ຄໍາແນະນໍາການນໍາໃຊ້ແລະການທົດສອບ
ຮ້ານຕົ໋ວທີ່ຢູ່ໃນຮ້ານ
ຮ້ານຕົ໋ວທີ່ຢູ່ໃນຮ້ານແມ່ນສະດວກສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກແລະນາຍຈ້າງ. ຈາກທັດສະນະຂອງນາຍຈ້າງ, ລູກຄ້າສາມາດເຮັດໃຫ້ພະນັກງານທີ່ດີທີ່ສຸດເພາະວ່າພວກເຂົາຮູ້ວ່າຜະລິດຕະພັນແລະບໍລິສັດ. Kiosks ຊ່ວຍປະຢັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຈ້າງງານເນື່ອງຈາກພວກເຂົາຫຼຸດຜ່ອນງົບປະມານທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບ ການເຮັດວຽກອອນໄລນ໌ ຫຼືໃນຫນັງສືພິມ. ສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກວຽກ, ໂຄສະນາຈ້າງເປັນວິທີການທີ່ໄວແລະມີປະສິດທິພາບໃນການສະຫມັກວຽກ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຕ່ອງໂສ້ເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດໃນເວລາທີ່ຜູ້ຈັດການຈ້າງຫຼືຜູ້ຊ່ວຍແມ່ນຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ເພື່ອວິເຄາະຂໍ້ມູນແລະໃຫ້ຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນທັນທີກ່ຽວກັບວ່າຜູ້ສະຫມັກສາມາດດໍາເນີນການສໍາພາດ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຫນຶ່ງໃນຄວາມລົ້ມເຫຼວແມ່ນ, ວ່າ kiosk ອາດຈະກໍາຈັດຜູ້ສະຫມັກທີ່ເກົ່າແກ່ທີ່ບໍ່ມີທັກສະຄອມພິວເຕີຫຼືໄດ້ຮັບການສະແດງໂດຍຫນ້າຈໍສໍາຜັດ.
Kronos ແມ່ນຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຊັ້ນນໍາຂອງລະບົບການຈ້າງງານທີ່ນໍາໃຊ້ໂດຍສູນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຢູ່ໃນສະຖານທີ່ທົ່ວປະເທດ. ບໍລິສັດໄດ້ປະຕິບັດຄໍາຮ້ອງສະຫມັກການຈ້າງງານຫຼາຍປີຕໍ່ປີ.
ລະບົບການຂະບວນການຄໍາຮ້ອງສະຫມັກວຽກງານ, ເຊິ່ງປະກອບມີຄໍາຖາມການປະເມີນ, ການກວດສອບພື້ນຫລັງ, ແລະການຄັດເລືອກພາສີ, ຫຼັງຈາກນັ້ນສ້າງສະຫຼຸບສັງລວມສໍາລັບຜູ້ຈັດການຈ້າງເພື່ອທົບທວນຄືນ.
ວິທີການໃຊ້ເຕົ້າຮັບຈ້າງ
ການໃຊ້ kiosk ຈ້າງແມ່ນງ່າຍດາຍຫຼາຍ. ຈະມີໂຕະທີ່ມີເຄື່ອງຄອມພິວເຕີຢູ່ເທິງມັນຫຼືບ່ອນທີ່ມີບ່ອນນັ່ງທີ່ບໍ່ມີບ່ອນນັ່ງ.
ເອົາສໍາເນົາປະວັດປະຫວັດການເຮັດວຽກຫຼືກັບທ່ານຍ້ອນວ່າທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຕື່ມຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກອອນໄລນ໌ທີ່ມີຂໍ້ມູນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສ່ວນບຸກຄົນແລະການຈ້າງງານຂອງທ່ານ. ລະບົບຈະແນະນໍາທ່ານໂດຍຂັ້ນຕອນໂດຍຜ່ານຂັ້ນຕອນຂອງການສໍາເລັດຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ. ຫຼັງຈາກໃບສະຫມັກຂອງທ່ານຖືກສົ່ງມາ, ຜູ້ຈັດການຈ້າງຈະຕິດຕໍ່ທ່ານຖ້າບໍລິສັດຕ້ອງກໍານົດການສໍາພາດ.
ໃຊ້ຄໍາທີ່ສໍາຄັນ
ໃຊ້ຄໍາຄໍາທີ່ມີລັກສະນະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກເພາະວ່າການຊອກຫາຊໍແວຊອກຫາຄໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທີ່ສໍາຄັນ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ ຕໍາແຫນ່ງການຂາຍຍ່ອຍ , ລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບການເຮັດທຸລະກໍາການປະຕິບັດຂອງທ່ານແລະການຈ່າຍເງິນບັດເຄຣດິດ, ການກັບຄືນການຈັດການແລະການໃຫ້ບໍລິການລູກຄ້າ. ຈື່ໄວ້ວ່າເຄື່ອງຈັກຊອກຫາບໍ່ເຂົ້າໃຈສະພາບການ, ດັ່ງນັ້ນການຂຽນບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ: "ຂ້ອຍບໍ່ເຄີຍໄດ້ຮັບການຍິງປືນ" ອາດຈະຫມາຍຄໍາວ່າ "ຖືກໄລ່ອອກ" ເປັນການລົບ.
ການທົດສອບການເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ຮ້ານຈ້າງ
ໃນຂະນະທີ່ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ໃຊ້ kiosk ບາງແມ່ນໄວ, ບາງຄົນອາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກທົດສອບ ຄວາມສາມາດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຮັດວຽກ ເຊັ່ນ: ການອ່ານ, ການຂຽນແລະເລກ. ອ່ານຄໍາຖາມຢ່າງລະມັດລະວັງແລະບໍ່ໃຫ້ພວກເຂົາຫຼີ້ນ. ຖ້າທ່ານບໍ່ມຸ່ງເນັ້ນຢູ່ທີ່ນີ້, ມັນເປັນທຸງສີແດງທີ່ທ່ານບໍ່ສົນໃຈລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບວຽກ. ການທົດສອບອາດຈະດໍາເນີນການໄດ້ທຸກເວລາຈາກ 15 ຫາ 45 ນາທີແລະລະບົບຈະບອກທ່ານເວລາແລະຈໍານວນຄໍາຖາມທີ່ຍັງເຫຼືອ.
ຢ່າໃຊ້ເວລາຫຼາຍເກີນໄປກ່ຽວກັບຄໍາຖາມໃດໆ; ແທນທີ່ຈະ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານໄດ້ຜ່ານການທົດສອບທັງຫມົດ.
ການທົດສອບບາງຢ່າງອາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ່ານເອົາຄໍາຖາມຢູ່ເຮືອນ, ຂຽນຄໍາຕອບຂອງທ່ານ, ແລ້ວກັບຄືນແລະພິມຄໍາຕອບຂອງທ່ານຢູ່ທີ່ຮ້ານ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນສໍາລັບວຽກງານຂາຍຍ່ອຍທ່ານອາດຈະຖືກຖາມກ່ຽວກັບສະຖານະການປະຕິບັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບລູກຄ້າທີ່ໂຕ້ແຍ້ງ. ຂຽນຄໍາຕອບທີ່ຊັດເຈນແລະສັ້ນ. ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າຜູ້ຈັດການຈ້າງແມ່ນອ່ານຄໍາຕອບຫຼາຍຄໍາຖາມດຽວກັນ; ໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈຂອງລາວໂດຍການສ້າງຈຸດທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ສັບສົນແທນທີ່ຈະໃຫ້ຄໍາຕອບທີ່ຍາວນານ,
ບໍລິສັດທີ່ມີ Kiosks ຈ້າງ
ບໍລິສັດທີ່ໃຊ້ລະບົບການຈ້າງງານປະກອບມີ:
- Advance Auto Parts
- Albertsons
- AmeriPark
- ເດັກນ້ອຍ "R" Us
- Batteries & Bands
- Best Buy
- Blockbuster
- ຊາຍແດນ
- Circuit City
- CVS
- Dollar ຄອບຄົວ
- Finish Line
- Hollywood Entertainment
- Kroger
- ບໍລິສັດ Lowe ຂອງ
- Lucille's Smokehouse BBQ
- Nordstrom
- Marshall Field's
- Original Househouse Grill
- Pathmark ຮ້ານຄ້າ
- PetSmart
- Publix
- Raley ຂອງອາຫານທີ່ດີ
- Sears
- Six Flags
- ShopKo
- Southeastern Freight
- ສະມາຄົມກິລາ
- SuperValu
- ເປົ້າຫມາຍ
- ຫຼິ້ນ "R" ພວກເຮົາ
- Universal Studios
- Wal-Mart