ວິທີການຂຽນຈົດຫມາຍແນະນໍາສໍາລັບຜູ້ຮ່ວມມື
ຄໍາແນະນໍາບໍ່ສະບາຍຈະບໍ່ຊ່ວຍໃຫ້ສາເຫດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະຈະບໍ່ມີການສະຫນັບສະຫນູນໃດໆທີ່ມີຫນ້ອຍກວ່າ 100 ເປີເຊັນແທ້.
ບໍ່ວ່າທ່ານຕ້ອງການຢາກຊ່ວຍເພື່ອນຮ່ວມງານໃນປະຈຸບັນຫຼືອະດີດຂອງທ່ານແນວໃດ, ແນະນໍາໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເມື່ອທ່ານບໍ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນກ່ຽວກັບທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ມັນເປັນຄວາມຈິງຂອງຊີວິດທີ່ປະຊາຊົນສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ດີໃນການຂະຫຍາຍຄວາມຈິງ, ແຕ່ວ່າດີໃນການບອກເວລາທີ່ພວກເຂົາກໍາລັງຖືກແກ້ໄຂດ້ວຍຄວາມບໍ່ຊື່ສັດ. ມັນດີກວ່າທີ່ຈະເວົ້າວ່າບໍ່ມີ. (ຖ້າທ່ານຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງນີ້, ຮຽນຮູ້ວິທີທີ່ຈະຂໍຖອນການຮ້ອງຂໍການນໍາໃຊ້ ເອກະສານ ນີ້).
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການສັງເກດເບິ່ງຄໍາແນະນໍາບາງຢ່າງສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຂຽນຈົດຫມາຍແນະນໍາທີ່ດີທີ່ສຸດແລະຊ່ວຍໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານໄດ້ຮັບວຽກ.
ຫນ້າທໍາອິດ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງມີການສົນທະນາກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານແລະໃຫ້ຄໍາຖາມຕໍ່ໄປນີ້:
ຂ້າພະເຈົ້າຄວນຕອບຄໍາຖາມນີ້ກັບໃຜ?
ບາງຄັ້ງ, ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານຈະຕ້ອງມີຄໍາແນະນໍາທົ່ວໄປ, ໃນກໍລະນີທີ່, " ເພື່ອໃຜມັນອາດຈະເປັນຄວາມກັງວົນ " ແມ່ນຄໍາເວົ້າທີ່ດີ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ສໍາລັບຕົວອັກສອນສ່ວນຕົວຂອງຄໍາແນະນໍາ, ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານສາມາດເວົ້າກ່ຽວກັບຜູ້ຂຽນ, ທີ່ດີກວ່າ.
ຂ້າພະເຈົ້າສາມາດເບິ່ງສໍາເນົາຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານແລະລາຍລະອຽດຂອງວຽກ?
Feel nosy? ເຮັດບໍ່ໄດ້. ເປົ້າຫມາຍແມ່ນເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຢູ່ໃນຫນ້າດຽວກັນກັບລາຍລະອຽດເຊັ່ນ: ໄລຍະເວລາຂອງການຈ້າງງານແລະທັກສະ, ແລະເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານກໍາລັງຊີ້ໃຫ້ເຫັນຜົນສໍາເລັດແລະຄຸນລັກສະນະຕ່າງໆທີ່ຈະຫມາຍເຖິງຜູ້ຈັດການຈ້າງ. ທ່ານມີສອງສາມນາທີທີ່ສຸດເພື່ອເຮັດໃຫ້ປະທັບໃຈທີ່ດີກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ.
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າພວກເຂົານັບຖື.
ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ຜົນສໍາເລັດໃດແດ່ທີ່ທ່ານເຫັນ?
ຂ່າວດີແມ່ນວ່າທຸກໆປີຜ່ານມາເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາມີໂຄງການແລະທັກສະໃຫມ່ເພື່ອເພີ່ມລາຍໄດ້ຂອງພວກເຮົາ; ຂ່າວບໍ່ດີແມ່ນວ່າຫຼັງຈາກທີ່ໃຊ້ເວລາພຽງພໍ, ມັນງ່າຍທີ່ຈະສູນເສຍສັນຍານໃນສິ່ງລົບກວນ. ຢ່າພະຍາຍາມສະແດງອອກທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານເຄີຍເຮັດ. ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອສະແດງຜົນສໍາເລັດທີ່ຈະຫມາຍເຖິງຜູ້ຈັດການຈ້າງຫຼາຍທີ່ສຸດ.
ບັນຫາຫຍັງທ່ານສາມາດແກ້ໄຂສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງນີ້?
ໃຜກໍ່ຕາມທີ່ຂຽນລາຍໄດ້ປະຈໍາຫລືຈົດຫມາຍສະບັບໄດ້ເຫັນຄໍາແນະນໍາຢ່າງພຽງພໍກ່ຽວກັບ ຄໍາສັບຕ່າງໆແລະຄໍາສໍາຄັນ ທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາມີຊີວິດທໍາມະຊາດ. ໃນທີ່ສຸດ, ບໍລິສັດທີ່ພິຈາລະນາຜູ້ຮ່ວມມືຂອງທ່ານຕ້ອງການຮູ້ວ່າເຂົາຈະເຮັດແນວໃດຕໍ່ພວກເຂົາ. ມັນບໍ່ສໍາຄັນຖ້າວ່າພວກເຂົາສ້າງຄວາມຄິດສ້າງສັນຖ້າພວກເຂົາບໍ່ເຄີຍສ້າງ, ຫຼືຕື່ນເຕັ້ນຖ້າຫາກວ່າຄວາມຮັກຂອງພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ແປເປັນເງິນໂດລາແລະເຊັນ. ໂດຍການເວົ້າກ່ຽວກັບການແກ້ໄຂບັນຫາ, ທ່ານກໍາລັງກິນອາຫານທ່ຽງສໍາລັບຫນັງສືປົກຫຸ້ມທີ່ສ້າງກໍລະນີສໍາລັບການຈ້າງຄົນນີ້. ນັ້ນແມ່ນດີກ່ວາທີ່ມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ດີທີ່ຈະເວົ້າ.
ມີສິ່ງໃດແດ່ທີ່ຂ້ອຍບໍ່ຄວນເວົ້າເຖິງ?
ແນ່ນອນ, ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການນອນຢູ່ໃນຈົດຫມາຍສະເຫນີຂອງທ່ານ, ແຕ່ທ່ານຍັງບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໃຫ້ນາຍຈ້າງມີເຫດຜົນທີ່ຈະບໍ່ຈ້າງເພື່ອນຂອງທ່ານ.
ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງທ່ານອາດຈະບອກທ່ານເຊັ່ນວ່ານາງຕ້ອງການຢາກບອກທ່ານບໍ່ໄດ້ເວົ້າເຖິງວຽກຂອງນາງໃນກາລະຕະຫຼາດສໍາລັບວຽກງານບັນນາທິການນີ້, ຫຼືວ່ານາງມີປະສົບການ 15 ປີຖ້ານາງຫວັງບໍ່ປາກົດຕົວ.
ສິ່ງທີ່ຈະລວມຢູ່ໃນຄໍາແນະນໍາຂອງທ່ານ
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈົດຫມາຍຂອງທ່ານມີດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
ຂໍ້ມູນທີ່ຖືກຕ້ອງ
ບໍ່ມີຕົວະ, ບໍ່ມີ tales ສູງ, ບໍ່ມີກໍລະນີຂອງຕົວຕົນຜິດພາດ. ມັນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າມັນມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ຈະມີການສົນທະນາກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຂຽນຈົດຫມາຍ. ທ່ານອາດຈະຈື່ຈໍາວ່າລາວໄດ້ເປັນຫົວຫນ້າໂຄງການທີ່ເພີ່ມຍອດຂາຍ 10 ເປີເຊັນ, ແຕ່ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ນັ້ນແມ່ນລູກຊາຍຂອງລາວ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານໄດ້ຮັບລາຍລະອຽດທີ່ຖືກຕ້ອງ.
ຄຽງຄູ່ກັບສາຍເຫຼົ່ານີ້, ມັນກໍ່ມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ຈະຮູ້ແທ້ໃນເວລາທີ່ທ່ານເຮັດວຽກຮ່ວມກັບບຸກຄົນນີ້ແລະເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານເຫັນດີກັບວັນທີແລະເວລາ. ການບໍ່ສອດຄ່ອງ, ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທີ່ບໍ່ມີຄວາມສາມາດ, ອາດຈະນໍາຜູ້ເລືອກຕັ້ງໃຫ້ຄິດວ່າຫນຶ່ງໃນທ່ານແມ່ນນອນຫຼືວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ຈື່ຈໍາເວລາຂອງທ່ານກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານທັງຫມົດທີ່ດີແລະອາດຈະເປັນຜູ້ narrator ຫນ້ອຍທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້.
ຂໍ້ມູນທີ່ສາມາດວັດແທກໄດ້.
ແລະເວົ້າກ່ຽວກັບການສົ່ງເສີມການຂາຍ 10 ສ່ວນຮ້ອຍ, ນັ້ນຄືຂໍ້ມູນທີ່ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ - "10 ເປີເຊັນ" ແມ່ນດີກ່ວາ "ຍອດຂາຍເພີ່ມຂຶ້ນ". ການພິເສດທີ່ທ່ານສາມາດເປັນໄປໄດ້, ທີ່ດີກວ່າ. ຖ້າທ່ານສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນວິທີທີ່ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານເຮັດຫຼືບັນທຶກເງິນຂອງບໍລິສັດ, ມັນຈະດີກວ່າ.
ຄໍາຕອບກ່ຽວກັບຄໍາສັບທາງສັງຄົມ, ຂຽນຢ່າງສົມບູນແບບ.
ຄໍາສັນລະເສີນຂອງທ່ານຈະບໍ່ເຮັດໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານດີຫຼາຍຖ້າຫາກວ່າທ່ານເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ມີຫນ້ອຍລົງຢູ່ໃນບານ. ໂດຍກົງຫລືບໍ່, ພວກເຮົາຕັດສິນໃຈເຊິ່ງກັນແລະກັນໂດຍການນໍາສະເຫນີແລະໃນຈົດຫມາຍສະເຫນີແນະ, ເຊິ່ງຫມາຍຄວາມວ່າການສະກົດແລະໄວຍາກອນ. ມີການກວດສອບຫມູ່ທີ່ເຮັດວຽກຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ທ່ານຈະສົ່ງມັນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບທ່ານຕ້ອງການຈົດຫມາຍສະຫມັກຫຼືຫນັງສືປົກຂອງທ່ານເອງ.
ຕົວຢ່າງ:
ທ່ານນາງ Johnson,
ໃນຖານະເປັນເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງ Ben Smith ໃນ XYZ Agency ສໍາລັບຫ້າປີທີ່ຜ່ານມາ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການແກ້ໄຂບັນຫາຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ຈັນຍາບັນຂອງການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກ, ແລະເຕັມໃຈທີ່ຈະເຮັດຫຍັງກໍ່ຕາມເພື່ອສ້າງຜະລິດຕະພັນທີ່ຈະແປຄວາມຫມາຍຂອງລູກຄ້າເຂົ້າໃນຄວາມເປັນຈິງ.
Ben ແມ່ນຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງຕໍ່ການຮັກສາລູກຄ້າໂດຍຖື X ຮ້ອຍແລະຂ້ອຍຮູ້ວ່າຄວາມຊື່ສຽງແລະຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນຂອງລາວໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດນໍາລູກຄ້າໃຫມ່ຈໍານວນຫນຶ່ງ, ເຊິ່ງ Wakeup Soda ເປັນຕົວຢ່າງທີ່ສັງເກດເຫັນໄດ້ຫຼາຍທີ່ສຸດ. (ທ່ານຈື່ປ້າຍໂຄສະນາທຸກຄົນໄດ້ເວົ້າກ່ຽວກັບຮ້ອນນີ້, ນັ້ນແມ່ນໂຄງການຂອງລາວ).
ໃນຖານະເປັນເພື່ອນຮ່ວມງານ, ທ້າວເບັນແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຄວາມສາມາດທີ່ຈະໃຊ້ເວລາແລະຄວາມຊໍານານຂອງລາວ, ເຊິ່ງລວມທັງຫມົດຈາກ 10 ປີຂອງການປະຕິບັດການຄຸ້ມຄອງໃຫ້ຮູ້ໃນລະດັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານ InDesign, Illustrator, ແລະ Photoshop. ນອກເຫນືອຈາກນັ້ນ, ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງລາວ, ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງເວົ້າວ່າຄວາມສະຫນຸກສະຫນານແລະລັກສະນະທີ່ດີຂອງລາວເຮັດໃຫ້ເວລາດົນນານແລະກໍານົດເວລາທີ່ເຄັ່ງຄັດຫຼາຍຂຶ້ນໃນທີມລາວ.
ຂ້າພະເຈົ້າຍິນດີທີ່ຈະຕອບຄໍາຖາມຕ່າງໆທີ່ທ່ານອາດຈະມີກ່ຽວກັບທັກສະແລະປະສົບການສະເພາະຂອງລາວ.
ຂໍຂອບໃຈ, ແລະທີ່ດີທີ່ສຸດ,
Jane Anderson
janeanderson @ emailaddresscom
(555)555-5555
ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ
ຈົດຫມາຍຂອງຄໍາແນະນໍາຕົວຢ່າງ
Requesting References
ຈົດຫມາຍແນະນໍາແບບແມ່ແບບ