ບົດລາຍງານພົບວ່າບົດບາດຂອງບົດບາດຍິງຊາຍທີ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນໃນບັນດາຊາວຫນຸ່ມອາເມລິກາ
Converging Gender Roles
ສໍາລັບຄັ້ງທໍາອິດໃນປະຫວັດສາດຂອງການສໍາຫຼວດໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າແມ່ຍິງອາຍຸຕ່ໍາກວ່າ 29 ປີມີຄວາມເທົ່າທຽມກັນກັບຜູ້ຊາຍທີ່ຕ້ອງການວຽກທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຂຶ້ນ.
ໃນປີ 1992, ການສໍາຫຼວດພົບວ່າ 80% ຂອງຜູ້ຊາຍອາຍຸຕ່ໍາກວ່າ 29 ປີຕ້ອງການວຽກທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍ, ທຽບກັບ 72% ຂອງຍິງຫນຸ່ມ. ຄວາມປາຖະຫນາສໍາລັບຄວາມຮັບຜິດຊອບເພີ່ມເຕີມໄດ້ຫຼຸດລົງສໍາລັບທັງເພດຍິງໃນການສໍາຫຼວດ 1997 (ຫາ 61 ເປີເຊັນສໍາລັບຜູ້ຊາຍແລະ 54 ເປີເຊັນສໍາລັບແມ່ຍິງ) ແລະເພີ່ມຂຶ້ນໃນປີ 2002 ຫາ 66% ສໍາລັບຜູ້ຊາຍແລະ 56% ສໍາລັບແມ່ຍິງ.
ໃນປີ 2008, ແມ່ຍິງຫນຸ່ມທີ່ບໍ່ຕ້ອງການຄວາມຮັບຜິດຊອບຫລາຍຂຶ້ນໄດ້ອະທິບາຍວ່າ:
- 31 ເປີເຊັນຊີ້ໃຫ້ເຫັນຄວາມກົດດັນແຮງງານເພີ່ມຂຶ້ນ.
- 19% ແລ້ວມີວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ສູງ.
- 15% ສະແດງຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບຄວາມຢືດຢຸ່ນພຽງພໍໃນການຄຸ້ມຄອງວຽກງານແລະເຮືອນ.
ແມ່ບໍ່ໄດ້ຂັດຂວາງຄວາມຂົມຂື່ນ
ແນວໂນ້ມທີສອງຂອງນັກຄົ້ນຄວ້າໄດ້ເນັ້ນວ່າໃນການສໍາຫຼວດປີ 2008 ແມ່ຍິງຕ້ອງການ ຄວາມຮັບຜິດຊອບວຽກ ຫຼາຍກ່ວາຫມູ່ທີ່ບໍ່ມີລູກ.
ຊອກຫາແມ່ຍິງທີ່ມີອາຍຸຕ່ໍາກວ່າ 29 ປີ 1992, 78% ຂອງແມ່ຍິງທີ່ບໍ່ມີລູກ, ທຽບກັບແມ່ຍິງ 60% ຕ້ອງການຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຂຶ້ນ. ທີ່ຫຼຸດລົງໃນປີ 2008, ມີພຽງ 66% ຂອງແມ່ຍິງທີ່ບໍ່ມີເດັກແລະ 69% ຂອງແມ່ຍິງຫນຸ່ມທີ່ຕ້ອງການວຽກທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ.
"ເມື່ອປຽບທຽບກັບປີ 1992 ແລະປີ 2008, ມີສອງແນວໂນ້ມທີ່ເກີດຂື້ນ: ໃນລະຫວ່າງ Millenials (ອາຍຸຕ່ໍາກວ່າ 29 ປີ), ແມ່ຍິງກໍ່ຈະມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍກວ່າຜູ້ຊາຍທີ່ຕ້ອງການວຽກງານທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຂຶ້ນ". "ໃນມື້ນີ້, ບໍ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນລະຫວ່າງຍິງຫນຸ່ມທີ່ມີແລະບໍ່ມີລູກໃນຄວາມປາຖະຫນາຂອງພວກເຂົາທີ່ຈະຍ້າຍໄປເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຂຶ້ນ."
ບົດລາຍງານກ່າວວ່າ "ການເອົາໃຈໃສ່ຮ່ວມກັນ, ທ່າອ່ຽງເຫຼົ່ານີ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າແມ່ຍິງ Millenial ແມ່ນມີຄວາມຄ້າຍຄືກັນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຊາຍຂອງເຂົາເຈົ້າໃນເວລາທີ່ມັນມາຮອດ ຄວາມຕ້ອງການ ແລະຄວາມຄາດຫວັງຂອງການເຮັດວຽກ".
ຜູ້ຊາຍແລະແມ່ຍິງຕົກລົງເຫັນດີກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງເພດ
ນອກຈາກນັ້ນສໍາລັບຄັ້ງທໍາອິດໃນປະຫວັດສາດຂອງການສໍາຫຼວດ, ໃນປີ 2008 ປະມານຮ້ອຍລະຂອງຜູ້ຊາຍແລະແມ່ຍິງທີ່ເຊື່ອກັນວ່າໃນບົດບາດຂອງເພດ.
ປະມານ 42% ຂອງຜູ້ຊາຍແລະ 39% ຂອງແມ່ຍິງໄດ້ຕົກລົງກັບຄໍາຖະແຫຼງທີ່ວ່າມັນດີກວ່າສໍາລັບທຸກໆຄົນ "ຖ້າຜູ້ຊາຍຫາເງິນແລະແມ່ຍິງຈະດູແລເຮືອນແລະເດັກນ້ອຍ." ທີ່ຫຼຸດລົງຈາກ 74% ຂອງຜູ້ຊາຍແລະ 52% ຂອງແມ່ຍິງທີ່ໄດ້ສະຫນັບສະຫນູນ ພາລະບົດບາດຍິງ - ຊາຍ ໃນປີ 1977.
ທ່ານຈະສັງເກດເຫັນວ່າຜູ້ຊາຍຫຼາຍກວ່າແມ່ຍິງໄດ້ປ່ຽນທັດສະນະຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບພາລະບົດບາດຍິງຊາຍໃນລະຫວ່າງປີ 1977 ຫາປີ 2008. ຜູ້ຊາຍໃນຄົວເຮືອນທີ່ມີລາຍໄດ້ສອງຄົນໄດ້ປ່ຽນທັດສະນະຄະຕິຂອງເຂົາເຈົ້າຫຼາຍທີ່ສຸດ, ມີພຽງ 37% ຖືທັດສະນະໃນປີ 2008 ທຽບກັບ 70% ໃນປີ 1977.
ບັນດາປະເທດທີ່ມີອາຍຸຫລາຍກວ່າປະຫວັດສາດຖືວ່າມີທັດສະນະກ່ຽວກັບບົດບາດເພດຍິງຫຼາຍກວ່າຊາວຫນຸ່ມ. ແຕ່ລາຍງານດັ່ງກ່າວໄດ້ພົບເຫັນວ່າສະມາຊິກຂອງບັນດາຄົນລຸ້ນຫນຸ່ມກໍາລັງເປີດກວ້າງຕໍ່ພາລະບົດບາດເພດທີ່ບໍ່ແມ່ນພື້ນເມືອງກວ່າໃນອະດີດ. ສໍາລັບລາຍລະອຽດ, ເບິ່ງຫນ້າ 11 ຂອງ ບົດລາຍງານ .
ການຍອມຮັບຫຼາຍຂອງແມ່ທີ່ເຮັດວຽກ
ໃນປີ 2008, 73% ຂອງພະນັກງານເວົ້າວ່າແມ່ຍິງທີ່ເຮັດວຽກສາມາດມີຄວາມສໍາພັນກັບລູກຂອງຕົນເປັນແມ່ບ້ານທີ່ຢູ່ເຮືອນ.
ນັ້ນແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 58% ໃນປີ 1977.
ໃນບັນດາຜູ້ຊາຍ, ຕົວເລກແມ່ນ 67 ສ່ວນຮ້ອຍໃນປີ 2008 ແລະ 49 ສ່ວນຮ້ອຍໃນປີ 1977. ສໍາລັບແມ່ຍິງ, 80 ເປີເຊັນໃນປີ 2008 ເຊື່ອວ່າແມ່ຍິງທີ່ເຮັດວຽກສາມາດມີຄວາມສໍາພັນກັບລູກທີ່ດີ, ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 71% ໃນປີ 1977.
ຄົນທີ່ເຕີບໂຕຂຶ້ນກັບແມ່ທີ່ເຮັດວຽກແມ່ນມັກຈະຕົກລົງເຫັນດີວ່າແມ່ທີ່ເຮັດວຽກສາມາດມີສາຍພົວພັນທີ່ດີກັບເດັກນ້ອຍ.
ຜູ້ທີ່ເຮັດທຸລະກິດ?
ໃນປີ 2008, 56% ຂອງຜູ້ຊາຍເວົ້າວ່າພວກເຂົາໄດ້ແຕ່ງກິນເກືອບເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງການປຸງແຕ່ງອາຫານ, ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 34% ໃນປີ 1992. ແມ່ຍິງເຫັນວ່າມັນມີຄວາມແຕກຕ່າງເລັກນ້ອຍ, ເຖິງວ່າມີພຽງ 25% ເວົ້າວ່າຜູ້ຊາຍເຮັດຢ່າງຫນ້ອຍເຄິ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 15% ໃນປີ 1992.
ສໍາລັບການທໍາຄວາມສະອາດເຮືອນ, ມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນກ່ຽວກັບຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກ. 53% ຂອງຜູ້ຊາຍເວົ້າວ່າພວກເຂົາເຈົ້າເຮັດຢ່າງຫນ້ອຍເຄິ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 40% ໃນປີ 1992. ແຕ່ວ່າແມ່ຍິງ 20% ເທົ່ານັ້ນເວົ້າວ່າຄູ່ສົມລົດຂອງເຂົາເຈົ້າມີຢ່າງຫນ້ອຍເຄິ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 18% ໃນປີ 1992, ບໍ່ແມ່ນຄວາມແຕກຕ່າງທາງດ້ານສະຖິຕິ.
ບົດລາຍງານກ່າວວ່າ "ມັນໄດ້ກາຍເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນສັງຄົມຫຼາຍກວ່າເກົ່າສໍາລັບຜູ້ຊາຍແລະເວົ້າວ່າພວກເຂົາມີສ່ວນຮ່ວມໃນການດູແລເດັກ, ແຕ່ງກິນແລະເຮັດຄວາມສະອາດໃນໄລຍະສາມທົດສະວັດຜ່ານມາກ່ວາໃນອະດີດ.
ການຂົ່ມຂູ່ການເຮັດວຽກໃນຊີວິດຂອງຜູ້ຊາຍ
ໃນຂະນະທີ່ພໍ່ແລະຜົວເພີ້ມຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນຢູ່ເຮືອນ, ພວກເຂົາຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍກວ່າວຽກງານແລະຫນ້າທີ່ຄອບຄົວ.
ໃນປີ 2008, ປະຊາຊົນ 45% ໄດ້ລາຍງານວ່າມີຄວາມຂັດແຍ້ງກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກ, ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 34% ໃນປີ 1997. ເມື່ອທຽບກັບ 39% ຂອງແມ່ຍິງມີຄວາມຮູ້ສຶກຂັດແຍ້ງໃນປີ 2008 ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 34% ໃນປີ 1997.
ພໍ່ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຫຼາຍທີ່ສຸດ, ມີ 59% ຂອງພໍ່ໃນຄົວເຮືອນທີ່ມີລາຍໄດ້ສອງລາຍໄດ້ລາຍງານວ່າມີຄວາມຂັດແຍ້ງກັບຄອບຄົວ, ທຽບກັບ 35% ໃນປີ 1977. ໃນຄອບຄົວຜູ້ດຽວ, 50% ຂອງພໍ່ຮູ້ຄວາມຂັດແຍ້ງ.
ຊອກຫາແມ່, 45% ຮູ້ສຶກວ່າມີຄວາມຂັດແຍ້ງໃນປີ 2008, ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 41% ໃນປີ 1977.
ມັນເປັນສິ່ງທີ່ດີທີ່ເຫັນວ່າບົດບາດຂອງບົດບາດຍິງ - ຊາຍຍັງສືບຕໍ່ປ່ຽນແປງແຕ່ຍັງມີວຽກງານຫຼາຍທີ່ຈະເຮັດເພື່ອໃຫ້ວັດທະນະທໍາຂອງແມ່ທີ່ເຮັດວຽກຂອງພວກເຮົາດີຂຶ້ນ.
Edited by Elizabeth McGrory