ມາດຕາ 133 - ດໍາເນີນການບໍ່ດີກັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ແລະຜູ້ຊາຍ
ຂໍ້ຄວາມ
"ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ, cadet, ຫຼື midshipman ຜູ້ທີ່ຖືກຕັດສິນຄະດີຂອງການປະພຶດ unbecoming ກັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ແລະ gentleman ເປັນຈະຖືກລົງໂທດເປັນສານ martial ອາດຈະ direct."
ອົງປະກອບ.
(1) ວ່າຜູ້ຖືກກ່າວຫາໄດ້ເຮັດຫລືບໍ່ຍອມເຮັດການກະທໍາບາງຢ່າງ; ແລະ
(2) ດັ່ງນັ້ນ, ພາຍໃຕ້ສະຖານະການ, ການກະທໍາເຫຼົ່ານີ້ຫຼືການຍົກເວັ້ນແມ່ນການປະພຶດທີ່ບໍ່ດີກັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ແລະຜູ້ຊາຍ.
ຄໍາອະທິບາຍ.
(1) ຄົນທໍາມະດາ . ດັ່ງທີ່ໄດ້ນໍາໃຊ້ໃນບົດຄວາມນີ້, "gentleman" ປະກອບມີທັງຜູ້ຊາຍແລະແມ່ຍິງມຸ້ງຫນ້າທີ່, cadets, ແລະ midshipmen.
(2) ລັກສະນະຂອງການກະທໍາຜິດ . ການປະຕິບັດການລະເມີດຂອງບົດຄວາມນີ້ແມ່ນການກະທໍາຫຼືພຶດຕິກໍາທີ່ມີຄວາມສາມາດທາງການທີ່ເຮັດໃຫ້ຄວາມເຄົາລົບຫລືບຸກຄົນທີ່ເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນຕໍາຫຼວດເຮັດໃຫ້ມີຄວາມເຄັ່ງຕຶງໃນລັກສະນະຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ເປັນຄົນອ່ອນໂຍນຫຼືການກະທໍາຫຼືພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ມີຄວາມສາມາດທາງດ້ານສາທາລະນະ ເຈົ້າຫນ້າທີ່ສ່ວນບຸກຄົນ, ສໍ້ໂກງຢ່າງຮຸນແຮງຕໍ່ການຢືນຂອງບຸກຄົນເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່. ມີບາງຄຸນສົມບັດສົມບັດສິນທໍາທີ່ມີລັກສະນະທົ່ວໄປກັບພະນັກງານທີ່ເຫມາະສົມແລະຜູ້ຊາຍທີ່ສົມບູນແບບ, ການຂາດການທີ່ຖືກຊີ້ບອກໂດຍການກະທໍາຜິດ, ຄວາມບໍ່ຍຸດຕິທໍາ, ຄວາມບໍ່ສະບາຍ, ຄວາມຮູ້ສຶກຜິດ, ຄວາມບໍ່ຊອບທໍາ, ຄວາມຍຸຕິທໍາຫຼືຄວາມໂຫດຮ້າຍ. ບໍ່ແມ່ນທຸກຄົນແມ່ນຫຼືຄາດວ່າຈະຕອບສະຫນອງມາດຕະຖານສົມບັດສິນທໍາທີ່ບໍ່ມີປະສິດທິພາບ, ແຕ່ມີຂອບເຂດຈໍາກັດຕາມ ຄວາມຕ້ອງ ການຂອງພົນລະເມືອງ, ຢືນເປັນພະນັກງານ, cadet, ຫຼື midshipman ຫຼືລັກສະນະຂອງບຸກຄົນທີ່ເປັນ gentleman ເປັນ.
ບົດຂຽນນີ້ຫ້າມການປະຕິບັດໂດຍເຈົ້າຫນ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ, cadet ຫຼື midshipman ເຊິ່ງ, ການເອົາສະຖານະການທັງຫມົດເຂົ້າໄປໃນການພິຈາລະນາ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງ compromising. ບົດຄວາມນີ້ປະກອບມີການກະທໍາທີ່ຖືກລົງໂທດໂດຍບົດອື່ນໆ, ເພື່ອໃຫ້ການກະທໍາເຫຼົ່ານີ້ປະຕິບັດຫນ້າທີ່ບໍ່ດີກັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ແລະຜູ້ຊາຍ. ດັ່ງນັ້ນ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ທີ່ຮັບຜິດຊອບທີ່ຖືກລັກຊັບສິນກໍ່ລະເມີດບົດບັນທຶກນີ້ແລະ ມາດຕາ 121 .
ໃນເວລາທີ່ການກະທໍາຜິດແມ່ນຂໍ້ຜິດພາດທີ່ລະບຸໄວ້ໃນປື້ມຄູ່ມືນີ້, ຫຼັກຖານຂອງຫຼັກຖານແມ່ນຄືກັນກັບຄໍາທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນວັກທີ່ປະຕິບັດການກະທໍາຜິດທີ່ມີຂໍ້ກໍານົດເພີ່ມເຕີມວ່າການກະທໍາຫຼືການຍົກເວັ້ນແມ່ນການປະພຶດທີ່ບໍ່ເຂົ້າໃຈ ພະນັກງານແລະຜູ້ຊາຍ.
(3) ຕົວຢ່າງຂອງການກະທໍາຜິດ . ຕົວຢ່າງຂອງການລະເມີດຂອງບົດຄວາມນີ້ປະກອບມີເຈດຕະນາເຮັດໃຫ້ມີຄໍາສັ່ງທີ່ຜິດພາດ; ຄວາມລົ້ມລະລາຍທີ່ຫນ້າເສຍດາຍທີ່ຈະຈ່າຍຫນີ້ສິນ; ການຫລອກລວງໃນການສອບເສັງ; ເປີດແລະອ່ານຈົດຫມາຍຂອງຄົນອື່ນໂດຍບໍ່ມີອໍານາດ; ການນໍາໃຊ້ພາສາທີ່ຫນ້າກຽດຊັງຫລືສັບສົນກັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ຄົນອື່ນໃນການມີຫນ້າຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ຫຼືກ່ຽວກັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ນັ້ນໃຫ້ແກ່ບຸກຄົນທະຫານອື່ນໆ; ການດື່ມເຫລົ້າແລະບໍ່ສະບາຍຢູ່ໃນສະຖານທີ່ສາທາລະນະ; ສະມາຄົມສາທາລະນະທີ່ມີໂສເພນີທີ່ຮູ້ຈັກ; committing ຫຼືພະຍາຍາມທີ່ຈະປະຕິບັດອາຊະຍາກໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມກຽດຊັງທາງສິນທໍາ; ແລະບໍ່ມີເຫດຜົນທີ່ດີເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນຄອບຄົວຂອງພະນັກງານ.
ການປະຕິເສດຫນ້ອຍລົງລວມ.
ມາດຕາ 80 - ການພະ ຍາຍາມ
ການຍົກເວັ້ນ, ການຍົກເວັ້ນຄ່າຈ້າງແລະເງິນອຸດຫນູນທັງຫມົດແລະການກັກຂັງສໍາລັບໄລຍະເວລາບໍ່ເກີນທີ່ອະນຸຍາດສໍາລັບການກະທໍາທີ່ຄ້າຍຄືກັນທີ່ຄ້າຍຄືກັນທີ່ມີການລົງໂທດໃນຄູ່ມືນີ້ຫຼືຖ້າບໍ່ມີກົດຫມາຍສໍາລັບ 1 ປີ.
ບົດຄວາມຕໍ່ໄປ > ມາດຕາ 134 - ບົດຄວາມທົ່ວໄປ>
ຂ້າງເທິງຂໍ້ມູນຈາກປື້ມຄູ່ມືສໍາລັບສານ Martial, 2002, ບົດທີ 4, Paragraph 59