ວິທີການແກ້ໄຂບັນຫາຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກແທນທີ່ຈະຢຸດ
ປະມານຫົກເດືອນໃນການເຮັດວຽກຂອງລາວ, ນາຍຈ້າງຂອງລາວໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກັບບໍລິສັດອື່ນ. ນາຍຈ້າງຂອງຈິມ, ຜູ້ທີ່ຍັງເປັນ ຜູ້ຊ່ວຍລາວ , ໄດ້ຖືກໂອນ.
ຈິມມີນາຍຈ້າງໃຫມ່ທີ່ເອົາໃຈໃສ່ພຽງເລັກນ້ອຍກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຈິມເຮັດ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ເມື່ອລາວຕໍານິຕິຕຽນລາວ. ວຽກງານຂອງຈິມຍັງແມ່ນຄວາມຝັນ - ບໍ່ດີ!
ລາວໄດ້ຕິດຢູ່ໃນວຽກທີ່ລາວກຽດຊັງ. ລາວຮູ້ວ່າລາວບໍ່ມີປະສົບການແລະເປັນນາຍຈ້າງທີ່ຫຍໍ້ທໍ້ກັບນາຍຈ້າງຂອງລາວຈະເຮັດໃຫ້ລາວຊອກຫາວຽກລາວ. ລາວຍັງບໍ່ຄິດວ່າລາວຈະໄດ້ຮັບການອ້າງອີງທີ່ດີ.
ສະຖານະການຈິມບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ຜິດປົກກະຕິ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ທ່ານອາດຈະເຫັນວ່າມັນ hits ຫຼາຍໃກ້ເຮືອນ. ທ່ານຕ້ອງການເຊົາວຽກຂອງທ່ານ, ແຕ່ບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້ຍ້ອນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ. ທ່ານອາດຈະມີວຽກທີ່ທ່ານບໍ່ມັກ (ຫລືແມ້ແຕ່ກຽດຊັງ), ແຕ່ຮູ້ວ່າທ່ານຈະບໍ່ສາມາດຊອກຫາຄົນອື່ນຍ້ອນຂາດປະສົບການ. ຫຼືທ່ານອາດຈະມີການຈໍານອງທີ່ຈະຈ່າຍຫຼືຄອບຄົວເພື່ອຊ່ວຍເຫຼືອແລະບໍ່ສາມາດມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການສູນເສຍລາຍໄດ້. ບໍ່ວ່າເຫດຜົນຂອງທ່ານທີ່ຢູ່ໃນວຽກທີ່ທ່ານບໍ່ມັກ, ມີວິທີທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ດີທີ່ສຸດໃນສະຖານະການນີ້ຫນ້ອຍກວ່າສະພາບທີ່ເຫມາະສົມ.
ສະແດງອອກສິ່ງທີ່ທ່ານບໍ່ມັກແລະສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດ
ສິ່ງທໍາອິດທີ່ທ່ານຕ້ອງການແມ່ນນັ່ງລົງແລະເຮັດລາຍລາຍການສິ່ງທີ່ທ່ານບໍ່ມັກກ່ຽວກັບວຽກຂອງທ່ານ.
ຕອນນີ້ມາ, ຢ່າເວົ້າວ່າ "ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ". ບາງຄັ້ງເມື່ອທ່ານກຽດຊັງບາງສິ່ງບາງຢ່າງຫຼືຫຼາຍສິ່ງກ່ຽວກັບວຽກຂອງທ່ານ, ມັນກໍ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານມີຄວາມຫນ້າເສົ້າໃຈທີ່ມັນເບິ່ງຄືວ່າທ່ານກຽດຊັງມັນທັງຫມົດ. ພະຍາຍາມຊອກຫາບັນຫາສະເພາະ.
ເອົາເວລາທີ່ຈະຄິດກ່ຽວກັບມັນເມື່ອມີໄລຍະຫ່າງເລັກນ້ອຍລະຫວ່າງທ່ານແລະວຽກງານ. ການເຮັດແບບນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຫັນສິ່ງທີ່ຊັດເຈນຫຼາຍຂຶ້ນ.
ເວລາພັກແມ່ນເຫມາະສົມ, ແຕ່ທ້າຍອາທິດຈະເຮັດ. ຈະເປັນສະເພາະ. ຖ້າທ່ານເວົ້າວ່າທ່ານບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ, ບອກລາຍການກ່ຽວກັບລາວທີ່ເຈົ້າເຮັດໃຫ້ທ່ານກັງວົນ.
ຕອນນີ້, ບອກສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການກ່ຽວກັບວຽກຂອງທ່ານ. ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ບໍ່ເວົ້າວ່າ "ບໍ່ມີຫຍັງ." ບາງຄັ້ງທຸກສິ່ງທີ່ບໍ່ດີກໍ່ແຜ່ລາມໄປໄດ້ດີ, ແຕ່ຖ້າທ່ານເບິ່ງຢ່າງຫນັກ, ທ່ານສາມາດຊອກຫາບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ທ່ານມັກກ່ຽວກັບວຽກຂອງທ່ານ. ບາງທີມັນອາດເປັນນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ, ຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ, ຫຼືບາງຫນ້າທີ່ຂອງທ່ານ.
ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ເບິ່ງບັນຊີລາຍຊື່ຂອງສິ່ງທີ່ທ່ານບໍ່ມັກ. ທ່ານສາມາດແກ້ໄຂບັນຫາເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍບໍ? ສະຖານະການສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນບໍ່ມີຄວາມຫວັງທີ່ພວກເຂົາເບິ່ງຄືວ່າ. ຕົວຢ່າງ, ຖ້າທ່ານມີບັນຫາກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດນັ່ງລົງແລະປຶກສາຫາລືກັບເຂົາເຈົ້າຫຼືບໍ່? ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເຮັດ, ພະຍາຍາມເບິ່ງບັນຫານີ້ຢ່າງມີຈຸດປະສົງ. ມີສອງດ້ານກ່ຽວກັບເລື່ອງທຸກຢ່າງ. ເຮັດໃຫ້ຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະເບິ່ງດ້ານນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ. ບາງທີທ່ານອາດຈະເຮັດການປ່ຽນແປງບາງຢ່າງທີ່ຈະປັບປຸງສາຍພົວພັນ.
ທ່ານບໍ່ພໍໃຈກັບການເຮັດວຽກຂອງມັນເອງບໍ? ບາງຄັ້ງການເຮັດວຽກປ່ຽນແປງດັ່ງນັ້ນສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບການຈ້າງເຮັດບໍ່ແມ່ນຢູ່ໃນທຸກສິ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງເຮັດ. ຖ້າທ່ານພຽງແຕ່ເຮັດວຽກທີ່ທ່ານບໍ່ສົນໃຈ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດຫຍັງແດ່ກ່ຽວກັບມັນ. ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານກໍານົດ ເສັ້ນທາງການເຮັດວຽກ ຂອງທ່ານສໍາລັບທ່ານ. ທ່ານຕ້ອງມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຂອງທ່ານຫຼືທ່ານກໍ່ຈະຖືກດຶງດູດ.
ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານໄດ້ຮັບປະສົບການໃນຂົງເຂດຂອງທ່ານ, ທ່ານຈະບໍ່ສາມາດສ້າງບົດສະຫຼຸບຂອງທ່ານໄດ້. ແນ່ນອນ, ນີ້ບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການບອກນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ, ແຕ່ທ່ານຄວນເວົ້າເຖິງ.
ທ່ານມີຄວາມຮູ້ສຶກປະ ທັບໃຈ ກັບຈໍານວນເງິນທີ່ທ່ານຕ້ອງເຮັດ? ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຢ່າງບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເປັນສິ່ງທີ່ບໍ່ດີ. ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານອາດຈະໃຫ້ພວກເຂົາກັບທ່ານເພາະວ່າເຂົາເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າທ່ານສາມາດຈັດການກັບມັນໄດ້. ຖ້າທ່ານມີຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນການເຮັດວຽກແລະບໍ່ສາມາດເຮັດສໍາເລັດໃນໄລຍະເວລາທີ່ເຫມາະສົມ, ທ່ານຕ້ອງ ເວົ້າກັບເຈົ້ານາຍຂອງທ່ານ .
ຕໍ່ໄປ, ພິຈາລະນາບັນຊີລາຍຊື່ຂອງສິ່ງທີ່ທ່ານມັກກ່ຽວກັບວຽກຂອງທ່ານ. ມີສິ່ງທີ່ທ່ານມັກເຮັດ. ພະຍາຍາມໃຊ້ເວລາຫຼາຍກວ່າຄວາມຮັບຜິດຊອບເຫຼົ່ານັ້ນ. ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນ, ຖ້າທ່ານມີຄວາມສຸກກັບສິ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງເຮັດ, ທ່ານຈະເຮັດແນວໃດດີ, ແລະນີ້ອາດຈະເຮັດໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານສັງເກດເຖິງຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານ.
ທ່ານໄດ້ຮັບພ້ອມກັບນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າແຕ່ກຽດຊັງການເຮັດວຽກທີ່ເຈົ້າກໍາລັງເຮັດ?
ນາຍຈ້າງທີ່ສະຫຼາດຈະລັ່ງເລທີ່ຈະຍົກເລີກພະນັກງານທີ່ລາວມີຄວາມສໍາພັນດີແລະອາດຈະເຕັມໃຈທີ່ຈະຮັບເອົາເຂົາເຈົ້າ. ໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກຫຼາຍກວ່າທີ່ທ່ານມັກແຕ່ວ່າທ່ານເຕັມໃຈທີ່ຈະເອົາຊ້າໃນເວລາທີ່ເຂົາຕ້ອງການທ່ານ.
ທ່ານກໍາລັງຊອກຫາອີກບໍ?
ປະຊາຊົນບາງຄັ້ງກໍ່ຈົ່ມວ່າພວກເຂົາຖືກຫມອງກັບວຽກຂອງພວກເຂົາ. ພວກເຂົາຮູ້ສຶກວ່າພວກເຂົາສາມາດຈັດການກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍກວ່ານາຍຈ້າງຂອງພວກເຂົາໄດ້. ສະແດງຄວາມສົນໃຈໃນໂຄງການທີ່ທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານສາມາດຈັດການ. ຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບການປະຕິເສດ, ຢ່າກັງວົນ. ພິສູດຕົວເອງແທນທີ່ຈະ. ຊອກຫາ ໂອກາດທາງອາສາສະຫມັກ ທີ່ທ່ານສາມາດທັກ ສະທັກສະ ຂອງທ່ານ. ໂທຫາຄວາມສົນໃຈຂອງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງປະສົບຜົນສໍາເລັດພາຍນອກວຽກ. ຖ້າລາວບໍ່ໄດ້ຮັບຮູ້ເຖິງປະສົບການໃຫມ່ຂອງທ່ານ, ໃຫ້ຄວາມສະດວກສະບາຍໃນຄວາມເປັນຈິງທີ່ມັນຈະມີປະໂຫຍດໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານໃນເວລາທີ່ທ່ານຄົ້ນຫາວຽກ.
ຖ້າກັບໄປໂຮງຮຽນກ່ຽວກັບ dime ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ, ຖ້າເປັນໄປໄດ້. ຄົ້ນຫາ ຜົນປະໂຫຍດດ້ານການສຶກສາທີ່ ບໍລິສັດຂອງທ່ານໃຫ້. ອົງການຈັດຕັ້ງຂະຫນາດໃຫຍ່ຈໍານວນຫຼາຍໃຫ້ ການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານການຮຽນ ຫຼືການຈ່າຍຄືນສໍາລັບພະນັກງານຂອງພວກເຂົາ. ບາງຄັ້ງມັນຈໍາເປັນຕ້ອງໃຫ້ທ່ານຢູ່ທີ່ບໍລິສັດໃນໄລຍະເວລາຫນຶ່ງທີ່ກໍານົດເວລາຫຼັງຈາກສໍາເລັດການສຶກສາຂອງທ່ານ. ດ້ວຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການຮຽນສູງເທົ່າທີ່ມັນເປັນ, ການເຮັດໃຫ້ຄໍາຫມັ້ນສັນຍານີ້ອາດຈະມີມູນຄ່າມັນ.
ປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາໃນບົດຄວາມນີ້ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບປະໂຫຍດຫຼາຍທີ່ສຸດຈາກສະຖານະການຫນ້ອຍກວ່າທີ່ສົມບູນແບບ. ຖ້າທ່ານບໍ່ມີທາງເລືອກທີ່ຈະຢູ່ກັບນາຍຈ້າງໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານ, ທ່ານບໍ່ມີຫຍັງສູນເສຍເລີຍ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ທັກສະໃຫມ່ຫຼືການສຶກສາເພີ່ມເຕີມ. ທ່ານອາດຈະພົບວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດທົນຕໍ່ວຽກງານຂອງທ່ານໄດ້, ແຕ່ວ່າທ່ານອາດຈະເລີ່ມຕົ້ນເພີດເພີນກັບມັນ.