ປະຕິບັດຕາມການສໍາພາດວຽກ

ມື້ 28 ຂອງ 30 ວັນກັບວຽກຝັນຂອງທ່ານ

ທ່ານໄດ້ມີການສໍາພາດ, ສົ່ງ ຈົດຫມາຍຂໍຂອບໃຈທ່ານ , ແລະມີຄວາມຫມັ້ນໃຈວ່າທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງໄດ້ດີ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນາຍຈ້າງໄດ້ກ່າວວ່າທ່ານຈະກັບຄືນຫາທ່ານໃນອາທິດຫນຶ່ງແລະເກືອບສອງອາທິດຜ່ານມາ. ທ່ານເຮັດແນວໃດ?

ມື້ນີ້ທ່ານຈະ ຕິດຕາມ ກັບນາຍຈ້າງທຸກຄົນທີ່ທ່ານບໍ່ເຄີຍໄດ້ຍິນ. ເມື່ອເຮັດຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ການຕິດຕາມບໍ່ສາມາດຮັບຄໍາຕອບທີ່ທ່ານຕ້ອງການແຕ່ຍັງສາມາດເຕືອນນາຍຈ້າງວ່າເປັນຫຍັງທ່ານເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ເຂັ້ມແຂງ.

ຂ້າງລຸ່ມນີ້ແມ່ນຍຸດທະສາດກ່ຽວກັບເວລາແລະວິທີການຕິດຕາມກັບນາຍຈ້າງ.

ເມື່ອຕ້ອງຕິດຕາມ

ໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດຂອງທ່ານ, ພະຍາຍາມຂໍໃຫ້ນາຍຈ້າງໃນເວລາທີ່ນາງຄິດວ່ານາງຈະສາມາດກັບຄືນຫາທ່ານໄດ້ດ້ວຍຄໍາຕອບ.

ຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ຍິນກັບຄືນມາຈາກນາຍຈ້າງໃນມື້ນັ້ນ, ຈົ່ງລໍຄອຍສອງສາມມື້ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນເຂົ້າຫາ. ຖ້າທ່ານບໍ່ມີຄວາມຄິດໃດໆເມື່ອນາຍຈ້າງຈະກັບຄືນໄປຫາທ່ານ, ຕິດຕາມຫຼັງຈາກອາທິດຫລືສອງອາທິດ.

ແມ່ນແລ້ວ, ມີໂອກາດທີ່ທ່ານອາດເຮັດໃຫ້ນາຍຈ້າງທີ່ຈູງໃຈທີ່ສຸດທີ່ບໍ່ມີເວລາທີ່ຈະສໍາເລັດຂະບວນການຈ້າງງານ.

ແຕ່ມີຂໍ້ຄວາມຕິດຕາມທີ່ຖືກຕ້ອງ, ຢ່າງກະທັນຫັນ, ທ່ານກໍ່ສາມາດເຕືອນນາຍຈ້າງກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດແລະຄວາມສາມາດໃນການສື່ສານຂອງທ່ານແລະຄວາມສົນໃຈໃນວຽກຂອງທ່ານ.

ວິທີການຕິດຕາມ

ມີຫລາຍ ວິທີທີ່ຈະຕິດຕາມກັບນາຍຈ້າງ . ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ສາມາດບັນລຸອອກໄດ້ແມ່ນຜ່ານໂທລະສັບຫຼືອີເມວ. ຖ້າທ່ານ ໂທຫາຜູ້ຈັດການຈ້າງ , ພິຈາລະນາຂຽນບົດກ່ອນກ່ອນເວລາ.

ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ໂຕນຂອງທ່ານຄວນຈະເປັນບວກແລະເປັນມິດ.

ຈົ່ງເຕືອນນາຍຈ້າງວ່າທ່ານມີຄວາມສົນໃຈໃນຕໍາແຫນ່ງນີ້ແລະພຽງແຕ່ຖາມບ່ອນທີ່ເຈົ້າຢືນຢູ່ໃນຂະແຫນງການຈ້າງ ("ທ່ານບອກຂ້ອຍວ່າເຈົ້າຫວັງວ່າຈະຕັດສິນໃຈໂດຍວັນຈັນ, ຂ້ອຍພຽງແຕ່ກວດເບິ່ງວ່າເຈົ້າຢູ່ບ່ອນໃດໃນຂະບວນການຈ້າງ." )

ທ່ານອາດຈະຖາມວ່າມີອຸປະກອນອື່ນໃດທີ່ບໍລິສັດຕ້ອງການຈາກທ່ານ.

ຖ້າທ່ານແລະນາຍຈ້າງເຊື່ອມຕໍ່ໃນລະດັບໃດຫນຶ່ງ, ຫຼືມີການສົນທະນາທີ່ຫນ້າສົນໃຈ, ທ່ານອາດຈະນໍາມັນຂຶ້ນມາສັ້ນໆ ("ຂ້ອຍອ່ານບົດຄວາມ ນິວຢອກ ກ່ຽວກັບສື່ດິຈິຕອນທີ່ທ່ານແນະນໍາ"). ການກໍານົດສ່ວນຕົວຂອງຂໍ້ຄວາມຈະຊ່ວຍໃຫ້ນາຍຈ້າງຈື່ທ່ານໄດ້.

ຖ້າທ່ານຕັດສິນໃຈໂທຫາ, ເລືອກເວລາທີ່ຄ່ອຍມີເວລານ້ອຍກວ່າໃນມື້ເພື່ອເພີ່ມໂອກາດຂອງທ່ານໃນການເວົ້າກັບນັກສໍາພາດ. ຫຼີກເວັ້ນການໂທທັນທີຫຼັງຈາກອາຫານທ່ຽງຫຼືຈົນເຖິງມື້ສຸດທ້າຍ.

ທ່ານຍັງສາມາດ ຕິດຕາມຜ່ານອີເມວໄດ້ . ໃຫ້ອີເມວເປັນສັ້ນ, ແລະເປັນມິດ, ເປັນໄປໄດ້.

ຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກວ່າການສໍາພາດບໍ່ໄດ້ດີ, ທ່ານກໍ່ສາມາດບອກໄດ້ວ່າທ່ານມີອຸປະກອນອື່ນໆທີ່ທ່ານຕ້ອງການສົ່ງ (ອາດຈະເປັນເອກະສານອື່ນຫຼືຕົວຢ່າງຂອງວຽກງານຂອງທ່ານ).

ເມື່ອຕ້ອງຍ້າຍໄປ

ຖ້າທ່ານອອກຈາກຂໍ້ຄວາມແລະບໍ່ໄດ້ຍິນຫລັງຈາກສອງສາມມື້ແລ້ວ, ທ່ານສາມາດຕິດຕໍ່ກັບນາຍຈ້າງອີກຫນຶ່ງອາທິດຕໍ່ໄປ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ຍິນກັບຄືນຫລັງຈາກສົ່ງຈົດຫມາຍຂໍຂອບໃຈແລະສອງຂໍ້ການຕິດຕາມ, ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຕັດການສູນເສຍຂອງທ່ານແລະເລີ່ມຄິດກ່ຽວກັບໂອກາດວຽກຕໍ່ໄປ.