດ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຫຼາຍໆຄົນຈົບການສຶກສາເລີ່ມຕົ້ນໃນຕໍາແຫນ່ງການສະຫນັບສະຫນູນເຊັ່ນ: ຜູ້ຊ່ວຍການຄ້າ, ຜູ້ຊ່ວຍຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຜູ້ຊ່ວຍບັນນາທິການ, ຜູ້ຊ່ວຍຫ້ອງການແລະຜູ້ຊ່ວຍນາຍຫນ້າທີ່ເຕັມໄປເລື້ອຍໆ. ຕໍາແຫນ່ງສະຫນັບສະຫນູນເຫຼົ່ານີ້ປົກກະຕິບໍ່ໄດ້ອ້ອມຮອບປີງົບປະມານຫຼືລະດູການທີ່ຄ່ອຍມີເວລາໂດຍອີງໃສ່ການຄ້າ, ດັ່ງນັ້ນສະຖານທີ່ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນທີ່ດີສໍາລັບນັກຮຽນຕະຫຼອດປີ.
ເລີ່ມຕົ້ນໄວເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້
ຄໍາແນະນໍາທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນການຊອກຫາວຽກຂອງທ່ານໄວເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້ແລະເອົາໃຈໃສ່ຫຼາຍທີ່ໃຊ້ເວລາແລະພະລັງງານໃນຂະບວນການສ່ວນຕົວຂອງທ່ານຕາມທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ຖ້າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາວຽກໂດຍການຮຽນຈົບ. ເນື່ອງຈາກວ່ານັກຮຽນຈົບຫຼາຍຄົນໄດ້ຊອກຫາວຽກນອກໂຮງຮຽນການຈ້າງງານຢ່າງເປັນທາງການຂອງວິທະຍາໄລຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍຜ່ານ ກົນລະຍຸດເຄືອຂ່າຍ , ເຊິ່ງສາມາດໃຊ້ເວລາເປັນເວລາດົນນານ,
ນັກສຶກສາຫຼາຍຄົນກັງວົນກ່ຽວກັບການຊອກຫາ "ວຽກທີ່ສົມບູນແບບ", ແລະສາມາດຊອກຫາຕົວເອງເສຍເວລາກັງວົນ. ຖ້າທ່ານເລີ່ມຕົ້ນ, ທ່ານຈະມີເວລາຫຼາຍເພື່ອທົບທວນຄໍາອະທິບາຍວຽກ, ເຂົ້າໃຈພາລະກິດຂອງບໍລິສັດ, ແລະເຂົ້າໃຈດີຂຶ້ນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການສໍາລັບພາລະບົດບາດຂອງທ່ານ.
ບໍລິສັດໃນມື້ນີ້ກໍາລັງເຮັດວຽກເພື່ອເຮັດໃຫ້ພາລະຂອງເຂົາເຈົ້າເຂົ້າມາໃນລະດັບທີ່ຫນ້າສົນໃຈ, ແລະຫຼາຍໆຄົນຈະສະເຫນີໂອກາດການເຕີບໂຕຂອງຄົນສ່ວນຕົວທັງດ້ານແລະດ້ານຂ້າງ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານຍັງສາມາດຊອກຫາໂອກາດທີ່ດີໃນເວລາຊັກຊ້າໃນເກມ, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ຕັດສິນໃຈວ່າສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການສໍາລັບສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງຊີວິດຂອງທ່ານ. ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບການຈ້າງໂດຍບໍລິສັດເປັນຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານສ່ວນທີ່ໃຊ້ເວລາ, ແຕ່ສາມາດຍ້າຍໄປເປັນພາລະບົດບາດຜູ້ຊ່ຽວຊານຊັບພະຍາກອນຊັບພະຍາກອນມະນຸດໄລຍະເຕັມເວລາພາຍຫຼັງການທົດລອງຂັ້ນຕົ້ນ.
ສະຫມັກວຽກສໍາລັບວຽກທີ່ບໍ່ໄດ້ແຈ້ງ
ເມື່ອມາຮອດນາຍຈ້າງທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ໂຄສະນາວຽກ, ທ່ານສາມາດສົ່ງໃບສະຫມັກແລະຈົດຫມາຍສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານໃນ ວຽກເຮັດວຽກໃນລະດັບເຂົ້າ . ໃນເວລາທີ່ທ່ານຕິດຕາມ, ໃຫ້ຖາມວ່າເຂົາເຈົ້າອາດຈະກໍານົດເວລາສໍາພາດສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາຂອງເຂົາເຈົ້າໃນລະດັບໃດ.
ຖ້າໄລຍະເວລາສໍາພາດແມ່ນໄລຍະເວລາຫຼາຍເດືອນ, ທ່ານກໍ່ສາມາດສົ່ງການສື່ສານທີ່ທັນສະໄຫມໄດ້ໃນຈຸດນັ້ນ.
ມັນກໍ່ດີກວ່າເກົ່າທີ່ຈະໄວກວ່າມັນທີ່ຈະພາດເສັ້ນຕາຍ. ການແນະນໍາຕົນເອງເປັນຕົ້ນແມ່ນກົນລະຍຸດເຄືອຂ່າຍທີ່ສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສົນໃຈ, ຄວາມເຄົາລົບແລະຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຖືວ່າມີວຽກເຮັດງານທໍາໃຫມ່.
ວິທີການລາຍຊື່ຂອງທ່ານໃນໃບປະກາດຂອງທ່ານ
ຖ້າທ່ານສົງໄສວ່າວິທີການ ລະດັບປະລິນຍາຂອງທ່ານໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ ຖ້າທ່ານຍັງບໍ່ທັນໄດ້ສໍາເລັດໂຄງການຂອງທ່ານ, ທ່ານມີສອງທາງເລືອກ.
ຂ້າພະເຈົ້າ ບໍ່ຍອມຮັບພຽງແຕ່ລາຍຊື່ເດືອນແລະປີຂອງການຈົບການສຶກສາທີ່ຄາດວ່າຈະຢູ່ພາຍໃຕ້ລະດັບແລະວັນທີ:
Bachelor of Arts, Business Administration
Sampson College, Sarasota, NY, ພຶດສະພາ 2018
ທາງເລືອກອື່ນແມ່ນຂຽນ:
ຈົບການສຶກສາປີ 2018
ນາຍຈ້າງຮູ້ວ່າທ່ານຈະບໍ່ຈົບການສຶກສາຢ່າງເປັນທາງການຈົນຮອດວັນຈົບການສຶກສາຂອງທ່ານ.