ສິ່ງທີ່ຢູ່ໃນພື້ນຫລັງຂອງທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບການຈ້າງງານ?
ການກໍານົດຄ່າມາດຕະຖານ: ເປັນຫຍັງຕໍາຫຼວດມີການກວດສອບພື້ນຖານ
ມາດຕະຖານທີ່ເຂັ້ມງວດແມ່ນຢູ່ໃນສະຖານທີ່, ແລະ ການສືບສວນພື້ນຖານ ທີ່ຮຸນແຮງແມ່ນດໍາເນີນການເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງເຮັດວຽກຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງເຫຼົ່ານີ້ຂອງອໍານາດແລະຄວາມໄວ້ວາງໃຈ.
ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງບັນຫາທີ່ສາມາດຍົກເວັ້ນທ່ານໃນການກວດສອບພື້ນຫລັງຂອງທ່ານແມ່ນຍາວແລະແຕກຕ່າງກັນ, ແລະມີກິດຈະກໍາຕ່າງໆທີ່ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຫຼຸດລົງ ວຽກງານຝັນ ຂອງທ່ານ.
ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງບົດເລື່ອງທີ່ບໍ່ມີເງື່ອນໄຂ
ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຕັດສິນກໍານົດວ່າທ່ານມີການສັກຢາທີ່ ເຮັດວຽກເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຕໍາຫຼວດ , ເຈົ້າຫນ້າທີ່ ຄຸມກໍາເນີດ ຫຼືຕໍາແຫນ່ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງອື່ນຫຼືເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຕິດຕາມທາງຂວາໃນເວລາທີ່ທ່ານພ້ອມທີ່ຈະຕື່ມ ໃບຄໍາຮ້ອງວຽກບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍ , ເບິ່ງບາງຢ່າງທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມ ກວດເບິ່ງພື້ນຫລັງ . ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ຜູ້ສະຫມັກວຽກ ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນໄດ້ຫຼຸດລົງຈາກການພິຈາລະນາຫນຶ່ງຫຼືຫຼາຍຕໍ່ໄປນີ້:
- Felony convictions
- ຄວາມຜິດທີ່ຮ້າຍແຮງ
- ການໃຊ້ຢາທີ່ຜ່ານມາຫຼືໃນປະຈຸບັນ
- ບັນຫາເຄຣດິດ
- ການປະຕິເສດຄວາມບໍ່ສະຫງົບຈາກການບໍລິການທາງທະຫານ
- ການປອມແປງຫຼືຄວາມບໍ່ຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ
- ປະຫວັດສາດການເຮັດວຽກທີ່ ທຸກຍາກ
- ການພົວພັນທາງພັນທະມິດທີ່ຜ່ານມາຫຼືໃນປະຈຸບັນ
- ອາຊະຍາກໍາທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຄົ້ນພົບ
- ປະຫວັດການຂັບຂີ່ບັນຫາ
- ຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວ
ຈື່ໄວ້ວ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນບັນຊີລາຍຊື່ທີ່ສົມບູນແບບຫຼືຄົບຖ້ວນ, ແຕ່ວ່າບັນຫາທົ່ວໄປຫຼາຍທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງສາມາດຕັດສິນໃຈຈ້າງຄົນອື່ນ.
ນີ້ແມ່ນການເບິ່ງທີ່ໃກ້ຊິດຢູ່ໃນແຕ່ລະພື້ນຖານເຫຼົ່ານີ້:
ການພິພາກສາຄະດີທີ່ສາມາດຊ່ວຍທ່ານໄດ້ຮັບການຈ້າງງານ
ບໍ່ມີຫຼາຍຄວາມຫມາຍທີ່ນີ້; ຖ້າທ່ານຖືກຕັດສິນລົງໂທດຫຼືຕັດສິນຜິດຫລືບໍ່ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກ່າວຫາທີ່ຜິດກົດຫມາຍທີ່ເປັນຄວາມຜິດທາງອາຍາທີ່ທ່ານກໍາລັງນໍາໃຊ້, ໂອກາດຈະສູງທີ່ທ່ານຈະບໍ່ສາມາດສືບຕໍ່ ໃນ ຂະບວນການຈ້າງງານ .
ຂໍ້ຜິດພະລາດທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບການຈ້າງງານ
ໃນຂະນະທີ່ຄວາມຜິດພາດແມ່ນມີຄວາມຊັດເຈນດີ, ສິ່ງທີ່ເປັນຄວາມຜິດທີ່ຮ້າຍແຮງໄດ້ຮັບການຂີ້ຝຸ່ນພຽງເລັກນ້ອຍ. ຄໍານິຍາມທີ່ແນ່ນອນອາດຈະປ່ຽນຈາກຕົວແທນໄປຫາອົງການ. ເຖິງແມ່ນວ່າການລ່ວງລະເມີດແມ່ນບໍ່ຮ້າຍແຮງຍ້ອນວ່າເປັນຄວາມຜິດ, ມັນກໍ່ແມ່ນຄວາມຜິດທີ່ບາງຢ່າງທີ່ພະແນກບໍ່ສາມາດປະຕິບັດໄດ້. ເຫຼົ່ານີ້ປະກອບມີໃນປະຈຸບັນ (ພາຍໃນ 10 ປີຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ) ຄວາມຄິດເຫັນຂອງ DUI, ອາຊະຍາກໍາຂອງຄວາມຮຸນແຮງເຊັ່ນ: ການໂຈມຕີຫຼືແບດເຕີຣີ, ແລະອາຊະຍາກໍາທີ່ເວົ້າເຖິງຄວາມຊື່ສັດແລະຄວາມສົມບູນຂອງບຸກຄົນ, ເຊັ່ນວ່າການພິສູດແລະບາງປະເພດລັກ.
ການໃຊ້ຢາເສບຕິດທີ່ຜ່ານມາຫຼືໃນປະຈຸບັນເປັນຜູ້ຍົກເວັ້ນວຽກ
ມັນຄວນຈະເປັນຄວາມແປກໃຈທີ່ນາຍຈ້າງຄາດຫວັງວ່າພະນັກງານແລະຜູ້ເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາຈະບໍ່ເປັນຢາເສບຕິດ. ການນໍາໃຊ້ຢາທີ່ຜ່ານມາ, ເຖິງແມ່ນວ່າ, ແມ່ນເລື່ອງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ໂທຫາມັນເປັນອາການຂອງເວລາ, ແຕ່ພະແນກຫຼາຍຄົນໄດ້ກາຍເປັນການໃຫ້ອະໄພຫຼາຍກວ່າການໃຊ້ຢາທີ່ໃຊ້ໃນເວລາທີ່ຜ່ານມາ, ຍ້ອນວ່າມັນແມ່ນຢູ່ໃນຂັ້ນທົດລອງເທົ່າທີ່ກົງກັນກັບການນໍາໃຊ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະການພັກຜ່ອນ. ການນໍາໃຊ້ແບບທົດລອງໂດຍປົກກະຕິຫມາຍຄວາມວ່າພຽງແຕ່ສອງສາມຄັ້ງໃນໄລຍະເວລາສັ້ນໆຂອງເວລາ.
ຄວາມທົນທານໃຫມ່ນີ້ຍັງຈໍາກັດຢູ່ໃນຢາສູບແລະຢາອື່ນໆທີ່ "ຫນ້ອຍ". ການນໍາໃຊ້ cocaine, hallucinogens ຫຼືຢາເສບຕິດອອກແບບເຊັ່ນ ecstasy ຈະເປັນຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນປໂຍດຈາກອັດຕະໂນມັດ.
ບັນຫາກ່ຽວກັບສິນເຊື່ອທີ່ສາມາດໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບການຈ້າງງານ
ບໍ່, ອົງການສ່ວນຫຼາຍບໍ່ສົນໃຈສິ່ງທີ່ຄະແນນເຄດິດຂອງທ່ານແມ່ນຫຍັງ.
ສິ່ງທີ່ພວກເຂົາກັງວົນກ່ຽວກັບແມ່ນວ່າທ່ານໄດ້ປະຕິບັດພັນທະຂອງທ່ານຫຼືບໍ່ຫຼືວ່າທ່ານຈະສາມາດສືບຕໍ່ເຮັດແນວໃດຕໍ່ເງິນເດືອນທີ່ພວກເຂົາກໍາລັງຈ່າຍ. ບັນຫາທັງຫມົດຢູ່ທີ່ນີ້ແມ່ນເພື່ອເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າພະນັກງານຈະຢູ່ໃນຖານະທີ່ຈະສໍາເລັດໃນການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າແລະຈະຖືກລໍ້ລວງຫນ້ອຍລົງຕໍ່ການເສຍຊີວິດແລະການຂູດຮີດ.
ການສູນເສຍຄວາມຫນ້າເສີຍໆຈາກການທະຫານເຮັດໃຫ້ໂອກາດຂອງທ່ານໄດ້ຮັບການຈ້າງງານ
ການບໍລິການທາງທະຫານ ກ່ອນຫນ້ານີ້ແມ່ນມີມູນຄ່າສູງໃນເກືອບທຸກໆຂະແຫນງການຈ້າງງານ, ແລະນີ້ແມ່ນແນ່ນອນບໍ່ມີຄວາມຈິງໃນ ການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍ ແລະຄວາມຍຸດຕິທໍາທາງອາຍາ. ການລົງຂາວທີ່ມີຊື່ສຽງຈາກທະຫານຈະປະຕິບັດຕາມວິທີທາງຍາວ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການ ລົງຂາວທີ່ຫນ້າເສຍດາຍ ແມ່ນເກືອບສະເຫມີເປັນການຂາດການເລືອກຕັ້ງອັດຕະໂນມັດ.
ການປອມແປງຫຼືຄວາມບໍ່ຖືກຕ້ອງໃນການນໍາໃຊ້
ມັນເປັນແນວຄິດທີ່ງ່າຍດາຍ: ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຖືກຈັບຢູ່ໃນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານ, ທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການຈ້າງງານ.
ສິ່ງທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບການ ເຮັດວຽກໃນຄະດີອາຍາ ແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນຕໍ່ຄວາມຈິງ, ແລະມັນເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຄໍາຮ້ອງສະຫມັກການເຮັດວຽກ. ເພື່ອຮັກສາຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີຄວາມຊື່ສັດ, ຫລາຍຫນ່ວຍງານໄດ້ຮັບ ການສອບເສັງ Polygraph ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຂະບວນການຂອງພວກເຂົາ.
ປະວັດສາດການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ດີແລະການຈ້າງງານ
ແນ່ນອນວ່າ, ຄໍາແນະນໍາທີ່ບໍ່ດີສາມາດອະທິບາຍໄດ້ໃນຖານະເປັນຄວາມຂັດແຍ້ງກ່ຽວກັບບຸກຄົນທີ່ມີນາຍຈ້າງຫຼືພຽງແຕ່ເຫມາະສົມກັບທ່ານ. ປະຫວັດຄວາມເປັນມາຂອງວຽກງານທີ່ບໍ່ດີແລະຄໍາແນະນໍາຫນ້ອຍລົງກວ່າເກົ່າສໍາລັບນາຍຈ້າງໃນອະດີດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນປະຫວັດສາດທີ່ຊີ້ໃຫ້ເຫັນຄວາມອິດເມື່ອຍ, ທັດສະນະຄະດີທີ່ບໍ່ດີ, ຫຼືການພົວພັນທີ່ບໍ່ດີກັບລູກຄ້າແລະເພື່ອນຮ່ວມງານ, ອາດຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບການຈ້າງ.
ການຮ່ວມເພດໃນອະດີດຫຼືໃນປະຈຸບັນສາມາດເຮັດໃຫ້ທ່ານບໍ່ຍອມຮັບຜິດຊອບ
Gangs ແມ່ນຄໍາສັບຄ້າຍຄືກັບກິດຈະກໍາທາງອາຍາທີ່ຮ້າຍແຮງ. ຕາມທໍາມະດາ, ອົງການບໍ່ສາມາດເອົາຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການຈ້າງສະມາຊິກຂອງກຸ່ມ gang ໄດ້. ບາງຄໍາແນະນໍາຂອງການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງ gang ແມ່ນ tattoos ທີ່ຕັ້ງຍຸດທະສາດ, ໃສ່ສີສັນແລະສັນຍາລັກບາງ, ການເປັນພີ່ນ້ອງສ່ວນບຸກຄົນແລະປະຫວັດຄວາມຜິດທາງອາຍາທີ່ຜ່ານມາ.
Undeleted Crimes
ການຕັດສິນແມ່ນສິ່ງຫນຶ່ງ, ຄ່າບໍລິການແມ່ນອີກ. ມັນບໍ່ມີຄວາມລັບວ່າ ເຈົ້າຫນ້າທີ່ບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍ ບໍ່ໄດ້ກວດຫາຫຼືເຮັດການຈັບກຸມທຸກໆອາຊະຍາກໍາທີ່ເຄີຍໄດ້ຮັບການກະທໍາ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າຫາກວ່າໃນໄລຍະສືບສວນພື້ນຫລັງທີ່ທ່ານພົບວ່າທ່ານບໍ່ເຄີຍຖືກຈັບກຸມຫຼືຖືກຕັດສິນໂທດ, ທ່ານອາດຈະຖືກຕັດສິນລົງໂທດຈາກຂັ້ນຕອນນີ້.
ປະວັດການຂັບຂີ່ບັນຫາ
ບຸກຄົນທຸກຄົນເຮັດໃຫ້ຄວາມຜິດພາດ, ແລະມີປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍທີ່ມີບັນຫາຫນ້ອຍກວ່າບັນທຶກການຂັບຂີ່ແລະໄປເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຍາວແລະສົບຜົນສໍາເລັດ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໄລຍະເວລາທີ່ຮ້າຍແຮງແລະມີຄວາມຍືນຍົງໃນການຂັບລົດການລະເມີດຫຼືອາຍາສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມອ່ອນແອຂອງລັກສະນະແລະທັງບໍ່ປະຕິບັດຢ່າງຄົບຖ້ວນຫຼືຢ່າງຫນ້ອຍການບໍ່ສາມາດປະຕິບັດຕາມກົດຫມາຍຂອງທີ່ດິນ.
ບັນຫາບາງຢ່າງກ່ຽວກັບບັນທຶກການຂັບລົດຂອງທ່ານທີ່ສາມາດເກັບຮັກສາທ່ານຈາກການໄດ້ຮັບຈ້າງກໍ່ປະກອບມີໃບອະນຸຍາດຂັບຂີ່ກ່ອນ, ການລະເມີດການເຄື່ອນຍ້າຍຫຼາຍໆຢ່າງ, ການຕັດສິນໃຈຂັບລົດແບບບໍ່ມີປະຕິກິລິຍາແລະການອ້າງອີງຄວາມໄວສູງເກີນໄປ.
Domestic Violence
ຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວຫມົດເນັ້ນຫນັກກັບຈຸດປະສົງຂອງການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍ. ມັນຍັງສາມາດເປັນແຫລ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ພະແນກທີ່ຈ້າງຜູ້ທີ່ມີປະຫວັດຄວາມຮຸນແຮງໃນເຮືອນທີ່ຜ່ານມາ. ເຫດການຄວາມຮຸນແຮງພາຍໃນຄອບຄົວຂອງທ່ານໃນອະດີດຂອງທ່ານຈະຖືກຕັດສິນລົງໂທດໂດຍອັດຕະໂນມັດ.
ເປັນຫຍັງທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ບັນທຶກຂອງທ່ານສະອາດເພື່ອແຂ່ງຂັນສໍາລັບວຽກງານ
ການນໍາໃຊ້ບັນຊີລາຍຊື່ຂ້າງເທິງເປັນຄູ່ມື, ທ່ານສາມາດກໍານົດດີວ່າທ່ານຄວນສືບຕໍ່ການ ເຮັດວຽກໃນການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍຫຼືຄວາມຍຸດຕິທໍາທາງອາຍາ . ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດໄດ້ຮັບຮູບພາບທີ່ດີກວ່າປະເພດກິດຈະກໍາທີ່ທ່ານຄວນຫຼີກເວັ້ນຖ້າທ່ານຫວັງທີ່ຈະລົງວຽກເຮັດວຽກເປັນ ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຕໍາຫຼວດ ຫຼື ອາຊະຍາກອນ ອື່ນໆໃນອະນາຄົດ. ໂດຍການຮັກສາບັນທຶກຂອງທ່ານສະອາດ, ທ່ານສາມາດເຮັດຕົວທ່ານເອງໃນຕໍາແຫນ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຈ້າງ.