Burger King ຂໍ້ມູນການເຮັດວຽກແລະການຈ້າງງານ

Burger King Corporation ເປັນຮ້ານອາຫານຮັງກາຣີທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດອັນດັບສອງໃນໂລກແລະມີ ໂອກາດ ຫລາຍມາຍໃນການສ້າງວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ມີຄຸນຄ່າ. ທຸລະກິດຂອງບໍລິສັດສ່ວນບຸກຄົນດໍາເນີນທຸລະກິດປະມານ 15,000 ຮ້ານໃນຮ້ານອາຫານໃນທົ່ວໂລກ, ເຊິ່ງມີຫຼາຍກວ່າ 11 ລ້ານລູກຄ້າທຸກໆມື້. ໂອກາດການເຮັດວຽກໄປໄກກວ່າການຄຸ້ມຄອງຮ້ານອາຫານທົ່ວໄປ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນເປັນເສັ້ນທາງທີ່ດີທີ່ຈະໃຊ້ຖ້າທ່ານມີຄວາມສົນໃຈ.

Burger King ສະເຫນີໂຄງການພັດທະນາຜູ້ນໍາ, ໂຄງການ MBA Leadership, ວຽກງານ Summer ແລະຕໍາແຫນ່ງການເຮັດວຽກໃນການຕະຫຼາດ, ການດໍາເນີນງານ, ໄອທີ, ການພັດທະນາທຸລະກິດ, ການເງິນແລະບໍລິການທຸລະກິດທົ່ວໂລກ.

ບໍລິສັດໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງເປັນປົກກະຕິໃນງານວາງສະແດງການເຮັດວຽກຢູ່ Ivy League ແລະມະຫາວິທະຍາໄລແລະມະຫາວິທະຍາໄລຕ່າງໆທົ່ວປະເທດສະຫະລັດ. ສໍານັກງານໃຫຍ່ Burger King ແມ່ນຢູ່ໃນ Miami, Florida. ດັ່ງນັ້ນ, ສໍາລັບຜູ້ທີ່ກໍາລັງຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາຂອງບໍລິສັດ, ຈົ່ງກຽມພ້ອມທີ່ຈະຍ້າຍເຮືອນລັດ Sunshine. ສະຖານທີ່ບໍລິສັດໃນທົ່ວໂລກປະກອບມີສິງກະໂປ, ສະເປນ, ສະວິດເຊີແລນແລະອັງກິດ.

ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາຢູ່ Burger King

ຫນ້າ Burger King ການເຮັດວຽກເປັນສະຖານທີ່ທີ່ຈະເລີ່ມການຄົ້ນຫາຂອງທ່ານ. ກົດປຸ່ມ Opportunities ແລະຄົ້ນຫາທາງເລືອກຂອງທ່ານ.

ແຕ່ລະພາກອະທິບາຍເຖິງພາລະບົດບາດແລະໂອກາດທີ່ມີຢູ່ໃນປະຈຸບັນ.

ສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ຢູ່ໃນຮ້ານ, ທ່ານສາມາດຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ຢູ່ໃກ້ບ່ອນທີ່ທ່ານອາໄສຢູ່. ທາງດ້ານວິທະຍາໄລແລະຕໍາແຫນ່ງຂອງບໍລິສັດ, ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ລາຍຊື່ສະຖານທີ່ຂອງພວກເຂົາ.

ສະຫມັກວຽກ Burger King Job

Burger King ເຮັດໃຫ້ທ່ານງ່າຍທີ່ຈະສະຫມັກຂໍເອົາຕໍາແຫນ່ງທີ່ເປີດຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງຕົນ.

ໃຫ້ສັງເກດວ່າຖ້າທ່ານໄວລຸ້ນແລະຊອກຫາວຽກຢູ່ຮ້ານຮ້ານອາຫານ, ກົດຫມາຍແຮງງານເດັກກໍານົດ ອາຍຸທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດວຽກຢູ່ເບີເກີຄິງແລະບໍລິສັດອື່ນໆທີ່ມັກ ຈ້າງແຮງງານໄວລຸ້ນ .

Burger King Benefits

ທັງຫມົດຂອງພະນັກງານເຕັມເວລາຂອງ Burger King ມີສິດໄດ້ຮັບການເຂົ້າຮ່ວມໃນໂຄງການຜົນປະໂຫຍດທີ່ປະກອບມີການປະກັນສຸຂະພາບ, ການຄຸ້ມຄອງແຂ້ວ, ການປະກັນຊີວິດຂອງບໍລິສັດແລະແຜນການປະຫຍັດເງິນ 401 (k) ກັບບໍລິສັດ.

ຖ້າທ່ານມີເວລາເຕັມເວລາ, ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຢູ່ເບີເກີຄິງ, ທ່ານອາດຈະມີສິດເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການປະໂຫຍດອື່ນໆເຊັ່ນ: ການຄຸ້ມຄອງວິໄສທັດ, ການຄຸ້ມຄອງຄວາມພິການໄລຍະສັ້ນແລະຍາວ, ບັນຊີການໃຊ້ຈ່າຍປ່ຽນແປງແລະການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານຄ່າຮຽນ.

Burger King Company ວັດທະນະທໍາ

Burger King ໂຄສະນາວັດທະນາທໍາຂອງບໍລິສັດເປັນ "ກ້າຫານ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ເປັນສະມາຊິກ, ມີອໍານາດແລະສະຫນຸກສະຫນານ." ບໍລິສັດຕ້ອງການບຸກຄົນທີ່ເຮັດວຽກຫນັກ - ຜູ້ທີ່ເອົາ "ລະດັບຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງ, ການຂັບຂີ່ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຊຸມສະໄຫມວິ" ໃຫ້ແກ່ທີມງານ.

ບໍລິສັດຍັງຫມັ້ນສັນຍາທີ່ຈະສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ສະມາຊິກຂອງທີມງານໃນການບັນລຸເປົ້າຫມາຍການເຮັດວຽກຂອງຕົນເອງ. ໂຄງການຝຶກສອນແລະການໃຫ້ຄໍາປຶກສາຂອງພວກເຂົາມີບົດບາດສໍາຄັນໃນການພັດທະນາແລະຄວາມສໍາເລັດຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຂົາ.

ຜູ້ນໍາ Burger King ຍັງໄດ້ຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມຈໍາເປັນສໍາລັບວັດທະນະທໍາທີ່ເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະກວ້າງຂວາງ.

ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຂົາພັດທະນາໂຄງການຕ່າງໆສໍາລັບຫ້ອງການແລະຮ້ານອາຫານຂອງພວກເຂົາ, ແລະຄວາມສໍາພັນຂອງພວກເຂົາກັບຜູ້ສະຫນອງ, ຄູ່ຄ້າທຸລະກິດແລະຊຸມຊົນທີ່ຢູ່ອ້ອມຂ້າງ.