ການສຶກສານັກບັນຊີແລະການອະນຸຍາດ
ນັກບັນຊີສ່ວນໃຫຍ່ຈົບຢ່າງນ້ອຍມີລະດັບປະລິນຍາຕີໂດຍມີຈຸດສຸມໃນການບັນຊີ.
ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ຕ້ອງການເຮັດວຽກສໍາລັບບໍລິສັດບັນຊີສາທາລະນະຕ້ອງໄດ້ຜ່ານການສອບເສັງໃບຢັ້ງຢືນການບັນຊີ (CPA).
ເກືອບທັງຫມົດປະເທດຕ້ອງການບັນຊີທີ່ຈະໄດ້ຮັບຢ່າງຫນ້ອຍ 150 ວິທະຍາໄລເພື່ອທີ່ຈະນັ່ງສໍາລັບການສອບເສັງ CPA. ນອກເຫນືອໄປຈາກການຈົບການສຶກສາລະດັບປະລິນຍາຕີໃນບັນຊີຫຼືວິໄນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ຜູ້ສະຫມັກສ່ວນໃຫຍ່ຈົບການເຮັດວຽກເພີ່ມເຕີມ, ເຖິງວ່າຈະມີຈຸດສູງສຸດໃນ MBA ເພື່ອເຮັດໃຫ້ເຄຣດິດທີ່ເຫລືອ.
ເພື່ອຊອກຫາຄວາມຕ້ອງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບລັດຂອງທ່ານ, ໄປຢ້ຽມຢາມສະຖາບັນ CPAs ຂອງສະຫະລັດ (ເພື່ອຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວິທີທີ່ຈະກາຍເປັນຜູ້ບັນຊີສາທາລະນະທີ່ຮັບຮອງໃນຂົງເຂດຂອງທ່ານ.
Accountant Skills
ບັນດານັກບັນຊີເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຕົວເລກ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າຕ້ອງມີທັກສະດ້ານຄະນິດສາດທີ່ເຂັ້ມແຂງ. ບັນດານັກບັນຊີຄວນມີຄວາມດຸຫມັ່ນແລະມີຄວາມລະອຽດໃນລະດັບ, ຍ້ອນວ່າວຽກຕ້ອງຮີບຮ້ອນໂດຍຜ່ານຂໍ້ມູນທາງດ້ານການເງິນເພື່ອຄົ້ນຫາບັນຫາແລະຄວາມບໍ່ສະເຫມີພາບ. ເນື່ອງຈາກວ່າການບັນຊີແມ່ນຄຸ້ມຄອງໂດຍກົດລະບຽບແລະລະບຽບຕ່າງໆ, ນັກບັນຊີຕ້ອງສາມາດຮຽນຮູ້ແລະນໍາໃຊ້ຫຼັກການສັບສົນທີ່ອາດຈະມີການປ່ຽນແປງຕະຫຼອດເວລາ.
ຖ້າທ່ານຕ້ອງການເປັນນັກບັນຊີ, ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ແຂງແຮງສໍາລັບຄວາມຮູ້ຈະຊ່ວຍທ່ານໄດ້ດີ.
ບັນຊີນັກບັນຊີສາທາລະນະກວດສອບການເງິນຂອງທຸລະກິດຂະຫນາດໃຫຍ່, ຫນ່ວຍງານຂອງລັດຖະບານແລະອົງການບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ. ພວກເຂົາຕ້ອງໄດ້ຮຽນຮູ້ຢ່າງໄວວາວິທີການດໍາເນີນງານເຫຼົ່ານີ້ຖືກດໍາເນີນການແລະມີຄວາມເຂົ້າໃຈກັບກົດລະບຽບສະເພາະໃດຫນຶ່ງທີ່ນໍາໃຊ້ໃນຂະແຫນງການເຫຼົ່ານີ້.
ນັກບັນຊີໃຊ້ເວລາທີ່ໃຊ້ເວລາຫຼາຍທີ່ເຮັດວຽກຢ່າງດຽວແລະຕ້ອງມີຄວາມສະດວກສະບາຍໃນຮູບແບບນີ້. ພວກເຂົາເຈົ້າຍັງຕ້ອງໄດ້ພົວພັນແລະຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບພະນັກງານທີ່ອົງການຈັດຕັ້ງລູກຄ້າເພື່ອຮັບປະກັນຂໍ້ມູນທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອດໍາເນີນການກວດສອບແລະເຂົ້າໃຈການປະຕິບັດດ້ານທຸລະກິດ. ຖ້າທ່ານມີຄວາມອ່ອນໄຫວຫຼາຍເກີນໄປ, ການເຮັດວຽກການບັນຊີອາດຈະບໍ່ແມ່ນສໍາລັບທ່ານ, ຍ້ອນວ່າບັນຊີບາງຄົນໄດ້ຮັບການປິ່ນປົວຢ່າງສະບາຍໂດຍສະມາຊິກພະນັກງານທີ່ຢ້ານວ່າຄວາມຜິດຂອງພວກເຂົາອາດຈະຖືກເປີດເຜີຍໂດຍວຽກງານຂອງບັນຊີ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ນັກບັນຊີຕ້ອງການຄວາມສາມາດດ້ານວິເຄາະແລະແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ແຂງແຮງເພື່ອແນໃສ່ກໍານົດຂະບວນການທາງດ້ານການເງິນແລະແນະນໍາການປະຕິບັດທີ່ດີກວ່າ. ບັນດານັກບັນຊີຕ້ອງມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ດີຕໍ່ການມີຈັນຍາບັນໃນການຈັດຕັ້ງການຄວບຄຸມທີ່ເຫມາະສົມແລະນໍາໃຊ້ມາດຕະຖານໃຫ້ກັບອົງກອນຂອງພວກເຂົາ.
ສິ່ງທີ່ນາຍຈ້າງຊອກຫາ
ໃນເວລາທີ່ຈ້າງຜູ້ສະຫມັກ, ນາຍຈ້າງຈະຊອກຫາຫຼັກຖານຂອງຜົນສໍາເລັດໃນຫຼັກສູດການບັນຊີແລະຜົນສໍາເລັດທາງວິຊາການໂດຍລວມ. ບັນດາບໍລິສັດບັນຊີສາທາລະນະທົ່ວໄປໂດຍທົ່ວໄປມັກຈະເປັນຜູ້ສະຫມັກຜູ້ສໍາພາດທີ່ມີປະມານ 3.5 GPA ຫຼືສູງກວ່າ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພວກເຂົາຈະພິຈາລະນາປັດໄຈອື່ນໆຈໍານວນຫນຶ່ງລວມທັງຄວາມເຂັ້ມແຂງໂດຍລວມຂອງຫລັກສູດ, GPA ໃນຫຼັກສູດການບັນຊີແລະຮູບແບບການປັບປຸງໃນໄລຍະເວລາ. ຜູ້ສະຫມັກຜູ້ທີ່ດີເລີດເປັນຜູ້ນໍານັກສຶກສາ, ນັກກິລາຫຼືເຮັດວຽກຫຼາຍຊົ່ວໂມງໃນຂະນະທີ່ຢູ່ໃນໂຮງຮຽນອາດໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກທີ່ມີ GPA ຫນ້ອຍລົງ.
ວິທີການເຮັດວຽກເປັນນັກບັນຊີ
Campus Recruiting Programs ຜູ້ສະຫມັກບັນຊີແມ່ນໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກໂດຍຜ່ານໂຄງການສໍາພາດວິທະຍາໄລ. ການສໍາພາດຂອງວິທະຍາໄລສໍາລັບນັກຮຽນຈົບຊັ້ນຈະເກີດຂຶ້ນໃນຕົ້ນປີໃນປີທີ່ຜ່ານມາ. ນີ້ແມ່ນຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບ ບັນດາວິທະຍາໄລການຈ້າງງານ .
Intern to Hire ນັກຮຽນທີ່ໄດ້ຈົບການຝຶກອົບຮົມການບັນຊີໃນປີຈູງໃຈຫຼືອາວຸໂສຂອງເຂົາເຈົ້າຈະມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນໃນການເຮັດວຽກໃນລະດັບຕໍາແຫນ່ງຫລັງ. Campus recruiting ສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງການຝຶກງານຈະຈັດຂຶ້ນໃນລະດູຫນາວແລະພາກຮຽນ spring. ຖ້າທ່ານຍັງຢູ່ໃນວິທະຍາໄລແລະພິຈາລະນາເປັນອາຊີບບັນຊີ, ກວດເບິ່ງຫ້ອງການອາຊີບຂອງທ່ານໃນຊ່ວງລຶະເບິ່ງໃບໄມ້ຜລິຂອງປີທີ່ສອງຂອງທ່ານເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຍຸດທະສາດຕ່າງໆໃນການຊອກວຽກງານການບັນຊີ.
ເຄືອຂ່າຍ. ເຖິງແມ່ນວ່າບັນດານັກຮຽນຈົບການຈົບການສຶກສາຈໍານວນຫຼາຍຈະເຮັດວຽກທີ່ເຮັດວຽກໂດຍຜ່ານການຈ້າງງານໃນມະຫາວິທະຍາໄລ, ເຄືອຂ່າຍກໍ່ຍັງເປັນຍຸດທະສາດທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບການເຮັດວຽກທີ່ດິນ.
ເລີ່ມຕົ້ນຄວາມພະຍາຍາມຂອງທ່ານໃນລະຫວ່າງປີທີ່ສອງໃນວິທະຍາໄລຂອງທ່ານ. ຂໍໃຫ້ຫ້ອງການການເຮັດວຽກຂອງທ່ານສໍາລັບບັນຊີລາຍຊື່ຂອງນັກບັນຊີດ້ານການບັນຊີທີ່ທ່ານສາມາດຕິດຕໍ່ສໍາລັບຂໍ້ມູນແລະຄໍາແນະນໍາ.
ດໍາເນີນ ການສໍາພາດຂໍ້ມູນ ທີ່ມີນັກຮຽນຈໍານວນຫລາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້. ຖ້າທ່ານຕີມັນດີກ່ວາກັບ alum, ໃຫ້ຖາມວ່າຖ້າທ່ານອາດຈະຫຼີກເວັ້ນພວກເຂົາເຈົ້າໃນໄລຍະພັກຜ່ອນຂອງໂຮງຮຽນເພື່ອເຮັດໃຫ້ການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງທ່ານແຂງແຮງ. ສາມາດບັນລຸເຖິງຄະນະວິຊາ, ຄອບຄົວ, ເພື່ອນມິດ, ປະເທດເພື່ອນບ້ານແລະຜູ້ຄຸມງານໃນອະດີດ. ຂໍໃຫ້ອ້າງອີງໃສ່ບັນຊີທີ່ພວກເຂົາຮູ້ເພື່ອປຶກສາຫາລືດ້ານຂໍ້ມູນ. ການສໍາພາດຂໍ້ມູນເຫຼົ່ານີ້ມັກຈະສາມາດນໍາໄປສູ່ການສົ່ງຕໍ່ສໍາລັບການຝຶກງານຫຼືວຽກເຮັດງານທໍາຖ້າທ່ານສ້າງຄວາມປະທັບໃຈທີ່ດີ.
ຮູ້ຈັກຄູອາຈານຂອງທ່ານ. ສ້າງສາຍພົວພັນທີ່ເຂັ້ມແຂງກັບຄະນະບັນຊີ. ສະເຫນີເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີໂຄງການຄົ້ນຄ້ວາຫຼືວຽກງານການບໍລິຫານ. ຕອບສະຫນອງກັບພວກເຂົາໃນເວລາເຮັດວຽກແລະຂໍຄໍາແນະນໍາໃນການເຮັດວຽກ. ສະເຫນີໃຫ້ນັກຮຽນເປັນຄູສອນນັກຮຽນເລີ່ມຕົ້ນ. ນາຍຈ້າງມັກຖາມນັກວິຊາການດ້ານການເງິນເພື່ອແນະນໍາຜູ້ສະຫມັກທີ່ເຂັ້ມແຂງ.
ຊອກຫາສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ສໍາຄັນເຊັ່ນ: Indeed.com ແລະ Simplyhired.com ໂດຍ ຊື່ວຽກງານການບັນຊີທົ່ວໄປ ເພື່ອສ້າງລາຍຊື່ຜູ້ນໍາ. ແຕະຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານການເງິນແລະບັນດາສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ແນ່ນອນເພື່ອບັນຊີລາຍຊື່ຫຼາຍ.
ການສໍາພາດສໍາລັບວຽກງານການບັນຊີ
ຜູ້ສໍາພາດມັກຈະຊອກຫາຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບບັນຊີຂອງທ່ານແລະອາດຖາມທ່ານກ່ຽວກັບແນວຄິດກ່ຽວກັບບັນຊີຫລືວິທີການບັນຊີ. ຕົວຢ່າງ, ພວກເຂົາອາດຈະຖາມວ່າ "ສິ່ງທີ່ທ້າທາຍບາງຢ່າງໃນການສ້າງບົດລາຍງານການໄຫລຂອງເງິນສົດແມ່ນຫຍັງ?" ຫຼື "ອະທິບາຍບັນຫາບັນຊີຫຼືໂຄງການທີ່ໄດ້ທົດສອບຄວາມຮູ້ຂອງທ່ານຫຼາຍທີ່ສຸດ."
ນາຍຈ້າງຍັງອາດຖາມວ່າເປັນຫຍັງທ່ານເລືອກເອົາພາກສະຫນາມເພື່ອເບິ່ງວ່າທ່ານເປັນຜູ້ທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບບໍລິສັດ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານໄດ້ເວົ້າກັບບັນດາຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການບັນຊີຫຼາຍຄົນ, ຖາມພວກເຂົາວ່າພວກເຂົາມັກຫຍັງກ່ຽວກັບວຽກງານຂອງພວກເຂົາ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຈັບຄູ່ກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານ.
ທ່ານມັກຈະຖືກຖາມວ່າຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານເປັນຜູ້ບັນຊີທີ່ດີ. ຈົ່ງຄິດເຖິງຫ້າຫາເຈັດຈຸດທີ່ຈະມີເງື່ອນໄຂໃຫ້ທ່ານປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນພາກສະຫນາມ. ກະກຽມບົດລາຍງານແລະຕົວຢ່າງກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ນໍາໃຊ້ທັກສະເຫຼົ່ານັ້ນ, ບໍ່ວ່າຈະຢູ່ໃນວຽກເຮັດວຽກນອກເວລາ, ການຝຶກງານ, ກິດຈະກໍານອກໂຮງຮຽນຫຼືວຽກງານທາງວິຊາການ. ກອງປະຊຸມຂໍ້ມູນຂ່າວສານຂອງທ່ານກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການບັນຊີສາມາດຊ່ວຍທ່ານໃນການກະກຽມສໍາລັບຄໍາຖາມນີ້. ຂໍໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າມັນຈະເຮັດໃຫ້ດີໃນວຽກຂອງພວກເຂົາແລະຊອກຫາການຊ້ອນກັນດ້ວຍຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງທ່ານ.
ບັນດານັກຄັດເລືອກບັນຊີຫຼາຍໆຄົນຈະຖາມ ຄໍາຖາມກ່ຽວ ກັບ ພຶດຕິກໍາ ທີ່ຈະປະເມີນວ່າທ່ານມີລັກສະນະທີ່ເຫມາະສົມທີ່ຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນພາກສະຫນາມ. ພວກເຂົາອາດຈະຂໍໃຫ້ທ່ານອະທິບາຍສະຖານະການທີ່ທ່ານໄດ້ບັນລຸຄວາມທ້າທາຍບາງຢ່າງຫຼືໃຫ້ຕົວຢ່າງກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ໃຊ້ທັກສະທີ່ແນ່ນອນ. ທົບທວນແຕ່ລະຄໍາແນະນໍາຂອງທ່ານແລະຄິດກ່ຽວກັບຜົນສໍາເລັດທີ່ທ່ານສ້າງໃນສະຖານະການເຫຼົ່ານັ້ນ. ຈົ່ງກຽມພ້ອມທີ່ຈະອ້າງອີງເຖິງຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ທ່ານນໍາໃຊ້ເພື່ອບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກເຫຼົ່ານັ້ນ.
ຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນແມ່ນສໍາຄັນສໍາລັບນັກບັນຊີ. ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຈະໄດ້ຮັບການປະເມີນຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບທ່ານເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານມີຮູບພາບທີ່ຖືກຕ້ອງເພື່ອສ້າງຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນໃນລູກຄ້າຂອງພວກເຂົາ. Dress ສໍາລັບຜົນສໍາເລັດ ທີ່ມີ outfit ສໍາພາດນັກອະນຸລັກ. ປຶກສາກັບພະນັກງານຫ້ອງການອາຊີບຂອງທ່ານຖ້າທ່ານມີຄໍາຖາມໃດໆ.
ຫຼັງຈາກການສໍາພາດ
ຫຼັງຈາກການສໍາພາດ, ໃຊ້ເວລາເພື່ອຕິດຕາມ. ສົ່ງ ອີເມວຂໍຂອບໃຈທ່ານ ທີ່ບອກວ່າທ່ານມີຄວາມສົນໃຈໃນວຽກເຮັດງານທໍາ, ເຮັດແນວໃດດີທີ່ສຸດສໍາລັບທ່ານແລະຂອບໃຈທີ່ທ່ານໄດ້ພົບກັບໂອກາດທີ່ຈະຕອບສະຫນອງ. ຖ້າທ່ານມີຜູ້ສໍາພາດຫຼາຍຄົນ, ຈົ່ງຄິດເຖິງສິ່ງທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນການຂຽນໃນຈົດຫມາຍຂອງທ່ານໃຫ້ກັບຜູ້ສໍາພາດແຕ່ລະຄົນເພື່ອສະແດງຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານຕໍ່ລາຍລະອຽດແລະຄວາມສົນໃຈໃນວຽກ.
ຄໍາສໍາຄັນທາງການບັນຊີສໍາລັບໃບປະກາດ
A-C
- Abandonment Value
- ຄ່າເສື່ອມລາຄາທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ
- ການຂະຫຍາຍຂະບວນການປິດທ້າຍເດືອນ
- Accrual Basis Accounting
- ປັບຄ່າລາຄາປັດຈຸບັນ
- ການປັບປຸງ
- ການວິເຄາະງົບການເງິນ
- ການກວດສອບການເຂົ້າເຖິງລະບົບອັດຕະໂນມັດ
- Automating Reports
- ງົບປະມານ
- ທຶນຊື້
- Cash Flow Analysis
- Cash Flow Statement
- ການຄຸ້ມຄອງເງິນສົດ
- ກວດສອບຄວາມສະອາດ
- ການຄຸ້ມຄອງສັນຍາ
- ລາຄາຕົ້ນທຶນການບັນຊີ
- ບັນຊີຕົ້ນທຶນ
- CPA
D-I
- Debt Refinancing
- Detail oriented
- ການກໍາຈັດສິ່ງເສດເຫຼືອ
- ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານການຄວບຄຸມ
- ການສ້າງນະໂຍບາຍການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງ
- ການປະເມີນ / ຍົກລະດັບລະບົບທຸລະກິດທຸລະກິດ
- Financial Modeling
- ການຄາດຄະເນດ້ານການເງິນ
- ການຄາດຄະເນການລາຍໄດ້
- ຫຼັກການບັນຊີທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບໂດຍທົ່ວໄປ (GAAP)
- ມາດຕະຖານການກວດສອບທີ່ຍອມຮັບໂດຍທົ່ວໄປ (GAAS)
- General Ledger
- ການກໍານົດຂໍ້ບົກພ່ອງໃນງົບການເງິນ
- ການປັບປຸງການເກັບກໍາຂອງບັນຊີລູກຫນີ້
- ລາຍໄດ້ຕໍ່ລາຍໄດ້
- ການສະເຫນີສາທາລະນະໃນເບື້ອງຕົ້ນ
J-Q
- ການບັນຊີການຄຸ້ມຄອງ
- Managing Audit Relationships
- ການຄວບລວມກິດແລະການຊື້
- ການເຈລະຈາກ່ຽວກັບຜູ້ຂາຍຜູ້ຂາຍ
- Net Present Value
- Optimizing Levels of Inventory
- ການຄວບຄຸມແຜນການລົງທຶນ
- Payroll
- ການລາຍງານການຈ່າຍເງິນ
- Power User of Excel
- Precise
- ກໍາໄຮແລະການສູນເສຍ
- QuickBooks
- ອັດຕາສ່ວນໄວ
R-Z
- ການປະຕິຮູບ
- ການຫຼຸດຜ່ອນການກວດສອບການກວດສອບ
- ການຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ
- ການຫຼຸດຜ່ອນວາລະສານເຂົ້າເວລາ
- ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງພະນັກງານສໍາລັບຂໍ້ມູນຂ່າວສານດ້ານການເງິນ
- Return on Assets (ROA)
- Return on Equity (ROE)
- Return on Investment (ROI)
- Sarbanes Oxley
- ເງິນຝາກປະຢັດ
- ບົດລາຍງານຂອງການປ່ຽນແປງຂອງທຶນ
- ຄໍາຖະແຫຼງການທາງດ້ານການເງິນ
- ຄ່າເສື່ອມລາຄາເສັ້ນກົງ
- ການປັບປຸງຂະບວນການບັນຊີ
- Takeovers
- ການຍື່ນຟອມ
- ການວາງແຜນການພາສີ
- Unqualified Opinion
- ການປັບປຸງການຄວບຄຸມທາງດ້ານການເງິນ
- ລາຍງານປີສຸດທ້າຍ
ອ່ານເພີ່ມເຕີມ: ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຄວາມສາມາດບັນຊີ | ຄໍາຖາມສໍາພາດການບັນຊີ | QuickBooks Skills for Resumes
ບົດຄວາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ: ວິທີການຫາວຽກ | ເງິນເດືອນສໍາຫລັບວຽກ: A-Z List | ປະເພດວຽກ: A-Z List | ສິ່ງທີ່ຄວນໃສ່ເພື່ອການສໍາພາດ | ຄໍາຖາມສໍາພາດແລະຄໍາຕອບ