ສິ່ງທີ່ສໍາພາດສໍານັກງານອາຊີບຄືກັນ
ໃນເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ສໍາພາດວຽກຊົ່ວຄາວໂດຍຜ່ານຫນ່ວຍງານຊົ່ວຄາວ, ທ່ານຈະໄດ້ສໍາພາດກັບພະນັກງານຈາກອົງການ.
ຖ້າວ່າຈ້າງ, ທ່ານອາດຈະສໍາພາດກັບບໍລິສັດທີ່ທ່ານຈະເຮັດວຽກຫຼືສົ່ງໂດຍກົງໂດຍບໍ່ຕ້ອງສໍາພາດອີກເທື່ອຫນຶ່ງ.
ຖ້າທ່ານໄດ້ນໍາໃຊ້ໂດຍກົງສໍາລັບການຈ້າງງານກັບບໍລິສັດຊົ່ວຄາວທີ່ຈ້າງແຮງງານຊົ່ວຄາວ, ທ່ານຈະໄດ້ສໍາພາດກັບຜູ້ຈັດການຈ້າງໃນບໍລິສັດ. ທ່ານອາດຈະຖືກຂໍໃຫ້ສໍາພາດກັບພະແນກທີ່ທ່ານຈະເຮັດວຽກ. ໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມ, ມັນສໍາຄັນທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຄວາມປະທັບໃຈທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ໃນຜູ້ສໍາພາດ. ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີການກະກຽມສໍາລັບການສໍາພາດວຽກຊົ່ວຄາວ.
ການຄົ້ນຄວ້າຂອງບໍລິສັດ
ຮູ້ຈັກປະເພດພະນັກງານຊົ່ວຄາວທີ່ພວກເຂົາກໍາລັງຊອກຫາແລະສິ່ງທີ່ພວກເຂົາສະເຫນີໃຫ້.
Dress ຢ່າງເຫມາະສົມໃນແບບ neat, ສະອາດ
ຢ່າເຮັດຜິດພາດໃນການໃຫ້ຄວາມເປັນມືອາຊີບຂອງທ່ານ. ນັບຕັ້ງແຕ່ທ່ານເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ສໍາລັບພະນັກງານຊົ່ວຄາວໃນບໍລິສັດທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າວາງທ່ານ, ອົງການຊົ່ວຄາວຕ້ອງເຊື່ອວ່າທ່ານຈະປະທັບໃຈດີ. ໃສ່ເສື້ອຜ້າ, ເກີບ, ເສື້ອຍືດຫຼືເກີບເປື້ອນ.
ມີຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ປື້ມບັນທຶກແລະປື້ມການເຮັດວຽກໃນມື
ໃນບາງກໍລະນີ, ບຸກຄົນທີ່ຊອກຫາວຽກຊົ່ວຄາວອາດຈະບໍ່ມີໃບສະຫມັກ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຄວນເຮັດແນວໃດດີທີ່ສຸດໃນການກຽມຕົວຫນຶ່ງ, ຖ້າມັນບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້, ໃນຕໍາ່ສຸດທີ່ຈະນໍາເອົາບັນຊີລາຍຊື່ຂອງການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ, ອາສາສະຫມັກ, ການສຶກສາແລະນອກປະສົບການ.
ຮູ້ຄວາມພ້ອມຂອງທ່ານ
ຖ້າທ່ານເປັນນັກຮຽນ, ຮູ້ວັນທີທີ່ແນ່ນອນວ່າຕອນເລີ່ມຮຽນແລະສິ້ນສຸດແລ້ວ, ແລະຕາຕະລາງຮຽນຂອງທ່ານຖ້າວ່າມັນເປັນເວລາໃນລະຫວ່າງການຮຽນ.
ຖ້າທ່ານມີຄໍາຫມັ້ນສັນຍາອື່ນໆ, ໃຫ້ເກັບລາຍຊື່ຂອງພວກເຂົາ. ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການ flounder ໃນເວລາທີ່ຖືກຖາມວ່າທ່ານບໍ່ມີຫລືບໍ່, ຍ້ອນວ່າອົງການພະນັກງານສາມາດຜ່ານທ່ານໄດ້ງ່າຍສໍາລັບຄົນທີ່ແນ່ນອນ.
ການສຶກສາແບບທົດສອບທົດລອງວຽກທົດລອງແບບທົດສອບ
ທົບທວນຄືນ ຄໍາຖາມການສໍາພາດວຽກຊົ່ວຄາວແບບຊົ່ວຄາວ, ແລະໃຊ້ເວລາຄິດບາງຢ່າງກ່ຽວກັບຄໍາຕອບຂອງທ່ານ. ຄໍາຖາມການສໍາພາດວຽກຊົ່ວຄາວອາດແຕກຕ່າງຈາກຄໍາຖາມສໍາພາດແບບປົກກະຕິໃນການທີ່ພວກເຂົາສາມາດພິຈາລະນາຢ່າງຊັດເຈນກັບພາລະບົດບາດ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທ່ານກໍາລັງສະຫມັກຂໍເອົາຂໍ້ມູນເຂົ້າວຽກ, ທ່ານອາດຈະຖືກຂໍໃຫ້ປະຕິບັດການທົດສອບຄວາມໄວພິມເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຂະບວນການສໍາພາດ.
ວິທີການສໍາພາດການສໍາພາດ
- ຢູ່ໃນເວລາ, ຫຼືສອງສາມນາທີຕົ້ນ (ບໍ່ເກີນ 10 ນາທີຕົ້ນ): ນອກຈາກນັ້ນ, ຢ່າຟ້າວອອກ. ກຽມພ້ອມທີ່ຈະໃຊ້ເວລາເຖິງສອງສາມຊົ່ວໂມງກັບຫນ່ວຍງານຊົ່ວຄາວຍ້ອນວ່າພວກເຂົາກໍານົດແລະວິເຄາະທັກສະຂອງທ່ານເພື່ອກໍານົດຕໍາແຫນ່ງທີ່ເຫມາະສົມ.
- ມີລົມຫາຍໃຈໃນທາງທີ່ມີ, ແຕ່ບໍ່ມີຫຍັງໃນປາກຂອງທ່ານເມື່ອທ່ານມາຮອດ: ແລະ, ຈົ່ງເຮັດສໍາເລັດກາເຟ, ໂຊດາຫຼືອາຫານຫວ່າງກ່ອນທີ່ທ່ານຈະມາເຖິງ!
- Smile, ແນະນໍາຕົວເອງແລະໃຫ້ບໍລິການ handshake ກັບທຸກຄົນທີ່ທ່ານພົບ: ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ໃນແຕ່ລະບໍລິສັດທີ່ທ່ານເຮັດວຽກ, ທ່ານເປັນຕົວແທນຂອງຕົວແທນທາງດ້ານວິຊາການ. ເອົາຕີນທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານໄປໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດຂອງອົງການພະນັກງານຂອງທ່ານ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າສາມາດໄວ້ໃຈໄດ້ວ່າທ່ານຈະເຮັດເຊັ່ນດຽວກັນບ່ອນທີ່ພວກເຂົາວາງທ່ານ.
- ຈົ່ງມີຄວາມຊື່ສັດກ່ຽວກັບເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ: ຖ້າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາຕໍາແຫນ່ງ temp-to-permanence, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າພວກເຂົາຮູ້ວ່າ. ຖ້າທ່ານກໍາລັງ pursuing ການສຶກສາເພື່ອເພີ່ມເປົ້າຫມາຍການພັດທະນາມືອາຊີບຂອງທ່ານຫຼືຫນຶ່ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານຊົ່ວຄາວທີ່ທ່ານຕ້ອງການ, ເວົ້າກ່ຽວກັບມັນ, ໂດຍເປົ້າຫມາຍຂອງການສື່ສານຄວາມຈິງທີ່ວ່າທ່ານຈະເຮັດໃຫ້ພະນັກງານທີ່ສະເພາະ.
- ຕອບຄໍາຖາມດ້ວຍຄວາມຊື່ສັດ ແລະພະຍາຍາມເອົາໃຈໃສ່ກັບຄໍາຕອບຂອງທ່ານທັງຫມົດ.
- ຄິດເຖິງ ຄໍາຖາມຂອງຕົວເອງທີ່ຈະຖາມ ເມື່ອທ່ານມີໂອກາດ: ມັນດີກວ່າທີ່ຈະຂຽນມັນອອກກ່ອນເວລາໃນບັນທຶກຂອງທ່ານ.
- ຈົ່ງຈື່ຈໍາຊື່ຂອງຜູ້ຄົນແລະນໍາໃຊ້ພວກເຂົາໃນເວລາເວົ້າ: ທັກສະການສື່ສານມີຄວາມສໍາຄັນໃນການເຮັດວຽກທຸກຢ່າງແລະທຸກໆວຽກທີ່ທ່ານສາມາດມີໄດ້, ສະນັ້ນໃຫ້ເນັ້ນຫນັກໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດຂອງທ່ານ.
ຫຼັງຈາກການສໍາພາດ
ຈົ່ງຈໍາໄວ້ວ່າທ່ານຈະສົ່ງຂໍ້ຄວາມ ຂໍຂອບໃຈຫຼືອີເມວຂອງທ່ານ ພາຍຫຼັງການສໍາພາດ.