ຫນຶ່ງໃນຂໍ້ຍົກເວັ້ນຕໍ່ກົດລະບຽບນີ້: ການສໍາພາດວຽກ. ເປັນຫຍັງຈຶ່ງແມ່ນການສໍາພາດທີ່ມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການສົນທະນາ? ໃນບາງສ່ວນ, ມັນແມ່ນຍ້ອນວ່າທ່ານຮູ້ເຖິງການຖືກຕັດສິນ.
ນອກນັ້ນ, ທ່ານພຽງແຕ່ມີເວລາຫຼາຍທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ປະທັບໃຈຄັ້ງທໍາອິດ, ແລະທ່ານກໍາລັງພະຍາຍາມເຮັດເຊັ່ນນັ້ນໃນຂະນະທີ່ສົ່ງຜົນຕໍ່ຄຸນ ສົມບັດ ຂອງທ່ານ ສໍາລັບວຽກ ແລະກໍານົດວ່າບົດບາດແມ່ນ ເຫມາະສົມກັບທ່ານ .
ສຸດທ້າຍ, ມີຄວາມຈິງທີ່ວ່າທ່ານກໍາລັງແຂ່ງຂັນກັບທຸກໆຄົນທີ່ກໍາລັງພະຍາຍາມທີ່ຈະລົງຫາວຽກເຮັດງານທໍາ. ມີຜູ້ສະຫມັກຈໍານວນຫຼາຍສໍາລັບການເປີດປະຕູວຽກທຸກໆຄັ້ງໂດຍກ່າວວ່າສິ່ງທີ່ຜິດພາດເຮັດໃຫ້ຜູ້ຈັດການຈ້າງຈະປະຕິເສດການເລືອກຕັ້ງຂອງທ່ານ.
ທ່ານ ມັກຈະບໍ່ໄດ້ຮັບໂອກາດຄັ້ງທີສອງ ເມື່ອທ່ານໄດ້ເຮັດຜິດພາດແລະກ່າວວ່າບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມຫຼືບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ເຮັດໃຫ້ຜູ້ສໍາພາດຄິດວ່າຈ້າງທ່ານສອງຄັ້ງ.
ດ້ວຍຄວາມຄິດດັ່ງກ່າວ, ໃຫ້ຫຼີກເວັ້ນການດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
Top 10 ສິ່ງທີ່ບໍ່ໄດ້ເວົ້າໃນການສໍາພາດວຽກ
1. "ວຽກນີ້ຈ່າຍເທົ່າໃດ?" ບໍ່ແມ່ນຄົນທໍາອິດທີ່ຈະນໍາເງິນເດືອນ, ຖ້າທ່ານສາມາດຊ່ວຍໄດ້. ການກ່າວຫາຄ່າຈ້າງສາມາດສົ່ງຂໍ້ຄວາມວ່າທຸກສິ່ງທີ່ທ່ານມີຢູ່ຫຼັງຈາກນັ້ນແມ່ນເງິນ, ເປັນບາບທີ່ຮ້າຍແຮງໂດຍສະເພາະໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງທໍາອິດ.
ມີເວລາຫຼາຍທີ່ຈະສົນທະນາກັນໃນເວລາຕໍ່ມາ, ເມື່ອທ່ານໄດ້ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບພາລະບົດບາດແລະສາມາດກໍານົດລະດັບເງິນເດືອນທີ່ເຫມາະສົມ.
2. "ນາຍຈ້າງຂອງຂ້ອຍບໍ່ມີອໍານາດ" (ຫຼື jerk, idiot ຫຼືສິ່ງອື່ນທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈ). ນາຍຈ້າງອາດຈະເຂົ້າຮ່ວມກັບຜູ້ຄຸມງານໃນປະຈຸບັນຫຼືກ່ອນຫນ້ານີ້ແລະຄິດວ່າທ່ານຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຄຸ້ມຄອງ.
ພວກເຂົາເຈົ້າອາດຈະກັງວົນວ່າທ່ານຈະເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາບໍ່ດີໃນການສໍາພາດວຽກບາງຢ່າງໃນອະນາຄົດ.
3. ເວົ້າວ່າ, "ຂ້ອຍຈະມີວຽກຂອງເຈົ້າ," ເມື່ອຖືກຖາມວ່າເຈົ້າເຫັນຕົວເອງຫ້າປີແລ້ວ. ການສະແດງຄວາມຫມັ້ນໃຈແມ່ນສິ່ງທີ່ດີ, ແຕ່ຄໍາເວົ້າທີ່ຂີ້ຮ້າຍເກີນໄປຈະບໍ່ມີຄວາມຫນ້າພໍໃຈກັບນັກສໍາພາດ. ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າສ່ວນຫນຶ່ງຂອງສິ່ງທີ່ຜູ້ຈັດການຈ້າງແມ່ນການປະເມີນວ່າທ່ານຈະເຫມາະສົມກັບທີມງານ - ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນ, ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະມາເປັນຄົນທີ່ເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມສຸກ.
4. "ຂ້ອຍກຽດຊັງວຽກຂອງຂ້ອຍ", ບາງທີອາດມີການຕອບຄໍາຖາມຄືວ່າເຈົ້າກໍາລັງສະຫມັກຕໍາແຫນ່ງໃຫມ່. ວິທີການທີ່ດີກວ່າແມ່ນເນັ້ນຫນັກວ່າເປັນຫຍັງຕໍາແຫນ່ງໃຫມ່ຈຶ່ງເປັນທີ່ຫນ້າສົນໃຈແລະເມື່ອສະທ້ອນເຖິງວຽກງານໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານ, ໃຫ້ເນັ້ນຫນັກເຖິງສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ຮຽນຮູ້ແລະທັກສະທີ່ທ່ານໄດ້ພັດທະນາ.
- ວິທີການຕອບຄໍາຖາມທີ່ທ່ານບໍ່ມັກກ່ຽວກັບວຽກທີ່ທ່ານເຮັດກ່ອນບໍ?
- ວິທີການແກ້ໄຂເປັນຫຍັງທ່ານຈຶ່ງອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານ?
- ສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດເມື່ອທ່ານກຽດຊັງວຽກງານຂອງທ່ານ
5. "ທ່ານເບິ່ງດີ." ຫຼີກເວັ້ນການສະແດງຄວາມຄິດເຫັນໃດໆທີ່ສາມາດຕີຄວາມຫມາຍໄດ້ວ່າບໍ່ແມ່ນເລື່ອງທີ່ຫນ້າປະທັບໃຈສໍາລັບຜູ້ສໍາພາດຂອງທ່ານ.
6. "ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ຮູ້ເຖິງຄວາມອ່ອນແອໃດໆ", ເມື່ອຖືກຖາມໃຫ້ແບ່ງປັນຂໍ້ບົກຜ່ອງບາງຢ່າງ. ຈົ່ງກຽມພ້ອມທີ່ຈະສື່ສານຄວາມອ່ອນແອບາງຢ່າງ; ພຽງແຕ່ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຄຸນນະພາບບໍ່ແມ່ນສູນກາງຂອງວຽກ.
ການແລກປ່ຽນຄວາມອ່ອນແອຂອງປະຫວັດສາດທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກໃນການປັບປຸງສາມາດເປັນຍຸດທະສາດທີ່ມີປະສິດທິພາບ.
7. "ເປັນຫຍັງຈຶ່ງເຮັດໃຫ້ລາຍໄດ້ຫຼຸດລົງໃນບໍລິສັດຂອງທ່ານໃນໄລຍະສອງໄຕມາດທີ່ຜ່ານມາ?" ມຸມທີ່ດີກວ່າຈະຢູ່ຢ່າງແຈ່ມແຈ້ງ. ແທນທີ່ຈະ, ຖາມຄໍາຖາມຂອງທ່ານຫຼາຍກ່ວາ neutrally. ຕົວຢ່າງ: "ໃນທັດສະນະຂອງທ່ານ, ບາງສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍທີ່ບໍລິສັດຂອງທ່ານປະເຊີນຫນ້າຢູ່ໃນເວລານີ້" ແມ່ນບໍ?
8. "ຂ້ອຍສາມາດເຮັດວຽກບ້ານໄດ້ແນວໃດ" ຫຼື "ຂ້ອຍຈະໄດ້ພັກຫຼາຍປານໃດ?" ຊ່ວຍປະຢັດຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້ຈົນກວ່າເຈົ້າຈະຖືກສະເຫນີຕໍາແຫນ່ງຫຼືນາຍຈ້າງອາດຈະຖາມຄໍາທັກສິນຫຼືຈັນຍາບັນຂອງເຈົ້າ.
9. "ເຈົ້າຈະເສຍໃຈຖ້າເຈົ້າບໍ່ຈ້າງຂ້ອຍ. ຂ້າພະເຈົ້າມີຄຸນສົມບັດຫຼາຍທີ່ສຸດ. " ທ່ານບໍ່ສາມາດຮູ້ເລື່ອງນີ້ໄດ້ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານໄດ້ພົບແລະປະເມີນຜົນທັງຫມົດຂອງຜູ້ສະຫມັກອື່ນໆ.
overconfidence ແມ່ນ turnoff ທີ່ແທ້ຈິງກັບນາຍຈ້າງ.
10. "ຂ້ອຍບໍ່ມີຄໍາຖາມໃດໆສໍາລັບເຈົ້າ." ກະກຽມ ຄໍາຖາມ ບາງຢ່າງ ທີ່ຕ້ອງຖາມ ວ່າສ້າງຂຶ້ນໃນ ການຄົ້ນຄວ້າ ຂອງ ບໍລິສັດ ຫຼືສິ່ງທີ່ຜູ້ສໍາພາດຂອງທ່ານໄດ້ແບ່ງປັນກັບທ່ານ. ວິທີການອື່ນແມ່ນການຖາມນັກສໍາພາດຄໍາຖາມກ່ຽວກັບປະສົບການຂອງພວກເຂົາກັບອົງການຈັດຕັ້ງ, ເຊັ່ນ: "ທ່ານມີຄວາມສຸກຫຼາຍທີ່ສຸດກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດ ABC ບໍ?"
ສິ່ງທີ່ທ່ານຄວນເວົ້າໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດ
ນອກເຫນືອຈາກສິ່ງທີ່ທ່ານບໍ່ຄວນເວົ້າໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດຖ້າທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ມີການສະເຫນີວຽກ, ມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ທ່ານສາມາດຢູ່ທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຮັດສໍາເນົາໄດ້. ນີ້ແມ່ນ 16 ຄໍາສັບແລະປະໂຫຍກທີ່ທ່ານຄວນເວົ້າໃນການສໍາພາດວຽກ .
More About Interviews: ຄໍາຖາມທີ່ຕ້ອງການໃນການສໍາພາດວຽກ | ຄໍາຖາມທີ່ບໍ່ຕ້ອງການໃນໄລຍະສໍາພາດວຽກ