ການນໍາສະເຫນີ: ລະຫັດຊຸດແບບບາດເຈັບ
ເນື່ອງຈາກວ່າເຄື່ອງນຸ່ງທັງຫມົດທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມສໍາລັບບ່ອນເຮັດວຽກ, ຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດກໍານົດສິ່ງທີ່ເຫມາະສົມ. ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບເຄື່ອງນຸ່ງແບບປົກກະຕິໃນລະຫັດ dress ນີ້ທີ່ແຕກຕ່າງລະຫວ່າງເສື້ອຜ້າສໍາລັບອຸດສາຫະກໍາແລະການຜະລິດແລະເສື້ອຜ້າສໍາລັບຫ້ອງການ.
ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມທີ່ເຮັດວຽກດີສໍາລັບຫາດຊາຍ, ວຽກງານເດີ່ນ, ສະໂມສອນເຕັ້ນ, ອອກກໍາລັງກາຍແລະການແຂ່ງຂັນກິລາອາດຈະບໍ່ເຫມາະສົມສໍາລັບຮູບລັກສະນະທີ່ເປັນມືອາຊີບຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ. ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ, ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມແລະເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມແມ່ນເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມໃນການເຮັດວຽກຫຼືຫ້ອງການ.
ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າມີການແບ່ງປັນຫຼາຍ, ກັບຄືນໄປບ່ອນ, ຫນ້າເອິກ, ຕີນ, ກະເພາະອາຫານຫຼືຊຸດເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມແມ່ນບໍ່ເຫມາະສົມສໍາລັບທຸລະກິດ.
ເຖິງແມ່ນວ່າໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເຮັດໃຫ້ບາດເຈັບ, ເຄື່ອງນຸ່ງຄວນຖືກກົດດັນແລະບໍ່ໄດ້ wrinkled. ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມທີ່ເປື້ອນ, ເປື້ອນ, ຂີ້ເຫຍື້ອແມ່ນບໍ່ສາມາດຍອມຮັບໄດ້. ສາຍທັງຫມົດຕ້ອງໄດ້ສໍາເລັດ. ເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ມີຄໍາເວົ້າ, ເງື່ອນໄຂຫຼືຮູບພາບທີ່ອາດຈະເປັນການກະທໍາຕໍ່ຄົນອື່ນແມ່ນບໍ່ສາມາດຍອມຮັບໄດ້. ນີ້ປະກອບມີຮູບພາບທີ່ມີທາງດ້ານການເມືອງຫຼືທາງສາສະຫນາໃນລັກສະນະ, ມີການກະທໍາທາງເພດ, ການໃຊ້ຄວາມໂຫດຮ້າຍຫຼືຖືກກຽດຊັງຂອງພະນັກງານອື່ນໆ.
ເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ມີສັນຍາລັກຂອງບໍລິສັດແມ່ນສະຫນັບສະຫນູນ.
ທີມງານກິລາ, ມະຫາວິທະຍາໄລ, ແລະເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມຄົນອັບເດດ: ກ່ຽວກັບເຄື່ອງນຸ່ງມັກຈະຍອມຮັບ. ໃຊ້ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເປັນປະໂຫຍດໃນເວລາທີ່ນຸ່ງເສື້ອເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ມີຄໍາເວົ້າໃສ່ມັນ; ປະຊາຊົນຖືກປະທ້ວງຢ່າງງ່າຍດາຍໂດຍຄໍາເວົ້າ.
Dress Down Day
ວັນສຸກໄດ້ຖືກແຕ່ງຕັ້ງເປັນທາງການຢ່າງເປັນທາງການໂດຍບໍລິສັດໃນວັນພັກຜ່ອນ. ບາງມື້ອື່ນບາງຄັ້ງອາດຈະຖືກປະກາດວ່າເປັນມື້ທີ່ນຸ່ງເສື້ອ.
ໃນມື້ນີ້, jeans, sneakers ແລະວິທີການບາດເຈັບແລະຫຼາຍສໍາລັບການ dressing, ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ເຄີຍມີອໍານາດຕໍ່ຜູ້ອື່ນ, ແມ່ນອະນຸຍາດໃຫ້. ກົດລະບຽບທັງຫມົດກ່ຽວກັບການຍອມຮັບຂອງເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ລະບຸໄວ້ໃນຫນ້າຖັດມາແມ່ນໃຊ້ໃນວັນນຸ່ງເສື້ອ.
ຂໍ້ສະຫຼຸບກ່ຽວກັບຊຸດບາດເຈັບແລະລະຫັດ: ການຜະລິດ
ນີ້ແມ່ນສະພາບລວມຂອງເຄື່ອງນຸ່ງເຮັດວຽກທີ່ຍອມຮັບ. ລາຍການທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມສໍາລັບການເຮັດວຽກແມ່ນໄດ້ລະບຸໄວ້ເຊັ່ນກັນ. ບັນຊີທັງແມ່ນທັງຫມົດລວມແລະບັນຊີທັງສອງແມ່ນເປີດໃຫ້ປ່ຽນແປງ. ບັນຊີລາຍຊື່ບອກທ່ານວ່າສິ່ງທີ່ເປັນທີ່ຍອມຮັບໂດຍທົ່ວໄປເປັນເຄື່ອງນຸ່ງເຮັດວຽກແລະສິ່ງທີ່ບໍ່ເປັນທີ່ຍອມຮັບໃນການ ເຮັດວຽກ .
ບໍ່ມີລະຫັດເຄື່ອງນຸ່ງສາມາດປົກຄຸມທຸກສິ່ງທີ່ເກີດຂື້ນດັ່ງນັ້ນພະນັກງານຕ້ອງມີການຕັດສິນໃຈຈໍານວນຫນຶ່ງໃນການຕັດສິນໃຈເລືອກເຄື່ອງນຸ່ງເພື່ອເຮັດວຽກ. ຖ້າທ່ານມີຄວາມບໍ່ແນ່ນອນກ່ຽວກັບເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມທີ່ເປັນທີ່ຍອມຮັບແລະເປັນມືອາຊີບສໍາລັບການເຮັດວຽກ, ກະລຸນາຖາມຜູ້ຄຸມງານຫຼືພະນັກງານຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງທ່ານ.
Dress Code Details
ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນຄວາມຄາດຫວັງສະເພາະຂອງລະຫັດ dress ບາດເຈັບແລະສໍາລັບການເຮັດວຽກ. ລະຫັດ dress ນີ້ແຕກຕ່າງກັນລະຫວ່າງພື້ນທີ່ການຜະລິດແລະຫ້ອງການໃນລະຫັດ dress.
ກາງເກງ, ກາງເກງແລະກາງເກງຂາສັ້ນ
ພື້ນທີ່ການຜະລິດ:
- ເກີບຫລືກາງເກງທີ່ຄ້າຍຄືກັບ Dockers ແລະຜູ້ຜະລິດອື່ນໆຂອງຝ້າຍຫຼືຜ້າວັດສະດຸສັງເຄາະ, ກາງເກງຜ້າຂົນຫນານ, ກາງວັນ flannel, jeans, overalls bib ແລະ pants ກິລາທີ່ດີງາມທີ່ເປັນທີ່ຍອມຮັບ. Gauchos ແລະ capris ແມ່ນທີ່ຍອມຮັບໄດ້. ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ຫົວເຂົ່າທີ່ມີແຂບສໍາເລັດຮູບຖືກອະນຸຍາດໃຫ້.
- ເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມຫຼືກາງເກງຢູ່ໃນໂຮງງານນັ້ນແມ່ນເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ, ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ, ກາງເກງ Bermuda, shorts ສັ້ນ, ສັ້ນ, leggings, ແລະ spandex ຫຼື pants ແບບຟອມອື່ນໆເຊັ່ນຄົນໃສ່ຈັກຍານ. ໃນຖານະເປັນກົດທົ່ວໄປ, ສັ້ນຫຼື pants ທີ່ຢູ່ຂ້າງເທິງຄວາມຍາວຂອງເຂົ່າບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ.
ພື້ນທີ່ຫ້ອງການ:
- Slacks ທີ່ຄ້າຍຄືກັບ Dockers ແລະຜູ້ຜະລິດອື່ນໆຂອງຝ້າຍຫຼືອຸປະກອນການສັງເຄາະ, pants ຂົນ, pants flannel, ແລະງາມເບິ່ງ dress synthetic pants ແມ່ນຍອມຮັບ. gauchos dresser ແລະ capris ແມ່ນຮັບການຍອມຮັບໃນຫ້ອງການ. ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ຫົວເຂົ່າທີ່ມີແຂບສໍາເລັດຮູບຖືກອະນຸຍາດໃຫ້.
- ເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມຫຼືກາງເກງທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມປະກອບມີ jeans (ເວັ້ນເສຍແຕ່ໃນມື້ນຸ່ງເສື້ອ), sweatpants, pants ອອກກໍາລັງກາຍ, ສັ້ນ Bermuda, shorts ສັ້ນ, ສັ້ນ, bibs ທັງຫມົດ, leggings, ແລະ spandex ຫຼື pants ແບບຟອມອື່ນໆທີ່ຄ້າຍຄືປະຊາຊົນສໍາລັບການຖີບ. ໃນຖານະເປັນກົດທົ່ວໄປ, ສັ້ນຫຼື pants ທີ່ຢູ່ຂ້າງເທິງຄວາມຍາວຂອງເຂົ່າບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ.
ສິ້ນ, ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ, ແລະ Skirted Suits
- dresses ແລະສິ້ນ, ແລະ skirts ທີ່ຖືກແບ່ງປັນໃນຫຼືຂ້າງລຸ່ມຂອງເຈັບທີ່ຫົວເຂົ່າແມ່ນຍອມຮັບ, ຫຼື skirts ໃນໄລຍະທີ່ທ່ານສາມາດນັ່ງສະດວກສະບາຍໃນສາທາລະນະເປັນທີ່ຍອມຮັບໄດ້.
- ໃນຖານະເປັນກົດລະບຽບທົ່ວໄປ, ເຄື່ອງນຸ່ງແລະສິ້ນທີ່ຢູ່ຂ້າງເທິງຄວາມຍາວຂອງເຂົ່າແລະບໍ່ໃຫ້ຄວາມໂປ່ງໃສແມ່ນບໍ່ເຫມາະສົມ. ຂາສັ້ນ, ໃກ້ຊິດທີ່ຂັບເຄື່ອນເຄິ່ງກາງເຖິງຂາແມ່ນບໍ່ເຫມາະສົມສໍາລັບການເຮັດວຽກ. ສິ້ນ mini, skorts, dresses ແດດ, dresses ຫາດຊາຍ, ການປົກຫຸ້ມຂອງຊຸດອາບນໍ້າ, ແລະ dresses spaghetti strap ແມ່ນບໍ່ເຫມາະສົມ.
ເສື້ອ, Tops, Blouses, ແລະ Jackets
ພື້ນທີ່ການຜະລິດ:
- ເສື້ອທີເຊີດ, ເສື້ອເຊີ້ດ, ເສື້ອ, ເສື້ອ, ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ, ເສື້ອທີເຊີດ, ເສື້ອຍືດ, ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມແລະເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບວຽກງານ.
- ເຄື່ອງແຕ່ງກາຍທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມສໍາລັບການເຮັດວຽກປະກອບມີ tops tank; midriff-baring tops; ເສື້ອທີ່ມີຄໍາສັບທີ່ຮ້າຍແຮງ, ຄໍາສັບ, ຮູບສັນຍາລັກ, ຮູບ, ກາຕູນ, ຫຼືຄໍາຂວັນ; ເຄື່ອງຫມາຍຂີດຕໍ່ຕ່ໍາ ແລະກັບ tops ເປົ່າ.
ພື້ນທີ່ຫ້ອງການ:
- ເສື້ອທີເຊີດ, ເສື້ອເຊີ້ດ, ເສື້ອ, ເສື້ອ, ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ, ເສື້ອທີເຊີດ, ເສື້ອຍືດ, ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມແລະເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບວຽກງານ.
- ເຄື່ອງແຕ່ງກາຍທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມປະກອບມີ tops tank; midriff-baring tops; ເສື້ອທີ່ມີຄໍາສັບທີ່ຮ້າຍແຮງ, ຄໍາສັບ, ຮູບສັນຍາລັກ, ຮູບ, ກາຕູນ, ຫຼືຄໍາຂວັນ; ເຄື່ອງຫມາຍຂີດຕໍ່ຕ່ໍາ ແລະກັບ tops ເປົ່າ.
ເກີບແລະເກີບ
ພື້ນທີ່ການຜະລິດ:
- ເກີບ, ເກີບ, ເກີບໃສ່ເກີບຕ່ໍາກວ່າ 2 ນິ້ວ, ເກີບກິລາແລະເກີບຫນັງເກີບ, ເປັນຕົວຢ່າງ, ເປັນທີ່ຍອມຮັບ. ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ, flip-flops, clogs, ເກີບ, ເກີບ, ແລະເກີບທີ່ມີຕີນເປີດຫຼື heel ເປີດແມ່ນບໍ່ຍອມຮັບໃນໂຮງງານ.
ພື້ນທີ່ຫ້ອງການ:
- ເກີບນັກກິລາຫຼືເວລາຍ່າງ, loafers, clogs, ເກີບ, ເກີບ, ເຮືອນ, ເກີບ, ເກີບແລະເກີບຫນັງເກີບແມ່ນເຫມາະສົມສໍາລັບການເຮັດວຽກ. ການໃສ່ຖົງຕີນທີ່ບໍ່ມີການຍອມຮັບໃນສະພາບອາກາດອົບອຸ່ນ. ເກີບກິລາ, ຖີບ, flip-flops, ເກີບ, ແລະເກີບທີ່ມີ toe ເປີດບໍ່ສາມາດຍອມຮັບໄດ້ໃນຫ້ອງການ. ຕ້ອງການປິດເກີບຕີນແລະເກີບປິດທີ່ຈໍາເປັນໃນພື້ນທີ່ການຜະລິດ.
ຄໍາແນະນໍາທົ່ວໄປ:
- ເກີບທີ່ຖືກປິດແລະເກີບ heel ປິດແມ່ນຈໍາເປັນສໍາລັບເຫດຜົນຄວາມປອດໄພໃນໂຮງງານຜະລິດ. ເກີບທີ່ປະກອບມີພຽງແຕ່ສ່ວນຫນຶ່ງຂອງ heel ຫຼື toe ແມ່ນບໍ່ຍອມຮັບໃນໂຮງງານຜະລິດ. ສໍາລັບເຫດຜົນດ້ານຄວາມປອດໄພ, heels ສູງກວ່າສອງນິ້ວບໍ່ຍອມຮັບໃນໂຮງງານຜະລິດ.
- ຕ້ອງມີເກີບທີ່ມີເຕົ້າໂຮມກັນຢູ່ໃນຫ້ອງການ.
ເຄື່ອງປະດັບ, ເຄື່ອງສໍາອາງ, ນ້ໍາຫອມແລະໂຄໂລນ
ຄວນຈະຢູ່ໃນລົດຊາດດີ, ມີລູກປືນເຈາະຮ່າງກາຍທີ່ຈໍາກັດ. ຈືຂໍ້ມູນການ, ວ່າພະນັກງານບາງຄົນມີອາການແພ້ຕໍ່ກັບສານເຄມີໃນນໍ້າຫອມແລະເຮັດໃຫ້ເຖິງ, ດັ່ງນັ້ນໃສ່ສານເຫຼົ່ານີ້ດ້ວຍການຄວບຄຸມ.
ຫມວກກັນກະທົບແລະຫົວຫນ້າ
ຫມວກບໍ່ເຫມາະສົມໃນການເຮັດວຽກ. ການປົກຫຸ້ມຂອງຫົວຫນ້າທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບຈຸດປະສົງທາງສາສະຫນາຫຼືເພື່ອປະຕິບັດຕາມປະເພນີວັດທະນະທໍາໄດ້ຖືກອະນຸຍາດ.
ສະຫຼຸບ
ຖ້າເສື້ອຜ້າບໍ່ສາມາດຕອບສະຫນອງມາດຕະຖານດັ່ງກ່າວໄດ້, ຕາມທີ່ກໍານົດໄວ້ໂດຍຫົວຫນ້າພະນັກງານແລະ ພະ ນັກງານ ດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ , ພະນັກງານຈະຖືກຂໍໃຫ້ບໍ່ໃສ່ເຄື່ອງທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມເຮັດວຽກອີກຄັ້ງ. ຖ້າບັນຫາຍັງຄົງ, ຫຼືໂດຍສະເພາະແມ່ນບໍ່ເຫມາະສົມ, ບໍ່ມີປະສິດທິພາບແລະ / ຫຼືການກະທໍາຜິດ, ພະນັກງານອາດຖືກສົ່ງໄປເຮືອນເພື່ອປ່ຽນເຄື່ອງນຸ່ງແລະຈະໄດ້ຮັບ ຄໍາເຕືອນ ສໍາລັບການທໍາອິດ. ນະໂຍບາຍອື່ນໆກ່ຽວກັບການໃຊ້ເວລາສ່ວນບຸກຄົນຈະຖືກນໍາໃຊ້. ການປະຕິບັດລະບຽບວິໄນແບບປະກະຕິ ຈະໄດ້ຮັບ ການປະຕິບັດ ຖ້າການກະທໍາລະເມີດກົດຫມາຍຍັງຄົງສືບຕໍ່.
ກະລຸນາໃສ່ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມແລະອຸປະກອນທີ່ຈະສ້າງຮູບພາບທີ່ເປັນມືອາຊີບຂອງທ່ານແລະບໍລິສັດສໍາລັບທັງນັກທ່ອງທ່ຽວແລະເພື່ອນຮ່ວມງານ. ໃສ່:
- ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມທີ່ສະອາດ, ປອດໄພ, ແລະໃນການສ້ອມແປງທີ່ດີ.
- ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມທີ່ບໍ່ມີເພດສໍາພັນ provocative.
- ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມທີ່ບໍ່ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງຮຸນແຮງຕໍ່ຕົນເອງຫຼືສ້າງຄວາມຕື່ນເຕັ້ນສໍາລັບຄົນອື່ນ.
- ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມທີ່ຈະບໍ່ທໍາຮ້າຍກັບພະນັກງານອື່ນໆ.
ການປະຕິເສດ:
ນະໂຍບາຍຕົວຢ່າງນີ້ແມ່ນສໍາລັບຄໍາແນະນໍາເທົ່ານັ້ນ. ຂໍ້ມູນທີ່ສະຫນອງໃຫ້ - ນະໂຍບາຍ, ຂັ້ນຕອນ, ຕົວຢ່າງ, ຕົວຢ່າງແລະຄໍາແນະນໍາ - ໃນຂະນະທີ່ມີອໍານາດ, ບໍ່ແມ່ນການຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງແລະຄວາມຖືກຕ້ອງ. ໃນຂະນະທີ່ຂ້າພະເຈົ້າເຮັດທຸກໆຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອສະຫນອງແລະເຊື່ອມຕໍ່ຂໍ້ມູນທີ່ຖືກຕ້ອງ, ກົດຫມາຍແລະຄົບຖ້ວນ, ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ສາມາດຮັບປະກັນວ່າມັນຖືກຕ້ອງ. ກະລຸນາຊອກຫາການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານກົດຫມາຍຫຼືການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກລັດຖະບານລັດ, ລັດຖະບານກາງຫຼືສາກົນ, ເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການຕີຄວາມແລະການຕັດສິນທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງທ່ານແມ່ນຖືກຕ້ອງ.
ຊັບພະຍາກອນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບລະຫັດ Dress
- Dress ສໍາລັບຜົນສໍາເລັດການເຮັດວຽກ: ລະຫັດ dress ທຸລະກິດບາດເຈັບແລະ .
- Casual Dress Code
- ລະຫັດແບບຟອມ, ແບບມືອາຊີບ .
- ລະຫັດ dress ສໍາລັບການພົວພັນລູກຄ້າແລະວຽກງານການຄ້າ .
- ຕົວຢ່າງຈົດຫມາຍແນະນໍາລະຫັດ Dress Code .
- ລະຫັດ Dress Code ສໍາລັບການເຮັດວຽກ .
- ຊຸດທຸລະກິດແບບເສີຍໆ
- ແບບຟອມຮັບໃບຢັ້ງຢືນໃບຮັບຮອງນະໂຍບາຍແບບຕົວຢ່າງ .