ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບບໍລິການບໍລິຫານສູງ (SES)

ຮຽນຮູ້ຄວາມຫມາຍຂອງ SES

ການບໍລິການຜູ້ບໍລິຫານຂັ້ນສູງປະກອບດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະບານກາງທີ່ລາຍງານໂດຍກົງຕໍ່ຜູ້ແຕ່ງຕັ້ງປະທານາທິບໍດີ. ຜູ້ນໍາເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງການເມືອງແລະການບໍລິຫານຂອງລັດຖະບານກາງສະຫະລັດ.

ວິທີການ SES ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນ

SES ໄດ້ຖືກສ້າງຂື້ນໂດຍພະລາຊະບັນຍັດການປະຕິຮູບການບໍລິການແຫ່ງຊາດໃນປີ 1978. ຄວາມຄິດນີ້ແມ່ນເພື່ອສົ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະຄຸນນະພາບໃນລະດັບສູງຂອງແຮງງານຂອງລັດຖະບານກາງ. ເນື່ອງຈາກຜູ້ບໍລິຫານເຫຼົ່ານີ້ຈະຖືວ່າມີຄຸນສົມບັດ, ພວກເຂົາອາດຈະຖືກຮັບຜິດຊອບໃນການເຮັດວຽກຂອງອົງກອນຂອງພວກເຂົາ.

ໃນມື້ນີ້, ປະມານ 75 ຫນ່ວຍງານມີຕໍາແຫນ່ງ SES.

ສະມາຊິກ SES ເຮັດຫຍັງ

ເນື່ອງຈາກວ່າສ່ວນໃຫຍ່ຂອງສະມາຊິກ SES ແມ່ນພະນັກງານຂອງລັດຖະບານທີ່ເຮັດວຽກ, ພວກເຂົາເອົາຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຂອງລັດຖະບານກາງທີ່ຜູ້ແຕ່ງຕັ້ງປະທານາທິບໍດີຈໍານວນຫຼາຍບໍ່ມີ. ຜູ້ຮັບຕໍາແຫນ່ງທາງດ້ານການເມືອງຕ້ອງອີງໃສ່ຄວາມຊໍານານຂອງຜູ້ຈັດການດ້ານເທິງເພື່ອດໍາເນີນຫນ້າທີ່ຕາມກົດຫມາຍຂອງອົງການເຊັ່ນດຽວກັນແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ຖືກນັດຫມາຍກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເປັນໄປບໍ່ໄດ້ສໍາລັບອົງການທີ່ຈະເຮັດຢູ່ພາຍໃຕ້ອໍານາດທາງກົດຫມາຍຂອງຕົນ, ຕ້ອງການທີ່ຈະເຮັດ.

ໃນເວລາທີ່ປະທານາທິບໍດີໃຫມ່ຈະເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່, ປະທານາທິບໍດີຕ້ອງໄດ້ພະຍາຍາມສົ່ງຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງການໂຄສະນາໃຫ້ເປັນຜົນສໍາເລັດ. ສິ່ງທີ່ຜູ້ສະຫມັກຫຼາຍຄົນມັກຈະບໍ່ສົນໃຈແມ່ນສິ່ງທີ່ລັດຖະບານລັດຖະບານກາງໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດ. ກົດຫມາຍສາມາດປ່ຽນແປງໄດ້, ແຕ່ປະທານປະເທດຕ້ອງການກອງປະຊຸມເພື່ອປ່ຽນແປງກົດຫມາຍ.

ສະມາຊິກ SES ມີຫນ້າວຽກທີ່ໂຊກດີທີ່ຈະສົ່ງຂ່າວສານວ່າສິ່ງທີ່ປະທານາທິບໍດີຕ້ອງເຮັດແມ່ນບໍ່ຖືກອະນຸຍາດໂດຍກົດຫມາຍຂອງລັດຖະບານກາງ.

ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຜູ້ຖືກແຕ່ງຕັ້ງຂອງປະທານາທິບໍດີຈະຖາມວ່າກົດຫມາຍຂອງລັດຖະບານຕ້ອງປ່ຽນແປງແນວໃດເພື່ອດໍາເນີນຄວາມປາຖະຫນາຂອງປະທານາທິບໍດີ.

ບົດບາດຂອງ OPM ໃນ SES

ຫ້ອງການຄຸ້ມຄອງພະນັກງານຂອງສະຫະລັດເບິ່ງແຍງລະບົບ SES. ໃນຖານະເປັນຕົວແທນໄດ້ກາຍເປັນການນໍາໃຊ້ກັບ SES, OPM ໄດ້ຮັບບົດບາດຜູ້ນໍາຫຼາຍກວ່າເປັນບົດບັນຍັດດ້ານກົດລະບຽບ.

ພະນັກງານ OPM ເຫັນພາລະບົດບາດຂອງຕົນເປັນທີ່ປຶກສາຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາອົງການຕ່າງໆເລືອກແລະເລືອກຜູ້ບໍລິຫານ.

OPM ສ້າງຄະນະກໍາມະການທົບທວນຄວາມສາມາດໃນການກໍານົດວ່າບຸກຄົນມີສິ່ງທີ່ຕ້ອງເປັນຜູ້ບໍລິຫານລັດຖະບານກາງ. QRBs ປະກອບດ້ວຍສະມາຊິກ SES ໃນປະຈຸບັນທີ່ອາສາສະຫມັກເພື່ອຮັບໃຊ້. ນີ້ເຮັດໃຫ້ສະມາຊິກ SES ໃນປະຈຸບັນຮັບຜິດຊອບຕໍ່ອະນາຄົດຂອງ SES. ອົງການແມ່ນສາມາດເລືອກຜູ້ບໍລິຫານຂອງພວກເຂົາຈາກຜູ້ສະຫມັກຜູ້ທີ່ຜ່ານໄປດ້ວຍ QRB.

ການເຂົ້າສູ່ SES

ໃນເວລາທີ່ສະມາຊິກ QRB ພິຈາລະນາຄຸນສົມບັດຂອງບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງ, ພວກເຂົາເຈົ້ານໍາໃຊ້ລະດັບການບໍລິຫານຫຼັກ. ແຕ່ລະ ECQ ປະກອບມີລັກສະນະຫຼາຍຢ່າງຂອງການນໍາພາຜູ້ບໍລິຫານທີ່ OPM ເຫັນວ່າມີຄວາມຈໍາເປັນສໍາລັບສະມາຊິກ SES. ຫ້າ ECQs ມີດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

1. ການປ່ຽນແປງນໍາຫນ້າ - ຜູ້ບໍລິຫານຄວນຈະສາມາດສ້າງວິໄສທັດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງແລະປະຕິບັດໄດ້.
2. ປະຊາຊົນຜູ້ນໍາ - ຜູ້ບໍລິຫານນໍາໄປສູ່ປະຊາຊົນເພື່ອບັນລຸວິໄສທັດ, ພາລະກິດແລະເປົ້າຫມາຍຂອງອົງການ.
3. ຜົນໄດ້ຮັບໂດຍ: - ອົງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເປົ້າຫມາຍແລະຕອບສະຫນອງຄວາມຄາດຫວັງຂອງລູກຄ້າຜ່ານການນໍາໃຊ້ຄວາມຮູ້ດ້ານວິຊາການ, ການແກ້ໄຂບັນຫາແລະການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງ.
4. Business Acumen - ຜູ້ບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນແບບຍຸດທະສາດ.
5. ການກໍ່ສ້າງອາຄານ - ຜູ້ບໍລິຫານກໍ່ສ້າງຄົມມະນາຄົມທີ່ມີອົງການຂອງລັດຖະບານ, ບໍ່ແມ່ນກໍາໄລແລະຜູ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງອື່ນໆເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍທົ່ວໄປ.

ການອະນຸມັດຈາກ QRB ບໍ່ຮັບປະກັນການລົງທະບຽນໃນຕໍາແຫນ່ງ SES. ການອະນຸມັດແມ່ນເປັນຂໍ້ກໍານົດທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງ SES.

ເຊັ່ນດຽວກັນກັບວຽກງານການບໍລິການພາກລັດອື່ນໆທີ່ລັດຖະບານລັດຖະບານລັດ, ຕໍາແຫນ່ງ SES ແມ່ນຖືກຈັດຢູ່ໃນ USAJobs , ທີ່ເປັນປະເທດຂອງລັດຖະບານລັດຖະບານປະຕູເວັບໄຊທ໌. ບຸກຄົນສາມາດສະຫມັກຂໍເອົາ ບ່ອນຫວ່າງ SES ແລະພວກເຂົາສາມາດຖືກພິຈາລະນາໂດຍ QRB ຖ້າອົງການຕ້ອງການທີ່ຈະຈ້າງພວກເຂົາ.

ບຸກຄົນຍັງສາມາດນໍາໃຊ້ສໍາລັບໂຄງການພັດທະນາຜູ້ສະຫມັກໃນລະດັບລັດຜ່ານ USAJobs. ໂຄງການຝຶກອົບຮົມຫນຶ່ງປີນີ້ກະກຽມໃຫ້ແກ່ພະນັກງານລັດຖະບານໃນປະຈຸບັນຢູ່ໃນລະດັບຈໍານວນ GS-15 ເພື່ອຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ຕໍາແຫນ່ງ SES ໃນອະນາຄົດ. ບັນດາຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີປະສົບການທຽບເທົ່າແມ່ນໄດ້ພິຈາລະນາ. ການອະນຸມັດ QRB ແມ່ນຍັງຕ້ອງການສໍາລັບຜູ້ທີ່ເຮັດສໍາເລັດໂຄງການ. ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ເຮັດສໍາເລັດໂຄງການສາມາດຕັ້ງຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງ SES ໂດຍບໍ່ມີການແຂ່ງຂັນຕໍ່ໄປ.

ສິ່ງທີ່ສະມາຊິກ SES ມີລາຍໄດ້

ເງິນເດືອນຂອງສະມາຊິກ SES ໃນປີງົບປະມານ 2012 ແມ່ນລະຫວ່າງ $ 145,700 ແລະ $ 199,700. ອັດຕາເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຖືກປິດກັ້ນໃນລະດັບປີງົບປະມານ 2010.