ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການຕອບຄໍາຖາມກ່ຽວກັບວຽກເຮັດງານທໍາກ່ຽວກັບການຍົກເລີກ
ນາຍຈ້າງທີ່ມີສັກຍະພາບຈະຕ້ອງຮູ້ກ່ຽວກັບເຫດຜົນຂອງທ່ານໃນການເຄື່ອນຍ້າຍ, ເພື່ອຊ່ວຍພວກເຂົາຕັດສິນໃຈວ່າທ່ານຈະເປັນຜູ້ທີ່ດີກັບບໍລິສັດຂອງພວກເຂົາ. ໃນເວລາທີ່ຕອບຄໍາຖາມນີ້, ທ່ານຄວນພະຍາຍາມທີ່ຈະຍັງຄົງເປັນທາງບວກທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້, ໂດຍສຸມໃສ່ເຫດຜົນວ່າວຽກໃຫມ່ນີ້ເຫມາະສົມກັບທ່ານ.
ມີຫຼາຍ ເຫດຜົນທີ່ດີທີ່ຈະລາອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານ . ບາງຄົນແມ່ນງ່າຍຕໍ່ການອະທິບາຍກ່ວາຄົນອື່ນ, ແລະບາງຄົນຄວນຈະມີຄໍາເວົ້າຢ່າງລະມັດລະວັງເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຕໍານິຕໍາຫຼວດກັບນາຍຈ້າງຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານກ່ອນຫນ້າ. ຫວັງເປັນຢ່າງຍິ່ງວ່າ, ເມື່ອທ່ານ ສະເຫນີລາອອກຂອງທ່ານ , ທ່ານສາມາດອອກຈາກບັນທຶກໃນທາງບວກ, ໃນເງື່ອນໄຂທີ່ດີກັບບໍລິສັດເກົ່າຂອງທ່ານ.
ຈົ່ງຈໍາໄວ້ວ່າມີຄວາມຊື່ສັດຕໍ່ການຕອບສະຫນອງຂອງທ່ານ, ແຕ່ບໍ່ໄດ້ກ່າວເຖິງຄວາມຮູ້ສຶກທາງລົບທີ່ທ່ານອາດຈະປະໄວ້. ຄໍາອະທິບາຍຂອງທ່ານອາດຈະເຮັດໃຫ້ມັນກັບຄືນໄປບ່ອນຜູ້ຄຸມງານຂອງທ່ານກ່ອນຫນ້ານີ້, ໃນເວລາທີ່ການ ກວດສອບການອ້າງອີງ ຫຼືການຕິດຕໍ່ແບບປົກກະຕິອື່ນໆ, ແລະເລື່ອງຂອງທ່ານຄວນຈະກົງກັບສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຈະແບ່ງປັນ.
ວິທີການຕອບຄໍາຖາມ
ໃນເວລາທີ່ຕອບຄໍາຖາມນີ້, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະພະຍາຍາມທີ່ຈະຢູ່ໃນທາງບວກ. ໃຫ້ຄໍາອະທິບາຍສັ້ນໆຂອງທ່ານແລະເຮັດໃຫ້ການສົນທະນາກັບຄຸນນະພາບທີ່ທ່ານມີເຊິ່ງຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານເປັນພະນັກງານທີ່ເຫມາະສົມໃນຖານະໃຫມ່. ຢ່າເຂົ້າໄປໃນລາຍະລະອຽດກ່ຽວກັບນາຍຈ້າງທີ່ຮ້າຍແຮງຂອງທ່ານ, ຫຼືເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ຫນ້າຢ້ານ.
ທ່ານຄວນຕອບຄໍາຖາມຢ່າງຊື່ສັດ, ເນັ້ນຫນັກເຖິງສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນັ້ນ, ໃນຂະນະທີ່ອະທິບາຍສະຖານະການທີ່ບໍ່ສາມາດຫຼີກເວັ້ນໄດ້ທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານເດີນທາງໄປ.
ຕົວຢ່າງ, ອາດຈະເປັນວຽກທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບສິດຫຼັງຈາກວິທະຍາໄລ, ແຕ່ປະຈຸບັນທ່ານກໍາລັງກຽມພ້ອມສໍາລັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຂຶ້ນ. ຫຼືບາງທີອາດມີກໍານົດເວລາບໍ່ເຫມາະສົມກັບສະຖານະການຂອງທ່ານອີກຕໍ່ໄປ, ແຕ່ກໍານົດເວລາຂອງວຽກງານນີ້ແມ່ນເຫມາະສົມ.
ຄຽງຄູ່ກັບການເປັນບວກກ່ຽວກັບປະສົບການທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານ, ທ່ານຄວນຈະເນັ້ນຫນັກໃສ່ວຽກໃຫມ່ທີ່ທ່ານກໍາລັງສໍາພາດ. ເມື່ອທ່ານເວົ້າວ່າເປັນຫຍັງທ່ານປະໄວ້ວຽກທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດໃຫ້ຕົວຢ່າງຂອງເຫດຜົນທີ່ວ່າທ່ານຄິດວ່າວຽກໃຫມ່ນີ້ຈະເຫມາະສົມ. ໃຊ້ເວລາໃນລະຫວ່າງ ການກະກຽມສໍາພາດ ຂອງທ່ານເພື່ອມາພ້ອມກັບຕົວຢ່າງບາງຢ່າງກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ໃຊ້ທັກສະສໍາຄັນໃນຕໍາແຫນ່ງໃຫມ່ໃນໄລຍະການເຮັດວຽກກ່ອນຫນ້ານີ້. ມັນຈະຊ່ວຍທ່ານໃຫ້ຄໍາຕອບຂອງທ່ານໃນທາງບວກໃນຂະນະທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ທ່ານເຂົ້າໃຈວ່າເປັນຫຍັງທ່ານເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງເປີດ.
Sample Answers
ຂ້າງລຸ່ມນີ້ແມ່ນຄໍາຕອບແບບຕົວຢ່າງບາງຢ່າງທີ່ວ່າ "ທ່ານອອກຈາກວຽກທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານໄດ້ແນວໃດ?" ໃຊ້ພວກມັນເພື່ອຕອບຄໍາຖາມຂອງທ່ານເອງຕໍ່ຄໍາຖາມທີ່ທ້າທາຍນີ້.
ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເອົາວຽກນີ້ອອກຈາກວິທະຍາໄລແລະຕໍາແຫນ່ງນີ້ໄດ້ຊ່ວຍຂ້າພະເຈົ້າພັດທະນາທັກສະຈໍານວນຫນຶ່ງທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບອຸດສາຫະກໍານີ້. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມີໂອກາດຫນ້ອຍສໍາລັບການຂະຫຍາຍຕົວ, ແລະຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າມັນແມ່ນເວລາທີ່ຈະຍ້າຍໄປເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຂຶ້ນ. ວຽກນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ຂ້ອຍສາມາດໃຊ້ທັກສະທີ່ຂ້ອຍພັດທະນາໃນວຽກທີ່ຜ່ານມາຂອງຂ້ອຍໃນຂະນະທີ່ກໍາລັງປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍທີ່ຂ້ອຍຮູ້ວ່າຂ້ອຍພ້ອມແລ້ວ.
ຂ້າພະເຈົ້າລາອອກຍ້ອນວ່າກໍານົດເວລາບໍ່ສາມາດຄຸ້ມຄອງໄດ້. ຕໍາແຫນ່ງນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າໂທຫາຕອນແລງແລະທ້າຍອາທິດ, ແລະມັນຍາກທີ່ຈະຈັດການດູແລເດັກໃນເວລາສັ້ນໆ. ວຽກນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ຂ້ອຍສາມາດໃຊ້ທັກສະພະຍາບານຂອງຂ້ອຍໃນເວລາທີ່ເຫມາະສົມຫຼາຍກວ່າເກົ່າ.
ຂ້າພະເຈົ້າລາອອກຍ້ອນຕໍາແຫນ່ງນີ້ແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ໃຊ້ເວລາ; ໃນຂະນະທີ່ຂ້າພະເຈົ້າຮັກຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຂ້າພະເຈົ້າມີຢູ່, ຂ້າພະເຈົ້າກຽມພ້ອມສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າສາມາດປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຢ່າງເຕັມເວລາ.
ທັກສະຂອງຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ແມ່ນຄວາມເຫມາະສົມສໍາລັບຄວາມຕ້ອງການຂອງນາຍຈ້າງໃນອະດີດຂອງຂ້າພະເຈົ້າ; ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ມັນຄ້າຍຄືພວກເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການທີ່ດີເລີດສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງນີ້.
ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຮັດວຽກເປັນຊົ່ວໂມງໃນອຸດສາຫະກໍາດຽວກັນ, ແລະມີຫນ້າທີ່ຄ້າຍຄືກັນກັບວຽກຢູ່ທີ່ນີ້. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຂ້າພະເຈົ້າກໍາລັງຊອກຫາຕໍາແຫນ່ງທີ່ຖາວອນ, ດັ່ງນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ລາອອກຈາກບັນດາພະນັກງານຂອງພະນັກງານຊົ່ວຄາວ. ຂ້າພະເຈົ້າຮັກທີ່ໃຊ້ເວລາຂອງຂ້າພະເຈົ້າເປັນ temp, ແລະຫວັງວ່າຈະນໍາໃຊ້ທັກສະທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮຽນຮູ້ກັບວຽກເຕັມເວລາ.
ຂ້າພະເຈົ້າກໍາລັງຊອກຫາການຂະຫຍາຍທຸລະກິດຂອງຂ້າພະເຈົ້າກັບຕໍາແຫນ່ງໃນບໍລິສັດໃຫມ່, ກ້າວຫນ້າ. ມັນຍາກທີ່ຈະຊອກວຽກເຮັດງານທໍາໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດທີ່ຜ່ານມາຂອງຂ້ອຍ, ດັ່ງນັ້ນຂ້ອຍຈຶ່ງໃຊ້ເວລາເພື່ອຊອກຫາຕໍາແຫນ່ງທີ່ຂ້ອຍສາມາດເຮັດໃຫ້ຄວາມສາມາດແລະຄວາມສາມາດຂອງຂ້ອຍໃຊ້ໄດ້ດີທີ່ສຸດ. ບໍລິສັດຂອງທ່ານແມ່ນປະເພດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ຂ້ອຍຄິດວ່າຂ້ອຍສາມາດເພີ່ມມູນຄ່າໄດ້.
ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ລາອອກເນື່ອງຈາກສະຖານະການຄອບຄົວ; ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຂ້ອຍໄດ້ຮັບຄວາມຍືດຫຍຸ່ນທີ່ຂ້ອຍຕ້ອງການເພື່ອເຮັດວຽກຢ່າງມີປະສິດທິພາບໃນວຽກເຕັມເວລາ.
ຄໍາຕອບສໍາພາດຫຼາຍຂຶ້ນກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ
ຄໍາຕອບສໍາພາດຫຼາຍກວ່າຈະໃຊ້ເວລາທີ່ທ່ານປະຕິເສດວຽກງານຂອງທ່ານ, ອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງ, ຖືກຍິງອອກ, ວາງໄວ້, ຫຼືປະຕິເສດວຽກຂອງທ່ານ.
ຄໍາຖາມແລະຄໍາຕອບສໍາລັບວຽກງານຫຼາຍຂຶ້ນ
ຄໍາຖາມແລະຄໍາຕອບສໍາລັບການເຮັດວຽກ
ຄໍາຖາມການສໍາພາດແບບປົກກະຕິແລະຄໍາຕອບແນະນໍາ.