ຂໍ້ຜິດພາດທີ່ຈະຫຼີກເວັ້ນໃນຂະນະທີ່ການຝຶກງານ
ການ ຝຶກງານ ເປັນ ປະສົບການ ທີ່ ມີຄຸນຄ່າຂອງວິທະຍາໄລ ທີ່ສອນໃຫ້ນັກຮຽນເຮັດແລະປະຕິບັດດ້ານວິຊາຊີບໃນໂລກທີ່ແທ້ຈິງໃນຂະນະທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາມີໂອກາດທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ແລະທັກສະໃນອຸດສະຫະກໍາໂດຍສະເພາະ. ບໍ່ເປັນທາງເລືອກ, ການຝຶກງານແມ່ນຫນຶ່ງໃນສິ່ງທໍາອິດທີ່ນາຍຈ້າງເບິ່ງກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່.
ຜົນປະໂຫຍດຂອງການຈົບການຝຶກງານ
ຜົນປະໂຫຍດຂອງການຝຶກງານແມ່ນມີຈໍານວນຫລາຍ, ແຕ່ເຫດຜົນສໍາຄັນທີ່ນັກຮຽນສ່ວນໃຫຍ່ຊອກຫາແມ່ນໂອກາດການຝຶກງານ:
- ໂອກາດທີ່ຈະປະກອບມີປະສົບການກ່ຽວກັບຊີວະປະຫວັດ
- ການໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ແລະທັກສະທີ່ຈໍາເປັນຕ້ອງປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນພາກສະຫນາມ
- ຮຽນຮູ້ໃນແລະອອກຂອງທຸລະກິດດ້ວຍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອຂອງຜູ້ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາ
- ການເຊື່ອມຕໍ່ເຄືອຂ່າຍກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານແລະສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່ໄລຍະຍາວ
ເພື່ອທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຝຶກງານຫຼາຍທີ່ສຸດ, ທ່ານຕ້ອງເອົາຕີນທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານໄປແລະຫຼີກເວັ້ນສິ່ງໃດທີ່ຈະປະຕິບັດຜົນປະໂຫຍດເຫຼົ່ານີ້. ອີງຕາມນາຍຈ້າງ, ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນບາງສ່ວນຂອງຄວາມຜິດພາດທົ່ວໄປສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ນັກວິຊາການເຮັດໃຫ້ທີ່ສາມາດຈ່າຍຄ່າໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເປັນເອກະສານທີ່ເປັນມືອາຊີບທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ຫຼືການສະເຫນີສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງເຕັມເວລາກັບບໍລິສັດ.
1. ການຝຶກອົບຮົມການຝຶກອົບຮົມຢ່າງເປັນປະຈໍາ
ນັກຮຽນຕ້ອງໄດ້ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການຝຶກງານໃນແບບທີ່ເປັນ ມືອາຊີບ . ການສ້າງເປົ້າຫມາຍລ່ວງຫນ້າຈະຊ່ວຍໃຫ້ກໍານົດສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການສໍາເລັດແລະວິທີການທີ່ຈະມາຮອດ. ເນື່ອງຈາກວ່າພວກເຮົາອາໄສຢູ່ໃນຕະຫຼາດໂລກນັກສຶກສາຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ວ່າການແຂ່ງຂັນຂອງໂລກແມ່ນຫຍັງແລະປະຕິບັດຕາມຄວາມເຫມາະສົມ.
2. ຫຼີກເວັ້ນການປະຕິບັດວຽກງານຊາຍ
ບຸກຄົນທຸກຄົນມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ພວກເຂົາບໍ່ມັກກ່ຽວກັບວຽກຂອງພວກເຂົາ. ສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງ, ມັນອາດຈະມີກອງປະຊຸມຫຼາຍເກີນໄປ. ສໍາລັບນັກວິຊາການ, ວຽກງານເຊັ່ນ: ການຍື່ນແມ່ນຫນ້າເບື່ອແຕ່ເຮັດວຽກເຮັດງານທໍາຢ່າງໄວວາແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມງາມຂອງວຽກງານທີ່ດີ. ນອກນັ້ນທ່ານຍັງຈະໄດ້ຮັບຄວາມນັບຖືຂອງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານເຊິ່ງອາດຈະເຮັດໃຫ້ວຽກງານທີ່ທ້າທາຍຫຼາຍຂຶ້ນ.
ແຕ່ທ່ານຕ້ອງການຫຼີກລ່ຽງການໄດ້ຮັບປະໂຫຍດຈາກ. ຖ້າທ່ານເວົ້າກັບນາຍຈ້າງກ່ອນກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ທ່ານຈະມີເຫດຜົນສໍາລັບການຮຽກຮ້ອງວຽກງານທີ່ທ້າທາຍທີ່ປະສົມປະສານກັບການຍື່ນ.
3. ການຄຸ້ມຄອງເວລາທີ່ບໍ່ດີ
ການໄປເຮັດວຽກຊັກຊ້າຫຼືກິນອາຫານທ່ຽງເປັນເວລາດົນກໍ່ບໍ່ເຫມາະສົມກັບນາຍຈ້າງ. ໃນຖານະເປັນມືອາຊີບ, ທ່ານຄວນປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບແລະລະບຽບການຂອງຫ້ອງການ. ຖ້າການເຮັດວຽກເລີ່ມຕົ້ນຕັ້ງແຕ່ເວລາ 8:30 ໂມງແລະສິ້ນສຸດ 4:30 ໂມງ, ບໍ່ມາຮອດເວລາ 8:45 ແລະອອກຈາກເວລາ 4 ໂມງ. ຖ້າທຸກຄົນໃຊ້ເວລາຫນຶ່ງຊົ່ວໂມງສໍາລັບອາຫານທ່ຽງ, ເຮັດແບບດຽວກັນ.
ນອກນັ້ນທ່ານຍັງຄວນຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງເວລາຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານມີວຽກຫຼາຍ, ມັນເປັນວຽກຂອງທ່ານທີ່ຈະຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນໃຫ້ພວກເຂົາ. ຖ້າມີຄວາມຈໍາເປັນ, ໃຫ້ເວົ້າກັບຫົວຫນ້າຂອງທ່ານເພື່ອກໍານົດວ່າແມ່ນຫຍັງທີ່ມີຄວາມລະອຽດອ່ອນຫຼາຍ.
4. ບໍ່ເຂົ້າໃຈກັບລະຫັດ Dress Office
ທ່ານອາດຈະໄດ້ຍິນວ່າທ່ານຄວນແຕ່ງງານສໍາລັບວຽກທີ່ທ່ານຕ້ອງການ, ບໍ່ແມ່ນວຽກທີ່ທ່ານມີ. ນັກສຶກສາມະຫາວິທະຍາໄລມີຄວາມຮູ້ສຶກກ່ຽວກັບການແຕ່ງຕົວຂອງເຄື່ອງນຸ່ງແຕ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ເຮັດວຽກແບບສະບາຍເກີນໄປຫລືບໍ່ເຫມາະສົມເຮັດໃຫ້ທ່ານເບິ່ງບໍ່ມີປະສິດທິພາບ. ຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈວ່າ ຈະແຕ່ງຕົວ ເບິ່ງວ່າເຈົ້າເຮັດວຽກຮ່ວມກັນຫຼືຖາມຜູ້ຄຸມງານຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນ.
5. ບໍ່ໄດ້ຮຽນຮູ້ວັດທະນາທໍາຂອງຫ້ອງການ
ສ່ວນບຸກຄົນແມ່ນລັກສະນະທີ່ດີແຕ່ບໍ່ແມ່ນເມື່ອມັນຂັດແຍ້ງກັບວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ. ບາງຫ້ອງການແມ່ນເປັນທາງການແລະເປັນບໍລິສັດ, ໃນຂະນະທີ່ຄົນອື່ນໄດ້ຖືກຈັດຂື້ນແລະເປັນທໍາ.
ປົກກະຕິແລ້ວພຽງແຕ່ສັງເກດເບິ່ງວິທີການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານແລະໂຕ້ຕອບຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຂົ້າໄປໃນທີ່ເຫມາະສົມ.
6. ບໍ່ໃຊ້ເວລາເພື່ອສ້າງສາຍພົວພັນທີ່ສໍາຄັນ
ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ປະໂຫຍດຫຼາຍທີ່ສຸດຂອງທ່ານ, ຈົ່ງສ້າງຄວາມສໍາພັນກັບ ຜູ້ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາທີ່ດີ ແລະເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ສາມາດແລກປ່ຽນຄວາມຮູ້ແລະທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າ. ການຕິດຕໍ່ພົວພັນພາຍຫຼັງການຝຶກງານຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານໄດ້ສຽບເຂົ້າໄປໃນວຽກເຮັດງານທໍາໃນບໍລິສັດ.
7. ບໍ່ຂໍຜູ້ເບິ່ງແຍງຂອງທ່ານສໍາລັບຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນທີ່ສໍາຄັນ
ຄໍາຕິຊົມແລະການວິພາກວິຈານກໍ່ເປັນສອງ ເປົ້າຫມາຍ ຕົ້ນຕໍຂອງການຝຶກວຽກ. ຄໍາຕິຊົມຈະຊ່ວຍປັບປຸງການປະຕິບັດຂອງທ່ານໃນວຽກງານແລະຄົນໃນອະນາຄົດ. ມີການສົນທະນາຕິດຕາມເພື່ອປັບປຸງການປັບປຸງແລະເບິ່ງສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດເພື່ອປັບປຸງ.
8. ບໍ່ສາມາດໃຊ້ປະໂຍດຈາກຊັບພະຍາກອນ
ການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ໂອກາດທີ່ຈະຮຽນຮູ້ເລື່ອງຕ່າງໆກ່ຽວກັບອຸດສາຫະກໍາຫຼືບໍລິສັດ.
ອ່ານວາລະສານມືອາຊີບແລະເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມອຸດສາຫະກໍາ, ການໂອ້ລົມແລະບົດບັນນາທິການເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະຂະຫຍາຍຄວາມຮູ້ຂອງທ່ານ.