ຊອກຫາລາຍຊື່ໃນບໍລິສັດເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ

ມື້ 14 ຂອງ 30 ວັນກັບວຽກຝັນຂອງທ່ານ

ໃນວັນທີ 13, ທ່ານໄດ້ ສ້າງລາຍຊື່ເປົ້າຫມາຍຂອງນາຍຈ້າງ ທີ່ມີ 10-20 ບໍລິສັດທີ່ທ່ານມັກຈະເຮັດວຽກ.

ວິທີທີ່ດີທີ່ຈະເພີ່ມໂອກາດຂອງທ່ານໃນການສໍາພາດການເຮັດວຽກຢູ່ໃນບໍລິສັດຝັນກໍ່ຈະມີຜູ້ຕິດຕໍ່ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນັ້ນ. ດັ່ງນັ້ນໃນມື້ນີ້, ທ່ານຈະໃຊ້ເຕັກນິກຕ່າງໆເພື່ອຊອກຫາການເຊື່ອມຕໍ່ຢູ່ບໍລິສັດເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ, ແລະເຂົ້າຫາພວກມັນ.

ວິທີການຕິດຕໍ່ສາມາດຊ່ວຍຊອກຫາວຽກຂອງທ່ານໄດ້

ມີການພົວພັນກັບບໍລິສັດ (ບໍ່ວ່າຈະເປັນພະນັກງານໃນປະຈຸບັນຫຼືໃນອະດີດ) ເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະໄດ້ຮັບຕີນຂອງທ່ານຢູ່ໃນປະຕູ.

ຕິດຕໍ່ພົວພັນຈະສາມາດຊ່ວຍທ່ານໃນການເຮັດວຽກໃນຫຼາຍວິທີ. ລາຍຊື່ຜູ້ຕິດຕໍ່ສາມາດແຈ້ງໃຫ້ທ່ານຮູ້ເຖິງໂອກາດການເຮັດວຽກທີ່ອາດບໍ່ໄດ້ຮັບການຈົດທະບຽນອອນລາຍ.

ພວກເຂົາເຈົ້າຍັງສາມາດບອກຕົວທ່ານເອງຕໍ່ຜູ້ຈັດການຈ້າງ, ຫຼື (ອີງຕາມວິທີທີ່ພວກເຂົາຮູ້ຈັກທ່ານແລະວຽກງານຂອງທ່ານ) ຂຽນຄໍາແນະນໍາສ່ວນຕົວສໍາລັບທ່ານ. ເຖິງແມ່ນວ່າພຽງແຕ່ກ່າວເຖິງການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງທ່ານຢູ່ໃນບໍລິສັດໃນຈົດຫມາຍສະບັບຂອງທ່ານກໍ່ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຄື່ອນຍ້າຍໃນຂະບວນການຈ້າງງານ.

ວິທີຫາລາຍຊື່ຜູ້ຕິດຕໍ່

ນີ້ແມ່ນເຕັກນິກບາງຢ່າງສໍາລັບການຊອກຫາການຕິດຕໍ່ຢູ່ບໍລິສັດເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ.

ວິທີການທີ່ສາມາດບັນລຸການຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານ

ສາມາດບັນລຸການຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານໃນບໍລິສັດຝັນແຕ່ລະຄົນ, ສະແດງຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານກັບບໍລິສັດແລະ ຂໍຖ້າພວກເຂົາສາມາດຊ່ວຍໄດ້ .

ທ່ານສາມາດຮ້ອງຂໍໃຫ້ພົບກັບກາເຟສໍາລັບການ ສໍາພາດຂ່າວ ກ່ຽວກັບບໍລິສັດ. ຖ້າທ່ານເປັນຜູ້ຕິດຕໍ່ LinkedIn, ໃຫ້ຖາມວ່າຜູ້ຕິດຕໍ່ຈະມີຄວາມຍິນດີທີ່ຈະຂຽນທ່ານ ແນະນໍາ LinkedIn .

ນີ້ແມ່ນ ຕົວຢ່າງຕົວຢ່າງທີ່ ຂໍການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກການຕິດຕໍ່ເຄືອຂ່າຍ.

ໃຫ້ກັບຄືນ

ເຄືອຂ່າຍບໍ່ແມ່ນຖະຫນົນຫນຶ່ງທາງ. ຖ້າທ່ານຮ້ອງຂໍການສະເຫນີແນະຈາກ LinkedIn, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໃຫ້ຂຽນໃຫ້ຄົນອື່ນ. ຖ້າການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງທ່ານຕ້ອງການຄໍາແນະນໍາຫຼືການອ້າງອີງໃນອະນາຄົດ, ໃຫ້ກັບຄືນມາ.

ເຄືອຂ່າຍການເຮັດວຽກເຮັດວຽກພຽງແຕ່ເວລາທີ່ທ່ານເຕັມໃຈທີ່ຈະໃຫ້ຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອແລະຄໍາແນະນໍາເຊັ່ນດຽວກັນກັບໄດ້ຮັບມັນ.