ຊອກຫາຖ້າຫາກວ່າການເຮັດວຽກໃນບໍລິການສາທາລະນະແມ່ນເຫມາະສົມສໍາລັບທ່ານ
ບາງວຽກເຮັດໃຫ້ວຽກງານຂອງລັດຖະບານ - ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຕໍາຫຼວດ , ເຈົ້າຫນ້າທີ່ ດັບເພີງ , ພະນັກງານທາງສັງຄົມແລະຄົນອື່ນ. ບາງຄົນ, ເຊັ່ນບັນຊີ, ນັກຂຽນຄອມພິວເຕີ , ແລະ ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ , ຢູ່ໃນພາກສ່ວນເອກະຊົນແລະພາກເອກະຊົນ. ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານເລືອກທີ່ຈະເຮັດວຽກຢູ່ພາກເອກະຊົນຫຼືພາກລັດ? ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຕັດສິນໃຈໃດກໍ່ຕາມ, ມີຜົນດີແລະບໍ່ດີທີ່ຈະພິຈາລະນາ.
The Pros
ດ້ານທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງວຽກລັດຖະບານລວມມີ:
- ຄວາມຫມັ້ນຄົງ. ຕ່າງຈາກພາກເອກະຊົນທີ່ບໍລິສັດສາມາດອອກຈາກທຸລະກິດ, ລັດຖະບານບໍ່ເຄີຍອອກຈາກທຸລະກິດ. ອົງການຫຼືຫ້ອງການອາດຈະໃກ້ຊິດຫຼືຕົກລົງເຂົ້າໃນຮູບແບບໃຫມ່, ແຕ່ວ່າຈະມີວຽກງານຂອງລັດຖະບານ. ພະນັກງານຈະຕ້ອງມີຄວາມຈໍາເປັນໃນການເຮັດວຽກເທົ່ານັ້ນທີ່ລັດຖະບານເຮັດແລະພະນັກງານເພີ່ມເຕີມຕ້ອງມີຄວາມຈໍາເປັນເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນພວກເຂົາ.
- ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ ໃນສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຕໍາແຫນ່ງ, ພະນັກງານສາມາດຮັກສາຄວາມສົມດຸນການເຮັດວຽກແລະຊີວິດສຸຂະພາບດີໄດ້ງ່າຍ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຕາຕະລາງການເຮັດວຽກທາງໂທລະສັບແລະທາງເລືອກແມ່ນມີຢູ່ໃນຫນ່ວຍງານຂອງລັດຖະບານ. ສໍາລັບວຽກທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານເຮັດທຸລະກິດຂອງພວກເຂົາອອກຈາກຫ້ອງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງລັດຖະບານໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການສະຫນອງອຸປະກອນເພື່ອສ້າງຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ແຮງງານມືຖື.
- ຜົນປະໂຫຍດ. ຜົນປະໂຫຍດຂອງລັດຖະບານມັກເກືອບປົກກະຕິເກີນຂອບເຂດຜົນປະໂຫຍດຂອງພາກເອກະຊົນ ພະນັກງານມັກຈະມີແຜນການດູແລສຸຂະພາບທີ່ດີກວ່າທີ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕ່ໍາແລະແຜນການເງິນປັນຜົນທີ່ດີ. ໃນການຟົດຟື້ນໄລຍະຍາວ, ລັດຖະບານແລະພາກສ່ວນເອກະຊົນໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຂຶ້ນ. ຍັງ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງລັດຖະບານຍັງຄົງດີຂຶ້ນ.
- ຫມົດເວລາ. ອອກຈາກທີ່ໃຊ້ເວລາຄັງສະສົມແມ່ນທົ່ວໄປ, ແລະຜູ້ຈັດການມັກຈະອະນຸຍາດໃຫ້ອະນຸມັດເວລາພັກຜ່ອນ. ວັນພັກລັດຖະບານແມ່ນສັງເກດເຫັນ. ບາງຄັ້ງ ລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ ມີວັນພັກເພີ່ມເຕີມຂອງຕົນເອງ.
The Cons
ບັນຫາທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດຂອງວຽກງານຂອງລັດຖະບານແມ່ນ:
- ການເຕີບໂຕຂອງເງິນເດືອນຕ່ໍາ. ການດັດປັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຊີວິດທີ່ ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດສໍາລັບພະນັກງານຂອງລັດຖະບານຄ່ອຍໆເກັບຮັກສາໄວ້ກັບອັດຕາເງິນເຟີ້, ແລະການເພີ່ມຂື້ນມູນຄ່າແມ່ນໄດ້ຮັບພຽງແຕ່ຮ້ອຍເປີເຊັນຂອງນັກສະແດງທີ່ດີທີ່ສຸດ. ສໍາລັບການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງເງິນເດືອນຂະຫນາດໃຫຍ່, ພະນັກງານຂອງລັດຕ້ອງໄດ້ແຂ່ງຂັນສໍາລັບ ຕໍາແຫນ່ງ vacant ທີ່ມີເງິນເດືອນທີ່ສູງຂຶ້ນ. ການຈ້າງວຽກດຽວກັນໃນອົງການດຽວກັນແມ່ນບໍ່ເປັນໄປໄດ້ຖ້າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນທີ່ສູງທີ່ສຸດ.
- Potential earning potential ຜູ້ບໍລິຫານຂອງລັດຖະບານແມ່ນຈ່າຍຫນ້ອຍກ່ວາຄູ່ຮ່ວມງານພາກເອກະຊົນຂອງພວກເຂົາ. ເພື່ອມົນຕີ paydays ໃຫຍ່, ພະນັກງານລັດຖະບານລະດັບສູງໄປສູ່ພາກເອກະຊົນ.
ລະດັບການຄວບຄຸມຕ່ໍາ. bureaucracy ບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນ frustrate. ມັນຍັງເຮັດໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະບານຕ້ອງການທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ສິ່ງທີ່ເຮັດໄດ້ໄວ. ຄາດຫວັງວ່າທຸກໆການຕັດສິນໃຈທີ່ສໍາຄັນແລະຈໍານວນຫນ້ອຍທີ່ຈະຜ່ານຂັ້ນຕອນການອະນຸມັດຢ່າງເປັນທາງການ.
ບໍ່ວ່າທ່ານຕ້ອງການຫຍັງກໍ່ຕາມ, ທ່ານກໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້ສໍາລັບລັດຖະບານ. ທ່ານພຽງແຕ່ຕ້ອງການໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານເຕັມໃຈທີ່ຈະເອົາໃຈໃສ່ກັບສິ່ງລົບກວນໃນການແລກປ່ຽນສໍາລັບຄວາມຄິດທີ່ດີ.