ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການຂຽນໃບແຈ້ງການກັບຕົວຢ່າງ

by Alison Doyle

ຈົດຫມາຍລ້າແມ່ນຫຍັງ?

ພ້ອມທີ່ຈະລາອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານ? ຈົດຫມາຍສະຫມັກຮັບຜິດຊອບແມ່ນຈົດຫມາຍສັ້ນໆຢ່າງເປັນທາງການແນະນໍາໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານວ່າທ່ານອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານ. ຈົດຫມາຍທີ່ລາອອກຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດຮັກສາສາຍພົວພັນທາງບວກກັບນາຍຈ້າງເກົ່າຂອງທ່ານໂດຍເຮັດໃຫ້ຄວາມປະທັບໃຈຂັ້ນສຸດທ້າຍທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະໃນທາງບວກ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ທ່ານສາມາດຍ້າຍອອກໄປໄດ້.

ເປັນຫຍັງຂຽນຈົດຫມາຍລົງທືນ?

ຈົດຫມາຍຂອງການລາອອກແມ່ນລາຍລັກອັກສອນເພື່ອປະກາດໃຫ້ແກ່ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຜູ້ສູງອາຍຸ, ແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານຢາກອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງປັດຈຸບັນຂອງທ່ານ.

ມັນເປັນຄວາມສະຫງ່າງາມທີ່ຈະສົ່ງຈົດຫມາຍນີ້ອອກມາລ່ວງຫນ້າ (ໂດຍສະເພາະແມ່ນຕາມຄວາມຕ້ອງການໂດຍສັນຍາ), ສອງອາທິດທີ່ຖືກຍອມຮັບໂດຍທົ່ວໄປ ເປັນຕໍາ່ສຸດທີ່.

ທ່ານບໍ່ເຄີຍຮູ້ວ່າເວລາທີ່ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການນາຍຈ້າງກ່ອນທີ່ຈະ ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາທ່ານ , ດັ່ງນັ້ນມັນຈຶ່ງເປັນຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ຈະໃຊ້ເວລາໃນການຂຽນຈົດຫມາຍທີ່ລ້າສະໄຫມແລະເປັນມືອາຊີບ. ຈົດຫມາຍລ້າຂອງທ່ານຍັງໄດ້ ແຈ້ງໃຫ້ຮູ້ຢ່າງເປັນທາງການ ວ່າທ່ານກໍາລັງຈົບການຈ້າງງານຂອງທ່ານກັບບໍລິສັດ.

ເຄັດລັບສໍາລັບສິ່ງທີ່ຈະລວມຢູ່ໃນຈົດຫມາຍລອດ

ຈົດຫມາຍລ້າບໍ່ພຽງແຕ່ອະທິບາຍຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງພະນັກງານທີ່ຈະອອກຈາກແຕ່ຍັງໃຫ້ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບວັນສຸດທ້າຍທີ່ເຮັດວຽກແລະຄໍາຮ້ອງຂໍຫຼືລາຍລະອຽດອື່ນໆ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ການປ່ຽນແປງສໍາລັບທັງນາຍຈ້າງແລະພະນັກງານ.

ໃນຄໍາສັ່ງເພື່ອຮັກສາການອອກຈາກທາງບວກແລະສະຫງ່າງາມ, ຈົດຫມາຍຂອງການຍົກເລີກມັກຈະຂອບໃຈນາຍຈ້າງສໍາລັບໂອກາດທີ່ໄດ້ສະຫນອງແລະກ່າວເຖິງປະສົບການທີ່ໄດ້ຮັບຢູ່ໃນບໍລິສັດຫຼືວິທີທີ່ພະນັກງານໄດ້ໃຊ້ເວລາຂອງພວກເຂົາຢູ່ທີ່ນັ້ນ.

ປົກກະຕິແລ້ວ, ຈົດຫມາຍທອດຈະສະເຫນີໃຫ້ຊ່ວຍໃນການປ່ຽນແປງ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນການຈ້າງຫຼືການຝຶກອົບຮົມການປ່ຽນແທນໃຫມ່. ໃນວິທີການນີ້, ທັງພະນັກງານແລະນາຍຈ້າງສາມາດອອກຈາກສະຖານະການທີ່ມີການປິດແລະມີຄວາມນັບຖືແລະຄວາມເປັນມິດ. ການທົບທວນຄືນ ຄໍາແນະນໍາ ເຫຼົ່ານີ້ ສໍາລັບວິທີຂຽນຈົດຫມາຍລ້າສະໄຫມ .

ຈົດຫມາຍສະແດງອອກແມ່ນບໍ່ແມ່ນບ່ອນທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບຄໍາຮ້ອງທຸກຫຼືຄວາມສໍາຄັນຂອງນາຍຈ້າງຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານ. ມີບາງສິ່ງທີ່ຄວນປະໄວ້ອອກຈາກຈົດຫມາຍຂອງທ່ານ. ນີ້ແມ່ນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງ ສິ່ງທີ່ບໍ່ຄວນປະກອບຢູ່ໃນຫນັງສືລາອອກ .

ການທົບທວນຄືນຕົວຢ່າງຈົດຫມາຍເລຂາທິການສໍາລັບຄວາມແຕກຕ່າງຂອງສະພາບການ

ການທົບທວນຄືນຕົວຢ່າງຕົວຢ່າງຂອງການລົງທືນເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຄໍາແນະນໍາສໍາລັບຈົດຫມາຍຂອງທ່ານເອງເພື່ອໃຊ້ເພື່ອລາອອກຈາກການຈ້າງງານ. ມີຈົດຫມາຍປົດປ່ອຍທົ່ວໄປ, ຂໍ້ຄວາມອີເມວ, ຈົດຫມາຍບອກເຫດຜົນທີ່ຈະອອກຈາກນັ້ນແລະຕົວຢ່າງອື່ນໆຈໍານວນຫຼາຍທີ່ຈະໃຊ້ເພື່ອປະກາດທ່ານອອກຈາກວຽກ.

Basic Resignation Letters

ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນຕົວເລກການລາອອກໂດຍທົ່ວໄປທີ່ສາມາດຖືກນໍາໃຊ້ໃນສະຖານະການໃດກໍ່ຕາມ. ພວກເຂົາສັ້ນແລະຈຸດ.

ຕົວຢ່າງຫນັງສືເລຂາທິການດ້ວຍເຫດຜົນ

ການທົບທວນຄືນຈົດຫມາຍເລີກຈ້າງທີ່ໃຫ້ເຫດຜົນທີ່ແນ່ນອນສໍາລັບການອອກຈາກ, ແລະຈົດຫມາຍແລະອີເມວສໍາລັບສະຖານະການພິເສດ, ລວມທັງບໍ່ມີຂໍ້ສັງເກດແລະແຈ້ງການສັ້ນ.

ເມື່ອເວລາສັ້ນ : ເຖິງແມ່ນວ່ານາຍຈ້າງຫຼາຍຄົນຄາດຫວັງວ່າເຈົ້າຫນ້າທີ່ຈະແຈ້ງການສອງອາທິດກ່ອນທີ່ຈະອອກຈາກວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ, ບາງຄັ້ງນີ້ກໍ່ບໍ່ເປັນໄປໄດ້. ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ຈະລາອອກກັບຄໍາເຕືອນເລັກຫນ້ອຍຫຼືບໍ່ມີ.

ການຊອກຫາໂອກາດທີ່ອຸດົມສົມບູນ: ປະຊາຊົນມັກຈະໄດ້ຮັບການກະຕຸ້ນໃຫ້ມີຄວາມສ່ຽງໃນການຢຸດວຽກຂອງພວກເຂົາເມື່ອພວກເຂົາຮູ້ວ່າໂອກາດດີກວ່າລໍຖ້າ. ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ຈະອະທິບາຍວ່າເປັນຫຍັງທ່ານກໍາລັງອອກໄປ, ໂດຍບໍ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ນາຍຈ້າງໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານ.

ສໍາລັບເຫດຜົນຂອງຄອບຄົວແລະເຫດຜົນທາງການແພດ: ການປ່ຽນແປງຊີວິດທີ່ສໍາຄັນເຊັ່ນ: ການແຕ່ງງານ, ການຖືພາ, ການເກີດລູກ, ແລະບັນຫາດ້ານສຸຂະພາບແມ່ນເຫດຜົນທີ່ເປັນສາເຫດ (ແລະສາມາດເຂົ້າໃຈໄດ້) ທີ່ຄົນຮູ້ສຶກວ່າມັນຈໍາເປັນຕ້ອງອອກຈາກວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ການປັບປຸງອົງການຈັດຕັ້ງ : ການປ່ຽນແປງໃນບ່ອນເຮັດວຽກແມ່ນບໍ່ສະເຫມີໄປສະດວກສະບາຍ. ຖ້າຫາກວ່າ, ຫຼັງຈາກການປ່ຽນແປງໃນການຄຸ້ມຄອງຫຼືອົງການຈັດຕັ້ງ, ທ່ານຮູ້ສຶກວ່າມັນເປັນເວລາທີ່ຈະຍ້າຍໄປ, ຕົວຢ່າງເຫຼົ່ານີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສ້າງລາຍຊື່ການປົດຕໍາແຫນ່ງຢ່າງມີເຫດຜົນ. ຍັງມີຕົວຢ່າງຂອງການຍອມຮັບຂອງຜູ້ຈັດການຂອງການລາອອກ.

ການຍົກເລີກຈາກຕໍາແຫນ່ງສັ້ນ: ບາງຄັ້ງທ່ານຮູ້ຈາກມື້ທໍາອິດຂອງການເຮັດວຽກວ່າທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການເປັນເຈົ້າຂອງຍາວນານກັບນາຍຈ້າງ, ເນື່ອງຈາກວ່າສະພາບການເຮັດວຽກຂອງມັນເອງຫຼືຍ້ອນວ່າມັນເຂົ້າໃຈວ່າວຽກແມ່ນຊົ່ວຄາວຫຼືຕາມລະດູການ.

ບໍານານ: Glory halleluiah, ທ່ານພ້ອມທີ່ຈະກັບຄືນ - ຂໍຂອບໃຈ! ເບິ່ງຕົວຢ່າງເຫຼົ່ານີ້ເມື່ອທ່ານຮູ້ວ່າມື້ເຮັດວຽກຂອງທ່ານຫມົດແລ້ວ.

ແນວໃດທີ່ຈະຖອນກັບ Grace: ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານມີປະສົບການໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານຈາກຄົນອື່ນ, ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະລາອອກຈາກສະຖານະພາບຂອງທ່ານດ້ວຍຄວາມຜ່ອນຄາຍແລະດ້ວຍຄວາມກະຕັນຍູ. ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະອອກຈາກອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ດີ, ເພາະວ່າທ່ານບໍ່ຮູ້ວ່າເວລາທີ່ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການຈົດຫມາຍຂໍແນະນໍາຫຼືການສົ່ງຕໍ່.

ວິທີທີ່ຈະຖອນຕົວອອກຈາກສະຖານະພາບສະເພາະ: ນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງບາງຢ່າງກ່ຽວກັບວິທີການລາອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງພິເສດ.

Email Resignation Messages and Announcements

ການທົບທວນຄືນ ຂໍ້ຍົກເວັ້ນຂໍ້ຄວາມອີເມລ໌ການລາອອກ ແລະແຈ້ງການລາອອກແບບຕົວຢ່າງທີ່ຈະໃຊ້ເພື່ອລາອອກຈາກການຈ້າງງານແລະແຈ້ງໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານແລະລູກຄ້າວ່າທ່ານອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານ.

ແມ່ແບບຈົດທະບຽນອອກ

ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນແມ່ແບບທີ່ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ເປັນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນສໍາລັບຈົດຫມາຍຂອງທ່ານເອງ.

Funny Letign Letters

ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນຕົວອັກສອນທີ່ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການຂຽນ, ແຕ່ບໍ່ຄວນ. ອ່ານໂດຍຜ່ານການເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການ laugh ຫຼືເພື່ອຄວາມຮູ້ສຶກທາງລົບກ່ຽວກັບນາຍຈ້າງຫຼືຜູ້ຄຸມງານ.

ການປືກສາຫາລືກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຈົດຫມາຍ

ທົບທວນຈົດຫມາຍເຫຼົ່ານີ້ສໍາລັບຕົວຢ່າງກ່ຽວກັບວິທີການໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານຮູ້ວ່າທ່ານກໍາລັງເຄື່ອນຍ້າຍໄປສູ່ຕໍາແຫນ່ງໃຫມ່ແລະໃຫ້ຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ຂອງພວກເຂົາ.

ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີຖອນ

ວິທີການລາອອກ
ໃນເວລາທີ່ທ່ານປະຕິ ເສດຈາກວຽກງານຂອງທ່ານ , ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະລາອອກຢ່າງເປັນທາງການແລະເປັນມືອາຊີບ. ໃຫ້ຫນັງສືແຈ້ງການທີ່ຖືກຕ້ອງແກ່ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ, ຈົ່ງຂຽນຈົດຫມາຍລົງທືນຢ່າງເປັນທາງການ, ແລະກຽມພ້ອມທີ່ຈະຍ້າຍອອກກ່ອນທີ່ຈະຍື່ນການລາອອກຂອງທ່ານ.

ວິທີການເວົ້າທີ່ດີໂດຍອະທິບາຍ
ທ່ານໄດ້ພົບເຫັນວຽກໃຫມ່ແລະທ່ານກໍາລັງກຽມພ້ອມທີ່ຈະບອກແຈ້ງໃຫ້ນາຍຈ້າງໃນປະຈຸບັນສອງອາທິດຂອງທ່ານ. ນີ້ແມ່ນວິທີການ ຈັດການການເດີນທາງຂອງທ່ານ .

ການຍົກເລີກເຮັດແລະບໍ່ຄວນເຮັດ
ທ່ານຄວນຖອນອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານແນວໃດ? ເຮັດແນວໃດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານບໍ່ຄວນເຮັດໃນເວລາທີ່ທ່ານຫັນເຂົ້າໄປໃນການລາອອກຂອງທ່ານ? ນີ້ແມ່ນ ສິ່ງທີ່ທ່ານຄວນ (ແລະສິ່ງທີ່ທ່ານບໍ່ຄວນເຮັດ) ເມື່ອທ່ານຖອນອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານ.