1. ຢ່າປະກອບຄໍາວ່າກ່ຽວກັບລາຍະລະອຽດເຊັ່ນເວລາຂອງທ່ານ
ຜູ້ຈັດການຫຼື ພະ ແນກ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງ ທ່ານຄວນແຈ້ງໃຫ້ທ່ານຮູ້ເວລາທີ່ຈະມາຮອດບ່ອນເຮັດວຽກແລະບ່ອນທີ່ທ່ານຈະໄປບ່ອນທີ່ທ່ານໄປ. ຖ້າຫາກວ່າມັນເປັນເວລາສອງສາມມື້ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະກໍານົດການເຮັດວຽກຂອງທ່ານແລະບໍ່ມີໃຜໄດ້ໃຫ້ທ່ານມີລາຍລະອຽດດັ່ງກ່າວ, ໃຫ້ໂທຫາຫຼືສົ່ງອີເມວຫາຜູ້ຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານ. ຢ່າສົມມຸດວ່າທ່ານຮູ້ເວລາທີ່ຈະໄປແລະມີຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະມາຮອດປາຍ.
ນອກຈາກນີ້, ຊອກຫາບ່ອນທີ່ທ່ານຕ້ອງໄປເມື່ອທ່ານໄປຫາບ່ອນເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ຢ່າເສຍເວລາເວລາຍ່າງຢູ່ໃນຂະນະທີ່ທ່ານພະຍາຍາມຄິດມັນອອກ. ທ່ານຈະບໍ່ຢູ່ໃນເວລາ, ແລະທ່ານກໍ່ຈະມີຄວາມກົດດັນອອກກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນມື້ທໍາອິດຂອງທ່ານ.
2. ຢ່າປະຕິເສດຂໍ້ສະເຫນີຂອງການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານ
ຍິນດີຕ້ອນຮັບຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອຈາກເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານດ້ວຍຄວາມກະລຸນາ. ຢ່າກັງວົນວ່າມັນຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານເບິ່ງບໍ່ໄດ້. ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍຍິນດີຕ້ອນຮັບໂອກາດທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ໃຫມ່. ມັນເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາມີຄວາມຮູ້ສຶກດີທີ່ຈະເຮັດມັນ, ແລະມັນສາມາດເປັນພື້ນຖານຂອງການ ເຮັດວຽກ ທີ່ດີ ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ .
3. ຢ່າປະຕິເສດການເຊີນອາຫານທ່ຽງ
ອີກວິທີທີ່ຈະໄດ້ຮັບການພົວພັນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານໄປເປັນການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ດີກໍ່ຄືການໃຊ້ເວລາໃນການຕອບຮັບອາຫານທ່ຽງ. ຖ້າໃຜຜູ້ຫນຶ່ງເຊື້ອເຊີນທ່ານໃຫ້ກິນອາຫານ, ລາວອາດຈະພະຍາຍາມທີ່ຈະຮູ້ຈັກທ່ານດີຂຶ້ນແລະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຮູ້ສຶກຫນ້ອຍລົງ. ບຸກຄົນທຸກຄົນຮູ້ວ່າມັນຄ້າຍຄືກັບເລີ່ມຕົ້ນວຽກໃຫມ່.
ປະຕິເສດການລໍ້ລວງທີ່ຈະພົບກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ຈະອອກໄປຫາຄົນໃຫມ່ຂອງທ່ານບໍ່ວ່າທ່ານຈະຫລີ້ນພວກເຂົາເທົ່າໃດ.
4. ບໍ່ໄດ້ຮັບການຂົ່ມຂູ່ໃນການເວົ້າຄວາມຜິດຂອງຫ້ອງການ
ບໍ່ວ່າຈະເປັນອາຫານທ່ຽງຫຼືອາຫານນ້ໍາທີ່ງົດງາມ, ເລື່ອງຮໍາ່ຮຽນ ຈະເກີດຂຶ້ນໃນທຸກໆບ່ອນ. ຢ່າລືມຫລືແບ່ງປັນມັນ. ໃຫ້ຫູຂອງທ່ານເປີດແຕ່ປາກຂອງທ່ານປິດ. ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮຽນຮູ້ຂໍ້ມູນທີ່ມີຄຸນຄ່າ, ຕົວຢ່າງ, ໂປຣໄຟລທີ່ຮ້າຍແຮງຂອງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານແມ່ນຍ້ອນວ່າລາວມີເວລາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກຢູ່ເຮືອນ, ແລະລາວກໍ່ບໍ່ມັກມັນ. ຢ່າປະກອບສ່ວນໃດໆກັບການສົນທະນາ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າບໍ່ແມ່ນທຸກສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ຍິນແມ່ນຈິງ.
5. ຫ້າມບໍ່ໃຫ້ຮຽນຮູ້ວິທີເຮັດສິ່ງທີ່ເປັນທາງໃຫມ່
ເຖິງແມ່ນວ່າຫນ້າທີ່ວຽກງານຂອງທ່ານມີຄວາມສໍາຄັນຄືກັນກັບວຽກໃຫມ່ຂອງທ່ານຍ້ອນວ່າພວກເຂົາຢູ່ໃນທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານ, ການປ່ຽນແປງນີ້ຈະໃຫ້ທ່ານມີໂອກາດປ່ຽນແປງສິ່ງຕ່າງໆ. ເປີດໃຫ້ຮຽນຮູ້ເຕັກນິກໃຫມ່ສໍາລັບວຽກງານທີ່ຄ້າຍຄືກັນຫຼືຄ້າຍຄືກັນ. ວິທີການໃຫມ່ເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະດີກວ່າ, ແຕ່ເຖິງແມ່ນວ່າມັນບໍ່ແມ່ນການປັບປຸງທີ່ສໍາຄັນ, ການຮຽນຮູ້ວິທີໃຫມ່ເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານຂອງທ່ານຈະເຮັດໃຫ້ສິ່ງທີ່ຫນ້າສົນໃຈ. ມັນສາມາດຊ່ວຍປະຢັດທ່ານຈາກຄວາມລໍາບາກແລະເຮັດໃຫ້ທ່ານດີຂຶ້ນໃນວຽກຂອງທ່ານ.
6. ຢ່າຮ້ອງຮຽນກ່ຽວກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຫຼືນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ
ໃນເວລາທີ່ທ່ານຈົ່ມກ່ຽວກັບນາຍຈ້າງເກົ່າແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ, ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ, ມັນອະນຸຍາດໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານສ້າງເລື່ອງກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຄິດວ່າເກີດຂຶ້ນ.
ທ່ານອາດຈະຄິດວ່າພວກເຂົາຈະໂຍນທ່ານເປັນ hero ຂອງ tale ຂອງທ່ານ, ແຕ່ຍ້ອນວ່າພວກເຂົາບໍ່ຮູ້ຈັກທ່ານເທື່ອ, ພວກເຂົາອາດຈະເບິ່ງວ່າທ່ານເປັນຕົວຮ້າຍ. ແລະເພື່ອນຮ່ວມງານໃຫມ່ຂອງທ່ານອາດຈະສົງໄສວ່າທ່ານຈະເວົ້າບໍ່ດີໃນເວລາທີ່ທ່ານຢູ່ໃນວຽກຕໍ່ໄປຂອງທ່ານ. ແບ່ງປັນ gripes ຂອງທ່ານກັບຫມູ່ເພື່ອນແລະຄອບຄົວຂອງທ່ານຫຼື, ດີກວ່າແຕ່, ພຽງແຕ່ລົງສິ່ງທັງຫມົດ. ທ່ານຢູ່ໃນສະຖານທີ່ໃຫມ່ແລະຫວັງດີກວ່າໃນປັດຈຸບັນ.
7. ຢ່າແບ່ງປັນຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ
ມັນມັກຈະບໍ່ສະຫຼາດທີ່ຈະແບ່ງປັນ ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ, ແຕ່ມັນກໍ່ເປັນຄວາມຄິດທີ່ບໍ່ດີທີ່ສຸດເມື່ອທ່ານເລີ່ມຕົ້ນເຮັດວຽກກັບພວກເຂົາ. ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໃຊ້ເວລາເພື່ອກໍານົດຜູ້ທີ່ຈະຮັກສາຂໍ້ມູນນັ້ນເປັນຄວາມລັບ, ຜູ້ທີ່ຈະ ເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບທ່ານ ແລະຜູ້ທີ່ຈະຂູດໂອກາດໃນການນໍາໃຊ້ຂໍ້ມູນນັ້ນເພື່ອເຮັດໃຫ້ອໍານາດຂອງທ່ານຂັດຂວາງ.