ເປັນຫຍັງທ່ານຈຶ່ງບໍ່ຕ້ອງການສ່ວນບຸກຄົນໃນການເຮັດວຽກ
ທ່ານບໍ່ສາມາດໄວ້ວາງໃຈທຸກໆຄົນ
ທ່ານອາດຈະຢາກບອກກັບຄົນທີ່ທ່ານໃຊ້ເວລາຢ່າງຫນ້ອຍ 8 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້, ຫ້າມື້ຕໍ່ອາທິດ.
ນັ້ນແມ່ນຄວາມເຂົ້າໃຈ, ແຕ່ຈົ່ງລະວັງກ່ຽວກັບໃຜທີ່ທ່ານແບ່ງປັນຄວາມລັບຂອງທ່ານ. ບໍ່ແມ່ນທຸກຄົນແມ່ນເຊື່ອຖືໄດ້. ຖ້າທ່ານເວົ້າກັບບຸກຄົນທີ່ຜິດພາດ, ທ່ານອາດຈະມີຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະກາຍເປັນຫົວເລື່ອງຂອງການເວົ້າທີ່ ເຮັດວຽກຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ . ຄົນບາງຄົນມີສົບອ່ອນແລະບໍ່ສາມາດຊ່ວຍເປີດເຜີຍສິ່ງທີ່ຄົນອື່ນບອກເຂົາໄດ້. ອື່ນໆແມ່ນມີຄວາມເປັນອັນຕະລາຍຫຼາຍ. ສໍາລັບພວກເຂົາ, ການແລກປ່ຽນຂໍ້ຮຽກຮ້ອງກ່ຽວກັບຄົນອື່ນແມ່ນການກິລາ.
ຢ່າວາງທ້ອງຂອງທ່ານ
ຫມາທີ່ຕ້ອງການສະແດງໃຫ້ເຫັນຫມາທີ່ເດັ່ນກວ່າວ່າມັນເປັນຜູ້ຍອມຮັບຈະມ້ວນກວ່າເພື່ອສະແດງທ້ອງຂອງມັນ. ມັນອາດຈະເປັນສິ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງປະຕິບັດໂດຍບໍ່ຕັ້ງໃຈໃນເວລາທີ່ທ່ານແບ່ງປັນບາງສິ່ງທີ່ສະແດງຄວາມອ່ອນແອຂອງທ່ານ. subordinates ຂອງທ່ານອາດຈະໃຊ້ປະໂຍດຈາກຄວາມຮູ້ນີ້. ມັນຍັງສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຖ້າທ່ານກໍາລັງພິຈາລະນາການສົ່ງເສີມ ການ ຕໍາແຫນ່ງ ຜູ້ຈັດການ . ທ່ານຄວນຈະສະແດງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງທ່ານແທນທີ່ຈະ.
Shhh ... ບໍ່ເວົ້າລົມຢູ່ໃນໂຮງຮຽນ
ທ່ານກໍາລັງເຮັດຫຍັງຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ? ວຽກຂອງທ່ານຫວັງເປັນຢ່າງຍິ່ງ. ໃນຂະນະທີ່ບໍ່ມີໃຜຄາດວ່າທ່ານຈະເປັນທຸກທຸລະກິດທຸກໆມື້ຂອງມື້, ໃຊ້ເວລາຫຼາຍເກີນໄປທີ່ໃຊ້ເວລາ chitchatting ຫມາຍຄວາມວ່າເວລາຫນ້ອຍເກີນໄປເຮັດວຽກ.
ຕາມ Susan Heathfield, ຜູ້ຂຽນກ່ຽວກັບ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ສໍາລັບການດຸ່ນດ່ຽງ, "ບ່ອນທີ່ການຂາດຄວາມເປັນສ່ວນຕົວໃນການເຮັດວຽກເປັນບັນຫາ, ໃນໃຈຂອງຂ້ອຍ, ແມ່ນເວລາທີ່ມັນກາຍເປັນຫຼາຍເກີນໄປ. 'ວັນຢຸດຂອງເຈົ້າໄດ້ແນວໃດ? ພຽງແຕ່ຍິ່ງໃຫຍ່. ພວກເຮົາໄດ້ເດີນທາງໄປທ່ອງທ່ຽວທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່. ທ່ານໄດ້ແນວໃດ? ' ເປັນຄວາມສຸຂະພາບທົ່ວໄປ. ການໃຊ້ເວລາເຄິ່ງຊົ່ວໂມງໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານລົມຫາຍໃຈໂດຍຄໍາອະທິບາຍຂອງວັນຢຸດຂອງທ່ານ, ບໍ່ແມ່ນ. "
ການຕັດສິນໃຈເຮັດແນວໃດເພື່ອແບ່ງປັນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ
ການຄິດໄລ່ວ່າມີຫຼາຍປານໃດທີ່ຈະແບ່ງປັນ - ແລະຫຼາຍປານໃດທີ່ຈະຮັກສາຕົວທ່ານເອງ - ກໍ່ສາມາດສັບສົນ. ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການເປີດເຜີຍສິ່ງທີ່ປະຊາຊົນທີ່ເປັນອັນຕະລາຍສາມາດເວົ້າໄດ້. ທ່ານຕ້ອງການຫຼີກເວັ້ນການໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກວ່າທ່ານອ່ອນແອ, ໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ທ່ານສະແດງຄວາມເຂັ້ມແຂງ. ແຕ່ຖ້າທ່ານບໍ່ແບ່ງປັນກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ, ມັນຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານກາຍເປັນຄົນໂດດດ່ຽວໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ບໍ່ມີໃຜຈະຮູ້ຫຼາຍກ່ຽວກັບທ່ານ. ທີ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ມີປະສົບການທີ່ໂດດດ່ຽວແລະທີ່ສາມາດນໍາໄປສູ່ ຄວາມກົດດັນວຽກງານ ແລະຄວາມບໍ່ພໍໃຈ. ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບຊື່ສຽງຂອງການເປັນ snob ຖ້າເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານຄິດວ່າທ່ານບໍ່ຕ້ອງການຫຍັງກັບເຂົາເຈົ້າ. ນັ້ນອາດຈະບໍ່ເປັນອັນຕະລາຍຫນ້ອຍກ່ວາປ້າຍອື່ນໆທີ່ທ່ານອາດຈະມີລາຍໄດ້ໂດຍການແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຫຼາຍເກີນໄປ.
ທ່ານສາມາດແບ່ງປັນຂໍ້ມູນປະເພດໃດແດ່ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ? ແນ່ນອນ, ທ່ານສາມາດສົນທະນາກັບພວກເຂົາກ່ຽວກັບສິ່ງໃດກໍ່ຕາມ, ເຫມືອນກັບບ່ອນທີ່ທ່ານໄດ້ຄ່ໍາຄືນໃນຕອນກາງຄືນຫຼືສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ເຫັນໃນອາທິດສຸດທ້າຍ. ມັນອາດຈະເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະຈໍາກັດການສົນທະນາຂອງທ່ານກັບພວກເຂົາກັບຫົວຂໍ້ນັ້ນແລະທ່ານບໍ່ຕ້ອງການ. ພວກເຂົາສາມາດຮູ້ບາງສິ່ງບາງຢ່າງກ່ຽວກັບຊີວິດຂອງທ່ານຢູ່ນອກບ່ອນເຮັດວຽກ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການ, ບອກກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ສໍາຄັນຂອງທ່ານ, ຖ້າທ່ານມີຄົນຫນຶ່ງ, ແລະຄອບຄົວຂອງທ່ານ.
ພວກເຂົາສາມາດຮູ້ບ່ອນທີ່ທ່ານອາໄສຢູ່. ທ່ານຍັງສາມາດສົນທະນາກ່ຽວກັບແຜນການຂອງທ່ານເພື່ອ redecorate ເຮືອນຂອງທ່ານ. ມີບາງ ຫົວຂໍ້ທີ່ທ່ານຄວນຫລີກລ້ຽງ . ຢ່າໃຫ້ລາຍລະອຽດຂອງການຕໍ່ສູ້ທີ່ທ່ານມີກັບຄູ່ນອນ, ລູກ, ຫຼືພໍ່ແມ່ຂອງທ່ານ. ທ່ານບໍ່ຄວນບອກພວກເຂົາວ່າທ່ານຈ່າຍຄ່າເຮືອນຫລືພັກຜ່ອນເທົ່າໃດ. ຢ່າເວົ້າກ່ຽວກັບມໍລະດົກທີ່ທ່ານຄາດຫວັງ. ໃນຖານະເປັນກົດລະບຽບ, ຢູ່ຫ່າງຈາກສິ່ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເງິນຂອງທ່ານ. ຢ່າເວົ້າກ່ຽວກັບຊີວິດການຮ່ວມເພດຂອງທ່ານ. ຈົ່ງລະວັງກ່ຽວກັບການເຂົ້າໄປໃນລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບບັນຫາດ້ານສຸຂະພາບຂອງທ່ານ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນຮ່າງກາຍຫຼືຈິດໃຈ.
ໃນທີ່ສຸດ, ມັນແມ່ນການເລືອກຂອງທ່ານທັງຫມົດເທົ່າໃດແລະສິ່ງທີ່ທ່ານເປີດເຜີຍໃຫ້ແກ່ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານເຂົ້າໃຈເຖິງຜົນກະທົບທີ່ມາຈາກການແບ່ງປັນຂໍ້ມູນຫຼາຍເກີນໄປ. ເມື່ອທ່ານເປີດປ່ອງຢ້ຽມທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານເຂົ້າເບິ່ງຊີວິດສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ, ມັນຈະເປັນການຍາກທີ່ຈະປິດມັນ.