ແຕ່ ການຝຶກງານສາມາດສະຫນອງປະເພດຜົນປະໂຫຍດທັງຫມົດ ນອກຈາກການຈ້າງງານໃນວິທະຍາໄລ.
ບາງຄັ້ງ, ການຝຶກງານສາມາດສະແດງວ່າເສັ້ນທາງການເຮັດວຽກທີ່ວາງແຜນຫຼືອຸດສາຫະກໍາບໍ່ແມ່ນ, ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບທ່ານ. ການຝຶກງານສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສ້າງເຄືອຂ່າຍຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານແລະຫມູ່ເພື່ອນ - ຜູ້ທີ່ມີຊີວິດຕະຫຼອດຊີວິດ, ເຊິ່ງສະເຫນີໂອກາດຈໍານວນຫລາຍ (ທັງໃນດ້ານການເຮັດວຽກແລະສ່ວນບຸກຄົນ). ແລະ, ການຝຶກງານສາມາດເຮັດໃຫ້ທ່ານສະດວກສະບາຍແລະຫມັ້ນໃຈໃນສະພາບແວດລ້ອມໃນຫ້ອງການ. ທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດເຫຼົ່ານັ້ນຖ້າທ່ານພຽງແຕ່ສະແດງແລະນັບມື້ຈົນກ່ວາການຝຶກງານຂອງທ່ານສິ້ນສຸດລົງ!
ນີ້ແມ່ນວິທີການທີ່ຈະເພີ່ມປະສົບການການຝຶກງານຂອງທ່ານແລະເຮັດໃຫ້ການສຸມໃສ່ການເຮັດວຽກທັງຫມົດຂອງທ່ານ - ແລະບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ຕໍາແຫນ່ງວຽກເບື້ອງຕົ້ນເທົ່ານັ້ນ.
ຊອກຫາໂອກາດເພື່ອໃຫ້ຄວາມຮູ້ແກ່ບໍລິສັດແລະອຸດສາຫະກໍາ
ໃນລະຫວ່າງການຝຶກງານຂອງທ່ານ, ພະຍາຍາມຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບບັນດາສິ່ງຕ່າງໆ. ຖ້າທ່ານກໍາລັງຝຶກຫັດກັບພະແນກການຕະຫຼາດ, ຊອກຫາພະນັກງານກ່ຽວກັບທີມງານບັນນາທິການຫຼືພະແນກການຂຽນ, ແລະພະຍາຍາມຮຽນຮູ້ວິທີການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາແຕກຕ່າງຈາກຕົວເອງ.
ຈຸດປະສົງເພື່ອຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບບໍລິສັດທັງຫມົດ - ມັນຖືກຈັດຕັ້ງຂຶ້ນແນວໃດ? ວັດທະນາທໍາຂອງບໍລິສັດ ແມ່ນຫຍັງ? ພະນັກງານທີ່ຖືກພິຈາລະນາເປັນແນວໃດ? ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ຜູ້ເຮັດວຽກທີ່ດີ - ດີເຊັ່ນອຸດສາຫະກໍາທັງຫມົດ. ຮັກສາອະນາຄົດຂອງທ່ານໃນໃຈ: ທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດຄືກັບທີ່ທ່ານກໍາລັງຝຶກຫັດຫຼືທ່ານຕ້ອງການການຈັດການຫຼືການຈັດການທີ່ແຕກຕ່າງກັນບໍ?
ໃນໄລຍະການສໍາພາດ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບ ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກ , ແລະສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເຫມາະສົມກັບທ່ານ. ຄວາມຮູ້ທີ່ໄດ້ຮັບໃນລະຫວ່າງການຝຶກງານຂອງທ່ານຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຕອບຄໍາຕອບຂອງທ່ານ.
ທ່ານອາດພົບໃນໄລຍະການຝຶກງານຂອງທ່ານວ່າບໍລິສັດຫຼືອຸດສາຫະກໍາບໍ່ແມ່ນສໍາລັບທ່ານ. ບໍ່ເບິ່ງການຝຶກງານທີ່ເປັນເວລາທີ່ສູນເສຍໄປຖ້າຫາກວ່າມັນເປັນກໍລະນີ - ມັນເປັນການດີກວ່າທີ່ຈະຄົ້ນພົບເສັ້ນທາງ ທີ່ບໍ່ແມ່ນ ສໍາລັບທ່ານໃນຕົ້ນອາຊີບຂອງທ່ານ.
ກາຍເປັນຄວາມຫມັ້ນໃຈໃນການປະຕິບັດຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ
ຖ້າທ່ານເຄີຍຢູ່ໃນໂຮງຮຽນແລະເຮັດວຽກເຮັດວຽກນອກເວລາໃນການບໍລິການຂາຍຍ່ອຍຫຼືອາຫານ, ວຽກງານສາມາດເປັນການເປີດເຜີຍທໍາອິດຂອງທ່ານກັບວັດທະນະທໍາຫ້ອງການ. ມັນແຕກຕ່າງກັນ. ຫຼາຍທ່ານກໍາລັງເປີດເຜີຍວ່າວິທີການເຮັດວຽກຂອງຫ້ອງການ, ຈາກການສົນທະນາຂະຫນາດນ້ອຍກ່ອນການປະຊຸມກັບການຮູ້ກ່ຽວກັບ CC ກັບອີເມລ໌ (ແລະເວລາ), ມັນຈະມີຄວາມຮູ້ສຶກແນວໃດເມື່ອລໍ້ການຝຶກອົບຮົມຂອງທ່ານຖືກປິດແລະທ່ານມີຕໍາແຫນ່ງພະນັກງານ.
ແລະຈື່ໄວ້ວ່າການຮູ້ພາສາທີ່ໃຊ້ໃນອຸດສາຫະກໍາແມ່ນມີປະໂຫຍດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນເວລາທີ່ມັນແມ່ນການ ຖອດລະຫັດການເຮັດວຽກ , ຂຽນຈົດຫມາຍທີ່ມີປະສິດທິຜົນ ແລະສຽງຄ້າຍຄືກັບຜູ້ທີ່ມີຄວາມຮູ້ໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດ. (ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ buzzwords ທັງຫມົດທີ່ ນໍາໃຊ້ໃນການເຮັດວຽກໃນ ຕົວຈິງແລ້ວຫມາຍຄວາມວ່າ.) ດັ່ງນັ້ນ, ຮັກສາຕິດຕາມເຄື່ອງມືທີ່ໃຊ້ໃນຫ້ອງການແລະ buzzwords ທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນລະຫວ່າງການປະຊຸມ.
ຂະຫຍາຍທັກສະຂອງທ່ານແລະຕິດຕາມສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດ
ໃນລະຫວ່າງການຝຶກງານຂອງທ່ານ, ທ່ານອາດຈະຂຽນຈົດຫມາຍຂ່າວຫລືຄອມພິວເຕີທໍາອິດຂອງທ່ານ, ສ້າງຕາຕະລາງ, ຫຼືດໍາເນີນໂຄງການ (ຖ້າທ່ານໂຊກດີ!).
ແຕ່ບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມບາງຄົນສະຫງວນວຽກງານສໍາລັບນັກຮຽນ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າ, ບໍ່ວ່າທ່ານຈະເຮັດວຽກໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ແລະທັກສະທີ່ແຕກຕ່າງກັບຄົນທີ່ຮຽນໃນຫ້ອງຮຽນ.
ເຖິງແມ່ນວ່າວຽກງານທີ່ງ່າຍດາຍ - ເຖິງພະນັກງານສໍາລັບຂໍ້ມູນທີ່ຈະປະກອບມີໃນອີເມວປະຈໍາວັນ, ເວົ້າວ່າ, ຍັງສາມາດເບິ່ງມີປະສິດທິພາບໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ. ໃນຕອນທ້າຍຂອງທ່ານ, ໃຫ້ຕິດຕາມທຸກສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ຮຽນຮູ້ແລະເຮັດໃນລະຫວ່າງການຝຶກງານຂອງທ່ານ. ມັນອາດຈະເປັນປະໂຫຍດທີ່ຈະຮັກສາວາລະສານ. ຫຼື, ພຽງແຕ່ມີອີເມວຮ່າງ, ແລະສັງເກດໃນມັນທຸກຄັ້ງທີ່ທ່ານເຮັດວຽກໃຫມ່ກັບວັນທີ. ຕົວຢ່າງ, "11/9, ຮຽນຮູ້ສູດ Excel ໃຫມ່"; "11/22: ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມແລະນໍາສະເຫນີຈຸດສໍາຄັນໃນກອງປະຊຸມພະນັກງານ." ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໃນເວລາທີ່ທ່ານ ຂຽນລາຍລະອຽດສໍາລັບໃບປະກາດຂອງທ່ານ , ບັນທຶກເຫລົ່ານີ້ຈະມີຄ່າ.
ສຸດທ້າຍ, ຈື່ວ່າຈຸດປະສົງຂອງການຝຶກງານແມ່ນບໍ່ພຽງແຕ່ສໍາລັບທ່ານທີ່ຈະເຮັດວຽກເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດ - ມັນສໍາລັບທ່ານທີ່ຈະຮຽນຮູ້.
ເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍດັ່ງກ່າວ, ຈົ່ງສັງເກດໃນລະຫວ່າງການປະຊຸມແລະຖ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງບໍ່ຊັດເຈນໃຫ້ຖາມຄໍາຖາມເພື່ອອະທິບາຍໃນພາຍຫລັງ. ຖ້າເພື່ອນຮ່ວມງານເວົ້າເຖິງບົດເລື່ອງ, ຊັບພະຍາກອນ, ຄໍາແນະນໍາທີ່ຫນ້າສົນໃຈ, ກ່ຽວຂ້ອງ, ຕິດຕາມແລະຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມ. ທັງຫມົດຂອງການຄົ້ນຄວ້າແລະຕິດຕາມໂດຍຜ່ານການນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານເປັນຜູ້ທີ່ດີກວ່າແລະມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບການສໍາພາດໃນໄລຍະການສໍາພາດ.
Ask for Feedback
ໃນຖານະເປັນນັກວິຊາການ, ທ່ານໄດ້ຮັບການປະຕິບັດ "newbie" ໃນຫົວຂໍ້ຂອງທ່ານ. ມັນອາດຈະເປັນສິ່ງອຸກອັ່ງແລະບາງຄັ້ງກໍ່ຈໍາກັດທ່ານຈາກໂຄງການທີ່ຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນຫຼາຍ, ແຕ່ມັນຍັງຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານຈະບໍ່ຮູ້ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ. ສະນັ້ນຮູ້ສຶກວ່າບໍ່ເສຍຄ່າກັບຄໍາຖາມ, ສະເຫມີ.
ທ່ານຍັງສາມາດຂໍຄໍາຄິດເຫັນຈາກຜູ້ຈັດການແລະເພື່ອນຮ່ວມງານໄດ້. ຊອກຫາສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ດີກວ່າ. ໃນຂະນະທີ່ມັນຍາກທີ່ຈະໄດ້ຍິນຄໍາຕິຊົມທີ່ບໍ່ດີ, ຮູ້ວ່າຈຸດອ່ອນຂອງທ່ານສາມາດຊ່ວຍທ່ານປັບປຸງ. ດີກວ່າທີ່ຈະຊອກຫາໃນປັດຈຸບັນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນໃນໄລຍະວຽກເຕັມເວລາທີ່ການປະຕິບັດທີ່ບໍ່ດີອາດຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານຈະສູນເສຍວຽກ. (Plus, you'll have something to say when interviewers ask, " What's the biggest weakness you 're? ")
ສຸດທ້າຍ, ຮູ້ວ່າຖ້າມີເວລາໃດໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານວ່າຄວາມຜິດພາດບໍ່ແມ່ນບັນຫາໃຫຍ່, ມັນແມ່ນແລ້ວ. ໂດຍຕົວຢ່າງ, ແນ່ນອນ, ທ່ານຈະບໍ່ເຮັດຜິດພາດ, ແຕ່ຖ້າທ່ານເຮັດ, ພຽງແຕ່ຮັບຮູ້ຂໍ້ຜິດພາດໃນທາງກົງກັນແລະຖາມຜູ້ຈັດການຂອງທ່ານວ່າທ່ານສາມາດເຮັດແນວໃດເພື່ອແກ້ໄຂສະຖານະການ.
ໃຫ້ມັນທັງຫມົດຂອງທ່ານ
ການຝຶກງານທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນການທ້າທາຍ, ການເຮັດວຽກທີ່ຫນ້າສົນໃຈ. ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ນັ້ນກໍ່ບໍ່ແມ່ນກໍລະນີ. ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ຈໍາເປັນຈໍານວນຫນຶ່ງເພື່ອໃຫ້ທ່ານຈື່ວ່າທ່ານກໍາລັງພະຍາຍາມທີ່ຈະຢູ່ຮ່ວມກັນ:
- ທ່ານສາມາດຮ້ອງຂໍເພີ່ມເຕີມ: ອາສາສະຫມັກເພື່ອເຮັດວຽກແລະໂຄງການເພີ່ມເຕີມຖ້າທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບມອບຫມາຍ. ຫຼື, ດີກວ່າຍັງ, ສ້າງບັນຊີລາຍຊື່ຂອງໂຄງການທີ່ເປັນປະໂຫຍດຫຼືວຽກງານ, ແລະຖາມຜູ້ຈັດການຂອງທ່ານຖ້າມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າກັບພວກເຂົາ.
- ໃຫ້ຫມັ້ນໃຈວ່າ: ພົບກັບຜູ້ຈັດການຂອງທ່ານໃນຕອນຕົ້ນ, ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ເພື່ອພະຍາຍາມທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ຄວາມຄາດຫວັງ. ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າວຽກງານນີ້ແມ່ນຖະຫນົນສອງທາງ: ຖ້າທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານກໍາລັງສົນໃຈໃນການພົບກັບປະຊາຊົນບາງຄົນຫຼືປະຕິບັດວຽກງານທີ່ເຫມາະສົມບາງຢ່າງ, ໃຫ້ບອກວ່າຜູ້ຈັດການສ່ວນຫນຶ່ງຂອງວຽກຂອງຜູ້ຈັດການຂອງທ່ານແມ່ນເພື່ອໃຫ້ທ່ານມີປະສົບການທີ່ມີຄວາມຫມາຍ. (ແຕ່ຄວນຮູ້ວ່າຄົນທີ່ຢູ່ໃນຫ້ອງການແມ່ນຫຼາຍກວ່າການເຮັດວຽກ, ບໍ່ແມ່ນຢູ່ພາຍໃຕ້ການ, ດັ່ງນັ້ນຈົ່ງເຄົາລົບນັບຖືເວລາທີ່ທ່ານໃຊ້ເວລາ.)
- ບໍ່ເບິ່ງຫນ້າເບື່ອ: ອີງຕາມຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທ່ານ, ນີ້ອາດເປັນສິ່ງທ້າທາຍ. ບໍ່ວ່າວຽກງານທີ່ຫນ້າເບື່ອຫນ່າຍຈະເຮັດແນວໃດ, ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢູ່ໃນໃບຫນ້າຫຼືໃນທັດສະນະຄະຕິຂອງທ່ານ. ບໍ່ກວດເບິ່ງໂທລະສັບຂອງທ່ານໃນລະຫວ່າງການປະຊຸມ (ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າມັນເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບວຽກຂອງທ່ານ) ຫຼືສື່ສັງຄົມຢູ່ໃນໂຕະຂອງທ່ານ.
ແບບຟອມການເຊື່ອມຕໍ່ - ແລະອາດຈະຊອກຫາຜູ້ໃຫ້ຄໍາປຶກສາ
ຖ້າທ່ານເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງກຸ່ມນັກຮຽນ, ຮູ້ວ່າທ່ານອາດຈະສ້າງຄວາມສໍາພັນທີ່ຈະມີຊີວິດຕະຫຼອດຊີວິດ. ສະນັ້ນໃຫ້ສັງຄົມມີຫມູ່ເພື່ອນຂອງທ່ານ (ແຕ່ບໍ່ແມ່ນຢູ່ໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການໃຊ້ເວລາກາງວັນເຮັດວຽກຂອງທ່ານແລະການພັກຜ່ອນກາເຟສໍາລັບການສົນທະນາ, ບໍ່ແມ່ນເວລາທໍ່).
ໄປນອກເຫນືອການຝຶກງານສໍາລັບວົງການສັງຄົມຂອງທ່ານ, ເຊັ່ນກັນ. ຂໍໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານກັບກາເຟ, ຫຼືພະຍາຍາມນັ່ງຮ່ວມກັບເພື່ອນຮ່ວມງານໃນເວລາກາງຄືນ. ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາທາງດ້ານກິດຈະກໍາຕ່າງໆແລະຮ່ວມກັນ. (ຄໍາເຕືອນ: ຖ້າມີອາຫານທີ່ບໍລິໂພກ, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານມີອາຍຸສູງສຸດ, ກິນສ່ວນຫຼາຍແລ້ວ, ການເປັນນັກຮຽນເຂົ້າໄປໃນວຽກງານກໍ່ບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ດີ).
ສຸດທ້າຍ, ໃຫ້ຊອກຫາຜູ້ໃຫ້ຄໍາປຶກສາ, ຜູ້ທີ່ສາມາດໃຫ້ຄໍາແນະນໍາ, ຂຽນຂໍ້ສະເຫນີແນະແລະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຮັດການພົວພັນທີ່ສໍາຄັນ. ຖ້າທ່ານມີເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ຕອບຄໍາຖາມທີ່ເປັນປະໂຫຍດກ່ຽວກັບວຽກງານທີ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາຫຼືເຮັດວຽກຮ່ວມກັບທ່ານຢ່າງເປັນປົກກະຕິ, ຂໍໃຫ້ພວກເຂົາເຂົ້າຫາບ່ອນທີ່ພວກເຂົາຢູ່ບ່ອນໃດ, ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາແນວໃດແດ່ 'ໃຫ້ທ່ານ, ແລະອື່ນໆ. ມີການສົນທະນາດັ່ງກ່າວເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນການເລີ່ມຕົ້ນກັບການພົວພັນແບບພີ່ລ້ຽງ, ເຊິ່ງສາມາດເປັນແຮງງານທີ່ມີປະສິດທິພາບຕະຫຼອດອາຊີບຂອງທ່ານ.
ອ່ານເພີ່ມເຕີມ: ວິທີການປ່ຽນການຝຶກງານເປັນວຽກເຮັດງານທໍາ