ຜົນກະທົບຂອງ crowdsourcing ໃນອຸດສາຫະກໍາການໂຄສະນາ.
ຖ້າທ່ານກໍາລັງເຮັດວຽກໃນການໂຄສະນາຫຼືກາລະຕະຫຼາດ, ທ່ານຈະພົບກັບຄໍາເວົ້າທີ່ວ່າ "crowdsourcing" ຢ່າງຫນ້ອຍ. ໄລຍະເວລາຫນຶ່ງທີ່ Jeff Howe ຂອງວາລະສານ Wired ທໍາອິດແມ່ນ " ການປະຕິບັດວຽກທີ່ເປັນປະຈໍາໂດຍຕົວແທນທີ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງ (ໂດຍປົກກະຕິເປັນພະນັກງານ) ແລະການຊົດເຊີຍໃຫ້ແກ່ກຸ່ມຄົນທີ່ບໍ່ມີຄວາມຈໍາແນກ, ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວໃນຮູບແບບຂອງການໂທເປີດ "
Crowdsourcing in Action
ດັ່ງນັ້ນ, ທີ່ດີໃນທາງທິດສະດີ.
ແຕ່ວ່າມັນເຮັດວຽກຢູ່ໃນອຸດສາຫະກໍາໂຄສະນາໄດ້ແນວໃດ? ດີ, ຕົວຢ່າງທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນຕົວແບບຕົວແທນຂອງ Victors & Spoils ປັດຈຸບັນ. ມັນແມ່ນ, ໃນຕົວຈິງ, ອົງການໂຄສະນາທໍາອິດທີ່ຈະຖືກສ້າງຂຶ້ນໃນຫຼັກການ crowdsourcing.
ໂຄງການປົກກະຕິສໍາລັບລູກຄ້າກ່ຽວຂ້ອງກັບສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການຈາກຫນ່ວຍງານໂຄສະນາ, ເຊິ່ງລວມມີ:
- ຜູ້ອໍານວຍການບັນຊີຫຼື AE
- ຜູ້ອໍານວຍການຍຸດທະສາດ
- ຜູ້ອໍານວຍການສ້າງສັນ
- ພະແນກການຜະລິດ
ມັນທັງຫມົດຢູ່ໃນອາຄານຫ້ອງການ, ເຊັ່ນດຽວກັນ. ນີ້ບໍ່ແມ່ນພູມສັນຖານເສີຍໆ. ຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ແມ່ນພະແນກສ້າງສັນ. ນີ້ແມ່ນ crowdsourced, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າທຸກໂຄງການທີ່ເຂົ້າມາໃນອົງການໂຄສະນາແມ່ນ outsourced ກັບ "ຫຸ້ມ."
ການວາງຝູງຊົນໃນການກົດຂີ່ມ້າ
ປະຊາຊົນແມ່ນຫຍັງ? ດີ, ມັນເປັນການສະຫນອງທີ່ບໍ່ມີສິ້ນສຸດຂອງການເປັນພອນສະຫວັນຂອງ freelance ທີ່ອາໃສຢູ່ໃນໂລກ, ພ້ອມທີ່ຈະເຮັດວຽກກ່ຽວກັບວຽກງານທີ່ມາພ້ອມກັນ. ພວກເຂົາປະກອບມີ:
- ຜູ້ອໍານວຍການສິລະປະ
- Copywriters
- ຜູ້ຜະລິດ
- ຜູ້ອອກແບບ
- ນັກຂຽນ
- ຍຸດທະສາດ
Victors & Spoils ຮັກສາຖານຂໍ້ມູນຫຼາຍຮ້ອຍຄົນ (ຫຼືບາງທີອາດມີຫຼາຍ) ການສ້າງໂຄສະນາ, ແລະພວກເຂົາຈະເຂົ້າເຖິງຖານຂໍ້ມູນນີ້ແລະເມື່ອພວກເຂົາຕ້ອງການເຮັດວຽກ.
ຂໍ້ສະຫຼຸບທີ່ສ້າງສັນຈະຖືກອອກມາໃຫ້ແກ່ຝູງຊົນ, ແນວຄວາມຄິດຈະມາຈາກນໍ້າຖ້ວມແລະທິດທາງຖືກເລືອກຈາກແນວຄວາມຄິດທີ່ຫນ່ວຍງານໄດ້ຮັບ.
ຂໍ້ດີຂອງ Crowdsourcing
ມີຫຼາຍ.
1. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕ່ໍາກວ່າ. ທ່ານພຽງແຕ່ຕ້ອງຈ່າຍເງິນສໍາລັບຄົນທີ່ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນໃນເວລາທີ່ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທ່ານພຽງແຕ່ຈ່າຍເງິນໃຫ້ປະຊາຊົນຖ້າຫາກວ່າຄວາມຄິດຂອງພວກເຂົາຖືກເລືອກ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ບໍ່ມີຜົນປະໂຫຍດທີ່ຈະຈ່າຍ, ຊົ່ວໂມງພັກຜ່ອນແລະອື່ນໆ.
2. ສະນຸກເກີພອນສະຫວັນແມ່ນໃຫຍ່. ອົງການໂຄສະນາທີ່ສ້າງຂຶ້ນໃນການຮັບໃຊ້ຄົນທີ່ສາມາດເລືອກໄດ້ຈາກຫລາຍພັນຄົນຂອງການສ້າງສັນທີ່ມີຢູ່.
3. ມັນອະນຸຍາດໃຫ້ຫນ່ວຍງານຈະເຕີບໂຕແລະນ້ອຍລົງຕາມຄວາມຕ້ອງການ. ໃນເວລາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກເຫຼົ່ານີ້, ອົງການຈັດຕັ້ງກໍາລັງວາງພະນັກງານສ້າງສັນແລະເຮັດວຽກຮ່ວມກັບກຸ່ມລູກເຮືອ. ເມື່ອເວລາທີ່ດີກວ່າ, ການໂຄສະນາຫຼາຍກວ່າຈະຖືກຈ້າງ. ແຕ່ດ້ວຍການຮັບໃຊ້ພະເຈົ້າ, ພະແນກສ້າງສັນຈະເລີນເຕີບໂຕແລະນ້ອຍລົງເພື່ອຮັບໃຊ້ວຽກແຕ່ລະວຽກ.
4. ການເຮັດວຽກ, ທາງທິດສະດີ, ແມ່ນໄວກວ່າ. ທ່ານສາມາດມີທີມທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນລູກຄ້າດຽວກັນເປັນເວລາຫລາຍປີ, ແທນທີ່ຈະໃຊ້ເວລານ້ອຍໆເລືອກແລະຫລຸດຜ່ອນການສ້າງສັນທີ່ດີ.
5. ທ່ານສາມາດເຂົ້າເຖິງພອນສະຫວັນສາກົນ. ສິ່ງກີດຂວາງໄດ້ຫມົດໄປ, ທ່ານສາມາດຮ່ວມມືກັບຜູ້ຂຽນໃນປະເທດອິນເດຍທີ່ມີນັກອອກແບບໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ, ທັງຫມົດໂດຍຜ່ານຄອມພິວເຕີ້ຟັງ.
6. ການຮ່ວມມືທີ່ດີລະຫວ່າງວິທະຍາສາດ, ພາສາແລະຊ່ວງອາຍຸຕ່າງໆ.
ດ້ານຊ້ໍາຂອງການໂຄສະນາການໂຄສະນາ
ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ສໍາລັບການປະຕິບັດທຸກ, ມີຕິກິຣິຍາເທົ່າທຽມກັນແລະກົງກັນຂ້າມ. ໃນກໍລະນີນີ້, ສິ່ງທີ່ດີສໍາລັບຕົວແທນຫນຶ່ງແມ່ນບໍ່ຈໍາເປັນທີ່ດີສໍາລັບພວກເຂົາທັງຫມົດ. ແລະມັນກໍ່ຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າສໍາລັບສະມາຄົມພອນສະຫວັນທີ່ມີຢູ່. ບັນຫາສໍາຄັນລວມມີ:
1. ພອນສະຫວັນແມ່ນພຽງແຕ່ຈ່າຍສໍາລັບຄວາມຄິດທີ່ເລືອກ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າອາຍແກັສ, ບາງທີອາດມີຫຼາຍຮ້ອຍຄົນ, ຂອງປະຊາຊົນກໍາລັງເຮັດວຽກຢູ່ໃນຄວາມຫວັງໃນການມີຄວາມຄິດຂອງພວກເຂົາທີ່ເລືອກ.
ນີ້ devalues ພອນສະຫວັນສ້າງສັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
2. ອົງການຈັດຕັ້ງແບບດັ້ງເດີມອື່ນໆພົບວ່າມັນຍາກທີ່ຈະແຂ່ງຂັນ. ບໍ່ແຕກຕ່າງຈາກການໄຖ່ Shawshank, ທີ່ນັກໂທດໃນຄຸກສາມາດກໍ່ສ້າງທາງລົດໄຟສໍາລັບສ່ວນຫນຶ່ງຂອງລາຄາຂອງທຸລະກິດປົກກະຕິ, crowdsourcing ແມ່ນຍາກທີ່ຈະຕີ. ມັນເຮັດໃຫ້ມັນຜິດພາດບໍ? ບໍ່ແມ່ນແຕ່ມັນບໍ່ຄ່ອຍຫລີກຫນີຈາກຕະຫລາດໃນຮູບແບບທຸລະກິດທີ່ເປັນເອກະລາດ, ເຊິ່ງອາດຈະເປັນຂ່າວຮ້າຍແຮງສໍາລັບການເຮັດວຽກທີ່ສ້າງສັນ.
3. ຄ່າແຮງງານໂດຍສະເລ່ຍຈະຫຼຸດລົງຕໍ່າກວ່າສະເລ່ຍ, ສໍາລັບຜູ້ທີ່ໂຊກດີຜູ້ທີ່ມີແນວຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າເລືອກ.
4. ຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງຄວາມລົ້ມເຫຼວຫຼາຍຂຶ້ນ. ພະແນກສ້າງສັນໃນອົງການທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງໂລກແມ່ນມີພະນັກງານທີ່ມີຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ສຸດ. ສະນຸກເກີຄວາມສາມາດທີ່ຍັງບໍ່ໄດ້ປະກອບດ້ວຍຄວາມສາມາດໃນລະດັບສູງສຸດ, ຍ້ອນ 99% ຂອງຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກ. Crowdsourcing ໄດ້ເສຍສະລະທີມງານທີ່ມີລາຄາແພງສໍາລັບທີມ B-team ລາຄາຖືກກວ່າ.
5. ການລວບລວມຂໍ້ມູນການເຮັດວຽກ. ໃນເວລາທີ່ການໂຄສະນາປ່ຽນແປງໃນວຽກແຕ່ລະຄົນ, ມັນເປັນການຍາກທີ່ຈະສ້າງຄວາມສໍາພັນທີ່ແຂງແຮງກັບພະນັກງານທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້.
6. ບໍ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ໂດຍບໍ່ມີສັນຍາແລະຄ່າຈ້າງຕ່ໍາ (ຫຼືບໍ່), ທີມງານສ້າງສັນຈະຢູ່ໃນການເບິ່ງແຍງສໍາລັບຂະຫນາດໃຫຍ່, ດີກວ່າ. ໃນເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າໃຊ້ມັນ, ອົງການດັ່ງກ່າວໄດ້ປະໄວ້ຖົງ.
ແມ່ນການໂຄສະນາໃນອະນາຄົດຂອງການໂຄສະນາ?
ໂພດແລ້ວ ໃນປັດຈຸບັນມັນກໍ່ເປັນເລື່ອງທໍາອິດທີ່ຈະບອກ. ມີຫຼາຍປະການແລະການຫຼຸດລົງຫຼາຍ. ແຕ່ຍ້ອນຄວາມລົ້ມເຫຼວຫຼຸດລົງໃນລະດັບຄວາມສາມາດສ້າງສັນແລະອຸດສາຫະກໍາເຕີບໃຫຍ່ຂື້ນໃນຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ມັນອາດຈະເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງອຸດສາຫະກໍາການໂຄສະນາທີ່ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຂະແຫນງການໂຄສະນາ.