ການແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຫຼາຍເກີນໄປຫຼືຫນ້ອຍເກີນໄປບໍ່ແມ່ນຄວາມຄິດທີ່ດີ. ຜູ້ສໍາພາດບໍ່ຕ້ອງການຮູ້ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງກ່ຽວກັບທ່ານ, ແຕ່ການເປີດເຜີຍພຽງເລັກນ້ອຍກໍ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ລາວຮູ້ສຶກວ່າເປັນຫຍັງທ່ານບໍ່ເປີດກວ້າງ. ອ່ານຕໍ່ສໍາລັບຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີການຕອບສະຫນອງຄໍາຖາມນີ້ - ແລະ, ບາງທີອາດສໍາຄັນ, ສິ່ງທີ່ບໍ່ຕ້ອງເວົ້າໃນຄໍາຕອບຂອງທ່ານ.
ວິທີການຕອບຄໍາຖາມສໍາລັບການ "ບອກຂ້ອຍກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງ"
ເຖິງແມ່ນວ່າມັນອາດຈະ tempting ທີ່ຈະແບ່ງປັນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຄຸນ ສົມບັດ ທີ່ ຫນ້າສົນໃຈ ຫຼາຍທີ່ສຸດ ສໍາລັບວຽກງານ ທີ່ມີຢູ່ໃນມືຂອງທ່ານ, ວິທີການທີ່ມີຫນ້ອຍທີ່ສໍາຄັນອາດຈະຊ່ວຍທ່ານໃນການພັດທະນາບົດລາຍງານສ່ວນບຸກຄົນກັບຜູ້ສໍາພາດຂອງທ່ານ.
ຕົວເລືອກຫນຶ່ງສໍາລັບຄໍາຕອບຂອງທ່ານແມ່ນເພື່ອແບ່ງປັນບາງສ່ວນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວຂອງທ່ານທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຮັດວຽກຂອງທ່ານໂດຍກົງ. ຕົວຢ່າງອາດຈະປະກອບມີບັນຍາກາດທີ່ທ່ານມີຄວາມສົນໃຈຢາກເຊັ່ນ quilting, ດາລາສາດ, ຫມາກຮຸກ, singing choral, golf, skiing, tennis, or antiquing.
ຄວາມສົນໃຈເຊັ່ນ: ການແລ່ນໄລຍະຍາວຫຼືໂຍຜະລິດເຊິ່ງຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສະແດງອອກດ້ານສຸຂະພາບ, ດ້ານແຂງແຮງຂອງທ່ານແມ່ນມີຄວາມຫມາຍ.
ການແຂ່ງຂັນເຊັ່ນ: ການອ່ານທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼືການແກ້ໄຂຄໍາຄິດຄໍາແປ້ນຫລື ເຕັກໂນໂລຢີຂອງສະຫມອງ ຈະຊ່ວຍໃຫ້ສະແດງສິນທາງປັນຍາຂອງທ່ານສະແດງໃຫ້ເຫັນ. ຄວາມສົນໃຈເຊັ່ນ: ກອຟ, ເທນນິດ, ແລະອາຫານທີ່ອາຫານໂປດອາດມີຄຸນຄ່າບາງຢ່າງຖ້າທ່ານຈະເຮັດໃຫ້ລູກຄ້າບັນເທີງໃນວຽກໃຫມ່ຂອງທ່ານ.
ວຽກງານອາສາສະຫມັກ ຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຮຸນແຮງຂອງລັກສະນະແລະຄວາມຫມັ້ນໃຈຂອງທ່ານຕໍ່ສະຫວັດດິການຂອງຊຸມຊົນຂອງທ່ານ.
ພາລະບົດບາດທີ່ມີສ່ວນພົວພັນເຊັ່ນອາສາສະຫມັກ PTA, ຄູ່ມືການທ່ອງທ່ຽວພິພິດພັນ, ກອງທຶນຊ່ວຍເຫຼືອລ້າຫຼືຫົວຫນ້າສະໂມສອນສັງຄົມຈະຊ່ວຍສະແດງຄວາມສະດວກສະບາຍຂອງທ່ານກັບຜູ້ອື່ນ.
ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າ, " ບອກຂ້ອຍກ່ຽວກັບຕົວເອງວ່າບໍ່ແມ່ນເລື່ອງປະຫວັດສາດຂອງເຈົ້າ ," ຫນຶ່ງໃນເປົ້າຫມາຍຂອງຄໍາຖາມນີ້ແມ່ນເພື່ອໃຫ້ຮູ້ວ່າເຈົ້າມີຄວາມຮູ້ສຶກເລັກນ້ອຍກວ່າການເຮັດວຽກແລະທັດສະນະຄະຕິໃນວຽກແລະປະສົບການຂອງເຈົ້າ.
ທ່ານຄວນສັງເກດເບິ່ງຄໍາຖາມນີ້ເປັນໂອກາດທີ່ຈະສ້າງຄວາມສໍາພັນກັບຜູ້ສໍາພາດຂອງທ່ານແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານມີຄວາມດີໃຈຫຼາຍ, ຈົ່ງລະມັດລະວັງບໍ່ໃຫ້ຄວາມກະຕືລືລົ້ນກ່ຽວກັບບັນຍາກາດທີ່ມັນເຮັດໃຫ້ເປັນທຸງສີແດງທີ່ມັນເປັນ ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນກວ່າຫມູ່ແມ່ນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ນາຍຈ້າງບໍ່ຕ້ອງການໃຊ້ໂອກາດໃນການຈ້າງຄົນທີ່ຈະຫລີກລ້ຽງການເຮັດວຽກຫຼາຍຫຼືຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີເວລາພັກຜ່ອນຢ່າງກວ້າງຂວາງເພື່ອດໍາເນີນວຽກງານທີ່ມັກທີ່ສຸດ.
ການປ່ຽນແປງໄປເປັນມືອາຊີບຈາກສ່ວນບຸກຄົນ
ຫຼັງຈາກການແລກປ່ຽນລັກສະນະສ່ວນບຸກຄົນທີ່ຫນ້າສົນໃຈບໍ່ຫຼາຍປານໃດໃນພື້ນຖານຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດເວົ້າເຖິງ ທັກສະວິຊາຊີບທີ່ສໍາຄັນ ບາງຢ່າງ ທີ່ ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເພີ່ມມູນຄ່າຖ້າວ່າທ່ານໄດ້ຮັບການຈ້າງງານສໍາລັບວຽກງານເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ.
ພິຈາລະນາໃຊ້ຄໍາສັບຕ່າງໆເຊັ່ນ "ນອກເຫນືອຈາກຜົນປະໂຫຍດແລະຄວາມປາດຖະຫນາຕ່າງໆ, ຊີວິດການເປັນມືອາຊີບຂອງຂ້ອຍເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຜູ້ທີ່ຂ້ອຍນັ້ນ, ດັ່ງນັ້ນຂ້ອຍຢາກເວົ້າບາງຢ່າງກ່ຽວກັບ ຄວາມເຂັ້ມແຂງ ທີ່ຂ້ອຍຈະເຮັດວຽກນີ້."
ແບ່ງປັນຄວາມຊ່ຽວຊານຂອງທ່ານ
ຈົ່ງພ້ອມທີ່ຈະແບ່ງປັນສາມຫຼືສີ່ຂອງຄຸນລັກສະນະ, ທັກສະ, ແລະ / ຫຼືເຂດທີ່ມີຄວາມຊໍານານສ່ວນບຸກຄົນທີ່ຈະຊ່ວຍທ່ານໃຫ້ດີເລີດໃນວຽກທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບການສໍາພາດ. ໃນທີ່ສຸດ, ທ່ານຈະຕ້ອງໄດ້ກ່າວເຖິງຄວາມເຂັ້ມແຂງຫຼາຍໆຢ່າງກ່ອນການສໍາພາດ.
ສ້າງບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເຂົ້າໄປໃນການສໍາພາດ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານຈະແບ່ງປັນຫຍັງ. ເບິ່ງຄໍາອະທິບາຍການເຮັດວຽກແລະ ກົງກັບຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ . ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານເວົ້າກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດບໍ່ຫຼາຍປານໃດທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ.
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຈົ່ງລະມັດລະວັງບໍ່ໃຫ້ overwhelm ຜູ້ສໍາພາດກັບຂໍ້ມູນຫຼາຍເກີນໄປ. ຫຼັງຈາກກ່າວເຖິງຈຸດແຂງສາມຫາສີ່, ທ່ານອາດຈະກ່າວເຖິງວ່າທ່ານມີຊັບສິນອື່ນໆອີກຫຼາຍຢ່າງທີ່ທ່ານຢາກຈະສົນທະນາໃນຂະນະທີ່ການສໍາພາດໄດ້ຂະຫຍາຍໄປ.
ໃນຕອນທໍາອິດ, ທ່ານຄວນຈະກ່າວເຖິງຊັບສິນເທົ່ານັ້ນແລະພຽງແຕ່ຊີ້ໃຫ້ເຫັນບາງຢ່າງກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ໃຊ້ມັນເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານ.
ຕົວຢ່າງ, ທ່ານອາດຈະເວົ້າວ່າທ່ານຮັກເພື່ອໃຫ້ການນໍາສະເຫນີແລະນີ້ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສ້າງຈໍານວນຜູ້ນໍາທ່ຽວທີ່ມີອາຫານຄ່ໍາສໍາລັບລູກຄ້າໃນອະນາຄົດ.
ຫຼັງຈາກນັ້ນໃນການສໍາພາດ, ທ່ານຈະຕ້ອງການພິເສດແລະລາຍລະອຽດໃນການປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບສະຖານະການ, ການປະຕິບັດ, ຫຼືຜົນໄດ້ຮັບຈາກຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງທ່ານ.
ຫລີກລ້ຽງການເມືອງແລະຄວາມຂັດແຍ້ງ
ໂດຍປົກກະຕິ, ທ່ານຈະຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງຫົວຂໍ້ທີ່ມີຄວາມວິຕົກກັງວົນເຊັ່ນວ່າການເມືອງຫຼືສາສະຫນາ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຫຼີກເວັ້ນການອ້າງອີງເຖິງຫົວຂໍ້ທີ່ອາດຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບຈັນຍາບັນ, ລັກສະນະ, ຜະລິດຕະພັນຫຼືຈັນຍາບັນຂອງວຽກ. ທ່ານຍັງບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງແບ່ງປັນຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວກ່ຽວກັບຄອບຄົວຂອງທ່ານ.
ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຄູ່ສົມລົດ, ຄູ່ຮ່ວມງານ, ເດັກນ້ອຍ, ຫຼືຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນຢ່າງເຄັ່ງຄັດອື່ນໆ. ນີ້ແມ່ນບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ທ່ານບໍ່ຄວນເວົ້າໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດວຽກ