ວິທີການຕອບຄໍາຖາມການສໍາພາດຂາຍກ່ຽວກັບແຮງກະຕຸ້ນ
ໃນຖານະເປັນພະນັກງານໃນອະນາຄົດ - ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກໃນການຂາຍ - ມັນເປັນຜົນປະໂຫຍດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານເພື່ອຈະສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານຈະສ້າງສະມາຊິກທີ່ມີປະສິດທິພາບ, ສ້າງລາຍໄດ້ຂອງທີມງານ.
ນາຍຈ້າງຊອກຫາພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກເປົ້າຫມາຍ, ມີຄວາມຕ້ອງການແລະມີຄວາມກ້າຫານທີ່ຈະປະສົບຄວາມສໍາເລັດ.
ໃນເວລາທີ່ກ່ຽວກັບການຂາຍວຽກງານ, ຄວາມຕ້ອງການເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍ. ເງິນເດືອນຂອງທ່ານອາດຂຶ້ນຢູ່ກັບວ່າທ່ານຈະສາມາດຂາຍໄດ້, ແຕ່ເສັ້ນທາງລຸ່ມຂອງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານແນ່ນອນວ່າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະປິດການຊື້ຂາຍ. ດັ່ງນັ້ນ, ເມື່ອທ່ານສໍາພາດສໍາລັບວຽກງານການຂາຍ, ທ່ານສາມາດຄາດຫວັງວ່າຈະໄດ້ຖາມວ່າສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ - ແລະຄໍາຕອບແມ່ນມີຄວາມປ່ຽນແປງບາງຢ່າງກ່ຽວກັບ "ເງິນ".
ໃນເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ສໍາພາດກັບຕໍາແຫນ່ງການຂາຍ, ມັນແມ່ນສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ກໍາລັງໃຈຂອງທ່ານກັບເປົ້າຫມາຍການຂາຍ. ຜູ້ສໍາພາດຈະຄາດຫວັງວ່າທ່ານຈະມຸ້ງຕົວເອງແລະຈະໄດ້ຮັບການກະຕຸ້ນໂດຍການບັນລຸເປົ້າຫມາຍການຂາຍແລະເປົ້າຫມາຍ.
ຖ້າທ່ານມີປະສົບການຂາຍ, ແບ່ງປັນຕົວຢ່າງຂອງສິ່ງທີ່ຊຸກຍູ້ທ່ານໃຫ້ບັນລຸຜົນສໍາເລັດໃນຕໍາແຫນ່ງກ່ອນຫນ້ານີ້. ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ເປົ້າຫມາຍແມ່ນເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານສາມາດຕີເປົ້າຫມາຍ, ວ່າທ່ານກໍາລັງໃຈຕົນເອງ, ແລະວ່າທ່ານສາມາດສ້າງລາຍໄດ້ສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງ.
ນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງຄໍາຕອບສໍາລັບຄໍາຖາມການສໍາພາດ "ສິ່ງທີ່ຢາກໃຫ້ທ່ານ?"
Sample Answers
- ຂ້ອຍກະຕຸ້ນໃຈຈາກສິ່ງທ້າທາຍ. ຂ້ອຍເພີດເພີນໃຊ້ເວລາເພື່ອສະແດງສິນຄ້າແລະຊ່ວຍລູກຄ້າໃຫ້ເຂົ້າໃຈຜົນປະໂຫຍດແກ່ພວກເຂົາ.
- ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບການກະຕຸ້ນຈາກຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະເອົາຊະນະບັນທຶກສຸດທ້າຍຂອງຂ້າພະເຈົ້າ. ເປົ້າຫມາຍຂອງຂ້ອຍແມ່ນສະເຫມີເພື່ອເຮັດໃຫ້ຂໍ້ສະເຫນີທີ່ໃຫຍ່ກວ່າແລະເບິ່ງຈໍານວນໃຫຍ່ແລະລູກຄ້າຫຼາຍຂຶ້ນ.
- ສິ່ງທີ່ກະຕຸ້ນຂ້ອຍຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນເງິນ. ຂ້າພະເຈົ້າມັກເຮັດການຂາຍຂະຫນາດໃຫຍ່, ຊອກຫາລູກຄ້າໃຫມ່ແລະເຕີບໂຕສ່ວນຮ້ອຍຂອງລາຍໄດ້ຂອງພະແນກ.
- ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບການກະຕຸ້ນຈາກຄວາມຄິດສ້າງສັນ. ຂ້ອຍຢາກລອງໃຊ້ສິ່ງທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະຂ້ອຍຮັກການຂາຍ, ເພາະວ່າລູກຄ້າທຸກໆຄົນໄດ້ເອົາໂອກາດໃຫ້ແກ່ວິທີໃຫມ່.
- ຂ້າພະເຈົ້າຢາກຊ່ວຍໃຫ້ລູກຄ້າໄດ້ຮັບເງີນທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການ, ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາບໍ່ຮູ້ມັນເທື່ອກໍ່ຕາມເມື່ອພວກເຮົາເລີ່ມເວົ້າ. ເປົ້າຫມາຍຂອງຂ້ອຍແມ່ນເພື່ອເຮັດໃຫ້ການຂາຍທີ່ຈະປ່ອຍໃຫ້ພວກເຮົາມີຄວາມສຸກທັງຫມົດ, ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາສາມາດສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍທຸລະກິດຂອງພວກເຮົາຮ່ວມກັນສໍາລັບປີທີ່ຈະມາເຖິງ.
ຄໍາຖາມສໍາພາດວຽກຂາຍ
ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະກຽມພ້ອມກ່ອນທີ່ຈະສໍາພາດການເຮັດວຽກແຕ່ສໍາລັບວຽກງານການຂາຍ, ຈຸດປະສົງຫຼັກຂອງທ່ານຄວນຈະແມ່ນການສະແດງມູນຄ່າ. ມາຮອດຕາຕະລາງທີ່ມີຂໍ້ມູນທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນມູນຄ່າຂອງທ່ານ, ເຊັ່ນ: "ຍອດຂາຍເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍກວ່າ 10% ສໍາລັບສາມໄຕມາດຕິດຕໍ່ກັນ" ຫຼື "ນໍາເອົາລູກຄ້າ Fortune-500 ສາມໃນປີງົບປະມານ 20".
ຂໍ້ມູນນີ້ຄວນມີຄຸນລັກສະນະຢ່າງເດັ່ນຊັດໃນ ຊີວະປະຫວັດ ແລະ ຈົດຫມາຍສະບັບ ຂອງທ່ານ, ແຕ່ທ່ານຕ້ອງການສໍາພາດການປະຕິບັດບາງຢ່າງກ່ອນເວລາ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈະສາມາດເຕືອນຜູ້ສໍາພາດຂອງທ່ານກ່ຽວກັບຂໍ້ມູນນີ້ໃນທາງທີ່ບໍ່ໄດ້ ເບິ່ງຄືວ່າມີນ້ໍາຫນັກ. ຖ້າທ່ານປະກອບມີ ຈໍານວນໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ , ທ່ານສາມາດແບ່ງປັນບາງສະຖິຕິເຫຼົ່ານີ້ໃນໄລຍະການສໍາພາດວຽກ.
ຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ລາຍຊື່ຜົນສໍາເລັດໃນລະດັບປະລິນຍາຂອງທ່ານ, ວຽກງານບາງສ່ວນຂອງທ່ານຈະໄດ້ຮັບຜົນສໍາເລັດໃນການສໍາພາດໃນວຽກ.
ຄົ້ນຄ້ວາບໍລິສັດ ແລະຜະລິດຕະພັນຫຼືບໍລິການຂອງຕົນກ່ອນເວລາ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈຶ່ງສາມາດເວົ້າກ່ຽວກັບອົງກອນທີ່ມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຄວາມຮູ້. ບໍ່ຈໍາກັດຕົວເອງກັບເວັບໄຊທ໌ຂອງບໍລິສັດຫຼືອຸປະກອນການ PR; ຂຸດເຂົ້າໃນລາຍການຂ່າວທີ່ຜ່ານມາກ່ຽວກັບນາຍຈ້າງ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈະມີຄວາມຄິດກ່ຽວກັບບັນຫາທີ່ກໍາລັງປະເຊີນຢູ່ໃນຕະຫຼາດໃນປັດຈຸບັນ.
ສຸດທ້າຍ, ໃຫ້ຂ້າມ ຄໍາເວົ້າ ຂອງທ່ານກ່ຽວກັບ ພູ , ການເບິ່ງເຫັນຢ່າງໄວວາ, 60 ວິນາທີຫຼືຫນ້ອຍຂອງທ່ານຜູ້ໃດແລະສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງໃຫ້ນາຍຈ້າງ. ຈືຂໍ້ມູນການ, ເປົ້າຫມາຍຂອງການສໍາພາດການຂາຍວຽກແມ່ນເພື່ອຂາຍຕົວທ່ານເອງ. ສໍາລັບກອງປະຊຸມນີ້, ທ່ານແມ່ນຜະລິດຕະພັນ. ເຮັດໃຫ້ການຂາຍ.
ອ່ານເພີ່ມເຕີມ: ຄໍາຖາມແລະຄໍາຕອບສໍາລັບການຂາຍວຽກຂາຍ | ຄໍາຖາມທີ່ຖາມນັກສໍາພາດສໍາລັບການຂາຍວຽກ | ຄໍາຖາມສໍາພາດວຽກຂາຍ