ມີຫລາຍເຫດຜົນວ່າເປັນຫຍັງທ່ານອາດພົບຕົວເອງໃນສະຖານະການນີ້. ບາງທີທ່ານກໍາລັງປະເຊີນກັບການສິ້ນສຸດລົງຂອງ ການຫວ່າງງານ , ແລະນີ້ແມ່ນວຽກງານດຽວທີ່ສະເຫນີ; ບາງທີຄອບຄົວຂອງທ່ານອາດຈະ ຍ້າຍໄປ ຢູ່ ບ່ອນອື່ນ ເພາະວ່າທ່ານເຮັດວຽກຢູ່ຄູ່ສົມລົດຂອງທ່ານ, ແລະທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກຢ່າງລວດໄວ.
ບໍ່ວ່າສະຖານະການໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານເຫັນຕົວເອງໃນການຕັດສິນໃຈເຮັດ: ທ່ານຄວນເຮັດວຽກຫຼືຖືໂອກາດທີ່ມີຄວາມຫມາຍແນວໃດ?
ທາງເລືອກແມ່ນຂອງທ່ານ. ພຽງແຕ່ທ່ານຮູ້ວ່າເວລາທີ່ມັນເປັນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເຮັດວຽກທີ່ທ່ານບໍ່ຄິດກ່ຽວກັບມັນ. ແຕ່, ປັດໃຈເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ຕ້ອງພິຈາລະນາ.
ພິຈາລະນາກິນ Leap ໃນເວລາ ...
ການຕໍ່ຕ້ານຂອງທ່ານແມ່ນຢູ່ໃນຄວາມຢ້ານກົວ
ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານອາຊີບມັກທີ່ຈະບອກນັກຊອກວຽກທີ່ຈະຟັງຄວາມລໍາໄສ້ຂອງພວກເຂົາ. ນັ້ນແມ່ນຄໍາແນະນໍາທີ່ດີ, ແຕ່ວ່າມັນຍັງສໍາຄັນທີ່ຈະຮູ້ວ່າລໍາໄສ້ຂອງທ່ານບໍ່ສະເຫມີໄປຊີ້ນໍາທ່ານໃນທິດທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ.
ຕົວຢ່າງ, ລໍາໄສ້ຂອງທ່ານອາດບອກທ່ານວ່າທ່ານບໍ່ຄວນເຮັດວຽກເພາະວ່າມັນມີຄວາມຢ້ານກົວ. ພາລະບົດບາດນີ້ແມ່ນການຂະຫຍາຍຕົວສໍາລັບທ່ານ, ຫຼືບໍລິສັດແມ່ນການ ເລີ່ມຕົ້ນ ແລະທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກສະເຫມີສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ, ຫຼືວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຍ້າຍໄປເມືອງໃຫມ່. ບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະເປັນເຫດຜົນທີ່ບໍ່ດີທີ່ຈະບໍ່ເຮັດວຽກ - ທີ່ທ່ານບໍ່ຖືກັບຄືນຍ້ອນວ່າທ່ານຢ້ານກົວທີ່ຈະເຕີບໂຕ.
ໃນບາງເວລາໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງສ້າງຄວາມສົມເຫດສົມຜົນ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານກໍາລັງ ຊັ່ງນ້ໍາຫນັກເຖິງຄວາມສາມາດແລະຄວາມຄິດຂອງພາລະບົດບາດ ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຕັດສິນໃຈວ່າ ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະເຕັ້ນໄປຫາໃນປັດຈຸບັນ .
... ດີດີກວ່າບໍ່ດີ
ເວລາຍາວ, ແຕ່ນາຍຈ້າງຈະເບິ່ງຫນ້າປະທັບໃຈຂອງທ່ານ. ວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພາລະຫນ້າທີ່ທີ່ທ່ານບໍ່ຄ່ອຍເວົ້າ, ແຕ່ສີ່ຫນ້າທີ່ທີ່ເຫມາະສົມກັບຊອຍຂອງທ່ານ.
ບົດບາດຕົວມັນເອງແມ່ນບໍ່ມີຫຍັງພິເສດ, ແຕ່ປະຊາຊົນແມ່ນຫນ້າປະຫລາດໃຈແລະວຽກເຮັດງານທໍາຂ້າງເທິງຂອງທ່ານເບິ່ງຄືວ່າມັນອາດຈະເປັນຄວາມຝັນຂອງທ່ານ.
ມີຫຼາຍສະຖານະການທີ່ມັນອາດຈະເປັນມູນຄ່າທັງຫມົດທີ່ມັນຈະຈັດໃສ່ກັບສິ່ງທີ່ບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ບໍ່ດີຫຼາຍເພື່ອສ້າງລາຍໄດ້ຂອງທ່ານແລະເອົາເງິນຄ່າຈ້າງ.
... ວຽກງານຈະຕັ້ງທ່ານຂຶ້ນສໍາລັບສິ່ງທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ແລະດີກວ່າ
ແລະການເວົ້າກ່ຽວກັບການສ້າງບົດສະຫຼຸບຂອງທ່ານ, ບາງຄັ້ງທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເອົາວຽກທີ່ທ່ານບໍ່ຕື່ນເຕັ້ນທີ່ຈະໄປຫາສິ່ງຕໍ່ໄປ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, ທ່ານອາດຈະກຽດຊັງວຽກງານການບໍລິຫານ, ແຕ່ວິທີດຽວທີ່ຈະກ້າວຕໍ່ໄປໃນ ladder ແມ່ນຈະຍາກສໍາລັບເວລາໃດຫນຶ່ງ. ຫຼືບາງທີບໍລິສັດແມ່ນນາຍຈ້າງຂອງຄວາມຝັນຂອງທ່ານ, ແລະວຽກນີ້ຈະໄດ້ຮັບຕີນຂອງທ່ານຢູ່ໃນປະຕູ.
Look beyond today ວຽກງານນີ້ຈະຕັ້ງໃຫ້ທ່ານເຮັດຫຍັງແດ່ທີ່ທ່ານຮັກໃນປີຫນ້າ? ມັນຈະກໍານົດທ່ານຕາມເສັ້ນທາງສູ່ການເຮັດວຽກທີ່ເຫມາະສົມທີ່ສົມບູນແບບໃນໄລຍະເວລາ? ຖ້າເປັນດັ່ງນັ້ນ, ມັນອາດຈະເປັນມູນຄ່າມັນ.
... ທ່ານບໍ່ມີທາງເລືອກອື່ນ
ບາງຄັ້ງ, ທ່ານພຽງແຕ່ຕ້ອງການເງິນເດືອນຫຼື ຜົນປະໂຫຍດ ແລະຕ້ອງໄດ້ເຮັດວຽກເພາະວ່າມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຢູ່ລອດແລະຮັກສາແສງສໍາລັບອີກມື້ຫນຶ່ງ. ຖ້າວ່ານັ້ນແມ່ນສະຖານະການຂອງທ່ານ, ຢ່າລັງເລໃຈ. ມັນຈະງ່າຍຕໍ່ການຊອກຫາບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ເຫມາະສົມທີ່ດີກວ່າໃນເວລາທີ່ທ່ານບໍ່ໄດ້ເບິ່ງແຍງກ່ຽວກັບການຢູ່ລອດ. (ພຽງແຕ່ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າບໍ່ກ່າວເຖິງສະຖານະການຂອງທ່ານໃນໄລຍະການ ສໍາພາດໃນວຽກງານ ; ແນ່ນອນ, ນາຍຈ້າງບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະຈ້າງຜູ້ທີ່ມີຫນ້ອຍກ່ວາຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບພາລະບົດບາດ.)
ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການເຮັດວຽກທ່ານບໍ່ຕ້ອງການ (ໂດຍບໍ່ມີການເຮັດລາຍການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ)
- ເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານ. ນາຍຈ້າງຫວັງວ່າແຮງງານຈະຕິດຢູ່ເພາະວ່າການຈ້າງງານແລະການຈ້າງແຮງງານແທນແມ່ນ ໃຊ້ເວລາຫຼາຍແລະລາຄາແພງ . ແຕ່ວ່າສອງສາມເດືອນຂອງຄົນທີ່ມີຄວາມສາມາດທີ່ເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງເຂົາແມ່ນດີກ່ວາສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ວາຄົນທີ່ບໍ່ຮູ້ວ່າເຂົາກໍາລັງເຮັດຫຍັງແລະບໍ່ສົນໃຈ. ເອົາໃຈໃສ່ໃນຄວາມພະຍາຍາມດຽວກັນທີ່ທ່ານຈະຢູ່ໃນວຽກທີ່ທ່ານຮັກແລະທ່ານສາມາດຮູ້ສຶກດີກ່ຽວກັບການໃຊ້ເງິນຂອງບໍລິສັດ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ທ່ານຈະມີໂອກາດສ້າງສາຍພົວພັນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ, ສ້າງ ເຄືອຂ່າຍທີ່ເຂັ້ມແຂງ ສໍາລັບອະນາຄົດ.
- ຮັກສາເປົ້າຫມາຍໃນຕອນທ້າຍຂອງທ່ານ. ໃນຂະນະທີ່ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເຮັດວຽກທີ່ດີ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນເທົ່າທຽມກັນທີ່ຈະບໍ່ລືມວ່າທ່ານມີຊົ່ວຄາວ. ບໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມສະດວກສະບາຍຢູ່ໃນວຽກທີ່ເຮັດວຽກນັ້ນແລະລືມວ່າເປົ້າຫມາຍແມ່ນເພື່ອຮັກວຽກຂອງທ່ານ - ຫຼືຢ່າງຫນ້ອຍກໍ່ເຊັ່ນກັນ. ໃຫ້ເວລາທີ່ຈະ ປັບປຸງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ , ເຄືອຂ່າຍ, ແລະຊອກຫາວຽກທີ່ເຫມາະສົມ.
- ບໍ່ໄດ້ຊອກຫາວຽກຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ . ເວລາເຮັດວຽກຄວນຈະບໍ່ຈໍາກັດການປັບປຸງ LinkedIn ຂອງທ່ານຫຼືເຊື່ອມຕໍ່ກັບຜູ້ຈັດການຈ້າງ. ທ່ານບໍ່ສາມາດ ຈັບໄດ້ ຖ້າທ່ານບໍ່ເຮັດຫຍັງຜິດ.
- ຍ້າຍໂດຍບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກຜິດ. ມີຄວາມຮູ້ສຶກຜິດກ່ຽວກັບການເອົາວຽກທີ່ທ່ານບໍ່ຕື່ນເຕັ້ນກ່ຽວກັບຫຍັງ? ເຮັດບໍ່ໄດ້. ເມື່ອທ່ານໃຫ້ນາຍຈ້າງວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານ, ທ່ານບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກບໍ່ດີກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ທ່ານສາມາດວາງເດີມພັນວ່ານາຍຈ້າງຈະວາງຕົວທ່ານ - ແມ່ນແລ້ວ, ເຖິງແມ່ນວ່າພຽງແຕ່ສອງສາມເດືອນໃນການຄອບຄອງຂອງທ່ານ - ຖ້າວ່ານັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບທຸລະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າ.
- ເຮັດໃຫ້ສະຖານະການຫາຍາກ. ອີກປະການຫນຶ່ງທີ່ກັງວົນທີ່ທ່ານອາດຈະມີແມ່ນວ່າໂດຍການເອົາວຽກນີ້, ທ່ານກໍາລັງຕັ້ງຕົວທ່ານເອງສໍາລັບການປະຕິບັດຕົວຈິງຂອງວຽກເຮັດ ງານທໍາ -hopper . ນັ້ນແມ່ນຄວາມກັງວົນທີ່ເປັນປະໂຫຍດ: ສໍາລັບເຫດຜົນທີ່ຊັດເຈນ, ຜູ້ຈັດການຈ້າງຈະ ແທນທີ່ຈະມີພະນັກງານທີ່ມີປະຫວັດການເຮັດວຽກທີ່ແຂງແຮງ . ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າທ່ານຖືອອກ ວຽກທີ່ເບິ່ງຄືວ່າເຫມາະສົມດີກວ່າ , ທ່ານຈະເພີ່ມໂອກາດທີ່ຈະຢູ່ໃນໄລຍະຍາວນີ້.
ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບການສະເຫນີວຽກ: 5 ພະນັກງານ Perks ທ່ານສາມາດເຈລະຈາ | ວິທີການຍອມຮັບ, ການເຈລະຈາຫຼືຫຼຸດລົງການສະເຫນີວຽກ