20 ເຄັດລັບສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດໃນວຽກຄັ້ງທໍາອິດຂອງທ່ານຫຼັງຈາກວິທະຍາໄລ
- ຮູ້ຈັກຄວາມຕ້ອງການແລະຄວາມຄາດຫວັງຂອງຜູ້ຄຸມງານຂອງທ່ານທັນທີ. ຟັງລະມັດລະວັງກ່ຽວກັບທິດທາງທີ່ເຂົາ / ນາງສະເຫນີແລະຂໍໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ເຊື່ອຫມັ້ນອື່ນໆສໍາລັບຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີທີ່ຈະວັດແທກເຖິງຄວາມຄາດຫວັງຂອງຜູ້ເບິ່ງແຍງຂອງທ່ານ.
- ວາງແຜນທີ່ຈະມາຮອດກ່ອນຫນ້າແລະ / ຫຼືຢູ່ຕໍ່ມາກ່ວາຜູ້ຄຸມງານຂອງທ່ານເພື່ອພິສູດວ່າທ່ານພ້ອມທີ່ຈະເຮັດວຽກຫນັກ.
- ສົ່ງອີເມວ (ກ່ຽວກັບບັນຫາການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຫມາຍ) ຕອນຕົ້ນແລະ / ຫຼືທ້າຍມື້ເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານບໍ່ພຽງແຕ່ນໍາສະເຫນີແຕ່ຜະລິດຕະພັນ.
- ໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານມີການປັບປຸງເລື້ອຍໆກ່ຽວກັບສະຖານະຂອງໂຄງການຂອງທ່ານດັ່ງນັ້ນມັນເປັນທີ່ຊັດເຈນວ່າທ່ານກໍາລັງປະກອບສ່ວນແຂງແຮງ. ຂໍໃຫ້ມີຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງຕິດຢູ່ແຕ່ບໍ່ຕ້ອງການຫຼາຍເກີນໄປແລະພະຍາຍາມຄົ້ນຫາຫຼາຍເທົ່າທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ດ້ວຍຕົວທ່ານເອງ.
- ຂໍຄໍາປຶກສາແບບຍືນຍົງແລະຕອບສະຫນອງຕໍ່ຄວາມສໍາຄັນໃນການກໍ່ສ້າງແຕ່ບໍ່ຄາດວ່າຄວາມຖີ່ຂອງການຕອບສະຫນອງຈະສອດຄ່ອງກັບຄູອາຈານ, ຄູຝຶກສອນ, ພໍ່ແມ່ແລະອາຈານຂອງທ່ານ.
- ຢ່າພາດເວລາເຮັດວຽກເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນຢ່າງແທ້ຈິງແລະຫຼັງຈາກນັ້ນເຮັດວຽກຈາກເຮືອນຖ້າເປັນໄປໄດ້ຫຼືເອົາຊົ່ວໂມງພິເສດເພື່ອຈັບຕາມເວລາທີ່ທ່ານກັບຄືນ.
- ປະຕິບັດຫນ້າວຽກທຸກໆຢ່າງດ້ວຍຄວາມກະຕືລືລົ້ນແລະຄວາມສົນໃຈໃນລາຍລະອຽດ - ບໍ່ວ່າວິທີການໃດກໍ່ຕາມ (ຫຼືເບິ່ງຄືວ່າຢູ່ຂ້າງລຸ່ມນີ້). ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການວັດແທກໂດຍຄວາມສາມາດຂອງທ່ານທີ່ຈະປະຕິບັດບົດບາດເບື້ອງຕົ້ນຂອງທ່ານໃນທາງບວກແລະປະສິດທິພາບ. ຊື່ກາງຂອງທ່ານຄວນຈະເປັນ "ສາມາດເຮັດໄດ້" ແລະທັດສະນະຄະຕິຂອງທ່ານຄວນສະທ້ອນເຖິງວິທີການນີ້ດ້ວຍ smile.
- ຫຼີກເວັ້ນການກວດສອບຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງໂທລະສັບມືຖືຂອງທ່ານແລະບໍລິການ ສື່ສັງຄົມ ອື່ນໆໃນຂະນະທີ່ຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ. ຖ້າຖືກບັງຄັບໃຫ້ເຮັດ, ພະຍາຍາມຮັກສາມັນຢ່າງຫນ້ອຍແລະເຮັດໃນຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ. ນາຍຈ້າງບໍ່ຕ້ອງການຈ່າຍໃຫ້ທ່ານຕິດຕໍ່ພົວພັນກັບຫມູ່ເພື່ອນຂອງທ່ານ.
- ການທົບທວນຄືນ ການສື່ສານສື່ສັງຄົມ ຂອງທ່ານແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນທີ່ເບິ່ງເຫັນກັບປະຊາຊົນຈະສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຮູບພາບທີ່ເປັນມືອາຊີບ.
- ສ້າງ ລາຍລະອຽດ LinkedIn ສົມບູນ. ເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມທີ່ເປັນມືອາຊີບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະເພີ່ມຕິດຕໍ່ພົວພັນຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້. ຂໍໃຫ້ຄໍາແນະນໍາຈາກເພື່ອນຮ່ວມງານ, ລູກຄ້າແລະຜູ້ຕິດຕໍ່ມືອາຊີບອື່ນໆໃນໄລຍະເວລາ. ຊຸດຂໍ້ມູນນີ້ຈະຊ່ວຍທ່ານໄດ້ດີໃນເວລາທີ່ທ່ານສະຫມັກຂໍເອົາວຽກງານຕໍ່ໄປຂອງທ່ານ.
- ແນະນໍາຕົວທ່ານເອງໃຫ້ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້ແລະຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບພາລະບົດບາດຂອງເຂົາເຈົ້າແລະການເຮັດວຽກໂດຍພະແນກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໂດຍຊອກຫາຫ້ອງການຕ່າງໆທີ່ຫນ້າສົນໃຈທ່ານຈະຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງເພື່ອເຮັດໃຫ້ການເຄື່ອນຍ້າຍພາຍໃນຕ້ອງການຄວາມຕ້ອງການຫຼືໂອກາດເກີດຂື້ນໃນໄລຍະເວລາ.
- ສະເຫນີໃຫ້ຊ່ວຍຄົນອື່ນອອກ, ຖ້າທ່ານມີເວລາຫລືມີທ່າອ່ຽງ, ໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າມີເວລາທີ່ມີໂຄງການແຕ່ມີພຽງແຕ່ປຶກສາກັບຜູ້ຄຸມງານຂອງທ່ານເທົ່ານັ້ນ, ແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າບໍ່ມີສິ່ງອື່ນໃດທີ່ເຈົ້າຢາກຈະເຮັດ.
- ຊອກຫາຜູ້ນໍາທີ່ມີສັກຍະພາບທີ່ສາມາດສອນທ່ານຕໍ່ຄວາມສໍາເລັດ. ມັນອາດຈະເປັນປະໂຫຍດທີ່ຈະມີຜູ້ໃຫ້ຄໍາປຶກສາທີ່ມີພຽງແຕ່ປະສົບການຫຼາຍປີເທົ່ານັ້ນແລະເປັນເພື່ອນຮ່ວມງານຫຼາຍກວ່າເກົ່າ.
- ການເຊື່ອມຕໍ່ກັບຄົນທີ່ເປັນບວກແລະຫຼີກເວັ້ນການບົ່ນແລະຜູ້ລ້າໆໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງຫມົດ. ຢ່າກັງວົນຫຼືຈົ່ມວ່າກັບເພື່ອນຮ່ວມງານນັບຕັ້ງແຕ່ທ່ານບໍ່ເຄີຍຮູ້ຈັກໃຜຈະອ້າງເຖິງທ່ານຫຼືໂຍນທ່ານໃນທາງລົບ.
- ເປັນຜູ້ນທີມງານແລະການປິ່ນປົວຄົນອື່ນໃນລະດັບຂອງທ່ານເອງ (ຫຼືຂ້າງລຸ່ມນີ້) ຢ່າງເປັນທາງການ. ໃຫ້ການປ່ອຍສິນເຊື່ອໃຫ້ຜູ້ອື່ນບ່ອນທີ່ເກີດຂື້ນແຕ່ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຜູ້ຄຸມງານຂອງທ່ານຮູ້ດີກ່ຽວກັບການປະກອບສ່ວນຂອງທ່ານໃນການປັບປຸງຂອງທ່ານ (ນໍາໃຊ້ຂໍ້ເທັດຈິງ, ເລື່ອງຄວາມຈິງ).
- ກໍານົດແຜນການພັດທະນາເປັນມືອາຊີບດ້ວຍເປົ້າຫມາຍແລະຈຸດປະສົງທີ່ຊັດເຈນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານຈະຮຽນຮູ້ແລະທັກສະທີ່ທ່ານຈະໄດ້ຮັບ. ປຶກສາຜູ້ຈັດການ, ພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນດ້ານຂອງທ່ານແລະຊອກຫາວິທີການຮັບຮອງ, ລະດັບປະລິນຍາຕີແລະ / ຫຼືລະດັບທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບທ່ານໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.
- ເຂົ້າຮ່ວມບັນດາກຸ່ມມືອາຊີບໃນປະເທດແລະພາກພື້ນສໍາລັບພາກສະຫນາມຂອງທ່ານແລະເຂົ້າຮ່ວມການປະຊຸມແລະການຝຶກອົບຮົມ. ອາສາສະຫມັກເພື່ອຄະນະກໍາມະການແມ່ນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ການຕິດຕໍ່ພົວພັນແລະເພີ່ມຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງທ່ານຢ່າງມືອາຊີບ.
- Mentor ອື່ນໆຫມູ່ເພື່ອນທີ່ໂຊກດີອື່ນໆທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ພົບເຫັນວຽກງານ. ພວກເຂົາອາດຈະຢູ່ໃນຖານະທີ່ຈະຊ່ວຍທ່ານໃນອະນາຄົດ.
- ພິຈາລະນາອາສາສະຫມັກຢູ່ໃນທ້ອງຖິ່ນ. ຕິດຕໍ່ທີ່ທ່ານເຮັດຈະເບິ່ງທ່ານໃນທາງບວກເປັນຄົນທີ່ສົນໃຈສິ່ງທີ່ພວກເຂົາມີມູນຄ່າ.
- ຮັກສາສໍາຜັດກັບຜູ້ຄົນທັງຫມົດ, ເຊັ່ນຜູ້ແນະນໍາຂອງທ່ານ, ຜູ້ທີ່ໄດ້ຊ່ວຍເປີດວິທີຂອງທ່ານໄປຫາວຽກຄັ້ງທໍາອິດນີ້. ປະຊາຊົນເຫຼົ່ານີ້ຈະມີຄວາມຮູ້ສຶກເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບທ່ານຖ້າພວກເຂົາສາມາດປະຕິບັດພ້ອມກັນກັບການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.
ທ່ານພຽງແຕ່ຈະມີວຽກເຮັດງານທໍາຄັ້ງທໍາອິດ, ດັ່ງນັ້ນເຮັດໃຫ້ຫຼາຍທີ່ສຸດຂອງມັນແລະທ່ານຈະກໍານົດຂັ້ນຕອນສໍາລັບການເຮັດວຽກທີ່ຍາວນານທີ່ຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນແລະສົບຜົນສໍາເລັດ.