ຕົວຢ່າງຫນັງສືແຈ້ງການຂອງໃບສະເຫນີລາຄາສ່ວນບຸກຄົນ

ການສະເຫນີມູນຄ່າແມ່ນຫຍັງເມື່ອທ່ານກໍາລັງຊອກຫາວຽກ? ໃນໂລກທຸລະກິດ, ການສະເຫນີມູນຄ່າແມ່ນສະຫຼຸບວ່າເປັນຫຍັງຜູ້ບໍລິໂພກຄວນຊື້ຜະລິດຕະພັນຂອງບໍລິສັດ. ໃນການຊອກວຽກເຮັດ, ການສະເຫນີມູນຄ່າເປັນບົດສະຫຼຸບວ່າເປັນຫຍັງນາຍຈ້າງຄວນຈ້າງຜູ້ຊອກຫາວຽກ.

ຈົດຫມາຍສະເຫນີມູນຄ່າ ແມ່ນລາຍງານສັ້ນໆທີ່ລາຍລັກອັກສອນໂດຍຜູ້ຊອກຫາວຽກຫາຜູ້ຈ້າງຫຼືຜູ້ຈັດການຈ້າງ. ຄໍາຖະແຫຼງທີ່ຊັດເຈນອະທິບາຍວ່າເຮັດໃຫ້ຜູ້ຊອກວຽກເຮັດເປັນຜູ້ສະຫມັກວຽກທີ່ເປັນເອກະລັກ (ລວມທັງທັກສະ, ຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ແລະຜົນສໍາເລັດ) ແລະວິທີທີ່ລາວຈະເພີ່ມມູນຄ່າໃຫ້ກັບບໍລິສັດ.

ຜູ້ຊອກຫາວຽກສາມາດໃຊ້ຄໍາແນະນໍາທີ່ມີຄຸນຄ່າຂອງຕົນໄດ້ຕະຫຼອດການຄົ້ນຫາວຽກ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ຫນຶ່ງສາມາດນໍາໃຊ້ມັນເປັນ ຄໍາສະຫຼຸບສັງລວມຂອງບົດສະຫຼຸບ ຫຼືໃຊ້ມັນເພື່ອຕອບຄໍາຖາມກ່ຽວກັບການສໍາພາດທີ່ຖາມວ່າທ່ານກໍານົດຕົນເອງເປັນຜູ້ຊອກຫາວຽກ (ເຊັ່ນ " ບອກຂ້ອຍກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງ " ແລະ "ທ່ານແຕກຕ່າງຈາກການແຂ່ງຂັນແນວໃດ? ")

ຂຽນແລະສົ່ງຈົດຫມາຍສະເຫນີມູນຄ່າກັບນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ເປັນເອກະລັກແລະວິທີທີ່ທ່ານສາມາດເພີ່ມມູນຄ່າໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດ.

ວິທີການຂຽນຈົດຫມາຍສະເຫນີມູນຄ່າ

ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີການຂຽນຈົດຫມາຍສະເຫນີມູນຄ່າທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານສັງເກດເຫັນ.

• Start Brainstorming: ສ້າງລາຍການ ທັກສະ , ປະສົບການແລະຜົນສໍາເລັດທີ່ສໍາຄັນທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານມີວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ມີຄຸນຄ່າແລະເປັນເອກະລັກ. ຂໍໃຫ້ຫມູ່ເພື່ອນແລະເພື່ອນຮ່ວມງານເຂົ້າໃຈວ່າສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເຫັນເປັນທັກສະແລະ ຄວາມເຂັ້ມແຂງ ທີ່ສຸດຂອງທ່ານ. ເບິ່ງຫນັງສືອ້າງອິງແລະການປະເມີນຜົນຈາກນາຍຈ້າງໃນອະດີດເພື່ອເບິ່ງວ່າທັກສະແລະຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ຄົນມັກຈະສັງເກດເຫັນໃນທ່ານ. ຈາກບັນຊີລາຍຊື່ນີ້, ເລືອກທັກສະ, ປະສົບການ, ຫຼືຜົນສໍາເລັດທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຕໍາແຫນ່ງເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ.

• ການນໍາໃຊ້ຄຸນຄ່າ: ນາຍຈ້າງຕ້ອງການຮູ້ວ່າພວກເຂົາຈະໄດ້ຮັບຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຊັດເຈນໂດຍການຈ້າງທ່ານ. ວິທີທີ່ດີທີ່ຈະສະແດງວິທີທີ່ທ່ານສາມາດເພີ່ມມູນຄ່າໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດກໍ່ຄືການລວມຕົວເລກໃນຈົດຫມາຍຂອງທ່ານ. ມູນຄ່າຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍສະຫນອງຫຼັກຖານສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງທັກສະແລະຄວາມສໍາເລັດຂອງທ່ານ.
• ສຸມໃສ່ການປະຈຸບັນ: ບໍ່ເຫມືອນກັບຊີວະປະຫວັດ, ຈົດຫມາຍສະເຫນີມູນຄ່າບໍ່ຄວນເອົາໃຈໃສ່ໃນອະດີດ. ບອກນາຍຈ້າງວ່າທ່ານສາມາດເຮັດແນວໃດສໍາລັບພວກເຂົາ, ບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດສໍາລັບຄົນອື່ນ. ການນໍາໃຊ້ທ່າອ່ຽງໃນປັດຈຸບັນແທນທີ່ຈະເປັນໄລຍະຜ່ານມາແມ່ນເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເນັ້ນຫນັກໃສ່ປັດຈຸບັນແລະຊອກຫາສູ່ອະນາຄົດ.

• ຕົວຫນັງສືສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ: ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຕ້ອງປັບຕົວແຕ່ລະຄໍາແນະນໍາທີ່ມີຄຸນຄ່າໃຫ້ກັບບໍລິສັດແລະຕໍາແຫນ່ງວຽກ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈົດຫມາຍຂອງທ່ານບອກວ່ານາຍຈ້າງໂດຍສະເພາະຕ້ອງການ, ແລະສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງໃຫ້ພວກເຂົາ.
• ລວມເອົາການເຊື່ອມຕໍ່: ພິຈາລະນາລວມທັງຈົດຫມາຍຂອງທ່ານທີ່ເຊື່ອມໂຍງໄປຍັງບລັອກ, ຫນ້າ LinkedIn ຫຼື URL ອື່ນໆທີ່ມີປະວັດຂອງທ່ານ. ນີ້ຈະອະນຸຍາດໃຫ້ນາຍຈ້າງທີ່ສົນໃຈເຂົ້າຫາຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບທ່ານ.
• ໃຫ້ຄວາມລະອຽດອ່ອນ: ຈົດຫມາຍຂອງທ່ານຄວນຈະບໍ່ເກີນ 100-150 ຄໍາ. ໃຊ້ຈຸດ bullet ເພື່ອເນັ້ນຫນັກໃສ່ສາມຫຼືສີ່ເຫດຜົນຫຼັກທີ່ທ່ານເປັນຜູ້ສະຫມັກວຽກທີ່ມີຄຸນຄ່າແລະມີຄຸນຄ່າ. ຈຸດແຕ່ລະຈຸດຄວນບໍ່ມີໄລຍະສອງເສັ້ນ. ວາງຈຸດ bullet ທີ່ເຂັ້ມແຂງຢູ່ດ້ານເທິງຂອງຈົດຫມາຍ.
• ຈົ່ງກ້າຫານ: ຄໍາເວົ້າຫຼືຄໍາສັບຕ່າງໆທີ່ແຂງແຮງໂດຍສະເພາະເພື່ອຈັບຕາຂອງນາຍຈ້າງ.
• ຮູບແບບ - ຕົວເລກການສະເຫນີມູນຄ່າຄວນຖືກພິມລົງໃນແບບອັກສອນທີ່ງ່າຍດາຍ, ທີ່ມີຊື່ໄດ້ (ບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ Times New Roman, ຂະຫນາດ 12). ການນໍາໃຊ້ຈຸດ bullet ແບບວົງມົນຫລືມົນທົນງ່າຍໆ - ບໍ່ໄດ້ມີຄວາມໂປ່ງໃສເກີນໄປ.

ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການສົ່ງຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການສົ່ງຈົດຫມາຍ

ບາງຄົນຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາສົ່ງຈົດຫມາຍສະເຫນີລາຄາໃຫ້ແກ່ຕົວອັກສອນທີ່ຍາວກວ່າ (ແຕ່ບໍ່ຕ້ອງເຮັດແບບນີ້ຖ້ານາຍຈ້າງຂໍສະເພາະສໍາລັບຈົດຫມາຍສະບັບ).

ຄົນອື່ນຊອກຫາຈົດຫມາຍສະເຫນີລາຄາທາງຈົດຫມາຍເພື່ອບໍລິສັດທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການເຮັດວຽກເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການໂຄສະນາເປົ້າຫມາຍໂດຍກົງ.

ເຖິງແມ່ນວ່າບໍລິສັດບໍ່ມີລາຍຊື່ວຽກທີ່ເຫມາະສົມກັບຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ, ໃບສະເຫນີລາຄາທີ່ເຂັ້ມແຂງອາດເຮັດໃຫ້ນາຍຈ້າງເຮັດໃຫ້ທ່ານຈື່ໄດ້ສໍາລັບການເປີດວຽກເຮັດວຽກຕໍ່ມາ.

ບາງຄັ້ງ, ນາຍຈ້າງກໍ່ສ້າງວຽກສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກທີ່ເຂັ້ມແຂງໂດຍສະເພາະ. ຕິດຕາມຈົດຫມາຍຂອງທ່ານດ້ວຍການໂທ, ໂດຍສະເພາະສໍາລັບບໍລິສັດທີ່ທ່ານສົນໃຈ.

ຖ້າທ່ານຕັດສິນໃຈທີ່ຈະສົ່ງຈົດຫມາຍໄປຫາບໍລິສັດ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າພິມຈົດຫມາຍໃສ່ເຄື່ອງເອກະສານທີ່ດີແລະລົງນາມໃນຈົດຫມາຍຂອງທ່ານ.

ຈົດຫມາຍສົ່ງເສີມການສ້າງມູນຄ່າ # 1

ຊື່​ແລະ​ນາມ​ສະ​ກຸນ
4321 East Street
Boulder, CO 80302
123-456-7890
lastnamefirstname @ email

ນາງສາວສະມິດ
Associate Director
ABC Health Systems
1234 West Street
Denver, CO 80218

Dear Ms Smith,

ທ່ານກໍາລັງຊອກຫາຜູ້ນໍາທີ່ມີປະສົບການ, ການວິເຄາະດ້ານການຄິດໄລ່ທີ່ສາມາດພັດທະນາແລະຄຸ້ມຄອງແຄມເປນກາລະຕະຫຼາດອອນລາຍຂອງທ່ານໃນຂະນະທີ່ສ້າງລາຍໄດ້?

ທັກສະຂອງຂ້ອຍເປັນ ຜູ້ຈັດການສື່ມວນຊົນສັງຄົມ ຈະເສີມຂະຫຍາຍຊື່ສຽງຂອງເຈົ້າໃຫ້ເປັນບໍລິສັດທີ່ເຂົ້າເຖິງລູກຄ້າທີ່ມີຄວາມເປັນຜູ້ຊົມໃຊ້, ດັ່ງນັ້ນການເພີ່ມລູກຄ້າແລະລາຍໄດ້.

ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນບາງສ່ວນຂອງຜົນສໍາເລັດໃນລະດັບສູງທີ່ຂ້ອຍສາມາດນໍາໄປສູ່ລະບົບສຸຂະພາບ ABC ພາຍໃນຫນຶ່ງປີ:

• ເພີ່ມຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຍີ່ຫໍ້ 20%
• ເພີ່ມທະວີການເບິ່ງຫນ້າເວັບແລະຜູ້ຕິດຕາມເຟສບຸກແລະ Twitter ໂດຍ 35%
• ຕັດງົບປະມານການຕະຫຼາດອອນໄລນ໌ 10%

ຂ້າພະເຈົ້າສາມາດເອົາມາໃຫ້ບໍລິສັດຂອງທ່ານໃນໄລຍະ ສິບປີຂອງການປະສົບ ຜົນສໍາເລັດການພັດທະນາຍີ່ຫໍ້ອອນລາຍ ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ລວມບົດລາຍງານຂອງຂ້າພະເຈົ້າແລະຈະໂທຫາໃນອາທິດຕໍ່ໄປເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບໂອກາດທີ່ຂ້າພະເຈົ້າສາມາດເອົາມາໃຫ້ບໍລິສັດຂອງທ່ານ ຂອບ​ໃຈ.

ທີ່ດີທີ່ສຸດ,

ລາຍເຊັນຂອງທ່ານ (ຈົດຫມາຍສໍາເນົາແຂງ)

ຊື່​ແລະ​ນາມ​ສະ​ກຸນ
Social Media Manager
XYZ PR Firm

ຄ່າຕົວຢ່າງຂອງຕົວເລກຕົວເລກຕົວເລກ # 2

ນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງຂອງໃບສະເຫນີລາຄາຄ່າໂທ / ຄ່າໂທໂດຍກົງທີ່ຖືກສົ່ງໂດຍຜູ້ຊອກຫາວຽກຫາບໍລິສັດທີ່ເຂົາຕ້ອງການເຮັດວຽກ. ຈົດຫມາຍສະບັບນີ້ລະບຸມູນຄ່າຂອງຜູ້ສະຫມັກທີ່ສະເຫນີອົງການຈັດຕັ້ງ.

ຊື່​ແລະ​ນາມ​ສະ​ກຸນ
4321 East Street
Baltimore, MD 21228
123-456-7890
lastnamefirstname @ email

Date

ທ່ານ Basil
Chief Talent Office
XYZ Consulting
1234 West Street
Philadelphia, PA 17140

Dear Mr Basil,

ທ່ານກໍາລັງຊອກຫາຜູ້ນໍາທີ່ມີປະສົບການທີ່ສາມາດຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຈ້າງທັງຫມົດຂອງທ່ານໃນເວລາທີ່ທ່ານປະຫຍັດເງິນໂດຍການປັບປຸງປະສິດທິຜົນ?

ໃນຖານະເປັນ ຜູ້ອໍານວຍການຂອງການທົດແທນ ທີ່ມີຫຼາຍກວ່າ ສິບປີຂອງການປະສົບການ , ຂ້າພະເຈົ້າຈະປະສົບຄວາມສໍາເລັດໃນການຈ້າງຜູ້ສະຫມັກທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງໃນທຸກໆກົມໂດຍຜ່ານການປະຕິບັດທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ມີປະສິດທິພາບແລະຍຸດທະສາດໂຄສະນາ

ໃນຖານະເປັນຜູ້ອໍານວຍການຂອງການຈ້າງງານ, ຂ້າພະເຈົ້າຈະບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບຕໍ່ໄປນີ້ສໍາລັບ XYZ Consulting:

• ເພີ່ມອັດຕາການຮັກສາຂອງພະນັກງານຈ້າງ 20%
• ຫຼຸດການຈ້າງງານງົບປະມານ 10%
• ປະຕິບັດລະບົບຕິດຕາມຜູ້ສະຫມັກອອນ ລາຍເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບ

ໃນຖານະເປັນບໍລິສັດໃຫມ່ທີ່ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນໃຫມ່, ທ່ານຈະໄດ້ຜົນປະໂຫຍດຈາກຜູ້ນໍາທີ່ມີປະສົບການແລະມີປະສົບການດຽວກັນ. ຂ້າພະເຈົ້າຈະໂທຫາໃນອາທິດຕໍ່ໄປເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບໂອກາດຕ່າງໆທີ່ຂ້ອຍສາມາດນໍາມາໃຫ້ບໍລິສັດຂອງທ່ານ. ຂອບ​ໃຈ.

ຊື່​ແລະ​ນາມ​ສະ​ກຸນ
ກໍາມະການຂອງການເລືອກຕັ້ງ
ABC IT Company