ມັນເປັນທີ່ຮູ້ກັນດີວ່ານາຍຈ້າງສ່ວນໃຫຍ່ນໍາໃຊ້ສະຫມັກສະມາຊິກຂອງພວກເຂົາໃນຄັ້ງທໍາອິດເມື່ອພິຈາລະນາການຈ້າງໃຫມ່ເພື່ອເຮັດວຽກໃນຕໍາແຫນ່ງເຕັມເວລາພາຍໃນບໍລິສັດ.
ການຝຶກອົບຮົມແມ່ນຢູ່ໃນຄວາມຮູ້ສຶກວິທີການ ສໍາພາດ ແລະຝຶກອົບຮົມການຈ້າງງານໃຫມ່ຕໍ່ໄປສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງ. ວິທີການທີ່ດີກວ່າທີ່ຈະຮູ້ວ່າບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງຈະປະຕິບັດແລະເຂົ້າຮ່ວມກັບອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ວາພວກເຂົາເຮັດວຽກສໍາລັບບໍລິສັດໃນໄລຍະການຝຶກວຽກ summer.
ສະມາຄົມແຫ່ງຊາດຂອງວິທະຍາໄລແລະການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານການຈ້າງງານແລະການຮ່ວມມື
ນັກຄັດເລືອກຫຼາຍໆຄົນໄປຢ້ຽມຢາມວິທະຍາໄລໃນແຕ່ລະປີເພື່ອເລືອກນັກຮຽນວິທະຍາໄລທີ່ມີຄວາມສາມາດແລະສະຫນຸກສະຫນານຫລາຍທີ່ສຸດສໍາລັບໂຄງການຝຶກວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ພວກເຂົາເຈົ້າມັກຈະໄປຢ້ຽມຢາມພວກເຂົາໃນຊ່ວງຕົ້ນລຶະເບິ່ງໃບໄມ້ລ່ວງເພື່ອເຮັດການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບຜູ້ສະຫມັກຈົບໃນລະດູຮ້ອນຕໍ່ໄປນີ້. ໃນສະມາຄົມນັກລົງທືນແລະການເຮັດວຽກຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງແຫ່ງຊາດ (NACE) 2012, ໄດ້ມີການລາຍງານວ່າຫຼາຍກວ່າ 40% ຂອງຈໍານວນແຮງງານໃຫມ່ທີ່ຄາດວ່າຈະສໍາລັບ 2011-2012 ຄາດວ່າຈະມາຈາກໂຄງການຝຶກງານຂອງບໍລິສັດ.
ມັນໄດ້ຖືກລາຍງານມາຈາກການສໍາຫຼວດນັກສຶກສາປີ 2012 ຂອງ NACE ວ່າປະມານ 60% ຂອງນັກຮຽນຈົບໃນວິທະຍາໄລໃນປີ 2012 ທີ່ໄດ້ຈົບການ ຝຶກທັກສະທີ່ ໄດ້ຮັບຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງວຽກ.
ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ພຽງແຕ່ 37% ຂອງນັກຮຽນທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງໄດ້ຮັບວຽກເຮັດງານທໍາ, ໃນຂະນະທີ່ 36% ຂອງນັກຮຽນທີ່ບໍ່ມີປະສົບການການຝຶກງານໄດ້ຮັບການສະເຫນີເມື່ອຈົບຈາກວິທະຍາໄລ. ຈໍານວນເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນຖ້າທ່ານເປັນນັກສຶກສາວິທະຍາໄລທີ່ກໍາລັງຊອກຫາວຽກທີ່ເຕັມເວລາໂດຍອີງໃສ່ປະສົບການການຝຶກງານຂອງທ່ານ. ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການສໍາຫຼວດ NACE ລາຍງານວ່າມີ 3 ຄໍາທີ່ພວກເຂົາໃຊ້ໃນການຈ້າງນັກຮຽນທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ:
- ຈ້າງນັກຮຽນຈ້າງຕົ້ນ, ເລື້ອຍໆໃນລະດູການລຶະເບິ່ງໃບໄມ້ລ່ວງຂອງປີທີ່ຜ່ານມາ.
- ມອບໃຫ້ນັກຮຽນທີ່ມີວຽກງານທີ່ແທ້ຈິງ, ປິ່ນປົວພວກເຂົາວ່າພວກເຂົາເປັນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ສໍາຄັນຂອງທີມງານ.
- ໃຫ້ນັກຮຽນມີການຊົດເຊີຍແລະຜົນປະໂຫຍດເພື່ອເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ສຶກວ່າໄດ້ລົງທຶນໃນບໍລິສັດແລະຄວາມພະຍາຍາມຂອງວຽກງານຂອງພວກເຂົາແມ່ນສັງເກດແລະຊື່ນຊົມ.
ນັກຮຽນທີ່ມີໂຊກດີພຽງພໍທີ່ຈະລົງທືນກັບບໍລິສັດທີ່ກໍາລັງຊອກຫາທີ່ຈ້າງນັກຮຽນສ່ວນໃຫຍ່ຂອງເຂົາເຈົ້າຈາກໂຄງການຝຶກງານຂອງພວກເຂົາຄວນຈະເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າພວກເຂົາເຮັດທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ເປັນໄປໄດ້ໃນການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນນັກວິຊາການເພາະວ່ານີ້ ໄດ້ຮັບການຈ້າງ. ເຖິງແມ່ນວ່າສິ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງເຮັດເປັນນັກການຝຶກຫັດບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການກໍ່ຕາມ, ອາດຈະມີຕໍາແຫນ່ງອື່ນພາຍໃນບໍລິສັດທີ່ຈະເຫມາະສົມ. ໃນຖານະເປັນນັກຮຽນ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະພັດທະນາສາຍພົວພັນກັບຜູ້ທີ່ຢູ່ພາຍໃນແລະພາຍນອກຂອງພະແນກຂອງທ່ານ, ເພາະວ່າທ່ານບໍ່ເຄີຍຮູ້ວ່າໂອກາດທີ່ຈະນໍາສະເຫນີຕົວເອງ.