ເຮັດແລະບໍ່ຄວນເຮັດສໍາລັບຕົວເລກທີ່ຖືກຍົກເລີກຫຼັງຈາກບໍລິສັດຂອງທ່ານເຮັດການປ່ຽນແປງ
ສິ່ງທີ່ຈະເວົ້າໃນຈົດຫມາຍລອດ
ໃນເວລາທີ່ທ່ານປະທ້ວງຢ່າງເປັນທາງການກັບຈົດຫມາຍລາຍລັກອັກສອນ, ມີບາງຂໍ້ມູນທີ່ທ່ານຄວນປະກອບມີ:
- ວັນທີໃນປະຈຸບັນ
- ຄວາມຈິງທີ່ວ່າທ່ານໄດ້ຖືກຍົກເລີກຢ່າງເປັນທາງການຈາກຕໍາແຫນ່ງວຽກຂອງທ່ານ
- ວັນທີຂອງມື້ເຮັດວຽກທີ່ຄາດໄວ້ຂອງທ່ານ
- ລາຍເຊັນຂອງທ່ານ (ບໍ່ວ່າຈະເປັນລາຍເຊັນມືຖືຫຼືລາຍເຊັນເອເລັກໂຕຣນິກ)
ເນື່ອງຈາກວ່າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະອອກຈາກເງື່ອນໄຂທີ່ດີ, ທ່ານຄວນແຈ້ງໃຫ້ທ່ານຊາບຢ່າງພຽງພໍກ່ຽວກັບການເດີນທາງຂອງທ່ານ. ນອກຈາກນັ້ນ, ພິຈາລະນາເພີ່ມຂໍ້ມູນບາງຢ່າງຕໍ່ໄປນີ້:
- ສະແດງຄວາມຂອບໃຈສໍາລັບໂອກາດທີ່ໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນັ້ນ
- ສະເຫນີໃຫ້ອອກຄໍາແນະນໍາ, ບັນທຶກ, ແລະລະຫັດຜ່ານສໍາລັບການທົດແທນຂອງທ່ານ
- ສະເຫນີໃຫ້ຊ່ວຍເຫຼືອໃນການຊອກຫາແລະຝຶກອົບຮົມການທົດແທນຂອງທ່ານ
ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການໃຫ້ມີເຫດຜົນວ່າເປັນຫຍັງທ່ານກໍາລັງອອກໄປ. ນີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່ມັນມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ຈະຢູ່ໃນທາງບວກແລະເຮັດໃຫ້ຜົນກະທົບທາງລົບໃດໆຂອງການປ່ຽນແປງຂອງບໍລິສັດເປັນໂອກາດທີ່ຈະຍ້າຍອອກໄປສໍາລັບການເຮັດວຽກຫຼືຄວາມພໍໃຈສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ:
- ຕ້ອງການທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຂຶ້ນແລະເຕີບໂຕໃນການເຮັດວຽກ
- ຕ້ອງການມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຫນ້ອຍ
- ຕ້ອງການການປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກ
- ຕ້ອງການເດີນທາງສັ້ນເພື່ອເຮັດວຽກ
- ຕ້ອງການເພື່ອປັບປຸງການດຸ່ນດ່ຽງການເຮັດວຽກ / ຊີວິດ
ສິ່ງທີ່ບໍ່ຕ້ອງເວົ້າ
ໂດຍສະເພາະແມ່ນຖ້າຫາກທ່ານກໍາລັງເບິ່ງຫາຄໍາແນະນໍາຈາກນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ, ຢ່າຖິ້ມບໍລິສັດ. ຢ່າເວົ້າບໍ່ດີກ່ຽວກັບ ເພື່ອນຮ່ວມງານ ຂອງທ່ານ, ແລະບໍ່ຈົ່ມວ່າການປະຕິຮູບຫຼືການປ່ຽນແປງອື່ນໆຈະບໍ່ເຮັດວຽກ.
ບໍ່ harp ກ່ຽວກັບສະພາບແວດລ້ອມທີ່ບໍ່ທົນທານໄດ້. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຍັງຕ້ອງໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນັ້ນ. ແລະຂ້ອຍບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງບອກທ່ານບໍ່ໃຫ້ເວົ້າສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ກ່ຽວກັບສື່ສັງຄົມ. Word ໄດ້ຮັບປະມານ. ນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດຊອກຫາທ່ານເຖິງອອນໄລນ໌. ບໍ່ມີໃຜຕ້ອງການທີ່ຈະຈ້າງນາຍຈ້າງທີ່ຖືກກົດຂີ່ຂົ່ມຂູ່.
ຍົກເລີກຈົດຫມາຍຍົກເລີກການປ່ຽນແປງບໍລິສັດ
ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງຂອງໃບສະເຫນີລາອອກສໍາລັບພະນັກງານທີ່ອອກຈາກການປ່ຽນແປງອົງການຈັດຕັ້ງຢູ່ໃນບໍລິສັດ.
Patricia Limbus
Heel Packing Strong
777 Factory Dr
Lander, WY 82520
Dear Limbus,
ຂ້າພະເຈົ້າຂຽນທ່ານໃຫ້ລົງນາມຢ່າງເປັນທາງການຂອງຂ້າພະເຈົ້າຈາກ Heavy Packaging ເປັນຜູ້ຈັດການ. ຂ້ອຍຈະອອກໃນສອງອາທິດ, ໃນວັນທີ 3 ເດືອນກຸມພາ, ຕາມສັນຍາຂອງຂ້ອຍ.
ໃນຂະນະທີ່ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ຈັກກັບເວລາຂອງທ່ານກັບບໍລິສັດຂອງທ່ານ, ການປ່ຽນແປງທີ່ຜ່ານມາໃນອົງກອນຂອງພະແນກໄດ້ປ່ຽນຕໍາແຫນ່ງຂອງຂ້າພະເຈົ້າຢູ່ທີ່ Packing Heel Strong. ຂ້ອຍຮູ້ສຶກວ່າມັນເປັນການດີທີ່ສຸດສໍາລັບການເຮັດວຽກຂອງຂ້ອຍໃນການຄຸ້ມຄອງການດໍາເນີນງານເພື່ອຊອກຫາຕໍາແຫນ່ງທີ່ຄວບຄຸມທັງການຄຸ້ມຄອງໂຮງງານແລະຄວບຄຸມການຜະລິດ.
ກະລຸນາແຈ້ງໃຫ້ຂ້ອຍຮູ້ວ່າຂ້ອຍສາມາດຊ່ວຍເຫຼືອໄດ້ໃນລະຫວ່າງການປ່ຽນແປງນີ້.
ດ້ວຍຄວາມນັບຖື,
ລາຍເຊັນ (ຈົດຫມາຍສໍາເນົາແຂງ)
Cory Fisk
Articles and Advice Resignation
ກະລຸນາສັງເກດ: ຕົວຢ່າງນີ້ແມ່ນໃຫ້ມີການຊີ້ນໍາເທົ່ານັ້ນ. ຂໍ້ມູນທີ່ສະຫນອງໃຫ້, ລວມທັງຕົວຢ່າງແລະຕົວຢ່າງ, ບໍ່ໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນສໍາລັບຄວາມຖືກຕ້ອງຫຼືກົດຫມາຍ. ຈົດຫມາຍແລະຈົດຫມາຍອື່ນໆຄວນຖືກດັດແກ້ເພື່ອໃຫ້ເຫມາະສົມກັບສະຖານະການສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ.