ໃນເວລາທີ່ຈະນໍາໃຊ້ຈົດຫມາຍສະບັບແລະເວລາທີ່ຈະນໍາໃຊ້ໃບສະເຫນີມູນຄ່າສໍາລັບຈົດຫມາຍ
ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງຫນັງສືໃບລານແລະໃບສະເຫນີມູນຄ່າ
ຈົດຫມາຍສະບັບປົກກະຕິສະແດງເຖິງສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງທີ່ຜ່ານມາ, ໃນຂະນະທີ່ຈົດຫມາຍສະເຫນີມູນຄ່າຂອງສິ່ງທີ່ທ່ານຈະເຮັດຖ້າທ່ານຖືກຈ້າງສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງໃນປະຈຸບັນ.
ດັ່ງນັ້ນ, ຈົດຫມາຍສະບັບປົກກະຕິແມ່ນເນັ້ນຫນັກໃສ່ໃນອະດີດ, ແລະຈົດຫມາຍສະເຫນີມູນຄ່າແມ່ນເນັ້ນໃສ່ໃນປະຈຸບັນແລະໃນອະນາຄົດ.
ຕົວຫນັງສືແລະຈົດຫມາຍສະເຫນີລາຄາມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນໃນໄລຍະຍາວ. ຈົດຫມາຍສະບັບປົກກະຕິແມ່ນປົກກະຕິ 3 - 5 ວັກ (ປະມານຫນຶ່ງຫນ້າທີ່ພິມ), ໃນຂະນະທີ່ຕົວເລກການສະເຫນີລາຄາມີຫຼາຍກ່ວາສັ້ນ - ປະມານ 100 - 150 ຄໍາ.
ເອກະສານທັງສອງສາມາດມີປະໂຫຍດຫຼາຍໃນຂະບວນການຄົ້ນຫາວຽກ, ແຕ່ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຮູ້ວ່າເວລາທີ່ໃຊ້ເອກະສານໃດ.
ໃນເວລາທີ່ຈະນໍາໃຊ້ໃບຫນັງສືໃບລານ
ໃນເວລາທີ່ນາຍຈ້າງຮ້ອງຂໍຈົດຫມາຍສະບັບປົກຫຸ້ມ. ຖ້າຄໍາຮ້ອງສະຫມັກວຽກງານໂດຍສະເພາະຂໍຮ້ອງໃຫ້ທ່ານສົ່ງຈົດຫມາຍສະຫມັກກັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຕ້ອງເຮັດ. ຖ້າທ່ານບໍ່ປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາຢ່າງແນ່ນອນ, ທ່ານມີຄວາມສ່ຽງທີ່ມີຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານຖີ້ມອອກ.
ເມື່ອທ່ານຕ້ອງການອະທິບາຍບາງສິ່ງບາງຢ່າງກ່ຽວກັບປະວັດຂອງທ່ານ. ຖ້າມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງກ່ຽວກັບໃບປະກາດຂອງທ່ານທີ່ສາມາດໃຫ້ຜູ້ຈັດການຊົ່ວຄາວການ ຈ້າງງານ - ຊ່ອງຫວ່າງການຈ້າງວຽກ , ຕົວຢ່າງເຊັ່ນຈົດຫມາຍສະບັບຂອງທ່ານແມ່ນໂອກາດຂອງທ່ານທີ່ຈະອະທິບາຍສະຖານະການເຫຼົ່ານີ້ແລະເນັ້ນຫນັກວ່າເປັນຫຍັງທ່ານເປັນບຸກຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງ.
ຈົດຫມາຍສະເຫນີມູນຄ່າບໍ່ໃຫ້ພື້ນທີ່ພຽງພໍສໍາລັບທ່ານທີ່ຈະອະທິບາຍສິ່ງເຫຼົ່ານີ້, ດັ່ງນັ້ນຈົ່ງຂຽນຈົດຫມາຍສະບັບໃນເວລາທີ່ຄໍາອະທິບາຍທີ່ຍາວກວ່າແມ່ນຈໍາເປັນ.
ເມື່ອນໍາໃຊ້ໃບສະເຫນີລາຄາຂອງໂຄງການ
ໃນເວລາທີ່ນາຍຈ້າງບໍ່ໄດ້ຮ້ອງຂໍໂດຍສະເພາະສໍາລັບຫນັງສືປົກ. ໃນເວລາທີ່ໃບສະຫມັກວຽກບໍ່ໄດ້ຮ້ອງຂໍໂດຍສະເພາະຫນັງສືປົກຫຸ້ມ, ທ່ານຍັງຄວນສົ່ງຈົດຫມາຍທີ່ອະທິບາຍເຖິງຄຸນສົມບັດຂອງທ່ານສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງ.
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານສາມາດເລືອກທີ່ຈະສົ່ງຈົດຫມາຍສະເຫນີມູນຄ່າແທນທີ່ຈົດຫມາຍສະບັບປະກອບດ້ວຍຖ້າບໍ່ມີຄໍາແນະນໍາສະເພາະ.
ເມື່ອທ່ານກໍາລັງດໍາເນີນການໂຄສະນາເປົ້າຫມາຍໂດຍກົງ. ຖ້າທ່ານກໍາລັງສົ່ງອີເມວໄປຫາບໍລິສັດທີ່ຄາດຫວັງໃຫ້ເຫັນວ່າພວກເຂົາມີວຽກເຮັດງານທໍາຕ່າງໆທີ່ເຫມາະສົມກັບຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ, ຈົ່ງພິຈາລະນາສົ່ງຈົດຫມາຍສະເຫນີມູນຄ່າແທນທີ່ຈະເປັນຫນັງສືປົກຫຸ້ມ. ນາຍຈ້າງທີ່ຫວ່າງງານມັກຈະບໍ່ມີເວລາທີ່ຈະອ່ານຫນັງສືປົກຫຸ້ມທັງຫມົດແລະອາດຈະຮູ້ສຶກວ່າມີຄວາມຫມາຍກົງກັນຂອງຈົດຫມາຍສະເຫນີລາຄາ. ພວກເຂົາເຈົ້າກໍ່ຈະຊື່ນຊົມຈົດຫມາຍທີ່ເນັ້ນຫນັກເຖິງສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ສໍາລັບບໍລິສັດຂອງພວກເຂົາ.
ໃນເວລາທີ່ຈະນໍາໃຊ້ການລວມກັນຂອງທັງສອງ
ຖ້າທ່ານຕັດສິນໃຈຂຽນຫນັງສືປົກຫຸ້ມ, ທ່ານຍັງສາມາດປະກອບດ້ວຍລັກສະນະຂອງຈົດຫມາຍສະເຫນີລາຄາເພື່ອເຮັດໃຫ້ຈົດຫມາຍສະບັບປົກຫຸ້ມທີ່ເປັນເອກະລັກ. ຂ້າງລຸ່ມນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີຂຽນຈົດຫມາຍສະບັບທີ່ມີຄຸນລັກສະນະຂອງຈົດຫມາຍສະເຫນີມູນຄ່າ.
ສຸມໃສ່ການປະຈຸບັນ, ບໍ່ແມ່ນອະດີດ. ບອກນາຍຈ້າງວ່າທ່ານສາມາດເຮັດແນວໃດກັບພວກເຂົາ. ເຖິງແມ່ນວ່າໃນເວລາທີ່ທ່ານຂຽນຫຍໍ້ກ່ຽວກັບປະສົບການຂອງທ່ານ, ເລີ່ມຕົ້ນຫຼືສິ້ນສຸດວາລະດ້ວຍຄໍາວ່າອະທິບາຍວ່າທ່ານຈະນໍາເອົາປະສົບການເຫຼົ່ານີ້ໄປຫາບໍລິສັດນາຍຈ້າງ. ຕົວຢ່າງ, ທ່ານສາມາດເວົ້າວ່າ, "ຂ້ອຍຫມັ້ນໃຈວ່າ, ຂ້ອຍໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດ X, ຂ້ອຍສາມາດເພີ່ມຄວາມຕະຫນັກໃນຕາຕະລາງໃນຂະນະທີ່ຕັດງົບປະມານດ້ານການຕະຫຼາດຢ່າງຫນ້ອຍ 10%."
ເນັ້ນຫນັກໃສ່ຄຸນຄ່າ. ນາຍຈ້າງຕ້ອງການຮູ້ວ່າພວກເຂົາຈະໄດ້ຮັບຜົນໄດ້ຮັບຈາກການຈ້າງທ່ານແນວໃດ. ວິທີທີ່ດີທີ່ຈະສະແດງວິທີທີ່ທ່ານສາມາດເພີ່ມມູນຄ່າໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດກໍ່ຄືການລວມຕົວເລກໃນຈົດຫມາຍຂອງທ່ານ. ມູນຄ່າຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍສະຫນອງຫຼັກຖານສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງທັກສະແລະຄວາມສໍາເລັດຂອງທ່ານ.
ຈະສະຫຼຸບແລະໂດຍກົງ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຂຽນຕົວຫນັງສືທີ່ມີລັກສະນະຄ້າຍກັບຈົດຫມາຍສະເຫນີລາຄາ, ຈົ່ງພະຍາຍາມໃຫ້ຈົດຫມາຍຂອງທ່ານສະຫຼຸບ - ປະມານສາມຂໍ້ເທົ່ານັ້ນ. ທ່ານສາມາດສະຫຼຸບໄດ້ຢ່າງກວ້າງຂວາງໂດຍການລວມເອົາຈຸດ bullet ທີ່ເນັ້ນຫນັກໃສ່ຄຸນສົມບັດແລະ / ຫຼືຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານ. ໃຫ້ຄໍາເວົ້າຫຼືປະໂຫຍກທີ່ແຂງແຮງໂດຍສະເພາະເພື່ອຈັບຕາຂອງນາຍຈ້າງ.
ຕົວຢ່າງຂອງຕົວອັກສອນ: ຕົວຢ່າງຂອງຫນັງສືປົກທີ່ມີການສະເຫນີມູນຄ່າ