ຄໍາຖາມແລະຄໍາຕອບສໍາລັບການເຮັດວຽກທີ່ຍາກລໍາບາກ

by Alison Doyle

ວິທີການຕອບຄໍາຖາມທີ່ຫນ້າຕ່ໍາສຸດເພື່ອຮັບວຽກ

ການກະກຽມສໍາລັບການສໍາພາດການເຮັດວຽກແມ່ນຫມາຍຄວາມວ່າພ້ອມທີ່ຈະຕອບຄໍາຖາມ ສໍາພາດ ຂັ້ນພື້ນຖານທີ່ເກືອບວ່າຜູ້ຈັດການຈ້າງຕ້ອງການ - ແຕ່ວ່າມັນກໍ່ຫມາຍຄວາມວ່າມີຄວາມຄິດທີ່ທ້າທາຍຫລາຍຂຶ້ນ.

ຜູ້ຈັດການຈ້າງບໍ່ໄດ້ຖາມເພາະວ່າພວກເຂົາກໍາລັງພະຍາຍາມຈະຫມາຍຄວາມວ່າ, ຫຼືຖິ້ມທ່ານອອກຈາກເກມຂອງທ່ານ. ຄໍາຖາມທີ່ຫນັກແຫນ້ນເຫລົ່ານີ້ມີຈຸດປະສົງຄື: ພວກເຂົາໃຫ້ຜູ້ສໍາພາດໃຫ້ຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ທ່ານມີແລະຮູ້ວ່າທ່ານເປັນຜູ້ທີ່ເຫມາະສົມກັບບໍລິສັດ.

ບາງຄົນແມ່ນ ຄໍາຖາມທີ່ຫລອກລວງ ແລະຄົນອື່ນແມ່ນອອກແບບເພື່ອເຮັດໃຫ້ທ່ານຢູ່ໃນຈຸດທີ່ຈະເຫັນວ່າທ່ານປະຕິບັດແນວໃດ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ມີຜູ້ທີ່ບໍ່ມີຄໍາຕອບທີ່ຖືກຕ້ອງຫຼືຜິດ; ຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນມີຈຸດປະສົງເພື່ອສະແດງຄວາມຄິດທີ່ທ່ານຄິດ. ກັບຜູ້ທີ່, ວິທີທີ່ທ່ານຕອບສະຫນອງແມ່ນສິ່ງທີ່ສໍາຄັນຄືສິ່ງທີ່ທ່ານເວົ້າໃນເວລາທີ່ທ່ານຕອບ.

ນີ້ແມ່ນບາງ ຄໍາຖາມ ທີ່ ສໍາພາດທີ່ສຸດທີ່ນັກລົງທຶນ ຢາກຖາມ, ພ້ອມກັບຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີຕອບສະຫນອງແລະຄໍາຕອບຕົວຢ່າງ.

ຄໍາຖາມສ່ວນບຸກຄົນ

ການກະກຽມສໍາລັບການສໍາພາດເປັນໂອກາດດີທີ່ຈະກວດສອບຕົວທ່ານເອງ. ຜູ້ສໍາພາດຕ້ອງການເບິ່ງວ່າທ່ານມີລັກສະນະໃດແດ່. ຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສໍາຄັນທີ່ສຸດແລະຂຸດເຂົ້າໄປໃນຜູ້ທີ່ທ່ານຢູ່ໃນລະດັບສ່ວນຕົວ.

ຄໍາຖາມ "ອ່ອນແອ"

Ah, " ຄວາມອ່ອນແອທີ່ສຸດຂອງທ່ານແມ່ນຫຍັງ? " ຄໍາຖາມ! ພວກເຂົາເຈົ້າມີຄວາມເຈັບປວດແຕ່ຜູ້ສໍາພາດມັກຮັກເຂົາແລະທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງກຽມພ້ອມດ້ວຍຄໍາຕອບທີ່ດີ.

ພວກເຂົາຕ້ອງການໃຫ້ທ່ານມີຄວາມຊື່ສັດ, ແຕ່ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຂຸດເຂົ້າໄປໃນອະດີດທີ່ມືດຂອງທ່ານຫຼືເປີດເຜີຍທຸກຢ່າງ.

ມີວິທີທີ່ດີແລະເປັນວິທີທີ່ບໍ່ດີທີ່ຈະຕອບຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້. ສິ່ງຫນຶ່ງແມ່ນເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າ: ທ່ານບໍ່ຄວນເວົ້າວ່າ, "ຂ້ອຍບໍ່ມີ". ມັນເປັນຄວາມຄິດທີ່ບໍ່ດີທີ່ຈະສະຫນອງຄໍາຕອບກະປ໋ອງເຊັ່ນ: "ຂ້ອຍເປັນຄົນທີ່ສົມບູນແບບ". (ຜູ້ສໍາພາດຈະຕ້ອງສົງໄສຢ່າງແທ້ຈິງວ່າທ່ານບໍ່ຄິດວ່າມັນຈະເປັນຄວາມອ່ອນແອແລະຈະເຮັດໃຫ້ຄໍາຖາມຂື້ນເປັນຄວາມສູນເສຍ - ຫຼື ຮ້າຍແຮງ, ພິຈາລະນາທ່ານສໍາລັບການເປັນ cagey.)

ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການຕອບຄໍາຖາມກ່ຽວກັບຈຸດອ່ອນ ແມ່ນເພື່ອໃຫ້ມີຄວາມຊື່ສັດ, ບວກແລະສຸມໃສ່ແກ້ໄຂ. ເລືອກຄວາມອ່ອນແອທີ່ຈະບໍ່ເປັນ deal breaker, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນອະທິບາຍວິທີທີ່ທ່ານ overcame ມັນ. ຕົວຢ່າງ, ອະທິບາຍເວລາທີ່ທ່ານຮູ້ວ່າທັກສະຂອງທ່ານຕ້ອງການຂັດຂວາງ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນເວົ້າລົມກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດເພື່ອປັບປຸງຕົວທ່ານເອງ.

ຄໍາຖາມທີ່ເຮັດວຽກກ່ອນຫນ້ານີ້

ນາຍຈ້າງຕ້ອງການຄວາມຮູ້ສຶກກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານຈັດການສະຖານະການໃນບ່ອນເຮັດວຽກແລະສິ່ງທີ່ທ່ານຄິດກ່ຽວກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ. ຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້ເບິ່ງກັບວຽກຂອງທ່ານແລະມັນເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະກຽມພ້ອມທີ່ຈະຕອບຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້.

ພະຍາຍາມບໍ່ໃຫ້ເວົ້າສິ່ງລົບກວນຈໍານວນຫຼາຍແລະຖ້າທ່ານເຮັດ, ໃຫ້ໃສ່ spin ບວກກ່ຽວກັບມັນ. ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະເບິ່ງຄືກັບວ່າເປັນຜູ້ທີ່ຫຼີ້ນຫຼືຜູ້ຊາຍທີ່ຢູ່ໃນຫ້ອງການທີ່ບໍ່ສາມາດເຂົ້າຫາໃຜໄດ້!

ຄໍາຖາມ "ເປັນຫຍັງທ່ານຈຶ່ງອອກໄປ"?

ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບເຫດຜົນທີ່ທ່ານກໍາລັງຊອກຫາເຮັດວຽກຢູ່ໃນບັນດາສິ່ງທີ່ຫນັກແຫນ້ນທີ່ທ່ານຈະປະເຊີນຫນ້າ, ໂດຍສະເພາະຖ້າສະຖານະການແມ່ນບໍ່ດີ.

ຄໍາຕອບດ້ວຍຄວາມຊື່ສັດ, ດີໃຈດີສາມາດເຮັດໃຫ້ທ່ານຜ່ານຮອບຄໍາຖາມນີ້.

ໂດຍສະເພາະຖ້າຫາກທ່ານຖືກຍິງ , ມັນມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ຈະມີຍຸດທະສາດທີ່ເຫມາະສົມເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາກ່ຽວກັບເຫດຜົນທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກກ່ອນຫນ້ານີ້. ການປະຕິບັດທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນເພື່ອໃຫ້ມັນງ່າຍດາຍ, ຢູ່ໃນທາງບວກ, ແລະສິ້ນສຸດໃນບັນທຶກທາງບວກ. ສະແດງໃຫ້ເຫັນທິດທາງໃຫມ່ໃນຊີວິດຂອງທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ປະສົບການທາງລົບປະມານ. ມີຄວາມຫມັ້ນໃຈໃນຄໍາຕອບນີ້.

ຄໍາຖາມທີ່ຍາກ "ກ່ຽວກັບວຽກ"

ຮອບຄໍາຖາມນີ້ແມ່ນພະຍາຍາມຊອກຫາວິທີທີ່ທ່ານຈະເຮັດວຽກໃນສະພາບແວດລ້ອມຂອງບໍລິສັດ. ແຕ່ບ່ອນເຮັດວຽກແຕ່ລະຄົນແມ່ນແຕກຕ່າງກັນແລະພວກເຂົາມີຄວາມຄາດຫວັງຂອງພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແຕ່ຄໍາຕອບທີ່ຊື່ສັດສາມາດຊ່ວຍແກ້ໄຂບັນຫາໃດຫນຶ່ງ.

ທ່ານມີຄຸນສົມບັດສໍາລັບວຽກນີ້ບໍ?

Tricky Interview Questions

ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ຫນ້ອຍລົງໃນການຕອບຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້ແລະພວກເຂົາເຈົ້າພຽງແຕ່ ເປັນຕົວຢ່າງຂອງຄໍາຖາມທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ . ຫຼາຍຄັ້ງ, ຜູ້ສໍາພາດຕ້ອງການເບິ່ງວ່າທ່ານຕອບສະຫນອງກັບສະພາບແວດລ້ອມທີ່ປ່ຽນແປງແລະວິທີການທີ່ທ່ານສາມາດຄິດກ່ຽວກັບຕີນຂອງທ່ານ.

ຈົ່ງກຽມພ້ອມດ້ວຍຄໍາຕອບບໍ່ພໍເທົ່າໃດຕໍ່ຄໍາຖາມທີ່ພົບເລື້ອຍໆແຕ່ໃຫ້ກຽມພ້ອມສໍາລັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຢູ່ນອກກໍາແພງ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການ, ໃຫ້ຄໍາຕອບອີກເທື່ອຫນຶ່ງເມື່ອທ່ານຕອບຄໍາຕອບ. ມັນເປັນສິ່ງທີ່ດີເລີດເພາະມັນເຮັດໃຫ້ທ່ານຄິດເຖິງເວລາ.

ຄໍາຖາມທີ່ບໍ່ມີຄໍາຕອບທີ່ຖືກຕ້ອງຫຼືຜິດ , ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ "ອະທິບາຍຕົວທ່ານເອງ," ຫຼື "ທ່ານຈະຄິດໄລ່ຈໍານວນແຜ່ນນ້ໍາທີ່ຕ້ອງການໃນໄລຍະລັດນິວເຈີຊີ?"

ສິ່ງທີ່ຄວນເຮັດຖ້າທ່ານບໍ່ມີຄໍາຕອບ

ບາງຄັ້ງ, ເຖິງວ່າຈະເຮັດການກຽມພ້ອມທັງຫມົດທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ສໍາລັບການສໍາພາດທ່ານກໍ່ບໍ່ມີຄໍາຕອບຫຼືບໍ່ສາມາດຄິດເຖິງບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຈະເວົ້າໄດ້ທັນທີ.

ຢ່າຢ້ານ! ເມື່ອທ່ານບໍ່ສາມາດຕອບຄໍາຖາມສໍາພາດໄດ້ທັນທີ , ເປົ້າຫມາຍແມ່ນເພື່ອຊື້ຕົວທ່ານເອງບາງເວລາ. ຢ່າຟ້າວ. ເອົາລົມຫາຍໃຈລຶກໆ. ຂໍອະທິບາຍຖ້າທ່ານຕ້ອງການ. ແລະຖ້າຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າກໍ່ຄວນ ໃຊ້ບັນທຶກການຕິດຕາມຂອງທ່ານ ເປັນວິທີທີ່ຈະຕອບເມື່ອທ່ານມີເວລາໃນການຄົ້ນຄ້ວາແລະສ້າງຄໍາຕອບ.

More About Interviewing: How to Ace Interview Interview